三菱UFJ信託銀行6
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ttp://blog.livedoor.jp/wisdomkeeper/archives/52022408.html >>104
スリーダイヤから今の意味不明なロゴに変わり、途端に凋落した感じがする
ああいう象徴的なものは大切なんだと思う 10年前からひたすら腐敗変調
認識がないのが最悪
法人を商銀に目仕上げられ、
運用と管理で世界一になることを夢想。 不良債権や損失が潰れる金融機関は多かったが
自壊流れ解散するのも珍しいね 流れ消滅
消滅しても気づかず、信託ガーって言ってる亡霊社員がいそう
この期に及んで経営や商銀に恨み節言ってる始末 元はと言えば不良債権だろ
大量の不動産融資やサラ金融資を親会社に救ってもらったじゃないか
それを変なプライドで隠してただけ >>236
商銀同様、完全に人余りだし他部門でやっていけるような人間は殆どいないし、一部で行ってるような退職防止の手は特に打たず、生殺しの方針らしい。
しかも、法人融資が無くなる中でますます黒字化まったなしの状況なので、投資商品販売を中心にノルマは更にきつくなるそうな。
財コン系は、相続よりも稼げる不販への出向が増える見込み。当然、本部や職域系は更に削減。 抜本策が打てないのはらしいな
赤字が更なる商銀の介入を招き解体に拍車がかかるな いや、長い目で見たら
利益上がるし
ま、何れにしろ買う予定のモノだったし
入る予定では無かった500万とか美味しすぎないか?
有利に進めてくれてるんだなw リテール辞めた奴って、どういう業界に転職するんだろう? 200万とか
その分取り分多くなるし
外資とか関係ないだろこの話 >>238
恨み節はその通りだが、
商銀は見えてくる要求があくどい >>226-228
銀行として主体性無さすぎる
法人融資いらないだろ?といわれても抗弁できない
貸すことを知らない不思議なところだよ 差し引き300プラスか
贈与あと一千万近くはあるだろ >>249
ヒラメだから顔色を伺い、胡麻すり。
主体性など無い。社内がそうだから。
気骨がなく、情けない限り。 >>255
3/9金曜では?
商銀様の発令が金曜なのでそれに合わせて。 両本部長もご出向だろうか?
片方は帰ってきて専務にもう片方は片道切符の予感 >>257
戻ってきたところで何やらせるんだ?
子会社含め、ポストなんか無いじゃん。
引きとってくれそうな取引先も、自ら棄てたわけだし。 もうすぐ池ちゃん就任から2年
悲しいくらいに、後任候補がいない >>258
今度は平野に乗り替えて企画担当の専務に
池の次の最後の社長。そして最終解体だよ >>259
当然、規定路線だろ
統一しないと人のやりとりがしにくいからな >>262
確かに、いきなり池谷の次に商銀出身者を当て込むよりも、中途の中西を挟んだ方がクッションになるしな。 >>260
大どんでん返しで、徳成さんでは?平野も飼い慣らして扱いやすいだろうし。 >>264
それだけは止めよう
どうせ調子のよいヒラメ
もう完全に統合だ。 >>272
馬鹿馬鹿しくて最高
信託のフィナーレにふさわしい >>265
肩書が欲しい者の中から、くじ引きで決めたらいい 菱信は情けない状態になったな
情けない情けない情けない
菱信会はどうするか 合併で下駄をはいたyou人事
三菱からみたら馬鹿馬鹿しい >>279
典型的なのはMとA。特にAなんて、東洋出身だから敢えて証券代行に据えたんだろうけど、あんなの客の前に出すべき人間じゃないぞ。
客からの話を引き出すのは二の次で、一方的に好き勝手くだらなく中身のないことしゃべってるだけだし。 馬鹿馬鹿しくてもユーの価値
給料増えたもん勝ち、ステータス上がったもんだね勝ち >>280
Aに関してはそう思われても仕方がない部分はあると思う
だから迂闊に進められないってのはある
Mに関しては殆どネット上での情報しか見ておらず
直接見ないと本当に分からない
調べてみたいとは思う
同時には行わない方が良いに決まってる
Aはひとまずストップさせる予定
M次第だが >>283
履歴書がきれいなだけの菱信社員哀れw
脳みそも真っ白きれい いずれも商銀の前に塵のごとしw
後数年で退職は基本勝ち組。廃店前に旧Uの駆け込み支店長になれたら確かにラッキー
住信に買収されてたらなかったわな 人材として育てたい資格取得者は
同時に転職予備軍でもあるからな >>291
予備軍ではなくて準備。
転職すると決めているからこそ資格をとってるのだから 優秀な人は愛そをつかして会社を去る。。
良い人材は来ない。
ぶら下がりの社員と経営者ばかりとなればどうなるか 相続や土地関係の生き字引みたいな人いたじゃん?
あの人も知名度の割に出世しなかったな
ていうか、そういう風土なんだよ会社全体が >>296
執行役員だった人か?
亡くなったのは、すごく残念だったけど。 どんな会社でもそうだが、いい人とか仕事をよくわかっている人が偉くなるわけじゃないからな。
むしろその逆だ。 専門職のコースが欲しいな
そうすれば人が残るのに
マネジメントコミの人間なんか無理だよ
数字もまんべんなくあげるなんて 残業削減の数値目標ばかり
もうだめだ
業務が回らない 不動産部門 壊滅的。
仕事しない中年がぶら下がり、若手ホープの人材流出進行中。
先が見えてきた。。。
どうにかならないの?? なりません
どうせ再来年には解体されるんだから、何言っても意味なし 法人献上を軽く考えていたのでしょう
組織や体制が弱体化するのは容易い。
10年前から予兆はあって指摘されて
いた。情けない 受財や証券代行、およびその子会社の連中は何も考えることができないんだろうけど、稼ぎに全く見合わない今までの高給は、相対的に粗利率の高い法人融資からも出ていたことを忘れるな。
4月以降は、もう今まで通りには行かないんだぞ。 お花畑のファンタジー物語で成長だ。
心よれたら、信託博物館や朝の放送
で心を癒す。 >>308
競合他社に行ったら、退職金が削減されるって言われてるらしいけど、本当?
知り得た情報を外部に漏らさなければOKだという認識なんだが。
違法じゃないの? >>311
放送とか廊下の線を引きだした頃から
変になった。
放送は26階以上とし線は役員室の廊下に
引くだけでよい。 .
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何が嬉しくて住友なんかに行くんだろうね
自分なら三菱系他業界の財務に行きたい >>315
事実上、もうリストラは始まっているんだよ。 ワロタ
ttps://i.imgur.com/ejm1S7r.jpg
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