【ノルマ】日本ハム庫・酷民生活事業【あり】その4

**名無しさん** · 2019/01/22(火) 05:43:59.55

※前スレ
【サビ残】日本ハム庫・酷民生活事業【Pハラ】その2
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1512423566/
【ノルマ】日本ハム庫・酷民生活事業【あり】その3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1529741678/

**930** · 2019/10/20(日) 06:18:27.97

（つづき）
支店長が出せと言ってきて、それを踏まえ書き込んだ別紙の要旨は以下のとおり。
・支店運営のコンティジェンシープランが欠如している。営業・審査で穴が開けば
本店かどこかから応援部隊が来るし、定型業務で穴が開けば総務課全員でそのカバー
をしている。しかし、債権管理部隊で穴が開けば、残存メンバーのうちひとりだけに
すべてをかぶせるという、いちばん安直な方法がとられるのはおかしい。
・件のセレブ様は同一疾病を繰り返し罹患している。労働力提供継続に瑕疵があるのは
明らかで、いい加減1200日打切補償を払って馘首すべきだ。医師の診断書が
要るというのなら、本店が雇ってる御用産業医を使えばいいだけの話である。
戦力にならない奴が同じシマにいて漏れに負荷をかけ続けるのはおかしい。
・漏れは文字どおり2人分のジョブサイズを課せられた。当然それぞれにノルマ
があり、分掌兼務で後付されたノルマも含め達成を迫られている。うちひとつでも
未達項目があれば評語低下になり、下げられるリスクだけが増大することになり不当である。
それに、漏れだけの狙い撃ち的なジョブサイズの異常拡大はパワハラではないのか。
面接の席上で、漏れが書いた別紙に目を通した支店長は突如キレ出した。（つづく）

**930** · 2019/10/20(日) 06:41:32.30

席上で漏れに向かって吠えた支店長の物言いは以下のとおり。
・当支店において不測の事態があった際のリカバリー策は、本店関係部署との
協議も踏まえ、あくまでも当支店で策定する。かかる方策は支店長が妥当だと
判断したのだから正当である。プラン欠如云々との文言は支店への体制批判であり、
協働をもとめられるハム庫職員にあるまじき態度である。
・それに、病気休暇中とはいえ一緒に働いている仲間・同僚を追い出せとは
何事か。ハム庫職員に求められる資質で最重要なもののひとつはもちろん協調性
であり、かかる文言はこれを著しく欠くものである。
・ジョブサイズが過大でパワハラ云々とあるが、かかる指摘も不当である。
人事規定上分掌差配の権利は支店長にあり、支店長が妥当だと判断する以上
分掌内容は正当なものであり、過大でもパワハラでもない。与えられた職務を
真摯にまっとうしようとするのがハム庫職員に求められる姿勢である。
・かかる別紙の内容を撤回しないというのなら、勤務成績内申書における
評価項目の大半が最低の「Ｄ」評語に至ることになる。撤回するのなら今のうちだ。
→当然撤回など応じなかった。
・・・翌年4月１日、漏れが業務課長から渡された通知書では６号俸しか昇給が
なかった、つまり考課「Ｄ」を喰らったことになる。しかし、ノルマを全クリした
にもかかわらずである。
　同日にセレブ様も復職、しかし病み上がりで無理させられないとのことで、彼が
やるのは単純な索引・期日変更や書類ファイリング程度、引き続き200件近い
未入金口案件管理は漏れが継続しろとのことだった。
しかもこの病休おセレブ様、Ｂ評語本俸に加え健保組合からの見舞金だか給付金
だか併せて、月８０万モナーくらいもらってたらしい。年度中の大半何もしない奴
が標準評価・昇給を受けて高給をもらい、文字どおり２人分働きノルマを全クリした
漏れが最低評語というのは、どう考えてもおかしい。

**名無しさん** · 2019/10/20(日) 09:50:34.25

サリーちゃん久々やな
今も相変わらずうんこ拭き専門なの？

**名無しさん** · 2019/10/20(日) 13:36:52.00

>>932
暇だな。

**名無しさん** · 2019/10/20(日) 16:27:45.49

デイ評価だったのかい。

**名無しさん** · 2019/10/20(日) 18:58:01.31

不動産投資を含めて家買うかなと思ったが
ここ最近の災害を考えると躊躇しちゃうな
災害で家や土地を失ったら残るのローンだけでしょ？

**名無しさん** · 2019/10/21(月) 22:56:49.55

人口減ってる国で不動産投資なんてやめとけ

**名無しさん** · 2019/10/22(火) 08:11:57.86

>>932
「読んで面白いうことを書け」ってことになってなかったっけ？

**名無しさん** · 2019/10/22(火) 15:55:19.09

適切な督促中に債務者等に自殺されたこと、債務者等の預貯金・積立保険債権差押が原因で学校に行けなくなった子供に自殺されたこと･･･
事業継続上決死的な売掛債権差押を決めて債務者等に自殺されたこと、家族団欒時の有体執行が原因でショックを受けた債務者等の家族に自殺されたこと･･･
債権管理部門では仕事を真面目に高度にガチでやるほど、功徳ではなく業を積み重ねていく･･･。
本店は「ⅢⅣ分類からの回収を促進することが収支に貢献する」と言う･･･。
頑張って、”業”沙汰になるくらいやれば、担当者や課長が「やり過ぎ」とされるんだろな･･･。

**名無しさん** · 2019/10/22(火) 17:00:20.14

無担保・無保証でガバガバに貸し込んで、「ⅢⅣ分類からの回収」もないよな。
内部・外部含め、成功している施策あるのか？

事務ミスが無くならないのは、人員配置・業務遂行の態勢を含め、
この会社の組織運営の限界なんだろうと思う。

若手社員は、早く転職した方が良いね。

**名無しさん** · 2019/10/22(火) 19:37:05.04

もう辞めたい。

**名無しさん** · 2019/10/22(火) 20:15:49.32

穴掘って埋める仕事だから

**名無しさん** · 2019/10/22(火) 21:06:11.12

サリーちゃん、鉄道ネタやってくれよ

**名無しさん** · 2019/10/22(火) 22:23:41.00

>>940
組織を掌るグループの無能さが今の事態の原因ということか。

**名無しさん** · 2019/10/23(水) 00:14:32.29

タワーにきたっていいことないぞ
ならべるご託は立派なのに自分たちは実践できてないからな

**名無しさん** · 2019/10/23(水) 21:39:18.93

本店の人間が必ずしも有能（優秀じゃなくて（笑））な訳ではない。
役に立って有能な「総括ｸﾞﾙｰﾌﾟ」以外の管理企画部とか「大丈夫かよ？」と言いたい！
まともな「企画」なんて一つたりとも出てきてないし・・・・・

**名無しさん** · 2019/10/23(水) 22:24:37.00

照会部署の有能度(現場役席の問題解決編)
管理＞顧客相談＞事務統括＞審査＞地区支援＞オペリ＞勤務＞マルキョウ

大体他の支店もこんな認識かと。
担当者替わればまた違うんだろうが。

**名無しさん** · 2019/10/24(木) 14:32:52.75

管理が誉められるとは珍しいこともあるもんだ

**名無しさん** · 2019/10/24(木) 23:46:38.12

酷民じゃないけどＣＬＯやばいんじゃないかな
米経済の悪化で３割毀損とも言われているから
リーマンの後本業の組織存亡の起死回生の一手で再開したものの
悲しいかな素人集団の性
酷民に飛び火してこないこと祈る

**名無しさん** · 2019/10/25(金) 19:41:16.15

発信文書多すぎ

**名無しさん** · 2019/10/25(金) 22:56:22.67

支店長にお歳暮
なににしようかな。

**名無しさん** · 2019/10/26(土) 03:40:00.06

>>922
そうなったら具体的な単純作業ってなにやるの？

**名無しさん** · 2019/10/26(土) 09:57:49.09

紙調書の整理、電話取り、郵便物の収受と発送作業・・・。

色々あるよｗ

**名無しさん** · 2019/10/26(土) 14:27:15.15

既に退職して何年かたつ爺さんです。
更に年々職場環境は厳しくなっていると思いますが、
東須磨小学校の一部教員のようなパワハラ野郎はまだ支店に存在するのでしょうか？
私の支店にいたキチガイ支店長はゴマスリ野郎で45才で支店長になりましたが
晩年は閑職ばかりですっかり化けの皮が剥がれて淋しい老後になったようです。www

**名無しさん** · 2019/10/26(土) 15:26:54.63

>>953
うちの支店のジイサンも接客がストレスとか言って後方事務しかやらない。しかも仕事は遅いし間違いだらけ。来年定年だが再雇用を希望しているらしい。

**名無しさん** · 2019/10/26(土) 16:31:54.62

支店長の就任あいさつを聴いた某小狡会の某指導員が
「なんだあれ。本当に支店長なのか。」とあきれていたよ。

**名無しさん** · 2019/10/27(日) 11:10:10.70

統轄だと年収13～14Mだろ。
あんな仕事量の割にはいい待遇だな。

**名無しさん** · 2019/10/27(日) 11:28:31.38

統轄は優遇されすぎ。能力ない人は降格させてほしい。

**名無しさん** · 2019/10/27(日) 18:29:16.44

○野のアホ

**名無しさん** · 2019/10/27(日) 23:36:41.94

>>949
この発言あまりに無知すぎて恥ずかしくないか。
アメリカのCLOと中身違いすぎるんじゃないかな。これもともと、お得意の信用保証とにたような実質保証でしょ
損失がでてもともとでは？
どこもやばい資本性ローンこそを気にしろよ笑

**名無しさん** · 2019/10/30(水) 08:21:20.38

サラ金の社員に専門的知識を求めないで

**名無しさん** · 2019/10/30(水) 19:36:07.01

合コンで会社名を言っても相手が知らなかったから、業務内容説明したらサラ金と間違われて、
必死こいて補足説明したら微妙な空気になって話反らすフォローを入れられた奴がいたという

**名無しさん** · 2019/10/30(水) 19:43:19.97

簿記の仕組み知りません。

**名無しさん** · 2019/10/30(水) 20:07:29.53

ソフトバンクのネット回線やばくね？

**名無しさん** · 2019/10/31(木) 21:19:08.05

>>960
ここの人は難しいこと（笑）を話してはいけません。
そんな横文字とか（笑）

災害があれば喜んで””言いなり対応””することが大要なのです。
「台風万歳！」「洪水万歳！」
再来月になるかな？今度は「震災万歳！」ですな。

**名無しさん** · 2019/10/31(木) 23:00:01.03

融資断られました。担当の方に理由を聞いたところ
「機械でやってますから」といわれました。

**名無しさん** · 2019/11/02(土) 23:55:18.58

wtnbmkt

お前だけは絶対に許さない

**名無しさん** · 2019/11/02(土) 23:55:56.89

俺に逆らうやつは全員地獄に落ちる運命にある

**名無しさん** · 2019/11/03(日) 00:00:56.73

懺悔しろ！俺に土下座しろ！反省しろ！

**名無しさん** · 2019/11/03(日) 00:01:34.02

俺の邪魔をしたら俺は狂ったように叫んでやるからな

**名無しさん** · 2019/11/03(日) 01:11:15.66

なんて叫ぶん？

**名無しさん** · 2019/11/03(日) 06:16:17.23

「俺は辞めないぞ」じゃね。

**名無しさん** · 2019/11/03(日) 10:51:30.66

マジモンのキチガイには関わらないほうがいい
適当に愛想良くしとけばそれでいい

**名無しさん** · 2019/11/03(日) 12:46:38.39

>>967
hrsmでなんかあったのか？

**名無しさん** · 2019/11/03(日) 13:39:24.36

公庫のせいでキチガイになったんだろ

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん** · 2019/11/04(月) 10:16:02.68

H川

**名無しさん** · 2019/11/04(月) 13:00:41.85

キチガイは見た目は分からないけど、接したら何となくわかる

**名無しさん** · 2019/11/04(月) 23:09:50.57

政岡

**名無しさん** · 2019/11/05(火) 00:16:51.08

激務からメンタルに追い込んで退職の圧力をかける
公庫のお決まりパターン

**名無しさん** · 2019/11/06(水) 20:07:33.53

駅員を殴ってテレビ報道までされた政岡元支店長は公庫の信用を失墜させたのだから、早く会社を辞めてください。警察ならすぐに依願退職させられます。公庫は本当に支店長に甘い会社です。

**名無しさん** · 2019/11/06(水) 20:34:04.50

統轄室付で定年後、再雇用も希望したっって本当？

**名無しさん** · 2019/11/06(水) 22:50:55.80

小説･国民金融公庫殺人事件日本無責任時代
今瞭美

**名無しさん** · 2019/11/07(木) 00:10:07.45

再掲：下手人たちとその量刑リスト　※所属名・役職名は当時のもの

福岡西支店事業統轄　暴行　　　　降格＋異動
大森支店副事業統轄　盗撮　　　　降格＋異動
技師長　　　　　　　収賄　　　　おとがめなし（発覚が退職後）
高崎支店業務課長　　横領　　　　懲戒解雇
日立支店主任（女）　横領　　　　懲戒解雇
郡山支店副調査役　　児童買春　　懲戒解雇
長野支店調査役　　　案件放置　　停職6か月
郡山支店主任　　　　案件放置　　停職6か月
川越支店副調査役　　窃盗　　　　懲戒解雇
人材破壊部　　　　　不当労働行為おとがめなし
人材破壊部　　　　　無断検査　　おとがめなし

こうやってみると、横領は別格だが量刑は管理職に異常に甘いことがわかる。
しかしそれよりひどいのが破壊部。不当労働行為をやらかし敗訴同然の和解
ドローで弁護士費用と解決金でウン億モナーの損害をハム庫に与えたとか
内定学生に無断で肝炎検査をして内定取消→敗訴し不当採用活動の判例を
残してしまいハム庫の風評を著しく既存したりしたが、鉄面皮の彼らが
自分で自分にバッテンをつけるはずなどもない。

ちなみに件の駅員暴行犯はちゃっかり再雇用されている。現在の人痔規定では
駅員暴行前科程度では再雇用拒否はできず、本人が望めば再雇用せざるを
得ないようだ（マジ）。

**名無しさん** · 2019/11/07(木) 21:01:03.41

支店長は「達成感と一体感を向上し、地域に貢献している実感を職員が持てる職場づくりを進めていく。
従業員満足度を高めることで顧客にとっていいサービスを提供し、地域の活性化につなげたい」と話している。

**名無しさん** · 2019/11/07(木) 23:05:11.20

ラスパイレスでいう高度な専門性はどこにあるの。

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 00:28:17.33

専門性もへったくれもない……
ただの書類作成業務だよ

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 00:33:33.16

無駄にスーツ着て出社して、するのはパートでもできる書類作成。
商工中金みたいにスーツ廃止すればいいのに。

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 11:58:25.42

商工中金みたく統計に手入れてますか

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 06:54:23.49

今いる支店ではマヌ教の申込受付をさせられている。データをローンセンターに
転送するとヒマになるので、いっしょにマヌ教受付をやってるおねいさんと、
申込案件で偏差値ブラックジャックをやって遊んでるのが最近の楽しみである。
wakatte.tvに学歴ブラックジャックなる元ネタ動画があり、そこからヒントを得てルールを決めた。
・案件を裏返し、ランダムに順番に取ってゆく。申込書に書いてある志望校/在学校
の偏差値がトランプ札のランク（数値）のかわりとなる。複数記載ある場合は、数値の
高いほうを使用。取った案件の合計が210に近くなるよう狙う。
・ただし、合計＞210となればバーストで負け。
・記載校が高校、短大、専門・各種学校、その他対象校であれば一律30とする。
・偏差値はベネッセ算出のものを使用。
・記載校が旧帝大（東大以外）、国立大医学部の場合は絵札とみなし100とする。
・記載校が東大の場合はエースとみなし、10または100のいずれかとする。
・記載校が理系（旧帝大、国立大医学部以外）の場合は偏差値に＋10加算する。
なかなか盛り上がるゲームである。あ、漏れ？　もし、漏れの親が当時ハム庫マヌ教
を申し込んでたとすれば、上記のゲームでは絵札になる。

･･･仕事サボってブラックジャック楽しいな、と思ってたら目が覚めた。
夢だったか。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 07:13:38.60

サリーちゃん、最近ネタがつまらないよ

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 07:17:38.98

朝から元気だな
オレは休日出勤だわ

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 09:53:03.97

旧帝大出ても、この程度か。
もう、定年も近い年齢なのにね。
何か可哀想に思えるわ。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 12:40:45.94

Ｈ２入庫の娘さんも５０になるぞ。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 15:24:43.34

書込み禁止です。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 15:24:57.44

書込み禁止。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 15:25:10.82

書込み禁。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 15:25:27.08

終了。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 15:25:41.31

終了。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 15:26:06.82

完全終了。

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