0296名無しさん垢版 | 大砲2018/04/30(月) 09:58:23.36d この間、星野リゾートがマニュアルを廃止したことで、社員一人一人に頭で考えさせ、おもてなしで賞賛される企業文化を作りあげたという番組を観た。 うちは思考力がある人材を採用しながら、変なルール文化、形式主義で自分で考える芽を摘んできた。 ビジネスモデルの新たな創造とか、フィンテックとか、商銀と陣取りゲームするとか、海外での一兆円買収とか無理でしょ? 業務の教科書も定められたルールもない中で、自分から動くことができない人材にしちゃったんだから。 何していいか分からず上も下も固まってるよ。