【JFC】日本政策金融公庫 Part10【日本公庫】
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せっかく盛り上がってたのにね
ウメんの楽しいのかな 数値目標のない目標管理に果たして意味があるのだろうか。
だがしかし、苦しんだ都会支店では、通常時には大いに通用したゴマスリ
なんぞ役に立たず、真の意味で使える奴と使えない奴、そして人間の本質が、
誰の目から見てもはっきりと白日にさらされた。
昨年度までの評価さえ気にならなければ、今年度ほど人事評価が楽な
年度はないんじゃないかい。 コロナ禍で目標管理させる意味がわからない。
その時間をお客様支援や休暇に回したい。
休暇取得推奨するなら無駄な目標管理やめてよ。 人事考課なんかただの支店長の好き嫌いなんでしょ
目標管理なんかただの茶番なんだからやる意味ないだろ >>7
全くその通り。
体裁だけで全く意味がない。 総合職で縁もゆかりも無い土地で働いてるのに職場でクソみたいな扱い受けて、私生活では孤独で、周りのエリア職や地域総合の女性はいい評価されてさ
マジで精神病みそうだ 残業規制がすごく厳しくなっている。まだまだ申込が多いのに、フォローアップや自己査定、調書の電子化作業もやらなくてはならない。無能なジイサンたちには任せられないから、結局時間が足りなくなるのは確実だ。 人事考課はまず支店長が全職員の評価を決めて、それを課長が各職員に無理やり当てはめるだけ
支店長のお気に入りはA評価、支店長に嫌われてるやつはCとかD評価になる
支店長が辞めさせたいと思ってる職員はD評価をつけられる、事実上の退職勧奨
ただそれだけの事 全員一律評価7には反対だけど、メンタル不調で働けなくなった人の給料は下げてほしい
何回も休職しててコピー取りもできないのに若手より10万近く給料が高いジジイとか許されないだろ
そういうやつほど組合に入ってるから難しいのかな? 俺中途だけど、給与はちょい安いって感覚
実際民間にいた時より年収下がってて不満だわ
でもこの会社って、無能な奴らが多いのは事実だよ
どこの会社にも出来ない奴はいるけど、その比率が多すぎ 中途採用者って問題児で事件や不祥事おこすやつらばかりのイメージあるわ。とっととやめーや。 teamsを使ったオンライン面談なんかを推奨する前に、今のシステムの使い勝手を改善しろよ。 数値”目標”ではなく、あくまで”目安”なのに目標管理シートとはこれいかに?
猿芝居以下、未満。 >>26
数値が良いやつには、数値だけでは評価しない。
数値が悪いやつには、数値で評価するんだよ。 この会社って民間じゃ即クビになるような人間が結構いたりするよな
なんで採用されてるんだろ フォローアップしたくない
まだ平時より申込多いのに フォローアップとか考えたやつ誰なんだ?馬鹿すぎんだろ…… フォローアップなんて、DTやったふり、脳内妄想で終わるだけ。
つうか、紙調書の電子化と財務データ入力が果てしなくって、途方に暮れるぜ。 >>31
単純作業の無限地獄かつ生産性のない仕事で馬鹿馬鹿しくなる。スキャナーもよく詰まるし嫌になる。 単純労働いいじゃん
というか、我が社に生産性のある仕事なんてあるか? 何も出来ないゴミはさっさとやめろとか思われてんだろうなあ
俺はこの会社に潰されたよ 大先生は釈放された後、何もなかったように支店で仕事をしているのでしょうか?www 俺は京都大学出てるのになんで毎日調書の電子化ばっかりさせられんだよ
他の人は審査してるのによ なんでなんだよ 俺だけこんな追い出し部屋みたいなことさせられてさ 京都大学にすら受からない知的障害者のゴミどもが生意気に公庫職員名乗りやがって馬鹿どもが 京都大学すら受からない頭で何が偉そうに審査だよボケが 俺も電子化だけ延々とさせられてるわ
公務員試験受かってるから辞めるつもりだけどまだ上には言えてない 公庫の職歴あれば公務員試験普通に受かるよな
若手はどんどん転職した方がいい。こんな会社で全国転勤で疲弊する人生なんて生きてる価値ないよ
やっぱ1つの土地で人間関係築いて行くべき 結婚しても単身赴任が確定してるこの会社は本当に勤める価値ないよ
多少給料低くてもほかの会社に転職した方がいい 給料も低いし、全国転勤だし、パワハラ激務だし、ゴミみたいな仕事だな
さっさと辞めてやるよ、こんなゴミ会社 新型コロナに感染すると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮する肺がカチコチになって収縮しなくなり息苦しさが続く
最悪なのは一度繊維化した肺はリハビリしても元には戻らないこと
ブログで元患者が後遺症について書いてるけどマジ地獄だよ
自分が感染するだけならまだしも赤の他人からコロナ感染して
家族や身近な人間にうつしてして死なせたり一生残る障害を与えてしまったらどれだけ悔やんでも悔やみ切れないよ 優秀な人はどんどん転職してる現実
特に都内の支店はな…… ハム庫に来るようなパータリンでほんまにそんな公務員試験受かんの? 意外と受かるぞ、市役所とかならspi試験とかで筆記はパスできるしな
あとは面接だけど公庫で働いてきた経歴をいえば結構ウケがいい 確かに最近はspiとかの所も増えてるし、教養試験だけなら働きながらでも合格できるよ >>36 以下のネットニュースを参照されたい。
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東大生の四人に一人が自閉症スペクトラム疑いアリ」(原文ママ)
昨年2月、東京大学の元大学院生が自身のツイッターでつぶやいた、
こんなツイートがインターネット上で話題になった。
自閉症スペクトラム障害(ASD)とは、対人コミュニケーション能力や想像力、
社会性などに困難さがあり、限定された行動、興味、反復行動がある障害で、
「自閉症」「アスペルガー症候群」などと呼ばれている障害を統合した診断名だ。
東大をはじめとして、京大・一橋大・東北大など、難関有名国立大学の卒業生には
ASD患者
が多いというが、それはなぜなのか。
「そもそもアスペルガー症候群は、知的水準が高い自閉症のことをいうので、
学力は高くなります。また、これら難関国立大学の入学試験は、長文の英文を
読ませたり、記述式の数学の難問を出したりします。これらは高い学力がないと
到底手に負えません。これら難関国立大学の入学試験は、まるでASD患者を招き
入れるかのように作られているのです。こうして難関を突破したASD学生
たちが卒業して、たとえば営業系の会社とか金融機関とか、高度な対人関係能力を
求められる仕事に不幸にも就いてしまうと、トラブルを起こしやすい傾向があります」
*********************************
→上記のネットニュースが上梓されたあたりから、人材破壊部は難関国立大出身の
ASD疑い職員につきプロファイリングや行動観察記録の分析を密に行い、理由を
つけて馘首することを模索し始めたという。ま、うちのシマには該当メンバーは
さいわい約1名しかいないから、かりに彼がパージされても大勢に影響はないw >>36 以下のネットニュースを参照されたい。
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東大生の四人に一人が自閉症スペクトラム疑いアリ」(原文ママ)
昨年2月、東京大学の元大学院生が自身のツイッターでつぶやいた、
こんなツイートがインターネット上で話題になった。
自閉症スペクトラム障害(ASD)とは、対人コミュニケーション能力や想像力、
社会性などに困難さがあり、限定された行動、興味、反復行動がある障害で、
「自閉症」「アスペルガー症候群」などと呼ばれている障害を統合した診断名だ。
東大をはじめとして、京大・一橋大・東北大など、難関有名国立大学の卒業生には
ASD患者
が多いというが、それはなぜなのか。
「そもそもアスペルガー症候群は、知的水準が高い自閉症のことをいうので、
学力は高くなります。また、これら難関国立大学の入学試験は、長文の英文を
読ませたり、記述式の数学の難問を出したりします。これらは高い学力がないと
到底手に負えません。これら難関国立大学の入学試験は、まるでASD患者を招き
入れるかのように作られているのです。こうして難関を突破したASD学生
たちが卒業して、たとえば営業系の会社とか金融機関とか、高度な対人関係能力を
求められる仕事に不幸にも就いてしまうと、トラブルを起こしやすい傾向があります」
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→上記のネットニュースが上梓されたあたりから、人材破壊部は難関国立大出身の
ASD疑い職員につきプロファイリングや行動観察記録の分析を密に行い、理由を
つけて馘首することを模索し始めたという。ま、うちのシマには該当メンバーは
さいわい約1名しかいないから、かりに彼がパージされても大勢に影響はないw コロナ下でも、20代であれば転職は可能。
若手はどんどん活動して、転職した方が良いね。 >>50
元銀行員なんて掃いて捨てるほど受けてるし、受けがいいとか気のせいやろ だいたい難関大学出て公庫に就職する方がおかしいだろ
他にいくらでも仕事あるだろうに 東大京大クラスから公庫に就職するのは明らかに変わってるよな
京大卒は変人が多いとは聞くが…… 金融のなかじゃ存在意義や商材の強さは抜きん出ているから就職のときは魅力的に見えるんじゃね
問題は給料と全国転勤やら対人ストレスやらが絶望的に見合ってない点
毎年高学歴若手は入ったときは目を輝かせてるんだが、1年後には死んだ目になってるよな
今年のは入って一ヶ月で死んだ目になったが(笑) 総合職で縁もゆかりも無い土地で働いてるのに職場でクソみたいな扱い受けて、私生活では孤独で、周りのエリア職や地域総合の女性はいい評価されてさ
マジで精神病みそうだ 孤独感で気が狂いそう 病気にならんようにね。サラリーマン生活やって分かったことは
仕事や出世より健康が大切ということやで。
他人に馬鹿にされようとも図々しくさぼるのも必要やで。 コロナ感染が再流行しだした
また自殺者が増えるな
ビルの上から人が落ちてこないか気を付けながら道を歩かないと >>62
それな
一昨日、先輩の訃報聞いてしみじみ思った >>62
あなたは公庫に入って何年目か知らんが、YOUの考えは、Exactly!
ぜひ実行したらいいよ。こんな会社で病気になる事ぐらいつまらないことはないからな。
ましてやメンタル病なんか特にね。 そりゃ僻地に転勤させらてれ職場でも私生活でも孤立してたら病むだろ
アホみたいな転勤やめればいいのに そりゃ全国転勤なのは分かるけどあまりにも無慈悲すぎる
家買った瞬間に僻地に転勤とか今どきありえない 結婚や共働き特例制度使って、
10年以上、転勤しない奴とか居るしな。
全く不公平な転勤制度の運用だと思う。 今の若手は初配再配再々配と一都三県しか経験してない奴らが多すぎる。そいつらは次鹿屋や釧路に送って公庫の真骨頂をたたきこめ。 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の一都三県においては、
次世代に向けた首都圏の持続的発展を目的に協力・連携を進めています。 最近ニーチェを読むようになったと
課長が言ってた。 僻地で孤独とパワハラに耐えてこそ真の公庫職員だからな 一都三県以外の勤務経験のない職員は、問答無用で地域総合職に強制変更すれば?
勤務地手当高いんだし、影響少ないはず。 国金労
賞与減額妥結なんて万が一にもないよな。まさかね。人事部よりも優秀な人材を専従者として奉っているんだから。 >>76
なわけないだろw 今の専従だれか知ってるのかよ しばらくすると貸出し金利をドンドン上げて巨額の金利をドロボウされていた タレ込んで適切な対応は期待できるのですか
適切な対応とは、この会社が言う適切な対応のことではなく、本当の意味での適切な対応です このスレの書き込みすべて開示対象だから
覚悟して書き込めよ ここの行員って、人の生活侵害して
揶揄い 怨み買ってるよな…
被害装って 、済まされると思っても
逃げれねーからな… 被災した人の不幸に、 金貸し付けて
高級車購入してんだもん
ろくな死に方しないのは、お察し。 支店で電子化だけ延々としてる者ですが、そろそろ限界です
死にたくてたまりません 最近の傾向
・コロナの影響があり、売上減少要件を満たせば、必ず借入ができると勘違いしている残念な方が多い。
・コロナ当初は書類と電話だけで簡単に借りれたからと、追加で借入相談する方(大概はコロナから新規取引)に、
借入金明細から通帳まで面談時に必要だと伝えると、貸し渋りだと逆上する残念な方があまりに多い。
→ 自信の経営状況を客観的に把握し、どの程度の借入金が自信にとって適切なのか想像できない人は、経営から撤退した方がよいね。
日本は、どんどん貧しい国になっています。
震災だろうが、コロナだろうが、基本的には自己責任の世の中。コロナ以前から実質破綻している企業や、コロナ失業等を機に計画性のない開業者に、無条件で融資できる訳ないです。
これは、貸し渋りとはいいません。むしろ、無闇に貸しまくると、杜撰な審査と批判されます。
補助金と違い、融資は返していただく前提です。返せる見込みの乏しい方には融資できないのです。
希望どうり融資を受けられないからと、
揚げ足とりのような苦情を申し立ててる輩が全国に多発してるようです。
そいつらの憂さ晴らしのために、少人数精鋭の公庫職員の貴重な時間を無駄にしており、
さらに職員のモチベーションすら下げている。
まさに日本の国にとって害悪でしかないということを理解した方がよいね。
迷惑系ユーチューバーや、煽り運転者と同じ穴の狢だよね、本当に。 あの新端末の導入を推進したバカはのうのうと出勤してんの?
よく恥ずかしくないよね。神経のずぶとさに呆れるわ 答えは、簡単だ!
この銀行から借りなければ良い!
震災や被災後に、この行員の所得は上がり
高級車にゴルフ三昧だからな…
人の不幸で、贅沢しやがって
早く破綻して、早く逝け! >>96
スタートの「SNSは適切に利用しよう!」は尊重しようぜぃ。
一見、"それっポイ"けど内容はクソ未満。若い人だろなぁ。見識、文書作成能力なさ過ぎー。
だって"自信"って"自身"じゃないのぉ? こういうわざと誤字が流行ってるのなら、いいけど。
"少数精鋭"ならともかく、"少人数精鋭"とか聞いたことない用語だしなぁー。
20点かな(笑) 頭の悪すぎる行員って偉そうに書くけど
剥がれてくるから アホが判っちゃうよなぁ
これじゃ、いつか破綻するだろうなwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています