体育会系が少ない職場
これから就職、転職を考えている人向けに、情報を交換しましょう。 >>105
技術系で体育会系の雰囲気があると言うのは、
専門知識や技術だけで何もかも解決できるわけではなく、
最終的には精神論のようなものを持ち出すしかない状況も有り得るというだけだと思う。
体育会系のようにまず精神論ありきではない。
>>70
組込開発やってる会社はハードウェアもソフトウェアも非体育会系が多い。
まさに子供の頃からのインドア系って感じの奴が揃ってる。 意外なことにスポーツ用品店の店員は
非体育会系、スポーツ未経験者が多い そういやゴルフ用品店は、ゴルフやらない店員も多いって聞いた
知らないと困るので、ルールや用語や知識は覚えさせられるだろうけど >>109
運痴だが観戦好きというような感じの人が集まってるんじゃない? >>110
体育会系かどうかは関係なく、販売職への意欲と適性で採用してるから。 広告代理店に勤めてたが広告代理店は体育会系
でもデザイン事務所に行くとほとんど芸術系でホッとした。
そんな私は漫画研究部。 文系 :理屈でものごとを捉える
理系 :数値や理論でものごとを捉える
芸術系 :感覚でものごとを捉える
体育会系:男根と精神論が全て >>109
運動する奴の事は、金儲けのための道具だとしか思ってなさそうだ。 芸術系の人は、系統の違う人とはいろいろと波長が合わなさそうに感じる。
体育会系から見たら軟弱に見えるだろうし、理工系から見たら非論理的に見えそうだし。 >>108
そういう会社は機械いじりが好きだった人達が多いイメージがある。 体育会系の少ない会社で働きたいなら、
頭脳や技術がないとダメってことかな 体を使って働けないなら、
頭を使って働くしかないよ。 文科系より、美術系の方が体育会系と正反対の気がする >>81
IT系は中小〜中堅あたりがいちばん運痴に向いていると思う。
開発中心なので、バリバリの技術職が多く文科系向き。
中堅以上〜大手は名ばかり技術者、資格だけの技術者の比率が非常に高く、
実質は営業とマネジメントだけなので、体育会系的な雰囲気も多い。
中小以下の零細は、4次請けや5次請けの仕事しか取れない
悲惨な所がほとんどなのでやめとけ。
特定分野に特化した、少数精鋭の零細企業もあるが、そんなのは少数派だ。 >>109
特定分野の専門店は、その分野に熱中している人を
社員として雇いたがらないという話を聞いたことがある。 そういえば体育会系の多い職場は嫌だというコメントをみかけたな。 >>125
中には体育会系の学生バイト店員もいるぞ 本屋に限らず店員がモロに体育会系だと引くよ
過度に元気が良すぎると、怒鳴り散らしているように聞こえ、怖いと感じてしまう
また過度に礼儀正しいと、真面目なのかふざけているのかわからなくなる 体育会系は、集団内で独自のルール、しきたり、法律(非合法)を作って
非合法であっても集団内でそのルールを美化し、
あたかも集団内でそれが常識であるように、非常識な行動を振舞う可能性がある
危険集団であるとずっと思っている
言い換えれば、閉鎖された集団内と、上下関係を利用することを
いいことに、治外法権を期待する集団だといえよう
体育会系に限らずあらゆる集団に対しては
抜き打ちで警察の監査があるぐらいが丁度良いと思っている
現にブラック企業が多いのは、体育会系の甘えであると見て間違いない
さっさと警察介入できるような法案を作るべき
高校野球を見るとわかるが、正々堂々といってる半面
集団の中ではまず間違いなく、お前ら、ミスしたらボコボコにするぞと
お互い牽制しあっているような集団である。ストレスから来る延長上に
集団内でわれわれが見ていないところで、犯罪が起きる率が高い
高野連や、それを推進する社会マスゴミや上層部、経団連、ナベツネ、読売、東電、グルーポン
体育会系風土な会社、もしくは社会人野球があるような企業は
なくなってもいいような気がしてならない
長年の不景気の原因は意外に、こういうところにある >>129
店員には、元気さや礼儀より、知識や知性を求めたいよ
その方が信用できるし、その店で買えば大丈夫だろうという安心感もある たいていこういう話をするのは日本でタブーなようで
多くの場合まさのその通り的なことをいうとレスつかないパターンだが
(ブログでも散見される)
じゃんじゃんさらしあげていこう
社会の不正なんだから正していわれのない被害を被るのはもうやめにしよう
メディアは“ニート”というイメージをおっかぶせ、“働きたがらない若者”
のように報じたが、不公正な社会システムに対しもうそろそろ
いい加減正当な怒りの声を上げるべき
お前ら正直しんどいだろw
うちは理系比率の高い職場だよ
文系もいるが、何で文系を選択したのか不思議なくらい、
どう見ても理系そのものって感じの奴ら やり直す?何をだ!
また職探して今度は何があっても我慢して真面目にやれってことか!
冗談じゃねーぞコラァ!!
言っとくがなオレァ真面目にやってたんだぜ!
高校、大学と進める奴に負けたくなかったからな
そいつが社会に出る頃にはバッチリ一人前になってやろうと思ってたからな!!
ただ俺は人と話すのが苦手であの社会の輪にうまく入れなかっただけなんだ!
それなのにあいつらは俺をしだいに無視するようになりやがった!
俺はそれでも我慢したさ!
いつか分かってくれると思ってな!
ところが今度はいやがらせをはじめやがった。
大の大人がだ!よってたかってだ!
俺は何も悪いことはしてねーのにだ!!
俺の眼つきが気に入らねーって言っておふくろが作ってくれた弁当をけとばしやがったんだ!!
気が付いたら俺はそのヤローの指を食いちぎってた!
俺がイカレテタンジャネー!イカレテタノハあいつらのほうなんだ!ちくしょうが! >>109
商品知識があって接客ができれば、
スポーツ経験なんて関係ないもの。 >>108
専門教育を受けた人じゃないと就けない仕事でしょ
ちょっと特殊すぎというか、一般的じゃなさすぎ 新卒で入った会社が、超体育会系だった。
毎朝社員が円陣を組んで、「ハイヤーッ」とか掛け声をかけるような、
体育会系クラブそのもののような所だった。
業績が良くないのに、原因を調査して対策を練るような事はしないで、
ただ「気合で仕事とってこい」とか言ってる会社だった。
全くノリについていけなくて、1ヶ月くらいで辞めた。
社風を調べずに応募した自分が悪かったと思うし、良い教訓になった。
今は体育会系のノリが全く無く、理系っぽい雰囲気の会社で働いてる。 >>140
体育会系は、気合で何でも解決できると思ってるから。
ところでその会社、まだ生き残ってるのか?
そんな頭の悪い社風では、景気の良い時はともかく、今では通用しないでしょ。 >>137
まともな会社なら、新卒で入った奴には研修でゼロから育てる。
配属後も、現場で仕事を教えられる。 体育会系はホントにスポーツしか知らない。
だから、20代にして「ゼロ」なのである。 彼らはまず、体育会系活動で身に染み付いた、おかしな習慣を矯正する所から始めないといけない。
つまりゼロからではなく、マイナスからのスタートだ。 >>137
今はもう、何らかの専門性を持たないとまともな職には就けない時代だと思う。
一見すると体育会系の営業職も、商品知識の収集、ニーズの把握と分析など
頭も使わないとものを売れない時代だ。 >>124
ソフト関係でやっていけるのは、小学生の頃からコンピュータ一筋みたいな
人ばかりのイメージがある。
体育会系でないどころか、スポーツの事なんて考えたこともないような人達。 デザイン会社の人達は全員スポーツと無縁そうだった。
中途半端な技量では、就けない仕事だろうけど。 デザイン関連は、ごく少数の成功者が莫大な収入を得る一方で、
ほとんどが何年勤続してもバイトと大差ない収入のまま。
でもそういうのが好きな人達以外はまず就職しないし、
一生スポーツと無縁の人が大半だろうから、楽しそうだ。 >>147
ずっと技術から離れたがらない人か、
さっさと管理職に昇格して技術から離れたい人のどっちか。 デザイン関係て体育会とはちがった上下関係
師匠と弟子て関係強いよ
実際会社組織なのに「先生」とか呼んでる 専門的な技術や技能を求められる分野なら、上下関係も悪くないと思う。
技量の低い新参より、経験豊富なベテランが上になるのは当然の事。
ベテランだって常に技量の向上を目指す必要があり、絶対的な存在ってわけではない。
それに対して体育会系は、上に対しては絶対的な服従を強制され、
下に対してはどんな横暴も許されるという、ふざけた世界。 >>153
上の立場に行くと下に横暴な態度とるのて体育会ばかりじゃないよ
日本人の特徴じゃないか
だから企業犯罪多いんだよ >>154
そういうのを体育会系企業って言うんだな
昭和的というか、戦前そのままというか、
江戸時代の封建制身分社会からほとんど変わってないというか みんな!
俺はホモとしてゴールドジムに通いながら日本で最大のゲイの町の中野区で生きて行くよ!
http://www.youtube.com/watch?v=eLsZqEyCH_0&sns=em
この動画を見てゲイの俺に声をかけてくれ!
http://www.youtube.com/watch?v=Mo3jtEVAEnE&sns=em
近所や職場でゲイ疑惑がある同僚やホモのウワサがある仲間や友達や親族を見つけたり探したり確認したいなら気軽に誘ってくれでもOKしてやるよ。 体育会系は、スポーツで勝利すると言う明確な目標がありながら、
そのための手段は精神論、根性論など曖昧・不明瞭なものばかり。
負けても敗因を分析せず「気合が足りなかった」で済ます。
次回にどうすれば勝てるか考えず「もっと根性入れる」で済ます。 >>124
技術系の会社は
・40〜50代以上のベテラン技術職を擁しているか?
・技術職出身の管理職や役員がいるか?
・技術のわかる営業がいるか?
を見ればだいたいわかる 技術寄りの会社じゃないけど
体育会系は1人もいないよ。
過去にスポーツをやった事はあっても、
みんなとっくにスポーツから離れてる。
体育会系なんてのは学生のうちに卒業するものだろ
いい年こいた大人が体育会系なんてバカすぎ >>158
スポーツで勝つより、暴れたいだけのように見える。
スポーツやってる時の体育会系連中を見ると、
熱心とか真剣という次元を通り越して、もう狂ってるとしか思えないよ。
ほとんど野獣。
スポーツ用品ではなく、刀や槍を持たせたら、バーサーカーそのものになると思う。 いまどき体育会系なんて雇わない
精神論や、上司・先輩への絶対服従だけで
仕事ができる時代はとっくに終わった 体育会系の雰囲気ゼロの会社だから
間違って体育会系が入社してきても、すぐ辞めるよ 毎年1人は体育会系が入社するが、ほとんどが1年以内に辞める。
体育会系の会社ではないので、自分の居場所ではないと察して辞めていくんだろう。
別に、体育会系を冷遇する制度はないんだけどな。 体育会系が自主的に去っていく雰囲気を持つ職場っていいね 473 :運動神経名無しさん:2011/10/31(月) 22:43:46.25 ID:AGLc1PgM
父親が人事やってたから聞いたのだが、ある程度以上の規模の企業は百人に一人の逸材を採用するよりも、
煮ても焼いても食えない木偶の坊を採ってしまう事故を避ける方針で採用活動をする傾向がある。
だが、学歴や資格だけを見て採用すると、文武両道で快活な「できる奴」なのか、がり勉コミュ障の典型的な「使えない奴」なのかわからない。
その点、体育会系だと後者のリスクはほぼゼロになる。仮にそいつが脳ミソ空っぽだったとしても研究職などを除いて学校の勉学が仕事で
影響することは少ないし、ましてや知識なんて入社してから研修などで教え込むこともできる。
それゆえ、ある程度以上の規模の企業は体育会系、特にチーム競技をやっていた人を優先して採用するらしい。
特に就職氷河期で採用数が絞られるとこの傾向が強まるそうだ。 >>133
文系でも、社会科学系は半分理系の領域でしょ
特に経済系は、数学科並みに数学センスが必要だと言うし 確かに人事は体育会系を採用したがる
でも、ほとんどが1〜2年以内に辞めちゃうんだな
完全に理工系の雰囲気だから、体育会系にはついていけないし、合わないんだろう
理系だらけだと、暗くどんよりしやすいので、元気の良い体育会系を入れて
職場を活性化させたいという気持ちは理解できるけれど、
仕事についていけないのでは、どうしようもな 体育会系ってなんであんなに上下関係にこだわるんだろう
とてもうざいです
>>169
社会学部で、延々と調査データを入力して統計処理をやってた。
夜中までデータ入力と、プログラミングの日々。 上下関係がゆるい職場だと、体育会系は困惑するみたいね。
上下関係でしか人間関係を構築できないから、違和感を感じ、辞めていく。
体育会系は早期退職率が高いので敬遠されてる。
体育会系色が全然ない会社だから、彼らは居辛いんだろう。 エントリーの内容は一旦、データベースに格納されるんです。
その後、コンサル企業が作ったキーワード集で部分一致検索をかけ、
明らかな問題ワードを含むエントリーは削除する。
平気で不適切な言葉を使うような人は、相手にする必要がないから。
卑語、俗語を含むエントリーは問答無用で消す。
主にエロ用語、パチンコ等のギャンブル用語、差別用語がそれに含まれる。
くだけすぎた口語表現も対象になる。
面白い事に、スポーツ用語も下品な言葉として、削除対象になる。
そんな面倒な事をやるわけないだろ、と言う人もいるだろうが、
データベースと言うものは、オラクルだろうとマイクロソフトだろうとIBMだろうと、
どこの製品にも簡単・高速に部分一致で検索をする機能を、当たり前のように備えている。
機械的・自動的に削除できる。
スポーツ用語を、意識せずとも日常的に多用する体育会系学生の
エントリーは、次々と消されていくのですよ。 ITとか小売のブラック系なら・・・
ほとんど体育会系の商社、都銀、財閥系はホワイト 金融なんて今や理系の仕事ですよ。
数学が出来ないと内部資格を取得できず商品を扱えません。
新人対象の平易な講座でも、中堅以下の文系は全くついていけないでしょうし、
理系でも底辺層は理解できないでしょうね。 体育会系が嫌ならIT系をやっとけ。
大手ではなく中堅以下の開発メインの会社がいい。
営業を除けば体育会系はまずいない。
間違って入ってきても1年も続かずに辞める。
ひたすら激務の連続だろうが体育会系のノリがないだけでも精神的には楽。 >>180
開発もいいがインフラ系もいい
子供の頃からパソコンが趣味って奴らばかり
体育会系は全然いない >>180
自社開発やってる会社なら、営業も体育会系が少ない。
技術出身の理系営業も多い。
最低限でも知識がないと、取引先と話が通じないから。 今は小売も専門知識必須なんですけど。
客に対して適切な商品説明をするには、その前提となる知識がないと困るからね。 >>62 先輩に向かって激怒って、そいつ体育会系じゃないだろw >>184
>>62の文章よく読め。
先輩に激怒なんてどこにも書いてないだろ。 コンピュータープログラマーやゲーム作りの職場は体育会系が少なそうですが、
どうでしょうか? IT系で開発業務メインの会社は体育会系比率低いよ。
スポーツ経験ゼロって奴も多い。
ただし開発を下請けに丸投げする会社や
社内開発をしていても開発要員は全員他社社員って所はダメ。
体育会系が普通にいる。 書店の店員。
絵に描いたような非体育会系、文科系ばかり。
ただし正社員採用は少なく、待遇は良くないのに倍率は高い。 CDや楽器などの音楽関係の店員は体育会系が全然いなかった。
ロック系の連中は、外見だけはヤンキー風だったり体育会風だったりするが、
実はステージ上での演技でしかなくて、普段は大人しい文科系の人がほとんど。 意外にもスポーツ用品店は体育会系店員が少ない。
スポーツをプレイする側ではなく、スポーツを商売にする側は非体育会系が多いのだと思う。 パソコンショップでバイトした事があるけど
店員も客も体育会系がほとんどいなかった。 >>193
スポーツのやり過ぎで体を壊したので肉体労働ができないから >>195
労働力を奪い、社会的損失しかもたらさない。
やはりスポーツは害悪でしかない。 >>194
いまどき個人でパソコンを買うなんて、マニアやPCゲーマーばかりだよ。
ライト層のほとんどは、スマートフォンやタブレットで十分過ぎるからね。
体育会系は、客としても店員としても、パソコン店なんかとは無縁だと思う。 >>190 確かに肉体労働者には体育会系がいない。
親にベッタリの人生だからだろう。お笑い芸人も。
体育会系は人に頭を下げさせる仕事に就いている。偉い人にしか頭を下げない。 肉体労働には資格や免許が必要だったり、技能講習の受講が必須だったりする仕事も多いよ。
ただの体育会系筋肉バカだと、ほんとに底辺の仕事しかできないよ。 体育会系が少ない職場を探すのもよいけれど
体育会系にとって居辛い職場を作る努力も忘れずに 徐々に、体育会系が歓迎されない職場が増えてるんじゃないのかな?
もう、組織への服従や、体力や精神力だけでやっていける時代じゃない。
専門的な知識や技術、資格を求められる。 >>201
一匹狼でも売れれば勝ちの営業はそうかもしらんが、俺みたいな技術職は体育会系がほぼ必要条件ですが何か?
なぜならば、専門知識や技術だけあっても、いわゆるオタクは会社では百害あって一利なし。
チームで開発を進めていくからには、少しばかり技術や知識が劣っていても、チームワークやコミュ力に優れる奴のほうが一緒に仕事をやりやすいし、成果も挙げやすい。
それを満たす人材となると、必然に体育会系から求めざるを得ない。 >>202
それで、その技術職とやらはどんな職種なんですか?w
まあ、あることを確かめるための質問だったりするんだけど
差し障りなければ教えてください。仕事でどんなことをしてるかも。 ところで・・・例えばなんですけど、自称体育会系で
こんな板のそれもこんなスレに来てるような奴がいたら、皆様どう思いますか?
そのプロフィール自体もなんだか胡散臭いですよねw >>203
電子機器メーカーで回路の設計をしている。
入社13年目で、新入社員のときも設計だったが、一度品質保証に異動して、
一昨年から設計に戻り、今年から係長として5人の開発チームのまとめ役 >>205
あら。あいつだと予想してたんだけど違ったのか。
薬品扱う時にロクに防護服すら貸与しないという会社のあいつ。
しかし、運動音痴の当事者以外には接点がなさそうな
こんな板に何しにきたんだろwそれが不思議でならないのよ。
存在すら認知していない者の多い、この過疎板に。