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いま、ネットカフェ難民の方々ってどうしてるの?
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2012/10/30(火) 19:07:36.37ID:/qayaJTI0
生存確認です。
携帯電話から書き込めるだろうし。

いまでもネットカフェ難民は存在するんでしょうか?
そして、どのような生活をおくっているんでしょうか?
0102774円/60分
垢版 |
2016/05/23(月) 17:53:05.15ID:/wnKVif80
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0103774円/60分
垢版 |
2016/05/30(月) 20:35:54.18ID:5Ts9UZS70
−−−ネットカフェにいる知的・身体障害者の特徴−−−


・大きな音の咳払いをする

・音に敏感でちょっとした音をうるさいと感じる

・ひとり言をいう

・「ガッー」と音を立ててタンを出す

・爪を切ってる

・騒音を出して周りに迷惑をかける

・ドアを思い切り閉める

・ブサイク=異性にもてない=体が左右非対称

・メガネ

・クチャラー(「くちゃくちゃ」という音を立てて食べる人達)

・ホームレス(カップルでの場合は身体障害者カップル)


↑ どれか一つでも当てはまれば、あなたは身体障害者です
0104774円/60分
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2016/07/07(木) 17:48:53.28ID:2N2KSnlw0
小川ハウスは皆さんを応援します。
一泊1000円 食事朝飯300円 昼500円 晩飯500円
毎週土曜日、一週間前払い7000円 日払いも可
全室クーラー付き、電気、水道、風呂、料金を含む
住民票移動も出来ます。
場所 埼京線武蔵浦和駅より武蔵野線一つ目西浦和駅より
徒歩15分 埼玉県さいたま市桜区町谷4丁目3-6
現在10室空き室あり、連絡を待っています。
090 6922 7541
0105たくや
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2016/09/07(水) 23:05:24.49ID:yISVdLdm0
福岡久留米で難民やってます
まだ1カ月ですが😢

日雇で7000円もらって
ネカフェで過ごしてます
ちゃんと住所はあるんだけど
自由気ままでいいかなと難民始めました
0106ピー
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2016/09/20(火) 01:25:10.49ID:xcLqf89t0
難民の方 一人は寂しい誰か泊まって面倒見ますよ。直メールでkamimati.hotokesama@gmail.com 
0107774円/60分
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2016/10/08(土) 09:19:24.64ID:yF2syliA0
ネカフェ難民やってる方々はこの先どうするつもりなの?
生活保護もまず無理でしょ?
スキルも何もないおっさんが正社員雇用なんて幻想でしょ?
日本の最底辺と言われている日雇い労働の仕事だって30代後半くらいから殆ど無くなるよ?
本当、どうするよ?
0108774円/60分
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2016/10/08(土) 18:20:10.61ID:z83hCyAN0
ネカフェ難民やってる方々はこの先どうするつもりなの?
生活保護もまず無理でしょ?
スキルも何もないおっさんが正社員雇用なんて幻想でしょ?
日本の最底辺と言われている日雇い労働の仕事だって30代後半くらいから殆ど無くなるよ?
本当、どうするよ?
0109774円/60分
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2016/10/21(金) 16:41:41.74ID:CqnVWP7Y0
a
0110774円/60分
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2017/03/11(土) 20:25:21.93ID:qFsLdEo/0
ネカフェ難民ってまだいるのかね?
0111774円/60分
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2017/03/12(日) 01:17:49.45ID:wkASVX0d0
これ普通にショックだね。。
本当なの??
https://goo.gl/RB0asw
0113774円/60分
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2018/01/02(火) 02:28:04.37ID:VFiDFEej0
漫画喫茶でも稼げるような裏技など

グーグル検索⇒『工藤のジョウノウノウ』

AZ9GJLEZ5S
0114774円/60分
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2018/07/05(木) 18:01:39.52ID:gBE8FdUq0
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
検索してみよう『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

JPQ
0115774円/60分
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2019/06/05(水) 20:45:43.63ID:Sql74aGc0
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0116774円/60分
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2019/07/08(月) 08:16:42.65ID:8XNGQkIR0
pjt5tdxcb

57pja
0117774円/60分
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2019/07/08(月) 10:03:17.48ID:yPiW8gMG0
 
れいわ新選組 7月6日新宿での盛り上がりの様子
(通行人アングル視点から) 9:06
https://youtu.be/GoL3oBhgwQM
0118774円/60分
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2019/07/12(金) 09:41:28.54ID:Fpbs7/sb0
pjt5tdxcb

57pja
0119774円/60分
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2019/08/11(日) 09:05:16.71ID:nVKIPZDK0
四月からネカフェに暮らしてるけど、色々なこと分かってきた、
気温は一定に保っているつもりなんだろうけど、
室内温度は外気温にかなり影響うけてる、
梅雨の頃は涼しくて、エアコンの稼働が良すぎて22度くらいまで下がってしまい
毛布に上着まで着込んで寝ていたけど、
現在は冷却が追い付かずに27度くらいの弱冷房状態でかなり快適に眠れる。
0120774円/60分
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2019/09/05(木) 19:34:00.32ID:3XOHtIwh0
福島の原発がある
0121 ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄
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2019/09/06(金) 12:54:57.38ID:oSPe3By30
   |/-O-O-ヽ| ブツブツ・・・
   | . : )'e'( : . | ハァハァ
   ` ‐-=-‐  オレハカミサマダァァァァ
   /    \
||\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \
||\\.          \      ∧_∧
||. .\\          \    ( ;´Д`) (毎日ラリってます)
.    \\          \ /    ヽ.
.      \\         / .|   | |
.        \∧_∧   (⌒\|__./ ./
         ( ´,_・・`)目合わせるなって ∧_∧
.         _/   ヽ          \  (     ) まさに見えない敵と戦ってる統合失調症
0123774円/60分
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2020/09/25(金) 11:29:11.81ID:iePLFgFB0
>>1
どうしてるの?
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2020/11/24(火) 13:09:09.63ID:U5PsJlBb0
はまやら
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2020/12/10(木) 12:57:47.59ID:MgdJaLuD0
金の採掘
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2021/05/03(月) 12:47:49.45ID:Gs2QxlMy0
木の実拾い
0129774円/60分
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2022/04/25(月) 22:59:56.82ID:fcVL3qx20
>>104
小川さんにお願いしようかな
0130774円/60分
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2023/06/03(土) 04:00:44.05ID:m0uh7agE0
(メ▼Д▼)y━━━━━━━━━━┛~~~~.。o○
0132774円/60分
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2024/02/06(火) 18:28:56.28ID:zyEKSWIZ0
コロナ禍は都内で数百円で泊まれたり、宿泊料金実質マイナスの宿あったりしたのが懐かしいな
0133774円/60分
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2024/02/17(土) 12:16:57.09ID:hQyEM4KL0
マスクしろしろって店員に言われなくなったので気楽だ
0134774円/60分
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2024/05/02(木) 00:13:37.70ID:UY04DDiE0
キーロガー仕込まれてるから事前にウイルスチェックしたほうが良い
0135774円/60分
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2024/05/09(木) 19:55:08.86ID:m5DesH+O0
0001どどん ★
垢版 | 大砲
2024/05/08(水) 05:05:29.08ID:55gSurj+9
 トヨタ自動車が、65歳以上のシニア従業員の再雇用を拡大する新制度を8月に始めることがわかった。電動化への対応や自動運転技術の開発などで現場の負担が高まる中、シニアの持つ高い専門知識やノウハウを組織運営に生かす狙いだ。人手不足が続く中、シニアの就労機会を広げる動きが広がってきた。
 トヨタの定年は60歳で、65歳までの再雇用制度がある。現在、65歳以上の再雇用制度はなく、例外的に約20人を雇用するが、8月からは再雇用の対象を全職種に拡大。高度な知識や技能を持ち、職場からも継続的に働いてほしいと期待されている従業員を対象に、70歳まで雇用できるようにする。給与などの処遇は、現行の再雇用制度に準じて個別に決めるという。
 トヨタは、ガソリン車から電気自動車(EV)、燃料電池車(FCV)まで幅広く開発する「マルチパスウェイ(全方位)」戦略を掲げ、開発や生産現場への負担が大きくなっている。
 グループ会社では認証不正や品質問題も相次いでおり、事業の基礎となる人材を育てて技能を伝える上でも、シニアの活躍の場を増やす必要があると判断した。
 60歳から65歳までの再雇用者の処遇改善も図る。現行制度では、部長職を続ける場合など一部を除いて賃金が現役時代の半分になるため、60歳時点で再雇用を選ばずに退職してしまう人が2割ほどいるという。10月にも制度を改定し、本人の貢献度などに応じて処遇を柔軟に設定できるようにする。
 人手不足が続く中、企業では多様な人材に活躍してもらうため、定年の延長や廃止、再雇用者の処遇改善などの動きが出ている。YKKは2021年、国内の事業会社で定年制を廃止。マツダも、22年度から60歳の定年を段階的に65歳に延長している。
 シニアの働き手を増やすことを目指す高年齢者雇用安定法は、65歳までの雇用確保を企業に義務づける。21年施行の改正法では、70歳までの雇用機会の確保も努力義務となった。総務省の調査では、23年の65〜69歳の就業率は52・0%で、10年前より13・3ポイント上昇している。

読売新聞
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