【不祥事多発】きらぼし銀行 Part.3【コロナ営業】
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低金利にも負けず
ノルマ未達にも負けず
パワハラにもセクハラにも負けぬ
丈夫な体を持ち
欲はなく
決して上司には逆らわず
いつも静かに笑っている
1日にマックと
コーラと少しのポテトを食べ
あらゆることを
自分を勘定に入れずに
よく見、聞きし分かり
そして忘れず
支店から2時間離れたオンボロアパートにいて
東にゴルフ大好き支店長あれば
行って車は私が出しますといい
西に野球部あれば
行って差し入れを渡し
南に宗教団体あれば
行って私も入れてくださいといい
北に金融リテラシー低い老人あれば
行って投信を進める
未達の部下あれば
必ずやりますと言わせるまで詰め
新人がやめれば
OJT担当にお前のせいでやめたんだろと言い
みんなにデクの棒と呼ばれ
元銀行員で専業主婦の妻には邪険にされる
そういうものに
私はなりたい >>648
確実に嫌われ者だけど支店長からの評価は高くて出世していくタイプ 新銀行東京の時に口座作ったんだが合併してから何やるにしても店に行かないといけないんだな
電話や郵送では何も出来ない
それだけに愛知県から行くのは無理 他行振込手数料5回まで無料だったもんな、出来た当初は。 >>643
人事のあの人、もう定年?
寿司とかステーキ奢ってくれるんだよね
でもそのあとに、、、 そのあとに嫁の●●を埋めるの手伝わさせられた?都民の埋めちやん先生。 >>653
東京都民銀行楽天支店(楽天銀行に買収された)やハローアクセス支店開設しそびれたからインターネット支店口座開設したけど、電話で変更届請求できるよ インターネット口座はカス顧客だけか存在している。まともな客いません。コルセン担当は!馬鹿馬鹿しくてやってられないそうです。 >>660
インターネット支店はどこの銀行も電話や郵送で手続き出来る
逆に店舗では手続き出来ない >>662
それは知ってる
東京都民銀行のサッカーチームのキャッシュカード嫌だからきらぼし銀行のキャッシュカードに切り替えたいんだけど、頭の悪いクソジジイが毎回毎回出て一向に話しが進まない
ちなみに、千葉銀行インターネット支店専用キャッシュカードはクソダサい上に、デビットカードやクレジットカードはキャッシュカード一体型発行不可能(実店舗口座は可能)という意味不明仕様 旧新銀行東京はインターネット支店でもないし実店舗でもないし
合併後なにそれ扱いだろ 旧新銀行東京はインターネット支店に統合してくれた方が良かったな >>659
まともな人間がひとりもいなかったのがYだろ パワハラディスカッションを指示する人がパワハラだったらどうしたらいいの? >>521
このコロナ差別発言したやつはヤバいよな。最低な人間だ。 確かにコロナ差別はよくない。コロナの影響を受けた会社を支援する立場だろ。 旧Tの学習院卒がようやく限界を悟って、転職しそうだ。ここまで長かった。長すぎた。 >>670
全然普通
現金事故の常習犯が現金取扱の注意喚起通達を出すような感じ まあ、関連会社にいる人は皆、蛭子能収みたいなかんじだな。このままバスでどっか行って、帰らないでほしいみたいな。 きらぼしシステムなんて無能の集まりだろ。消えちまえ。 無能だけど、みんな仲良し。不倫含めてカップル多し。 合併の主導は勘定系システムとった方が勝ちだからって都民のシステム会社をそこまで中傷するのはみっともねーぞ そこを突かれると弱い。給料の問題でやめちゃうんですよ これで、もう少し給料上がれば、いうことないんですけどね。 大きな時代のうねりが来ている。
Yachiyo lives matter
邦訳 八千代の命も大切だ >>439
人事制度改革なんて、K2さんは承知してるのかなあ 改革しても人材の質は変わらないから、意味がない。単なる処遇切り下げ。 デジタルバンク設立(笑)
みんなの銀行の猿真似(笑) デジタルバンクの主要メンバーは、コルセンの無愛想おじさんで確定済み。 デジバン!
システムのY、復活の兆し
FinTechもDXも結局Y主導で
レガシーをTに押し付けたのは
こーゆーことだったのか 復活なんかしない。両方ともベンダーの実験場で!何の成果もなく、金だけ浪費して終わる。 まーた子会社作るだけ作って収益あげられないまま放置プレイするいつものパターンかよ
いい加減にしろよ
経営のセンスないんだから余計なことすんな
次にどこと合併するのかだけ考えてろ 移行判定会議なんてやってないから。トラブルないほうがおかしいシステム部門。 >>696
システムのYってwww
何の冗談ですかー? >>706
日本初のオンラインシステム
日本初のペーパーレスシステム
日本初のオープンシステム?だっけ
まだ他にも何かドヤ顔で言ってたけど
興味無いので忘れた
残ってなきゃ意味ないし あ、そのおやじはサッカーと株がすきな無能おやじです。相手にしないでください。 俺たち消え去るの?って野球部のバカッターが大声で叫んでました。 コンペやるんだねー、コロナに強い人達としか言いようがない。人事も見て見ぬふり。 >>715
K2さんのコンペは
もちろん人事部協賛じゃないすか 三密の話をすると、怒り出す役員あり。不景気なこと、言うんじゃねえと。 トランプよ。
八千代を見習え。
しぶとく生き抜け。 部下等の退職、病欠、精神疾患、致死、逮捕人数ランキング 部下の退職なんか、気にしてたら、いい野球はでけへん。 ほとんどが、下方転職だ。家族のこともよく、考えて転職しろよ 家族だって職場の現実を目にすればわかってくれるはずさ
お父さん、私達のためにもうこれ以上(涙) 他行でログインに使ってるからログインアプリ使えない(きらぼしと他行が同じログインアプリを採用してる為)んで、インターネット支店の住所変更と新社名のキャッシュカードへの切替ができない
それで電話で問い合わせようと思うんだけど、毎回毎回役立たずのじじいしか電話に出ない
痴呆症じじいクビにしろよ >>725
他行でログインできなくなるだろ。馬鹿野郎 貸金の利息収入の増加より、有価証券の利息収入の減りが大きい。
そして、お化粧の為、さらに売却、、、
確かに厳しい決算だわ。
コロナ特需で、融資は忙しくて働いてる気分になるけど、やっぱ将来ないわ。
日銀からも発表あったし、収益に見合わないコストは大問題なんだろーなー 今後Yの人たちの需要は減るだろうね。
全員じゃないけど、相対的に劣ってるのは明らか 収益に貢献できないお客様はきらぼしには必要ありません
きらぼしに利益をもたらす気がないなら迷惑なので直ちに解約してください
他行に行ってください
言い訳は聞きたくありません 合併に強い?
もうほとんど吸収されて消えちゃったじゃん 潰れた信組銀行といっしょになって死に体の相手にとどめ刺してYはすげーだろうって自慢されてもさあ(笑)
学校でイジメられっこの中坊が、腹いせに小学生ぶん殴って強えだろうって自慢してるのと同じじゃね Yの方には、申し訳ないが退場してもらいたい。
Tにも業績の上がらない人間はいるが、それなりにストレスを感じ、苦しむことはしているよ。
Yは、業績上がらなくてもノー天気に今日も残業だけはする。
顔出すのが忙しいと言いながらも、コンビニで立ち読みして時間潰してるのが現実。 本当にYは、勘弁してもらいたいわ。
そろそろ町田の店舗無くさない?
いらないでしょ 私もYの欠陥した能力には、疑問があります。
期日も時間も管理できず、残業ばかりしているのはどうなのか。
辞めてありがたいのだが、辞める際に銀行に将来はないと言い捨てるYの若手ほど頭が悪い。
Tの私の部下で優秀だったものが、難関な官庁に去っていったけれど、こういう人材の待遇をよくすることで、本来の業績の貢献に繋がるのではないか? 慶應義塾大学作った福澤諭吉先生が簿記の本書いて簿記講習所作ったおかげで簿記が普及したんだよ。
簿記を学ぶ喜びを噛みしめることができる。
簿記やるたびに慶應義塾大学作った福澤諭吉先生に感謝したくなりますね。 優秀な人は待遇良くしても、この会社に見切りつけて辞めるでしょ 愛社精神のない方はいくら有能でもきらぼしには必要ありません
銀行に不満があるなら出て行ってください
銀行の方針に異を唱えるならあなたはこの銀行にとってお荷物です 残業やめさせられないのは、管理者の怠慢。説得できないから、残業すんたよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています