【ろうきん】中央労働金庫 Part.13【労金】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>597
やばいですね。
対象の人は以前から問題を起こしていたのですか？ こいつらを放置すれば全国の零細企業が気の毒です、早く殺さないと倒産致します >>602
神奈川のあの人なー
いろんな女子職員と付き合ってたらしいしなー >>603
そもそもなぜ女の人は付き合うんですか？
職場の地位で無理矢理交際を迫るのですか？ でかい事件起こす奴は、
以前から小さいトラブル起こしてるんだよな。
登戸もそうだろ？
監視が必要なんだよ。
ここみたいなところでちょっとおかしい奴の報告しておくだけで、変わってくるかもな。 国立もしくは有名大卒でないと
レベル低すぎ
変わらんね
中卒はお話にならん 勉強以外何もない馬鹿もいれば
私立でクソでも行けるような大学親の金使っていったアホとか数えきれない 有名大学出ても嫁の貰い手も無い
大学出ても離縁されますた(´；ω；`)なんて？？？ あのね、それはね
オツムが弱いからよ？勉強関係ないの
わかった？w レ○プマンに25万支給するとか…
この会社マジ反社会的だわ >>613
なになに、どういうこと？
神奈川のレ◯プマンに何の金？
神奈川びいきもほどがある！ こいつらはデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利をドロボウして零細企業を次々に潰した、抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと怒鳴りました 抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと怒鳴りました、こいつらを放置したら全国の零細企業が潰れます 就活生です。
内定貰ったんですけど、ここって正直仕事内容つまらなそうだなって思ってるんですけど実際仕事内容にやりがいありますか？
給料良さそうで銀行に比べて楽そうだから志望しました。 >>620
金融機関の中では楽だけど一応金融業界だから細かい決まり事が多い。FAX送ったりメール送る軽いことでも億劫になるほどいちいち上司に確認して印鑑貰ったりしないとだめ。通常業務なら尚更めんどい。
メーカーに転職したけど今の方が細かい決まり事なくて楽。職場の机にスマホ置いておけるし、コンプライアンス関連の無駄でイミフな研修もない。 抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと怒鳴りました、全国の信用金庫はこんな恐ろしい重大犯罪を平気でやっている、日本全国の零細企業は悲惨です 給料は上がり方緩慢だしあまり良くないよ
役席が無駄に多いから平均年収は釣り上がってるけど
システムが地銀より遅れてて効率悪いことが多い
お願い営業してきたツケが今回ってきてるから特にスキル身につかなくて今後も泥臭い営業は必至
まぁ銀行の中では確かに緩いけどだからといって楽かと思って入ると必ず後悔する >>625
こいつすげぇ酒癖悪いんだってな笑
やべぇ奴だわ... 永和信用金庫の職員に口座から巨額の金利をドロボウされた、抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと怒鳴りました、こんな恐ろしい重大犯罪を平気でやって居ます うちの店の役席はテレマをやれと言うが、自分は絶対にやらない。
日中の電話も取らない。何コール鳴っても取らない。どこもそうですか？ >>620
3年前に20代で転職したものです。
仕事が楽しいかどうかは人次第。
ろうきんは規程通りに仕事をすることを職員に求めます。
人や組織から指示された通りに働きたいという人にとっては楽しいのではないでしょうか。
そしてろうきんの仕事自体はご指摘の通り超楽です。言われたことをやるだけなので。本当に超簡単。
そもそも銀行の業務は難しくすると不正に繋がるから誰がやっても同じでつまらない仕事になってしまう。
その人しかわからないだと横領に繋がりかねないので。
組織として業務は超簡単にするしかないんだよね。
というより
今新卒でろうきんに入るのは危険すぎると思う。
少子高齢化で住宅ローンの収益も見込めないし、
ネットバンクに預金、融資金利勝てないし、
職員に商品知識ないし
保険、投資系の商品少ないし
そもそも最新のシステムを導入する体力もない。
それでもろうきんに入りたいなら止めないし、
あなたが労働組合のコネがあって、ろうきん自体が入社する前から好きで、ろうきんを変えたいのであれば
むしろ入って堕落していくろうきんを変えてあげてください。
設立理念も素晴らしいし、
設立当初からバブル崩壊あたりまではきっとやりがいもあったのだろうけど、
（知らんけど）
今はどう頑張っても組合員に対して本当に良い商品が提供できないくらい
競合が多すぎる >>620
自分はそんなにろうきんに思いもコネもないから転職したけど、
これからの超金融逆境時代でろうきんに入るのなら、
本気でろうきんを立て直すくらいの人じゃないと時代と実務のギャップにビビると思う。
システムは他行と比較して20年は遅いと思う。
下手に入って早めに後悔するぐらいなら
新卒カード切れるうちに、勉強しつつ就活続けた方が良いよ。
それでもろうきんが良いのであれば、変えてあげてください。 >>629
そんなん嫌なら転職した方が良い。
他の企業に行けばわかるから。
ここの企業は上司が仕事をしなさすぎる。 〒362-0075
埼玉県上尾市柏座2丁目8番6号 抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと怒鳴りました
全国の信用金庫は金利ドロボウ犯やと白状している なに？
今より倍くらい入って来る可能性もなきにしもあらずなのに
わざわざその権利を捨て去る必要無いと思うんだよね
瀧本にこれ以上流れないためにも メガバンクで実質リストラ状況にも関わらず
国内の住宅ローンが収入源のろうきんに居続ける20代は
理解できない。
35才前後ならまぁろうきんでも良いかもしれないけど。
つか35才前後からろうきん以外で仕事できないけどね。
ろうきんでしか使えないスキルだからね。。。 今から労金入って来る奴の、先を見通す力に疑問を持たざるを得ない。これから、入って来る奴は、投資信託を販売しなければならない覚悟があるかをよく考えろ、今までの金融のイメージとは違う。 まあ将来を悲観するする前にボーナスをゲットしようや。 ろうきんのボーナスなんて少なすぎでしょ。
今時年間で4.7（まだ4.7？）は少なすぎる。
勉強して転職した方が良いよ。 >>647
いやいや多いだろ。どこと比べて言ってるんだ？ 抗議したら全国の信用金庫がやってる事や何が悪いねんと怒鳴りました 永和信用金庫の職員はデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利をドロボウして零細企業を次々に潰しました >>642
投信なんて、15年まえから銀行で売ってるが。 >>648
確かに自分もろうきんにいた時はそう思い込んでいたわ。
そう思い込んだ方が今は楽だからね。
外資系金融に行けばわかるよ。4.7が少ないということに。
まぁろうきんは英語できる人いないから無理だろうけど。
そもそも仕事内容がマニアックすぎて他の企業に活かせないからね。 永和信用金庫の職員は大阪を歩けません、永和信用金庫の職員は転職します 皆さん
自分の市場価値を高めておきましょう。
これからどんどん厳しい環境になっていきます。 ろうきんだけは生き延びれる…そんなに世の中甘くありません。 >>660
本当にそう
住宅ローン一本でしか収益源がないろうきんが生き延びるわけがない。
融資なんて他の金融機関の審査スピードに勝てないし
そもそも融資係っていうポジションが将来なくなるって
いろんな所で取り上げられてるでしょ
ゆうちょも問題があったけど、
そもそもこれだけ世の中の変化が早いのに
今までの銀行の収益構造に依存するのは無理がある。
30代までなら能力なくても転職した方が良い
35才までで能力が高いやつは転職した方が良い
35才以上はほぼ全員ろうきん以外で使えないから
ぶら下がってた方が良い >>661
よし辞めるわ。
中途だけどこの会社将来性ないし役席がクソばっかだからどうでも良いわ。
経営理念に共感して仕事してきたけど、全然ダメダメな組織だここ。 >>662
おつかれさまでした。
他社でのご活躍を祈念しております。 >>662
がんばれ。
自分も理念に惹かれて新卒で入ったけど、
理念もだしここに書けないような
え、そこまでやっちゃいます？
的な営業に嫌気が指してやめたから
気持ちがわかる
（昨今の銀行の不祥事を見えば、致し方ない気もするが）
ろうきんは入ってもせいぜい1年弱でやめればよかったと
本気で後悔してる。
転職するなら若い方が絶対に良い。
俺は若干遅かったから今も数学と英語の勉強が大変だけど、
一部上場や有名外資系からもスカウトがバンバン来るから
ろうきんから転職して金融以外の勉強して本当によかったって思ってる。
ろうきんの仕事が簡単すぎて他の企業だとかなり焦るけど、
その分勤めている企業以外でも評価されるから
精神衛生上も良い
ろうきんの同期や、若い人たちは基本良い人が多かったから
（一部変な人もいたけど、コネ入社も多いだろうから仕方がない）
若い世代は他でぜひ活躍してほしい。
ここでお願い営業は身につけたと思うから
英語なり数学なり別に他でも市場で評価されるのであれば
なんでも良いと思うけど
勉強すればまじ強いから。
ぜひ頑張ってください。
まじ強い >>664
若い奴を早めにどんどんやめさせてあげてください。 >>667
副業解禁してもろうきんのスキルじゃ何も販売できない。
そもそも副業っていうのは
本業の知識をベースに成り立つものだから
ろうきんでしか評価されない現状で
副業は無理だと思った方がいい
副業したいなら、市場評価が高い本業に転職して
その本業で得た技術を元に
副業をした方が良い
あと、ここは副業解禁しないと思うけどね
人事と労組に一回話したことがあるけど
笑われたw >>668
それは、君、簡単な部署なり支店にいたからだよ。簡単なら利益ジリ貧のわけないでしょ。 労金に出資すると金利がよくなったりとか得点って何かありますか？ >>673
大型、中堅、小型店舗経験させてもらった
ちなみに東京と神奈川。
大型は激務で有名だったよ
でも最高の残業でも月100くらいだったような
大変じゃなかったけどね。
小型もそこそこ忙しかった
簡単なら利益ジリ貧乏？
よくわからんロジックだけど、
どういう意味ですか？
仕事が難しいから利益が出せるわけではないよ
銀行に限らずね。
生きていくことで大事なのは、収益性の高い業界で
簡単な仕事をすることだよ
バブル崩壊前の市中銀行は住宅ローンなんて見向きもしなかった
だけど、崩壊後低リスクの住宅ローンを狙うようになった
バブル崩壊前のろうきんはブルーオーシャン市場だった
今は超絶レッドオーシャンw
バブル前とバブル後の住宅ローンの下りを見たければ良い本があるので紹介するよ
住宅政策のどこが問題か～〈持家社会〉の次を展望する～ (光文社新書)
って本
ろうきんが大きくなれたのは、
人口増加、国の政策とマッチした営業ができたから
今は人口減、国の政策なんて超絶低金利政策ww
なんでこんな銀行が生きていくのが難しい時代に
ろうきんにいるのwww >>673
あと何が大変なの？
扱う融資なんて、ほとんが住宅ローンでしょ？
預金も簡単だし
投信ラインナップないし
そもそも保険色々ありすぎて商品少なすぎだし
どれも全然覚えることがないじゃん
他の銀行みたいに
外為ないし
企業融資ないし
英語必要ないし
扱う金額も少額だしリスクもないでしょ
貸し倒れても抵当権抑えてるし
あ、そもそもここの企業が優れている点なんだけど
基本的に労組の人って金融に疎くていい人なんだよね。
だからお願いすれば契約してくれるのよ。
情弱ビジネスにしか思えないけど
それも簡単だね。
俺はそういうろうきんのスタンスが一番嫌いでやめたけど
取引先の労組の人本当にいい人しかいなかったわ >>673
だいたい支店によって簡単な業務とか
難しい業務なんてないでしょw
規程通りに動くんだから
確かにローカルルール見たいのはあったけど
そんな極端に難しいローカルルールなんてあんの？
逆にまずいでしょ >>674
ロープレなついわ
あんなの何が意味あんだよ
昨年全店で実績一番出した人に
金払って
ロープレしてもらえば良いだろw まぁ、この企業に限らず実績なんてグレーな手法使えば
いくらでも増やせるからね。
逆にロープレできないだろうね 簡単なら、利益あげる施策の立案実行もも簡単じゃないの？ >>681
支店業務が簡単ってこと
利益あげる制策の立案実行も簡単だよ。わからんの？
人員削減と給与カット、退職金をなくす。
企業年金ももういらないでしょ。
わけわからん役席、天下りの役員ポストをなくす。
使えない役席の給与を減らす
支店の職員に優秀な人はあまりいないから
わけわからん職員より優秀な準職員と派遣社員の方々を増やす
俺がいたころは、
準職員と派遣社員の方々が本当に優秀だった。
あと優秀な若手はどんどん給与をあげた方が良い。
くら寿司の年収1000万の件とか見習った方が良い
これやるだけで大分利益だせるよね？ 準職員と派遣社員の方々で充分回るくらい、職員は無能で準職員や派遣社員の方々か優秀だったと思うけど。営業も準職員の人がいいと思うけどね。大分利益あがるけどね。 >>682
じゃあなぜそうしなかったの？簡単なんだろ？ >>684
もちろんそういう返しが来ると思ったけど、
簡単だよ
それより簡単に稼げて、成長する業界で仕事をした方が
ろうきん変えるより更に簡単だからだよ。
なんで一回しか人生ないのに
沈みゆく業界で
どうせAIに取られる仕事を
全うしなきゃいけないのよw
具体的には英語と数学だよ。
普通に今の時代toeic900点と、
理系院卒並みの数学の知識さえあれば
引っ張りだこだよ。
ろうきん変えるより
普通に勉強して稼いだ方がはるかに簡単に
30代でろうきんの支店長以上収入が入るからだよ
まぁ勉強して人生変えるのも
ろうきん変えるのもどっちも簡単だけどね 684さんの気持ちはわかるんだけどさ
自分は難しい仕事でこの企業に必要とされてるんだ
って思うと確かにやり甲斐っぽいことを感じるんだけどさ
まぁ、わかるよ自分もろうきんにいた頃は
そういうこと思った時もあったと思うから
君自分に自信ないんじゃないの？企業に依存しすぎなんじゃないの？
ろうきんで難しい仕事をしてるって思うことが
自分のアイデンティティになってない？
君一人くらいが企業から消えたところで
困ることはないから安心した方が良いよ
誰かがいなくなって、回らない企業は
組織として終わってるからさ。
俺は、ろうきんを変えるメリットがないだけ。
ろうきん変えるよりバカみたいに勉強した方が
簡単に稼げるからろうきんを変えることをしなかっただけ 外資の金融さんの意見に概ね賛成す。
ちょっとこばかにしてる所あるかもしれないけど。
FRB.ECBを始め米中覇権争いから世界景気減速懸念
が燻り、金融緩和が続いてる状況で、日本だけ金利
あげたら、超円高になるので、日銀は金利あげれない。
かつ、日本は少子高齢化、消費増税がまってるので、
政府のインフレ目標2パーセントなんて、統計上無理とみてる。
企業融資は内部留保しまくり、銀行は個人融資特化。
融資はどこも、低金利。
いまここ→金利があがるまで、投信イデコで手数料かせぐ。
ほかに施策ってある？
今の状況、耐久勝負。
金利あがるまで待つまたは、人件費カット。
金利があがる材料が見当たらない。
逆に明るい見通しをもってるひといたら教えて
下さい。 まあ、結論から言うと、長すぎて読む気しない、ってことだな。 >>688
おk
ろうきん変えるの簡単だけど、
転職して30代でろうきんの支店長より稼ぐのが簡単ってこと >>688
あと図星っぽいね。
難しい仕事してるって思い込みたいんでしょ。
自分に自信がないだけだよ。
若いなら転職した方がいい35才以上なら
他じゃ使い物にならないから、
ろうきんに這い蹲って。 >>687
なんかあります？明るい材料。
少子高齢化
仕事はAIに取られる
労組は減少
組合員はデジタル世代突入
金利低い
まぁ、明るい時材料はないんですけど、
潰れることもないと思っていて、
自分のろうきんの今後の予想なんですけど
①体力がなくなった地方ろうきんを救うために、
全国労金となる。（そもそも信金、信組、地方銀行とかと一緒になるかもですね）
②労組が強くてリストラができないので、給与年金退職金削減
数十年後の平均年収は400〜500万くらいになるんじゃないすかね。
（他の銀行と合併なら労組弱いので、普通にリストラありそうですね）
③実績残せない人は地方に左遷
（中央でも栃木から神奈川の端っことかありましたよね。
なんか実験な気がしてました。飛ばされるとその人どうなるんだろう的な）
こんな感じで潰れはしないと思うんですよ。
いろんなところと合併して。
それが明るい見通し？ですかね。自分が考えられる。
まぁ、労金以外と合併になったら
バンバンリストラ始まりますけどね。 >>687
政策としては
海外展開しかないかと。
まぁ、個人的には銀行員の基本に戻って欲しいとは思ってます。
数字で弾いて速攻で融資するかしないか判断する時代になってくるので
数字で弾いてもなかなかわからない、
今までちょっと返済とか遅れてるけど
これからはきちんと返済してくれそうなグレーな人に
弾力運用をどんどん増やしていく必要があるんじゃないんですかね
そうすれば高い金利で融資できそうですし。
弾力運用をした人は金利をあげればいいんじゃないんですかね。
貸し倒れのリスクがありますけど、
本来ろうきんって返してくれるかわからんけど、
貧乏な人にも貸して行きましょうよっていう金融機関のはずで
審査スピードや低金利で勝てないのなら
人間的にも収入的にも成長しそうな人に融資していくっていうのが
労組にも受けがいいし、金融庁が求める銀行の姿な気がするんですけどね。 失礼。
ちょっと考えていたら弾力運用とか話してしまいました。
大変失礼しました。。。 >>694
読まなくていいよ。
それが正解。
現実から目を背けることも生きる上で大事だから。 銀行から金を借りたら安い金利で膨大な利益が出ました、この金で投資信託を買ったら大儲けしました、永和信用金庫の貸出し金利は３.5パーセントです、銀行の貸出し金利は０.7パーセントです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
