エイベックスアーティストアカデミー
>>313
自分の見た目ばかり気にしてやる気の無いスタッフだらけ(笑) やる気が無いスタッフだらけというのはデビューが全然できないからぢゃない? 今あるのかなぁ?
イイ会社じゃないですか!ビジネス的に勝ち逃げだし「エンターテイメント」を軸にがんばってる。
音楽にこだわっていると潰れてしまいますからね。 アカデミーの社長を本部長にして震災のボランティアチームを結成しましょう!
義捐金も集めましょう!
遊んび用のお金は全て寄付にまわしましょう! ソニーが義捐金3億円とラジオ3万台配布を開始。
さすが一流企業ですね。見習って欲しいです。 正直ダンス何処じゃねーや
明日から4月末まで俺んち停電エリアだし・・・
マジで義援金でも送るか、ボランティア送るかって賛成だな スタッフだけの経費で落としている一切の飲食費を6ヶ月間禁止して
義援金に出すことが決定されました。 ユニクロの社長は個人で10億円寄附だって。人間の器が大きいからビジネスも上手くいくんだろうな。こういうときに性格が出るな。 ここはセコイから自分の為の呑み代は使うけど義援金なんか出さないよ フランスとイギリスが日本から避難命令出て、アメリカも東京から北にいる人は避難との指示が出てるなかで災害時に無理だろ すいませんこういうときにダンサーは何かお役にたてるのでしょうか? アメリカ大使館スタッフ全員が今日日本から避難したね。
オーストラリアをはじめ何ヶ国かの救援部隊もリスクがでかいと日本から待避をはじめたね
もうダメかも知れんね ビジネスコースを考えているんですけど、去年、生徒150人中11人しかエイベックスに入社できてないんだがやめた方が良いかな?
学校行くより転職活動した方が良いのかな? ビジネスコースは知らないけどボーカルコースにいても全然デビューとは無縁
新人開発?のスタッフがすごく無能に見えるのは私だけ? ガルネクがここの特待生って宣伝するの
ここのイメージダウンになるんじゃないの >>341
まったく売れてないからだろ
あれだけ盛大に売り出して大赤字 ビジネスコースってどんな時間割でやってるの?
資料には何も書いてないんだがw >>343
1時間目:飲み会の盛り上げ方
2時間目:一気飲みの仕方
3時間目:ゴマのすり方
今年に入り、兵庫県庁職員がパワハラ行為で懲戒処分になるなど、
社会問題としても報道されたりもした。が、ニュースになるのは一部だけでは?
と思って調べたところ、読者世代(25〜34歳)の男性サラリーマン1000人のうち、
24%がパワハラを経験していることが分かった。
具体的なパワハラ内容について聞いてみると、最大の53%を占めたのは暴言や罵倒。
「死ね」「バカ」「クズ」「虫以下」「殺すぞ」などの罵詈雑言から、
「仕事は半人前だけど飯は一人前に食うのか」といった嫌味、あるいは「お前の代わりなんかいくらでもいる」
といった脅迫まがいの言葉まで幅広く、回答者の悔し泣きが聞こえてくるようだ。
さらに、言葉の暴力どころか本気の暴力を振るわれたことのある人も9.6%。
殴られるのはまだマシで、「蹴り、傘での殴打、関節技、髪を燃やされた」など、
本当に会社での出来事かと目を疑うような回答も少なくなかった。
ちなみに、暴力.罵倒に次いで2位にランクインしたのは、「業務時間では絶対終わらない仕事量が割り振られる」
「定時に帰ろうとすると空気を読めないバカ扱い」といったサービス残業の強要(26%)。
さらに、社内飲み会への参加強要がほぼ同率の25%で続いている。
一方、 震災で親の仕事がやばくて学費が払えないので辞めます 前の新人担当のスタッフが移動?してからダメになったと皆言ってた 今でも十分高いだろ。
あの程度の中身で音大並の金取るなんて。 会社にとっての最大の財産はもちろん人であります
ただし
その人も自らの持つ能力に対してマイナスで仕事に望んだ時
会社はその宝である人の為に多大なる負を背負う事になってしまう
自営業者がゼロ以下のマイナスパワーで仕事をすれば死ぬ
自営業者は食べる為に自分の能力のはるかプラスで仕事しなければ死ぬ
それに対して組織の中にいる人間は組織のバランスを保つという名目のもとに
自分の持つ能力より
あえて
マイナスで仕事に臨む人々が多くいる
個人個人が自らの能力よりプラスで仕事をすれば10人で120点にも130点にもなるはず
ある経済学者がハンコを押して決済する、会議で能書き垂れる程度の上級管理職クラスの人間の
生産性を年棒に換算したらそれは250万円ぐらいにしか値しないそうです
このボンクラ1500万円の年俸をもらっていて会社は1250万円の負を背負ってる事になる
それを本人が一番承知している事であり
その自分の負をごまかす為に部下を酒の席で取り込んだり・・・etc
そんなボンクラに付いた部下は
必然として自分の能力以下で仕事をするようになる
これは経営者自身にも同じことが当て嵌まるとも言えることであります
もちろん私自身にも当て嵌まるでしょう JSDAつてなんですか?
意味全然わからないのですが >>359
持っている人より持っていない人のほうが多いからわからない >>359
好きなの選べ
日本証券業協会
日本石鹸洗剤工業会
日本シャッタードア協会
日本郵便切手商共同組合
ドラム缶工業会
全国清涼飲料工業会 そんなことより聞いてくれ
この前エイベックス・アーチストアカデミーに入学資料もらいに原宿に行ったんだが
竹下通りで黒人に「ヘイ!イイオトコ!イイオトコ!」って言われて
「サンキューベリーマッチ」ってかっこつけてこたえたら
肩組まれてそのまま、着いてったら地下に連れてかれてめっさ怖かったwwwwwwwwww
で、DCとかいうブランドのパーカーすすめられて
なんか怖かったからとりあえず試着wwwwww
そしたら黒人達にめっちゃほめられたwwww
「フーwwwwwカッークイーwwwww」
価格みたら17800円wwwwうぇwww
それ買って出たったwwww
俺涙目wwwwwうぇっwwwうぇっwww
おかげで金無くなってやる気も無くなって入学資料はもらって来なかったしwwww >>367
糞ワロッタwww
明日返品に逝けYO! >>368
領収書とかないwwww
買ったらそのまま着せられて「フーwwwフーwww ナカムラシュンスケネーwwwwイッケメーンwwwww」って
褒められて送り出されたwwwww >>1
国立音楽院 教務部責任者 稲塚久馬(在日朝鮮人・反日極左・左翼・おかま・詐欺師・キムチ・マッコリ・トンスル・ホンタク・少女時代・KARA・チョンマスコミ・韓国・韓流・帰化・市民団体・民団・総連・共同通信・チョン官僚・日教組)、乙。
国立音楽院 教務部責任者 稲塚久馬(在日朝鮮人・反日極左・左翼・おかま・詐欺師・キムチ・マッコリ・トンスル・ホンタク・少女時代・KARA・チョンマスコミ・韓国・韓流・帰化・市民団体・民団・総連・共同通信・チョン官僚・日教組)、乙。
国立音楽院 教務部責任者 稲塚久馬(在日朝鮮人・反日極左・左翼・おかま・詐欺師・キムチ・マッコリ・トンスル・ホンタク・少女時代・KARA・チョンマスコミ・韓国・韓流・帰化・市民団体・民団・総連・共同通信・チョン官僚・日教組)、乙。
国立音楽院 教務部責任者 稲塚久馬(在日朝鮮人・反日極左・左翼・おかま・詐欺師・キムチ・マッコリ・トンスル・ホンタク・少女時代・KARA・チョンマスコミ・韓国・韓流・帰化・市民団体・民団・総連・共同通信・チョン官僚・日教組)、乙。
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国立音楽院 教務部責任者 稲塚久馬(在日朝鮮人・反日極左・左翼・おかま・詐欺師・キムチ・マッコリ・トンスル・ホンタク・少女時代・KARA・チョンマスコミ・韓国・韓流・帰化・市民団体・民団・総連・共同通信・チョン官僚・日教組)、乙。
クリスマスもテレビか?マッコリ稲塚
NHK?TBS?テレビ朝日?フジテレビ?日本テレビ?
ワイ日本の人間が聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしいで
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそうやまず無理
その世界では有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報やで(こっそりとな)
まあお前らほど頭のきれる連中には、今さらなくらいのネタやな、
お前らからすればもうすでに常識的なくらいの知識やろ?
2ちゃんねるやってるやつならすでにこの情報で大儲けしてるしな
評判悪いね
25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/27(金) 12:59:26.97 ID:KodRNcUm
エイベックスもエイベックスだけど 今回はダンスできる人選ばなかったって!
ダンスできなくても いいし ルックスもよくなくてもいいしとにかく、育てていきたいらしく エイベックスがレッスンしたら こんだけ
うまくなるんだよって 世の中にしらしめたいとのこと!
数名はダンスできる もとファイターズガール選んで、1年だけコーチみたいな
形でいれてるとか 1年後には バイバイみたいだよ!
日ハムの担当者中〇さんって女性の人が、やってるんだけど
力ないから、バッタバタだって(笑)
エイベックス 他の球団にも申しいれたんだけど、どの球団も独自の
チーム編成してるから もち断ったんだけど 日ハムだけ
だまされたってこと!
まーどうなるか これからみものだけどね
アカデミーってなレッスンもどうなることやらwww。
226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/27(金) 20:19:49.90 ID:jxcFAcGi
既にSBとYSはエイベックスやろ
227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/27(金) 22:08:24.37 ID:PfguWjyE
エイベックスと組んでる時点で、品なさすぎ。
ソフバンなんかどう見てもチアじゃないし、中州のキャバ嬢だろ。
エイベックスと組んでいるチームの担当者は、ちょっと痛いんだろうね
228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/29(日) 00:16:39.46 ID:TRCLdJ2I
サッカー含めて訓練されててアスリートレベルで可愛くて若いのはコンサドールズだけだよ。
229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/09(木) 02:23:43.69 ID:KIR+dm0c
2012ファイターズガールは初披露目はいつ?
230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/10(金) 11:20:34.68 ID:Mwu/CXTm
ハム屋、エイベックスもいいかげんにした方いいと思うよー
オーディションの様子の公開だとか、投票とか、商売に悪用せん方がいい
もう少しメンバーさんの人格を尊重しないと、
たかだか球団チアじゃないか、それも待遇最低レベルのさー
タレントとして育てる気がないなら、やめた方がいいと思うよー 言うじゃないですか、骨は折れたところが1番強くなるって
違和感こそが1番の接着剤なんだよ
一度疑わせ、それを解決、消化させてやる
与えてやればいいんですよ、
敵が納得する理由、解決を
自分が頭がキレると思っているヤツほど
この解決、消化の心理の穴、仕組みにはまるからな
ボーカルコース辞める
ありえんわここ
バカなことで注意された
東京電力の福島原発担当者の声
現場を知らないで現場のことをあーだこーだ言う人はシロートと一緒
ストレステストも意味がないので皆適当に書いてることも知らない人が経営をしている
そんな会社が長続きするわけありませんよ Googleがおこなった20代アンケートで「会社の飲み会は必要か?」で
必要、好きと答えたのはわずか2%
ケースバイケースと回答したのが10%
残り88%が無駄、嫌いと回答
非常に迷惑で疲れる。飲み会で仕事が円滑になったり、売上があがると本気で思っている上司ほど頭が悪いなど 何でこんなに監視されてんの
何のためですか?
でも歌手になりたい
ここにいけばデビューできるんですか? 和民フードで過労が原因による自殺が労災認定されました
社長からの強い圧迫があったとのこと マイナビが実施したブラック企業と感じるとき
1位休日がない
2位給料が何年もあがらない
3位ボーナスが出ない、少ない
4位求人広告に出ている勤務時間と異なる
5位福利厚生がない
さらに具体的な意見
人を大切にしてない
若い人に厳しい
人が次々と辞めて入れ代わりが激しく、いくら入れても人が増えない
100時間残業しても手当が一円も出なくて辞めたが、その会社は労働監督局の調査が入り炎上している
仕事が忙しくイベコンが集中する土日は当たり前のように休みがない
どれだけ頑張っても給料が全くあがらない
上司が兼務ばかり増えているのに役職が何年もあからなく、将来不安を感じて若い社員が次々と辞める
ノルマは無いと言うに高い目標設定と評価がある
1番共通して多かったのは社長がワンマン経営をしていて不満が爆発していることでした。 【櫻井孝昌のJAPAN! JAPAN! JAPAN!】
第1回目はあのハルヒの長門有紀役の声をつとめた茅原実里さん!海外ライブの模様とオフショットも満載!!
http://asianbeat.com/ja/jjj/jjj001.html 青野紗穂ちゃんの出たウェークアップぷらす!誰かうpしてくれい 最近CMでよくみるからググったら
もれなくブラックとでた
予測変換の時点でブラックとでたwww 今最も売れているビジネス書に書いてあった
「はっきり言おう。会議は時間の無駄!アイツはいつも会議にいないな!というレッテルを貼られた人ほど優秀な人材であることが殆ど」
JSDAの告知があまりにも多すぎて苛々するのは仕様ですか?
あの宣伝費は私たちの月謝から使われているから私たちのお金でもあるんだけど
あのCM誰が作ったの?なんのCMだかわけわからない
金どぶに捨てたようなものじゃないの?株主総会で追求して責任者辞任要求するよ ブラック企業とは?
強制的に時間外勤務や休日出動を行わせる
遅刻以上に残業とは企業運営において悪である
独裁政権は必ず成敗される
カダフィ大佐、ヒトラー、ビンラディンみな最後は悲惨である
悪は滅びる運命なのだ
>>397
人はいつ死ぬと思う?
心臓をピストルで撃ち抜かれたとき?
違う!
不治の病に侵されたとき?違う!
人に忘れられたときさ
俺が消えても俺の夢は叶う
病んだスタッフの心もきっと救えるさ
まったく良い人生だった! 偉い人「今の態度はなんだ?私の命令に背いたな
俺「黙れ!まだわからないのか!このいかれた会社を救おうとした、たった一人の男が逝ったんだぞ!」
偉い人「あんなカス社員がいなくなったからなんだ?」
俺「この会社のたどり着くべき道か見えた!滅ぶことだ!」
偉い人「なにぃ!」
俺「この会社のシステムがどんなに発達しょうとも、いつまで金儲けの研究を続けようとも、バカにつける薬はないのだからなあ!」 いつかストレスで殺される
多くの人が辞めたり欝になっている
自分の胸に手をあてて人を使うことを考えてください
ブラック企業大賞2012
本日開催されランキングが発表されました
1位ワタミ株式会社
2位株式会社ウェザーニュース
3位株式会社ゼンショー
4位株式会社九九プラス
5位株式会社スカイラーク
6位フォーカスシステムズ
7位ハーブウェストホールディング
8位丸八真綿
9位株式会社富士通
10位東京電力
内容は、パワハラ、セクハラ、残業代未払い、長時間労働、派遣差別、偽装請負など
管理職が労働基準法の隙間をついて企業側に不法労働や多重責任をさせられるパターンが非常に多いようです
また自殺率、過労死認定は入社まもない新人と中間管理職が最も多いと報告されました
会社の最高責任者による独裁的経営により、恐怖感を社内に押し付け労働組合を作らせないパターンが多数確認されています
また最高責任者の言いなりになる社員を、他の社員の行動や発言をスパイさせ、報告させ不正に独裁的に査定し所得調整、明らかに不適格な部署、移動などを決定している場合が多い。
労働組合を作らせない企業が1番危ないとのこと
労働組合が存在すると企業側は労働組合と法律上取り決めないと進められないことが多いからである
労働省で対応できず、民事裁判、さらに刑事事件として裁判をしている、これから裁判が始まる企業と労働組合も多いです
アジア太平洋資料センター事務局(20120728)
先程ブラック企業に選ばれた企業の表彰式が行われましたが
表彰式に出席したブラック企業はいませんでしたので郵送で表彰状と盾が送られます
ブラック企業で最も使われ共通する企業理念に入る言葉は「夢」でした 【重要】個人ブログ・ツイッターに関して
受講生・保護者のみなさま
お疲れ様です。
以下長文となりますが、たいへん重要な内容となりますので必ず最後までご確認下さい。
最近、アカデミー受講生個人のブログ・ツイッター等に関して一般の方より数件の指摘を受けています。
法律に反する不適切な内容(未成年の飲酒・喫煙等)や社会的モラルから逸脱した行為をアカデミー受講生が書き込んでいるというものです。
「夢と感動を与えるエンタテイナー」を目指す受講生は、行動や精神においても手本であるべきと考えますとともに、責任を持った行動をお願い致します。
本件の内容に関係なく、しっかりと行動されている皆様にも本メールを配信したことをお詫び致します。
青木さんの方がヤバいことやってんじゃない?w YouTubeにここの広告が出まくってて激しくウザい
YouTubeの広告邪魔なんだよ
潰れろよ