【岩通】岩崎通信機 その5 [無断転載禁止]©2ch.net
コロナで志村けんも亡くなったな。
この会社の近くに住んでた気がする >>638
そんな事になったら大変!
自家用Eクラスをセコく乗り回す為に、社用車使ってコソコソ生協駐車場を無断使用で似非セレブ構築してるのも崩れちゃう! この会社に籍を置いたことがある人間ならそんなこと聞かないでもわかりそうなものだが
リモートワークなんて導入されてるわけない
されてもごく一部の人間だけ
感染者が一人でも出たらそのまま滅亡まで一直線コース
もはやSDGsやESや健康経営やらといった次元でもなんでもなく事業継続自体さえやる気があるのか疑うレベル 緊急事態宣言が都内に発令されましたが
テレワークは実施してますか?
テレワークで商品開発やオープンイノベーションできる環境は整ってますか? 数年前まで計測と岩ソが使用していた棟が、
特捜9 season3 第1話の撮影で使われていたね。 テレワーク環境はまだまだですが、喫煙環境は非常に充実してますw
社内にたくさん喫煙所がございます。さすがです。 喫煙所って3密じゃん。
クラスター発生させて、小池さんに操業停止指示出されて終わり。 テレワーク7割の要請きましたな。
できますか?
その7割の人のノートPCはありますか?
WEB会議の環境と
VPNで外部から社内LANにアクセスできる環境は
準備できてますか? 岩通の販売店の社員だけど、ここってそれくらい心配されるレベルのIT環境とリテラシーなの? アマゾンで鎮痛剤買ったら、発送元がこの会社の8号館になっていた。
薬剤師雇って薬屋始めたのか? へー
https://okusuri.tokyo/aboutus.php
ついでに衣服や食料品も売り出して、そのままショッピングモール開店しようよ もし俺がコロナ以降にリストラされたとしたら
再就職する自信がない。
なぜなら2016年の景気が良かった時期に
リストラされた時ですら苦労したから。
あの時は本当に辛かった。
必死になって再就職先を探した。 多角化へ乗り出しているではないか、余っているフロアーは貸し出すんだ、ニシドくん 第四四半期の売上げを操作して200億円超えるように細工しているかもな。 コロナ不況により、
次の職場でまたリストラされたとしても
新たな道があるように、先手先手で動き始めました。
再就職活動は本当に苦労しましたからね。 >>661
詳しくは書かないが、資格は弁護士や医者など高尚なものでないとあまり意味がない。 >>662
取れるほどのオツムがあったら岩通に入社しないだろ。
頑張って取れて、社労士や中小企業診断士あたりが限界だろうな。
宅建士ぐらいが妥当だろうね。 あの大リストラから4年の歳月が経つんだな。
それにしてもリストラ指南し、リストラ人材に再就職支援の名目で人売りをして儲けた
人の人生を弄ぶパ○ナはひどい会社だな。 前回のリストラでやめとけばこんなことには.......... 退職金がっぽり貰えるから
すぐにまともな企業に再就職できた人やほぼ定年だった人は、結果的にお得だったと思われ。
すぐに再就職できなかった人は、貯金が減っていくので辛いと思う。
年取れば取るほど再就職ってキツイですからね。
これからの時代は再就職せずにYouTuberになってリストラについて経験を語るのも需要ありそうだ。 多くの人が知って使って貰えるように
YouTubeやTwitter、Facebook、インスタ等々を活用するのをお勧めする。 >>669
同じ会社名の企業があるけど、商標登録の問題はクリアしてるのか?
株式会社wwwaap(ワープ)|「SNS漫画家」エージェント
https://wwwaap.co.jp/ 岩通の公式Web TLS1.2に移行してないからFirefoxとかからだと警告出て見られなくなったな 公式サイトが緩い状態で、会議システムのセキュリティが万全とか説得力が無いな。 使ってもらうためにどうやって世に広めるのか
腕の見せ所でっせ この会社の製品で一番凄いと感じる製品は、
なんだかんだでSWテスト業界でデファクトスタンダードになってるPictMasterだと思う
無料で使えるし、10年以上昔に公開されてから未だに使われてる
Twitterとかで検索するとわかるが評判も良い waaarpを印刷の営業部のTwitterアカで宣伝してるのはなぜ?
実は印刷の部門が作った商品だから? ストリートビューでこの会社周辺を見たら
岩通通りの看板が無くなってたがなぜ? >>663
失礼な!
同じマンションのこちら社員様は、ここだと言う事実は隠して『丸紅です!』って聞かれもしないのに吹聴して回る程のイカれた選民意識をお持ちですぞ。 アマゾンで25,000円でオシロを買いました。100MHz 1GS/S 2ch
オーディオアンプやスイッチング電源を作るくらいなら十分。
プロユースも低速ロジックなら全然いけそう。
500MHzあたりがこの価格帯に落ちてこないかなあ 癌痛の常識は世間の非常識。
おまけに体質が古く村社会です。
外から来た人間には厳しく、かなり居心地が悪い。 JVCと協業
計器読む像
計測頑張ってるね。
計測、コンタクトセンタソリューション、印刷は
ホームページのトピック更新の頻度高いね。
情報通信、スマートコミュニティも頑張ってほしいところ。 >>698
リストラ企業同士やな。
まさに類は友を呼ぶとはこの事やん。 音響工学に詳しい人はもう残ってないの?
高音質ヘッドホン、イヤホンの分野に別ブランドで展開できない?
既にJVCと一緒に作ってるのか? >>700
早いですね。
辞めて正解でしたか?
私は正解でした。 正解でしたよ
今の方が充実しています
クビになった時期が良かったかと。
でも、良かったと言っても再就職活動は
それなりに大変でしたから
このコロナ渦以降にクビになった場合は
余計と大変でしょうし、想像するとゾッとします さて、ANAがリストラしたりトヨタに出向を要請したりと
かなり厳しい状況なわけだが 急激にテレワークの世の中になってオフィス用電話の需要は激減するな。
残るのは病院くらいか? そもそも社用車を自家用として嫁まで平気で乗り回す乞食社員の居る会社だし。
そら奇形もひり出て来るわな。 除菌剤売り始めたな。8号館の薬屋さんで売るんだろう。
ついに軒先貸して母屋を取られることになるのか? ついに本社敷地の切り売りを始めたな、二兎ド くん。 土地は細かく切り売りじゃなくて、あの広さでまとめて売り払って初めて地元還元だろう。 広めに見て300m四方くらい?の敷地だから、90,000u弱
100uで5千万として今回売ったのは16,000uくらい。20%を売って80億。
残りを売れば320億。時価総額82億だから、TOB仕掛けて売り払って
1千万株発行してるから3,200円/株の還元。320,000円/100株。 株主への還元をケチっても、税金払うと82億投資して100億残るかな?程度。
それっぽっちのために手間かけてTOBをしようっていう投資家も現れないか。 パンダみたいなボーダーのヘリーハンセン大事に10年以上着倒して今度のノースフェイスは還暦までご愛用かな。
似非セレブは大変やなぁ。 あの東スポが、社員の約3分の1にあたる100人をリストラするんだな。 売る土地がある内はダイジョブだー!。あと2年から3年ぐらいは持つ。その後は。。。知らん! こま切れにして土地売るなよ。
まとまってるから跡地に規模の大きいものが作れるのに。
公共の福祉に反するって行政指導してほしい。 技術系は福島に移転して効率化を図ったほうがいい。テレワークで出来ることはテレワークで。
事務・営業は都心の小規模なテナントを借りて移転するのがいい。こちらもテレワークで出来ることはテレワークで。
久我山の土地は全て売却するのがいい。
最適化するとこんな感じがベストなのでは? 久我山は賃貸でもいいよ。
あれだけの広さであの場所なら、吉祥寺に食われない商圏ができる。 生え抜きが社長になってから低迷する一方だなあ。マシな経営陣を!! そんな会社にしがみつくしかない現実を直視しない寄生虫 連投
久我山の土地、200m四方位だったかな?
40000u≒12000坪
あの辺の貸地の坪単価が月1万円くらいだから、
月に1億2千万。年間15億が利益。いますぐ貸すべき! 所有土地を貸して毎年一定の収益を上げるという知恵は昔から無いんだよ。切り売りでその場しのぎ。 賃貸にすると本当に久我山から出ていかなければならない。
切り売りで最後の1坪まで居残る。
そういう考えなんだろうが、近隣住民の大迷惑だ。 >>744
それ思い入れって言うか?
唯一残された金蔓にしがみつく寄生虫だろ。
社用車私用に乗り回す乞食とか。 思い入れがあり、
このスレに辞めても5年いる俺が寄生虫かと思った 辞めて30余年になるワタクシもたまに見てますが・・・ 構内交換機がクラウドになりつつあって、価格破壊されてる。
そろそろ潮時だろう。 大昔から「クラウドが」とか言われてたけど
まだ言われてるのね。
アナログ回線、ISDN回線とかまだあるんだね。
アナログ回線は2024年に廃止だけどメタルIP網になるだけで
家庭の工事は不用なので、交換機も影響は無さそう?
ISDNも廃止されるのは電話で使う部分ではないので
影響なさそう? 夏からPBX廃止して、Teams電話に一本化した。 在宅勤務が多くなり古い内線電話が意味なくなったのを機に全入れ替え。
全社員個人でスマホ持ってるから、アプリ入れて新しい内線端末に。
もうハードは何も要らなくなった。クラウドPBXオンリー。
コロナでこういう改革がどんどん進むんじゃないかな?
この会社のご都合そっちのけで、子供までがスマホを持っている時代になったし。 でも寄生虫は出て行かないんたよねぇ。
セコい奴ね。 若い人から辞めるから分からなくもないけど、48歳は衝撃だな。新しいことなんて始まるわけが無いな。 だから早く久我山の土地をまるまる賃貸に出そうよ。
絶対に借り手がつく。
早めに行政に持ちかけておけば、街づくり計画から見直す
レベルのプロジェクトになるだろう。
市民も喜ぶ。会社には不労所得が入る。
いいことだらけだ。 ・スマホの内線電話アプリ収容
・Bizモバイルリンク
・ダイレクトインサービスアクセス(DISA)
→テレワークに使えそうな交換機の機能
こういった機能を使う会社は増えましたか? ボンビーガールで久我山。
ココリコ田中は昔、岩通通りの近くに住んでたのか。 多分ここだと思うが、ここからうちに転職してきた人が技術力に関しては超優秀 なんども書いてるけど久我山の敷地を賃貸に出せば優雅な未来があるぞ その場しのぎの切り売りしか能がないのが過去の経験則なのでして。 下手に切り売りできる土地があるから踏ん切りがつかないんだろうな…
社長職も数年で交代がデフォだから自分の任期で下手を打たない戦略に終始する感じが拭えない。 久我山の敷地を賃貸に出したら不労所得を得られそうだな。
福島に全面移転すればなんとかなるし、
工場と近くなって高効率化できる。 人生、低空飛行でいいではないか、墜落しなければ良しだ。高望みはしないほうがよい。という人生訓の先生である。 だよな。
ベンツ乗って見栄張って家じゃ照明ひとつ点けずにひたすら朝を待つ生活!これこそが主要メンバーリーダー様だ。 10年前と比較するとずいぶん資産が無くなったんだな 近所の國學院久我山高校にあのイチロー選手が指導に来たんだな。
岩通の敷地が視界に入っても何の思わなかったのは、想像に難くないね。 前の会社にいた時一度だけ行ったことがあるが都内なのになかなか広い土地だった記憶がある
一緒に製品を開発していた人は無能だったが、優秀な人はいたりするのかな? 余裕ある会社は違うね。
社用車を個人使用させてくれる良い会社。
ぶら下がりの503乞食従業員は見栄張り用己の型落ちE-classは下取り価格下落防止必死で社用車使いまくりでコソコソ無断駐車。
コインパーキングの代金すら惜しむセコさは見上げるわ。
奇形児も働かせてひり出したババアは専業主婦気取ってるとかイカれきってるな。 重田時光氏の投資会社は、岩崎通信機の筆頭株主で20%まで株を買い占めてるね。
片倉工業や富士興産みたいに、彼が絡んだTOBを仕掛けられたら対抗できるのか? リストラで辞めてから今年で6年が経とうとしている
当時、職を失い絶望感があったが、
新しい環境にしがみつき、まだしぶとく生きてるぞ! START21
↓
IWATSU 530. 3C
↓
IWATSU value-up V6
↓
Challenge & Innovation 2012
↓
WING2015 ~飛躍への挑戦~
↓
SCRUM 80
↓
Dash! 2021
↓
そろそろ発表予定? 30年前、この会社の40倍の売上がある企業に運よく引き抜かれた。
当時は個人情報保護法が無かったから、名刺を神田の古本屋さんに売りまくってたら電話がかかってきた。
ここの会社で覚えた技術は、行った先ですごく重宝された。
なので管理職に進まされず、技術専門職として30年メシを食わせてもらえた。
できたら65歳まで辞めないでくれって、最高査定を出し続けてくれている。
事業分野が違うと、同じ技術でも全然売れるものに化けていったよ。 REBORN
久我山本社の不動産コスト低減ってどんなことするの?
開発機能を全て須賀川・泉崎・会津・栃木の各工場に移転して、久我山の空いた土地を貸し出すか売るかしたらかなりコスト低減できそう。こういう思い切ったことをしてREBORNすることを期待する 土地建物を全部売って、ほんの片隅だけを家賃を払って借りるパターン。
やーっとこの日が来たか。
買った企業が周辺住民や杉並区の意見を聞いて、しっかり再開発してくれるだろう。 癌痛はあと何回ぐらい土地を売って資金を調達できるんだ? マレーシアは台湾企業に売却して須賀川に生産を集約するのか
開発系の部署も須賀川や会津、栃木に集約したらより効率上がるのでは? 2021年にPBX全撤去してTeamsで仕事してるけど全然便利。
もう固定電話には絶対戻れない。在宅勤務率も50%超え。 早く久我山の土地を杉並区に返してくれ。地域住民は皆そう思っているだろう。 株屋さんの分析
売上が落ち込んでいます。さらに、在庫の水準も高くなっています。
生産調整が進んでいない、または過去の在庫が売却できずに滞留しているなどの要因が考えられます。
このままの状況が続くと、在庫の評価損、投げ売りによる利益率の低下などを招きかねず、危険な兆候と言えます。 60億も借金して土地買って、いよいいよ不動産屋になるんだな 本社移転の話はないのかな。
あの土地にショッピングモール作って欲しい 技術や品質は福島の工場に移転すれば業務効率上がるのでは?
開発と製造現場が近いことでコミュニケーションも活性化して、新しいアイデアが出てくることもあるのでは? 久我山途中入社した、すべてがクズでチビメガネDV男太利οοまだいるのかもう定年か60歳こいつと
関わるとロクなことないよ裏の顔パワハラ、DV.モラハラ、嘘つき、チビメガネ女にモテると勘違い下半身がだらし無いだけマザコンだし
な太利君髪の毛ある この会社に入社してみて思ったけど、
最初は皆さん一生懸命働いているんだなって思ってたけど蓋開けてみたらそうでもない。
そりゃ売上も下がる一方だよね。 皆んな元気かな?
井の頭線に乗ると稀に昔の同僚に遭遇して
やぁお久しぶりってなるけど 岩通の製品の事も知らずに営業してる奴らばかりで、ヤバい奴しかこの会社いない。
ここにいる社員は自分がやってる事を仕事だと思い込んでるけど、実際は出張行って遊んでるだけ。
そりゃあいさんにも目つけられるわな。 この会社の製品で最も人気なのはPictMasterかと思っている
フリーソフトだけど、有料にしたら儲かってたかもしれない o利って彼女を強制中絶させブスと浮気して頭がおかしくなったwww o利って彼女を強制中絶させブスと浮気して頭がおかしくなったwww 負の岩通ループ
事業失敗
↓
大きな赤字をだす ※2024.5現在
↓
リストラ
↓
資産売り
↓
黒字決算
↓
事業失敗 完全子会社になるから、そのうち名前もなくなるかもね。 8年ぶりに希望退職者の募集という名の150名規模のリストラをするんだな。
またパ○ナがリストラ指南するのかな?
リストラ人材を再就職支援の名目で売って儲けさせるのかね。 完全子会社になるから事実上の身売り。
リストラで固定費削減して身売りしての再出発かな。
経営層も直ぐに親会社から来て、マジもんの改革でしょ。赤字垂れ流しなんて、もう許されない。 俺は2016年に希望退職したけど
8年ぶりに希望退職あるのか
あいホールディングスの子会社になるのか
福島の工場も吸収合併するのか
もう8年も経つのか。時が経つの早すぎる 最大の不幸は能力を鑑みずだれでも管理署職に登用してしまうこと。
そりゃーおかしくなりますよ あいホールディングスって、メインの子会社は
ドッドウエル ビー・エム・エスとグラフテック?
セキュリティと計測か
事業内容も似てるし
3社合併して1つの会社になるのもありでは? 今年からドッドウエルビーエムエスに出向として岩通から行ってるけど、環境全く違うな。
岩通がいかに無能かが十分すぎるくらい分かった。
そんなところに5年間も浸かった事から、
自分が無能だと本当に再確認してるし、
無能な管理職に管理されてた事も分かった。
ドッドウエルに管理職で営業中にスマホ触ってゲームやってるやつなんかいない。 >>828
雇用契約を出向元と出向先の双方と締結してないなら、出向じゃなくて派遣か準委任だろ?
今回のリストラに備えて派遣先の会社と水面下で交渉してみたら? >>830
子会社になった以上、今後はあるだろうな。実効支配するためにね。 今回の希望退職は原則として45歳以上だから
前回同様、実質何歳でも対象者ってことでしょうかね
「原則」なんでね 子会社になっても社屋の「IWATSU」看板は下ろさないの? >>833
前回と違うのは親会社がいるということ。
つまり親会社の意向が大きく反映されるのだよ。
親会社がどういう基準でクビを切るのか見物ですな。
使える若手や中堅は残したいだろうな。グループ会社への配置転換なんかも考えているかもな。
そうなると再雇用や定年間際の爺様やバブル世代などの不良債権からガンガン切るよな。 完全親会社だから会社経営に関しては完全親会社のいちぞんで何でも決められる。
良くなるといいね。 久我山を売り払うか貸地にして、福島にまとめるだろうね。 この会社に入るのを選ぶ人は、
メーカーなのに珍しく杉並区久我山という東京23区内で働けて、
エンジニアは殆ど転勤も無く、
しかも上場企業ということで選ぶ人が多かったと思うが、
これからはどうなっていくのか気になるところ >>839
その23区内という強み?を残すのであれば、最近のマンション建て替えのように、
中層階に会社を残し、低層階はショッピングセンター、高層階を居住用に分譲。
敷地の残りを立体駐車場にすれば、自己資金殆ど無しで立て替えられる。
不動産部門が活躍すべきところ。 >>840
ここで机上の空論述べても無意味。
岩通はまな板の上の鯉と同じよ。
久我山の土地をどうするかは、親会社や秀吉さまの意向次第だろう。 そう。
完全子会社になるからね。
身売りと同じだよ。
親会社の決定に反対しようにも議決権ゼロだから何も出来ない。
どうなるかは容易に想像できるでしょ。 残念ながら、癌痛の人間には、そんなことも分からん人がいるんですよ。
だから土地の活用がどうのとか未だに言ってる輩がいるんですよ。 情報通信はドッドウェルビーエムエスと、
計測はグラフテックと合併すればいいんじゃない?
日本橋や戸塚とかに転勤になるかもしれないが
久我山は不動産ビジネスで商業施設にするのがいいかも 株式交換後の岩通は、あいホールディングスのもの。
煮て食べようが焼いて食べようが自由。
リストラをするとはいえ収益性に問題がある会社を手に入れる訳だから、必然的に大きく変わっていく、というか変えられていく筈。
各セグメント毎にどう運営していくか、青写真は出来てるだろうね。 久我山は場所がいいからマンション立てれば儲かりそう 連結従業員数
2000年:1872人
2001年:1961人
2002年:1716人
2003年:1617人
2004年:1495人
2005年:1661人
2006年:1659人
2007年:1603人
2008年:1574人
2009年:1618人
2010年:1666人
2011年:1565人
2012年:1621人
2013年:1557人
2014年:1542人
2015年:1517人
2016年:1475人
2017年:1302人
2018年:1321人
2019年:1277人
2020年:1248人
2021年:1267人
2022年:1258人
2023年:1220人
2024年:878人 いまだに久我山の土地がどうとか言ってる奴らは、おバ○さんなの?
リストラされたらそんなこと言える状況じゃないよな。
それよりも自分たちの身の振り方を真剣に考えた方がいいんじゃないのか? 2023年に1220人いたのに2024年に878人て何でなの?
この1年間でこんなに減った理由は何? >>850
マレーシアの子会社譲渡したのと
エレコムに200人規模のIT子会社を譲渡したからでは? リストラ候補の諸君
次の仕事を見つけるためにがんばりたまえ 希望退職後、再就職支援サービスで次の就職が決まったら
次の会社は零細企業なので前職とは違いますって
振る舞い方の注意事項が書かれた紙ペラを貰った
中企業に決まったのに貰った
零細企業に再就職する前提かよって思った 零細企業での振る舞いって?
掃除当番があるとか、給料の遅配がよくあるとか? そりゃ株式交換の比率見ればそうなるでしょ。
あいさんの株式になるんだから。