現代では非正規雇用が増加し、正規雇用として就業できれば幸せな時代である。
企業としては多少劣悪な就業環境だろうが、求人を出すと応募が殺到する現状がある。
つまり企業は、最も高いコストである人件費や福利厚生を叩けるだけ叩けるのである。
「これができないなら、仕事やめちまえ！お前の替わりなんていくらでもいるんだ！」
ということである。従業員としては、
せっかく掴んだ正規雇用を失うくらいなら多少の我慢は致し方ないとなってしまう。