富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
きしだって自分の回路は動かない癖に、人の回路には厳しいよな。
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きしだ、きしだ、きしだ。
■会社は自己紹介乙の馬鹿ばかり、みてて楽しいですよ。
・抽象例
社会常識がない奴・・・下席者に「おまえは社会常識がない」発言
金くい虫・・・下席者に「仕事してるのか」発言
客なんてどうでもいい奴・・・お客と会話してください。
コミュニケーションできない奴・・・他人に「コミュニケーション能力上げろ」発言
スケジュールなんてどうでもいいやつ・・・机にスケジュールはってスケジュール守る振り
注）上席者にはゴマすりまくり
・具体例
客なんてどうでもいいから 「様」をつけて「お客様」 本音⇒糞客
仕事をなめてる堀江容疑者は「しごとなめれるだろ」発言
■会社そのものも自己紹介乙、
社是をおしえてください と聞くと得意げに社是をかたる間抜けな人事
質問の真意はは「御社の欠けている所教えてくださいなのにな」
ひっかかって「従業員を大事にする、責任ある行動」とか。
ぺらぺら答えてくれますよ。
・社是⇒その会社にないもの
⇒お客様第一主義が社是なら
⇒その会社は客なんてどうでも言いが本音。
・ＩＳＯは環境破壊と低品質の証だよ。
環境破壊している会社は、こぞってＩＳＯ１４００１をとりたがる。
品質悪い会社は、ＩＳＯ９００１ ＩＳＯ９００１は低品質の証だよ。
ＥＳＴでガソリン使い、デジタル放送で古いテレビは全部ごみ さすがＩＳＯだよな。
当社はＩＳＯをもってます⇒品質の悪さをＩＳＯでごまかしてます。
トレース資料も全部捏造です。そんなのいちいち保管してる馬鹿いません ここだけは辞めとき。
昔は更にひどかったけど、大手ベンダーが
やりたくない仕事を引き受けているから
あしべといわれる。
富士ソフトあべし 創業時
↓
富士ソフトあしべ 達成！
↓
富士ソフトひでぶ 今ここ
↓
富士ソフトたわば 年内目標
↓
富士ソフトおわた 短期達成計画 >>204
こ・これはホワイトストーン社長のＪＰＰＧＧでは 派遣されて騎士駄がマネージャーだと、会社辞めてもアベシに金いれたくなくなる。
騎士駄と同じチームで仕事すると、仕事こけてもいいから、はやく終わって欲しくなる。 騎士駄ってまだ字面がカッコよすぎないか？
忌死陀とかあるだろ。 リーダ失格。
本人は、「あぶらがのった頃にみんな辞めてく」発言。
お前のせいだと早く気がつけよ。おっさん。
馬鹿講師を「はい」「はい」と大きな声で返事して付け上がらせておいたよ。
ここは踏み台、派遣先の正社員になってやるぜ。
リーダに昇格しました、拍手「パチパチパチ」
どうせ使い捨て、こっちも会社はつかいすて
油がのってきたら即辞めるよ。
ここの評価制度はむちゃくちゃ
誰があんなの作ってるんだ？
上場企業であの制度は・・・ひどすぎる
優秀な奴から辞めてくね、あれは
ここは相変わらずサビ残の温床だな。
怪鳥が残業ゼロと言ったから全員サビ残
暇もてあましてる空き要員を早くクビきれ 以前に比べたら実質残業減っただろ？
空調も止まるしビルの電気も早く消えてる
時短と残業禁止で早い時間から居酒屋行けるから飲み長くて まぬけジジィの目を盗んで、隅で携帯やってます。
じじぃの分際で今度俺様に注意したら、
アベシが２重派遣やっている事、簡易裁判所にチクルからな。
労基署も役に立ちません。
連合がやられている労働者ユニオンみたいな労働組合の方が役に立ちますよ。 ちゃんと録音して証拠残せよ。
家での作業もファイル日付で労災扱いの判例あるから
エロ画像消して家族に見られてもいいようにしておけよｗ >>233
同意です
きちんと残してから自己紹介です って超つかいにくい。
あんなので仕様書かいてる会社ってあるのかな。
客先へもっていったらバージョンがちがって表示できず。（爆笑）
ＶＩＳＯ？(苦笑)
使いにくさは慣れの問題だったりするし、
バージョンの確認なんて基本でしょ？ 仕様書や資料はワードかエクセルが常識だよ。
VISIOつかってる時点で馬鹿だね。
暑苦しいし、いちいち外回りに「いってらっしゃい」っていってやってるが。
本音は、さっさと外勤務しろ。このブタやろうだから。 がマネージャーだと、会社やめてもアベシに金いれたくなくなるよね。
冬期賞与半額予定ktkr!!
有休買上げ停止ktkr!!
目標達成祝金制度廃止ktkr!!
さすがに辞めるだろ、これ 500人待機させるのに来年新人何百人入社させるんだよ。
ただでさえ仕事ないのに。 騎士駄と仕事すると仕事こけてもいいから早くやめてーとなる。
派遣にでて騎士駄がマネージャーだと、アベシやめてもアベシに金いれたくなくなる。
騎士駄 騎士駄 騎士駄。
騎士駄 騎士駄 騎士駄。
騎士駄 騎士駄 騎士駄。
騎士駄 騎士駄 騎士駄。 この会社は沈没船。レベルが低い会社だからそのうち、倒産必至。やばい会社だね。 早く潰れろ。野沢氏ね。ハードもいらね。
携帯禁止うぜー。 他の派遣会社のスタッフを２重派遣に出して不正に得た利益の変換を求む。
ひでー会社。なめてんのか。退職しよ。やってられない。アホすぎる ２重派遣の犯罪者 馬鹿野沢 くらばれ
きしだ きしだ きしだ 携帯はロッカー って馬鹿じゃねぇー
氏ねよ野沢馬会長 お前が２重派遣で逮捕される時
携帯のカメラで写真とりまくってやるざ。
俺たち若者はいくらでも転職できるからな。
じじぃどもは犯罪者野沢にへつらって飼ってもらいな。
きしだきしだきしだ
きしだきしだきしだ
きしだきしだきしだ 俺は騎士だ りーだだ。
翻訳の王様だぁ。
きしだきしだきしだ。
まじめな話ししていい？
今回、残業カット、賞与はたったの一か月分、各種手当て凍結、有休買取りもなしでしょう？
経営陣は「不況だからしかたない。痛みを分かち合い、力を合わせて乗り切ろう！」
みたいなこと言ってるでしょう？
でもね、経営陣は儲かるんだよ。正しくは役員は儲かるんだよ。
役員報酬というのは成功報酬だからね。
富士ソフト株式会社が業績を大幅に上方修正したのは知ってる？
みんな、こんな会社に長くいる気はないだろうから興味を持てないのは分かるけど
自分の勤め先の決算短信は見ておいた方がいいよ。
もし、3月か4月に「利益を従業員に還元します。
辛い時期を耐えてくれてありがとう」っていう通知が流れなかったら、
経営陣は従業員を搾取対象としか見てない証拠。
そうなれば、いよいよみんな愛想を尽かして辞めていく。
よそでもやっていける人から順に辞めていく。
