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【ノルマ】日本ハム庫・酷民生活事業【あり】その4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0172名無しさん
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2019/03/07(木) 23:54:22.080
最近不祥事が多いな。
0173名無しさん
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2019/03/08(金) 00:18:38.990
関東地区に異動になったんだが、地区統轄室に常にモニタリングされててやりにくいって聞いたんだけど本当？ちな役席なんだが毎日電話とかくるのか？
0174名無しさん
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2019/03/08(金) 04:26:45.280
>>154
嫌われてるんでしょ
0175名無しさん
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2019/03/08(金) 06:32:53.58a
アパート、マンション、シェアハウスと、ここ1年で不動産がらみのトラブルが立て続けに起きているな
東京オリンピックがらみの需要も息切れしてきているし、そろそろ日本版リーマンショックが起きてもおかしくない状況だと思う
投資するにしても不動産関係にだけは手を出しちゃだめだな
0176名無しさん
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2019/03/08(金) 21:06:10.350
猫大好きフリスキー
0177名無しさん
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2019/03/08(金) 22:51:41.59M
>>173
北でしたらキの通り。築統が駄目。周りもオンリーイエスマンで本人勘違い。
0178名無しさん
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2019/03/09(土) 10:58:42.400
北関地区なら役席は大変だよ。
0180名無しさん
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2019/03/10(日) 14:58:12.630
この前の処理遅延野郎、格上部署に転勤らしいじゃん。
0181名無しさん
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2019/03/10(日) 19:30:06.010
>>165 　こんなとこでぶつくさ言ってないで行動を起こせよ。何もやる勇気のないクズが。
0182名無しさん
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2019/03/10(日) 21:49:17.64p
職員アンケートで毎回女性優遇やめろと書いてるけど、変わらないな。
今んとこ管理職ガチャで女というハズレ引いてないけど、勘弁してほしいわ
0183名無しさん
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2019/03/10(日) 21:56:53.00K
>>182
そんなサリーちゃんみたいなことして、その後の扱いは雑になってないのでしょうか？
0184名無しさん
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2019/03/10(日) 23:41:36.65p
>>183
今のところ都落ちしてないですね。そんなことで左遷人事させられるなら転職不可避ですわ
0185名無しさん
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2019/03/12(火) 07:31:42.39H
>>180
どこの支店？
0186名無しさん
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2019/03/15(金) 00:00:24.690
F支店の耳行当活、島流し…ぷ
相当やっちゃったみたい
0187名無しさん
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2019/03/15(金) 00:08:55.600
火達いく人、車で訪問したのに交通費請求
0188名無しさん
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2019/03/15(金) 07:05:17.780
Ｆ支店の課長が年末に退職したのも、統轄のパワハラが理由らしい。
0189名無しさん
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2019/03/15(金) 07:14:01.830
↑あまりにも凄くて引いちゃうくらいとの噂。
0190名無しさん
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2019/03/15(金) 07:50:52.250
それ聞いた。恫喝ばかりで自分はネットサーフィンか支店長室で昼寝。右へ習えで2も凄いって
0192名無しさん
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2019/03/16(土) 06:22:20.330
知恵袋　苦情　日本公庫

と検索
0193名無しさん
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2019/03/16(土) 06:23:37.870
>>192

すごいの出てきたよ
0194名無しさん
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2019/03/16(土) 20:02:12.18a
暗いと不平を言うよりも進んで灯りを点けましょう
0195名無しさん
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2019/03/17(日) 09:39:47.020
その札幌のひと
今回飛んだ?
0196名無しさん
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2019/03/17(日) 12:41:23.490
札幌なんて、すでに飛んでるじゃん
0197名無しさん
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2019/03/18(月) 12:59:46.490
177,186の話題の主、とも昔の仁痔部仁痔課出身でしょ。
さすがに現場を知らずに偉くなった方々はユニークですなあ。www
0199名無しさん
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2019/03/18(月) 19:13:14.380
177の言ってるのは北関のこと？
0200名無しさん
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2019/03/19(火) 00:39:27.220
200
0201名無しさん
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2019/03/19(火) 08:11:07.79a
「官報」を無料で見てみたいという人へ

インターネット版官報。公式。直近30日分をPDFで閲覧できる。検索はできない。
ttps://kanpou.npb.go.jp/

官報検索！。直近30日分を検索できる。
ttps://kanpoo.jp/
0202名無しさん
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2019/03/23(土) 04:41:53.410
■　問題職員はハム庫のがん細胞
　「問題職員」と一口に言っても、様々なタイプがあります。
　例えば、「根はいい人なんだけど、仕事が出来ない」というタイプ。こういう人は
まだ見込みがあります。根気強く育てていけば活躍できる人材になる可能性があります。基礎力を徹底させて、仕事を通じて育成していくことになります。
　しかし、仕事が出来ても、ハム庫に対して文句や不平不満ばかりを口にして組織に
悪影響を及ぼす職員は気をつけなければなりません。こうした社員は「反本店勢力」
と言っています。
　ハム庫に勤めているのであれば、ハム庫の経営理念や方針に沿って業務に当たると
いうのが大前提です。ハム庫の方針に対して反抗的で、文句ばかり言っているような
職員は、仕事が出来る人だとしても、ハム庫に悪影響を及ぼすのであれば辞めさせた
方がいいと私は思っています。
　メガバンククラスの巨大金融機関では半会社勢力が一人くらいいても大勢に埋もれ
て目立ちませんが、従業員5,000人未満の零細金融機関の場合、1人でもそんな人
がいると、対応に苦慮することになります。その人に同調するような人が出てくる
こともあり、組織が蝕まれてきます。仕事が出来て、発言力が多い人であれば、
なおさら負の影響力を発揮します。
　もうこうなるとハム庫にとってはがん細胞。ほかの人たちに転移する前にさっさと
辞めてもらった方がいいのです。そうしないと、その部支店内のチームワークが壊滅
的なダメージを受けることになってしまいます。
　その観点から、ハム庫支店の事業統轄から「反本店勢力」で困っているという
相談を受けた際は、あえて強く「その職員は辞めさせた方がいいですよ」と進言する
こともあります。

→ｺﾋ関束あるあるだ。さる小支店、調査役・中堅クラスに反体制派がゴロゴロ。しかし、
支店の数字をたたき出しているのは彼ら反体制派ばかりなので、事業統轄も課長も
彼らを好き放題泳がせるしかないという苦渋の決断を強いられている。
0203名無しさん
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2019/03/23(土) 06:02:05.17K
その反射勢力とやらには、おまはんも含まれとるんけサリーちゃん
0204名無しさん
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2019/03/23(土) 07:56:09.480
>>202
ｺﾋ関の築等活と等活室って相当腐ってるんだな。職員辞めさせろなんて。コンプラに通報します。
0205名無しさん
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2019/03/23(土) 14:35:24.460
〉〉202　この投稿が相当マズイって気付いてないのか。気に入らない職員は辞めさせようとする地区統ですって自分で言ってるんだぞ。
0206名無しさん
垢版 |
2019/03/23(土) 19:23:49.680
最近レ21から案件来ないなぁ。可決と引き替えのキックバック生活美味しかったのに。なんか残念。
0208名無しさん
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2019/03/24(日) 11:32:57.340
>>202
この会社の反体制って何？　自分が無能なもんで、ひとの管理というとても大切なお仕事が出来ないひとが管理職に就いたもんだから
（例えば今流行りの助活！の如く）ロシア、中国の国際情勢で使われているような言葉を使って右往左往している。トホホ・・・
0209名無しさん
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2019/03/24(日) 16:04:52.030
＞事業統轄から「反本店勢力」で困っているという相談を受けた際

事業統轄から相談受ける人間なんて限られてるのに。書いたの私ですよって言ってるようなもんｗｗｗｗ北関東地区統轄室馬鹿杉
0210名無しさん
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2019/03/25(月) 19:20:34.01a
人にマウントしたり馬鹿にしたりするのは勝手だが
一歩間違えると自分の人生が強制終了させられるリスクも
考慮するべきということだ
0211名無しさん
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2019/03/25(月) 20:27:27.610
飲み会に出てこない奴は人事宛要報告。
0212名無しさん
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2019/03/28(木) 19:40:59.900
国と中の有名人どうしが絡んでて微笑ましかった
0213名無しさん
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2019/03/30(土) 08:21:06.58a
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190330/k10011866601000.html

子育てや介護などを理由に引っ越しを伴う転勤を受け入れられず、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次ぐ中で、
厚生労働省は転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインの活用を呼びかけています。

転勤制度は大手企業を中心に人材育成や組織の活性化を目的に取り入れられていますが、
引っ越しで家族と離れて暮らすことになり子育てや介護ができないとして、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次いでいます。

こうした中、厚生労働省はおととし転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインを作成し、企業に活用を呼びかけています。

この中では転勤の目的や効果を改めて検証し、人材育成などについても転勤以外の方法はないか検討することが有効だとしています。

そのうえで、定期的な面談などで社員の意向や家庭の事情を把握したり、転勤の回数や赴任期間を明確化するために
その目安を社内で共有することも考えられるとしています。

また、転勤が決まった場合には時間的な余裕を持って社員に伝えることが重要だとしています。

転勤制度をめぐっては、一部の企業に引っ越しを伴う転勤を原則廃止にしたり、転勤を一時的に猶予できる制度を設ける動きも出ています。

転勤制度に詳しいリクルートワークス研究所の大久保幸夫所長は「企業には転勤させる社員の数を必要最小限に絞り込んだり、
転勤の同意を得ていく努力も求められている」と話しています。
0214名無しさん
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2019/03/30(土) 09:08:00.87a
ハム庫社員は必ず不正するし癒着だってある
転勤で完全に切り離すことで業務の健全性が維持される

ハム庫社員は必ず2〜3年で異動させて対人関係をリセットしなければならない
そもそもハム庫社員の分際で会社以外の人間関係を築くことは許されない
0215名無しさん
垢版 |
2019/03/30(土) 18:24:30.13a
転勤があるから仕事外の友達はゼロなんだけど、周囲には言えない
仕事はきついし刑務所の刑期と変わらない
0216名無しさん
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2019/03/31(日) 04:38:15.70a
男も女もだけどあんまり人に恨みを買うような事はしない方がいいよね
今の世の中殺されるからな本当
しかもこれから移民が増えるんだろうから外国人なんか人間性を冒涜されたと感じたらマジで殺しに来るからな
0218名無しさん
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2019/03/31(日) 15:05:17.70a
これから日本社会は前代未聞の激動期に入ります。何が起きるかまったく予測がつきません。
ですから、若い人たちに伝えたいのは、「オレはこうやってビジネスで成功した」とか「こうやって金持ちになった」
というような自慢げな成功事例や経験則には耳を貸さない方がいいということです。

人口減少社会でどうやったらサクセスできるかについては、過去に成功事例がありません。
この状況下で若い人に告げるべき言葉としては、「やりたいことをやりなさい」ということしかありません。
「成功者」の教訓に従って、「やりたくないことを我慢してやる」ということだけはしない方がいい。
嫌なことを我慢したあげくに、なにもいいことがなかったら、文句の持って行き先がないでしょう（笑）。
0219名無しさん
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2019/03/31(日) 19:31:44.01a
転勤ありの高い給料を転勤もせずに楽な仕事してもらってる奴がいるから問題なんだよ
そいつらの給料下げてその分転勤したら給料上げるようにすれば希望者が殺到するよ
0220名無しさん
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2019/04/01(月) 22:03:36.04a
○○の○谷

ゴミ、死ね、カス
0221名無しさん
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2019/04/01(月) 22:19:40.75a
この恨みは地獄の底まで引きずるからな
0222名無しさん
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2019/04/02(火) 13:13:03.03M
>>219
地域総合の奴等がかわいそう。
特例とか配慮で総合職のまま希望の勤務地にいるやつ多すぎ。
仕事量、仕事内容は一緒なんだから地域総合の待遇は改善すべき。15%カットはやりすぎ。
地域総合からの不満がかなり出ていて退職も検討してる人間が急増している。
（組合）
0223名無しさん
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2019/04/03(水) 06:44:43.82a
東京で共働きが、最強だな。
他の社員にとっては、不公平極まりないが。
0224名無しさん
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2019/04/03(水) 19:15:18.030
こんな楽な仕事、人間関係で、こんなに給料もらえて、本当にありがとう！！！
0225学術
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2019/04/03(水) 19:45:41.800
ドイツ遠郊の　双生児。ゲルマン　ビアホールガーデン　空中真空庭園。
0226名無しさん
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2019/04/05(金) 12:41:42.940
うちの女課長を何とかしてください。
0230名無しさん
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2019/04/07(日) 13:05:59.940
▲月？日
　数か月前から予約してた、照和大学鳥山病院の成人発達外来にようやく逝くこと
ができ、そして診断が下った。
　入庫以来ずっと、ハム庫での仕事に違和感をぬぐえない漏れ。統轄が変わるたび
漏れだけ徹底的に目の敵にされ、毎日のように統轄室で叱責。破壊部からも蛇蝎の
ごとく嫌われ、国立大卒で入庫2X年経つがまだ業務職。お客や関係団体にも嫌われ、
申込後３日でお客の希望どおり3,000万満額可決決定した先や、そこを紹介
した税理士とか商工会議所とかからも苦情が来たなんてことも一度や二度ではない。
事務ミスは年数回惹起、今の課長も漏れには匙を投げている。

診断名：自閉所スペクトラム（旧称・アスペルガー症候群または高機能自閉症）　

主治医の談は以下のとおり。
・知能指数はむしろ高い（ＩＱ139）が、対人関係能力や注意力が著しく
欠如する発達障害である。身障者手帳もおそらく申請すればもらえる。
・しかし、寛解の見込みはない。手術や投薬で治療する云々の概念はない。
・ＳＳＴと呼ばれる社会性・対人関係構築トレーニングを対処療法的に
行うことが次善策だが、漏れの年齢からみてあまり効果をあげることはない。
　障害者手帳を取得したらその旨報告するのが人事規定だが、相手はパワハラ陰湿
伏魔殿・人材破壊部である。不当労働行為やＢ型肝炎不採用などの横暴策朝飯前の
セクションである。手帳出したらただでさえ低い評価をさらにボロボロにされ、
別の口実をつけられて退職へ追い込まれる、なんてなりかねない。
手帳ゲットしたら破壊部には黙っていよう。
0231名無しさん
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2019/04/07(日) 14:27:46.250
×　身障者手帳
正　精神障害者手帳
0232名無しさん
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2019/04/07(日) 20:26:06.63d
障害者手帳でいいのですよ
0233名無しさん
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2019/04/08(月) 21:02:01.600
最初公庫に入ったやつってどこに転職してんの？？転職市場の評価どんなもんなんやろ公庫は
0234名無しさん
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2019/04/09(火) 08:09:56.61M
>>233
今は公務員がメインだね。民間企業で公庫スキルが役に立たない事ぐらいは理解してる。
0235名無しさん
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2019/04/09(火) 20:55:13.87K
本当にﾒｲﾝっていうほど公務員になれてるの？
ﾊﾑｺに入るようなｽﾍﾟｯｸで？
0236名無しさん
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2019/04/09(火) 21:21:05.800
地方公務員な。県庁とか政令市役所とか多い
0237名無しさん
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2019/04/09(火) 22:14:53.14K
普通に無理やろ
0238名無しさん
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2019/04/10(水) 16:39:29.33d
長いこと公庫に染まれば染まるほど潜在能力もなくなり
キャリアアップもむなしい言葉になる
いつまでたっても労働集約型の仕事しかしてないから
公務員もそうだけどそこは身分保証があるから絶対的に違うと思う　公務員なりたければ一日も早くなった方がいいと思います
最近面接重視の試験を行う自治体もあるとか聞いてますけど
0239名無しさん
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2019/04/12(金) 22:46:07.28a
この恨みは絶対に忘れない
0240名無しさん
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2019/04/15(月) 13:15:10.670
「わたし、顔採用だったのかも」
0241名無しさん
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2019/04/15(月) 20:18:22.860
民業圧迫って最近ほんと言われなくなったな。協調融資バンザイやで田中総裁バンザイ
0242名無しさん
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2019/04/15(月) 20:25:03.090
僕の旧延滞事務時代の先輩は３０代で公務員に転身して、税金取立の成果が認められ、今や副首長になってる。
当時は「３０代で公務員に転職とかできるの？」と思ったけど、いわば先進的な自治体だったのか、有能な人材が採れたってことだな。
0243名無しさん
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2019/04/15(月) 20:40:16.70K
その話がホンマかウソかしらんけど、役所が扱う債権の幅はハムコとは比べものにならんから、
ハムコの経験なんぞ大して役たたへんで
役所行ったら無双できる思とんかしらんけど、役所は弁護士を期間雇用で募集しとるような時代やで
0244名無しさん
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2019/04/16(火) 04:33:19.32a
若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしてる人たちがいる。結果を出して評価を得たいから、
　どんどん仕事をするわけですよ。今まで８時間かけてた仕事を４時間でこなして、残り４時間は
　勉強に充てようとか、ボランティアをやろうとか、介護や育児に回すこともできる。
　２４時間３６５日、自主的に時間を管理して、自分の裁量で働く、これは労働者にとって大変
　プラスなことですよ。
　自己管理しつつ自分で能力開発をしていけないような人たちは、ハッキリ言って、それなりの
　処遇でしかない。
　格差社会なんて言いますけど、格差なんて当然出てきます。仕方がないでしょう。能力には
　差があるのだから。下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。そう言って甘やかすのはいかがな
　ものか、ということです。
0245名無しさん
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2019/04/16(火) 11:45:03.790
>>244
その通り
仕事をしたふりして評価をえること自体昭和の時代のこと
社畜にならんように頑張れ若者
老兵はくされまんこなめとけ女王様の痰壺になっておけ
0247名無しさん
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2019/04/16(火) 15:29:41.40d
てへ！
釣られました
0248名無しさん
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2019/04/16(火) 22:03:16.250
>>245
本店の営業部門のあの人？
評価はわかりませんが、仕事したふりの超勤が有名な。
0252名無しさん
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2019/04/17(水) 22:02:13.81a
酷民には関係ない事件 いちいち周知対応で業務時間に集められるのは甚だ迷惑！ 抽象なんて足引っ張るだけだから、解体して焼酎に売り飛ばしたらいいのにね
0253名無しさん
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2019/04/18(木) 22:39:32.490
>>248
思い当たるのはセイエイいった奴か
0254名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 12:18:48.300
読書感想文「蝶詐報告書を読んで」　学年　2X年　学級　43X組　はげたこ　たろう
　ぼくは、けいじばんににけいさいされた、「蝶詐報告書」をよみました。
まずかんじたことは、しすてむをたのんだにっぽんハムこプロパーのえらい
ひとびとに、あいてぃーやしすてむにくわしいひとがほとんどいなかったのでは
ないか、ということです。しすてむのきかくやかいはつのこあぶぶんをすべて
あやしいがいぶのひとの「エー」さんにまるなげして、「エー」さんにやりたい
ほうだいにさせて、しかもそれがただしいことなのか、しすてむの「ティー・
シー・オー」げんそくにてらしてだとうだったのか、まったくわかっていなかった
のでは、とおもいました。しすてむをしらないひとをしすてむぶもんのようしょく
につけ、がいぶのひとのぼうそうをみぬけずちぇっくもできないひとをにんめいした、
ハムこじんざいはかいぶもんもじゅうざいだとおいます。
　そして、「ビー」「シー」「デー」「イー」たちハムこぷろぱーのげしゅにん
たちですが、べんだーからりえききょうよがないというのはふしぜんだとおもい
ました。なぜなら、ほうりついはんになるりすくをむしょうでおうことは
まともなにんげんならかんがえにくいからです。
　ぼくは、じょうほうしょりぎじゅつしゃのしかくもいくつももっています。
それに、のみかいやかいしょくはにがてなので、べんだーのひとびととかいしょく
なんてあくろばっとはできません。なので、おなじたちばにいてもぎじゅつしよう
やにゅうさつびをろうえいなんてことはしません。こみゅにけーしょんのうりょく
のなさが、ここではさいわいするとおもいます。なので、つぎのきゃりあめんせつ
では、あいてぃーぶもんをつよくきぼうすることにしました。　おわり
0255名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 17:16:50.20a
UK課長、若い頃は同僚の男性たちが鼻の下を長くしてあなたを
ちやほやしてくれたらしいというのは理解しましたので、
せめてどうかお互い機嫌よく１０連休に突入したいものです。
0257名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 17:45:35.570
うちもアホみたいな女性優遇やめないと、やる気失うで。
0258名無しさん
垢版 |
2019/04/23(火) 21:15:21.190
各自点検のうえレ点チェックのこと
１　パワハラはないこと　　レ
２　セクハラがないこと　　レ
３　アルハラがないこと　　レ
４　持ち帰り労働がないこと　　レ
５　サービス残業がないこと　　レ
0259名無しさん
垢版 |
2019/04/23(火) 21:23:29.38d
１から５全部あてはまるやないか！
0260名無しさん
垢版 |
2019/04/25(木) 08:01:17.35a
日本政策金融公庫になってから入ってきた若手は皆優秀やぞ、きちんとした信念も持ってる。
ダメなのは一緒になら前のジジババやぞ
この組織にしかできない役割はあるんや。ワイはこの仕事をやれて良かったと思うが、組織はクソにしか見えん。
自分の保身しか考えてないジジババは消えてくれ
0262名無しさん
垢版 |
2019/04/25(木) 19:13:48.79d
赤字が続けば会社はどうなるのかは、誰も分からない
0263名無しさん
垢版 |
2019/04/25(木) 21:28:05.37K
出資という名の赤字補てんが続くから何も問題なし
資本金4兆円とか国内の会社で他に何社あるのか
0264名無しさん
垢版 |
2019/04/25(木) 21:59:56.150
時短やフレックスの奴らはコアの業務はやれないんだから素直に契約とか回収でもやらせときゃいいのに
中途半端に審査なんかやらすから、しわ寄せが来る。結局、迷惑被るのは真面目にやってる男性総合職と未婚の女性総合職。
また腹立たしいのは時短で迷惑かけてる自覚がまったくないことね。むしろでかい顔してる。
0265名無しさん
垢版 |
2019/04/25(木) 22:03:33.58a
生きる価値のないゴミが審査するから赤字になるんだよ
0266名無しさん
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2019/04/25(木) 23:48:39.85a
社内結婚して旦那が会社に不満もって転職してんのに嫁が残る時点ではぁ？なのに産休まで取るってのがいた
今も普通にいるわ
0267名無しさん
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2019/04/26(金) 06:05:00.27r
ジーザス！悔い改めよ！
0268名無しさん
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2019/04/27(土) 12:52:59.710
>>248
「通常勤務中に業務しないから超勤している。」が実態
0269名無しさん
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2019/04/28(日) 06:58:42.160
この手の職員は昔からいたと聞いてます。５時まではぶらぶら、５時から仕事を始める。
何故かこんな職員が支店長、統轄になるだよねこの会社。
0270名無しさん
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2019/04/28(日) 07:36:59.81d
社畜に明日はない！
0271名無しさん
垢版 |
2019/04/28(日) 09:56:07.04a
国内営業なんて金融の最底辺のゴミ箱
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