【ノルマ】日本ハム庫・酷民生活事業【あり】その3
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サボってるのではありません。後進に道を譲っいるのです。 庶務とか恩給しかできないジイサンでも高年収
もらっていてビックリ。 漏れのシマにいる50代城跡課長代理の先輩は一味違う。
営業・審査やってるが、月45件以上処理完了かつ真水4億以上は涼しい顔で
たたき出してる。
死んだ士・社労士・FE・時刻表検定(笑)ほか資格もいろいろ持ってて博識
だから、毎年近所の信金職員を集めて勉強会主宰までやってのけている。
・・・しかし、この先輩、こんなにハイパフォーマーなのに課長の目はないみたい。
なぜなら、1日100回くらい本店をディスっているからだそうだ。実際、朝から
晩まで二言目には「破壊部氏ね」「ミスを誘発する事務取なのは、摘発部隊のCG部が
失業しないためだ」とか、いちいち本店をおちょくりまくっている。
末期官僚制組織では、「能力は高いが忠誠心が低い人物」が一番警戒され煙たがられる
ことは、1次科目の企業経営理論で勉強したはずなのに。もったいないお化けが出
そうな先輩だ。合掌。 今年も本店配属を目指す職員が多いのだろうが、能力の低い職員は破壊部外が排除してくれる
まずは2支店目の職員、結果を出してる君は大丈夫だ
3支店目の職員、年齢にもよるが30前半なら滑り込みセーフだ
30後半以上の職員、本店経験者であればいいがそれがなければ全ての面で厳しい、支店にいたほうが君と家族のためだ、すぐ追放されるのはこの層に多い 庶務はともかく恩給は営業から見ると別世界過ぎて畏怖してしまう。統轄も恩給の話になると逃げ腰になるよな。 営業各個人に年間いくら、件数の目標が振られて、達成しなければ評価下がります。しかし、これはノルマではありません。
こんなの対外的に通用すると本当に経営陣は思ってるの? サリーちゃんってITフォーラムのあの人かな。
そもそもなんでサリーちゃんっていうの?? 組織への忠誠度は2次会参加率で測られているんだぞ。 なんでネットの記事を毎日毎日書き込むのか
そのせいで他の人が書き込みづらくなってる あの紹介はとてもいいと思うけどね。単なる記事の貼り付けじゃないし。全体的にITの回答がイマイチで、会話を広げようとしてないようにみえて発言しにくい雰囲気はあるね。 なかなか年収増えない。地方にきてから残業、手当減って寧ろマイナス。来年もこんなだったらやる気無くなるわ。 ムー編集長 UFO「存在する」「自衛隊は隠してる」「米国は正体を知ってる」「生きているうちに分かる」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1543627498/l50
間もなく出てくるよ、安倍が米国債売ってアメリカ潰した時らしい… 内示まであと3カ月。自分が出るか、それとも上司が出るか。どっちでもいいから、とにかく待ち遠しい。 入庫13年、そろそろ俺も本店に栄転したい!都内で営業はもう疲れた! 昔は35で1000、40で1200。
今は35で800、40で1000。 >>598
35歳で580万で転勤ない方がいいよな s谷支店のある上席課長代理は本人自覚のアルパワハラ
早急改善を提案 >>605
該当支店1つしかないんだからわざわざ伏せ字にするなよ 上意下達の文化でピーターの法則が当てはまりやすい組織 ダメ・低レベル、意義の乏しい・くだらない、冷遇・不平等人事、他人への罵詈雑言…不満たらたら。
で、自分は?
大した学歴もない。自慢できるような資格、スキルもない。実は”くだらない”仕事すら大してできない。こんなとこで蜷局巻いてる位だから、コミュニケーション能力にも難あり。
待遇は十分以上じゃないかね?そんなやつらには。
自分には能力、労働市場性があると言うのなら、転職したら?立派な会社に。
こんな会社のこんな仕事でも普通以上にやってれば、あまり文句もない待遇だけどな。
こんな考えをバカにする立派な人たちはとっとと転職してくれ。 「上級業務職」って奴が結構上級でないトコが問題点。 うちの支店もそうだけど職員より上席の方が多いからな。昔は調査役ってここまで軽くなかったと思うわ。 >>617
今の上席は昔の副調査役レベル。昔の調査役は一応管理職扱いで役職手当もあったしね。 女性活躍を目指すことには反対しないが、それは女にも男と同じようにノルマ負わせて、転勤もさせることが前提。
今の不公平なやり方が続く限り、若手男の離職は止まらない。今の女活は長い目で見たらマイナスにしかならない気がする。 >>619
そうだそうだ
難件口とりわけやくざ絡みや○政
人物悪の審査
さらに取り立て案件をやって
それをクリアしたらリスペクトしてやる
あえて痰壺になってやろうじゃないか 就活生です。
現職の方に是非お聞きしたいのですが、国民生活事業は、かなり客層が悪くストレスが溜まる仕事なのでしょうか?
地方で零細企業を中心に相手にしているというのは存じてますが、あまり想像できなくて、、
それならば、東京中心の系統金融機関(信中など)のほうが就職先としておすすめですか? >>623
ありがとうございます
ちなみに自分は中堅国立の男です
やはり女性活躍推進で、男は僻地&出世がきついという理由でしょうか?
信中も信金の淘汰で前途多難な気がしていて、公庫(国民)のほうが長期的に安定感はあるのかと思ったのですが ハム庫には信中と違って組織内に、国民、中傷、農林間での対立という不安定感がある。
とは言っても内定もらってからの話だけど 中小は自他ともに認めるいらない子なので長い目で見たら国農がいい。 >>625-626
農業には馴染みがないので、就活生に一番チャンスが大きい国を想定してます。
中小はやはり意義が薄いのですね。
勤務地は信中、将来性は若干公庫(国)
に軍配があがるとして、仕事内容はどうですか?
国は泥臭い営業ですかね。 >>627
国民は個人事業主もいるし泥臭いよ。
関連するところを志望するなら中小企業基盤整備機構とか信用保証協会とかかな。
商工中金はやめといほうがいいよ。ハム庫より酷い。 >>628
とても参考になります。
やはりリテール寄りになると、どうしても泥臭くなってしまうのですね。
個人事業主を相手にすると、クレームも多そうなイメージです、、
辞める方は転勤とその泥臭さに嫌気がさしてしまうのですかね。
また、営業担当として仕事をした場合かなりの負荷のノルマを課されるのでしょうか?
民間とはいえ、信金と間接的に関わる信中のほうがノルマはましですかね >>629
公庫は残業できない環境が進んでるから、労働時間は短くてある程度給料貰えるからそこは良い。その分短い時間で業務こなしてノルマ達成しなきゃだからしんどく感じる。全国転勤だから単身赴任か子供を転校させるどちらかを選択せざるを得ない。
結婚はよく相談して人生設計(どこに家を買うか等)を。 ガチで定時は7時間20分勤務。8:50~17:10(1時間休憩)。民間なら休憩なしで業務前後に30分のサービス残業がつく。 >>630>>631
国が推進してるだけあって、労働時間はかなりホワイトなのですね。
ノルマのため限られた時間の中で常に忙しく処理する、というイメージでしょうか。
40年ずっと大量の案件を処理する仕事は、飽きて退屈に感じるかもしれませんね。
将来田舎で単身赴任は嫌だし、信中のが恵まれてるのかなぁ。人気は公庫(国)のが断然ありそうですけど。
言い方は悪いですが、経済的底辺層を相手にする気苦労・やりがいはありますか? >>622
日本政策投資銀行にしろ
職員にバカが少ない >>632
気苦労→貧しい人達は概ね知識や常識に欠けるため、話が通じなかったり、自分に都合の良い言い方しかしないため話にならないことが多い >>632
やりがい→やっぱり中には良い人もいて、本気で支援したいと思う人もいるから、そういった人達の相談ごとにのって解決できるとやりがいを感じる。できない時には世の中の矛盾や問題点に気づかされるのが若手の時。 >>633-635
ありがとうございます。
日本政策投資銀行は、学歴的に厳しいと考えています。
顧客層ゆえの気苦労の中、支援したいと思える事業者と出会って仕事することにやりがいをかんじるのですね。
ただ、債権管理などの暗い部分も気になります。
結局、中学歴で男なら公庫(国)・信中どちらがいいでしょうか。公庫業務を体験して勧めるか、個人的な見解でいいのでお伺いしたいです。 >>638
債権管理を担当する者です。
40代、10年ちょっとやってます。
まぁ、若い時は営業や審査も良いけれど、割り切って仕事すればこれ程居心地良い所もない。
残業もそれ程しなくて良いし、自分のペースで仕事回していけるので楽しいね。
やり甲斐と言われると、自己満足の世界になるかな。
但し、相応のスキルは必要。
ポストオフの定年間近のおじさん達の憧れの部署ですね。 >>636
田舎に行くほどにね。勘違いしたなんちゃって指導員が偉そうに公庫の若手に上から目線で物申す。簿記3級しか持たんアホしかいないのに。 >>640
ベテランの方ありがとうございます。
債権管理10年ですか、頭が下がりますね。
お金を回収するわけで辛い仕事だなと思っていましたが、案外居心地がよいのですね。
法律などの知識・スキルはつく点はメリットですか。
病んでしまう方とかいらっしゃらないんでしょうか、、
他のご意見も伺わせて下さい。 >>637
ないない。本人達が消滅の危機に怯えているというのに。 債権管理>>>>契約>業務>審査>>>営業
営業はマジで割りに合わない。唯一の対外折衝部門で1番大変なのに、クソみたいな商品内容で民間に勝てないから実績も上がらず、中途半端に評価制度があるせいで、総じて評価が低くなる。なぜか楽で暇な部門の方が評価される歪んだ評価制度。 >>643
マジで就活生なら、ここじゃなくてリクルーターとか大学OBに聞きなさい。 >>641
ここの職員と商工会議所の職員は両方バカだろ
たいした違いない >>638
というか信中の方がレベル高いし、ここと比べると失礼だよ。故に信中に行け。 >>645-649
リクルーターなどは、本音の所教えてくれないと思い質問させて頂いてます。
民間より金利が安めで営業楽なのかと思ってました、、若い男なら三年目からずっと営業だろうしきついなぁ。
農中は農業に興味がないものであまり考えていません。(待遇良いのは知ってます)
信中は少人数採用だけど、昔は連合会だしレベルはトータル同じくらいかと。 リクルーターは嘘つきだけどお前リクルーターがつく学歴なの?
5ちゃんねるのが真実を語るからいいとこに目をつけたな >>651-653
マケイン系は高給ホワイトと聞きますね!
リクルーターは半分面接なので、、下手な質問は出来ません。
一応ろうきん・公庫・信中は自分の大学から毎年採用されてるので、あくまで目指すなら!ということでお願いします。 >>654
リクルーターついているだけで高学歴じゃねえか。
でも、一橋でここに来るのはマジ辞めとけ
転勤がネックだし、いくらリアル幹部だとしてももったいない。それに比べ信金中金は7割くらいの確率で本部。一橋ならそっちにいけ。 >>655
そうね。他社だから詳しいことは分からんけど、公庫と信中選べるなら信中かなー 一橋なら真鍮どころか嚢中や開発銀も狙えるだろ。
転勤の有無は重要だぞ。よく考えて選べ。
年収なんて200万程度増えても大して変わらん >>655-657
自分の大学は伏せますが、一橋ほど高学歴ではありません。
そのため、公庫か信中を目指したいなと思っています。(都銀系は競争がきつそうだし)
年収少し良くても、単身赴任で2重にお金かかりますもんね。
信中は、地方3年→東京3年→地方3年の繰り返しらしいです。ただ、大都市しかないのでそこは魅力的です。 >>657
こいつのいうこと参考になる。
1000万で転勤ありなら600万転勤なしのが幸せ 転勤が絶対嫌ならろうきん協会、信金協会、信用組合協会、生保協会と、協会系を受けるべし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています