現場の人が足りてない。サービス拡充や忙しくするのに店の売上や社員の給料のために人件費ケチって現場のバイト店員の給料手当はとくにないし
頼りになる常駐社員や先輩がいないから
シフト人数が最低限のバイトだけになると
日によって仕事量が過大で回らないし
客を順番待ちで待たせることになるし
シフト人数充実すべき。
しかも教える余裕もなくなるから後回しにされて
新人教育もいい加減テキトーで投げやりだと上の責任なのに出来ないと実情実態も理解せず文句言われるから不満や文句や辞める人も多いし皺寄せ最悪。
いいかげんな店長やテキトーな社員やらに言っても嫌な顔されて
嫌味も言われ仕事もしにくくなるし辞める人が多くなる悪循環。
お客様至上主義な所があるのに従業員を大切にしないからお客様を大切にできるわけがない。
質の悪い客も一定数いるため踏んだり蹴ったりになるともう最悪で文句や愚痴だらけで辞める人も多いですね。
採用もまともな人いい人入れるようテキトーに絞ってるからか少ないため人足りてませんが
改善しないと人手不足も納得。
ここの不満や愚痴も現場からしたら納得のいく改善点です。
まあまともないい人もいますし仕事量多いからやり甲斐はありますしここで辞めたら他でもどうしようもない負け犬になるより引越しや居酒屋や介護よりマシですね。