【ファースト】広島銀行【コールバンク】
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人事がこのスレ見てるんですか
匿名掲示板見ても仕方ないでしょうに 最近はコンプライアンス等が厳しく、
いろんな面に気を使わないといけないからね。 信金中央金庫から金を借りたら無断で金銭消費貸借証書を改ざんされて口座から巨額の金利を騙し盗られました する○銀行、鹿児島○、私達はモラルやコンプライアンス等を見失ってはいけない。
摂生すると共に自浄作用できるように、気を引き閉めて業務しましょうね 昇格抑制、時間外削減、賞与引き下げ、給与引き下げ
終わっとるな 銀行員の転職先って公務員以外に何があるの?
やっぱ同じく金融系?メーカーとかITとかに行く人はどれぐらいいるのかな >>151
圧倒的に多いのは生命保険会社
親の事業を継ぐ人も多いですね 生命保険ですかーしんどいですねー
銀行員よりしんどいんじゃないですか?ww >>153ある意味個人事業主だから、納得いかないガイドをするより、自分の都合でできる業務のほうがいいのよ♪ 私がいろいろ教えてあげるわ
教えるの好きだからね
ただ、仕事は真面目にやってね 吉野専務、頭取就任おめでとうございます!!
すばらしいことですね!ガンバレ!ガンバレ!
広島ではそのうわさで持ちきりですよ。
やり手エリートの吉野頭取の下で、カープ、サンフレッチェに続き広島銀行も日本一になる日も近いですね。
あっ、まだ公表していない内部情報でしたかね??まずかったですかね?? 有給を取得するために果たさなければいけない義務って何ですか? ガイド達成ってそう簡単じゃない。
ガイドがそう簡単に達成できたら、目標設定ミスだよね。 信用金庫から金を借りたら無断で金銭消費貸借証書を改ざんされて口座から巨額の金利をドロボーされました 悩んだけど広銀入らなくてよかったわ
今の会社でよかったわ、有休とれるし雰囲気いいし 信用金庫から金を借りたら無断で金銭消費貸借証書を改ざんされて口座から巨額の金利をドロボーされました 広島銀行(広島県・岡山県の2県内に限る)も参加しているバンクタイムATM設置場所の再構築がリリースされた!
http://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/download_c/files/20180517_1a.pdf
2019年1月以降、ファミリーマート(旧サークルK・旧サンクスから転換された店舗)店内設置分が契約満了につき順次撤去・他社ATMに入れ替えられる方針!
一方、ファミリーマートではバンクタイムATMを『ゆうちょATM』への入れ替えを発表している。
https://www.jp-bank.japanpost.jp/aboutus/press/2018/pdf/pr180517.pdf
http://www.family.co.jp/company/news_releases/2018/20180517_02.html
※広島銀行ではゆうちょATM利用(手数料優遇サービス対象外)には入金のみ無料(個人カードに限る)のため、ゆうちょATMへの入れ替えに反発が予想される!
その代わり、バンクタイムATMはウエルシア薬局(中国地方では未進出)等への設置を模索している。 信用金庫から金を借りたら無断で金銭消費貸借証書を改ざんされて口座から巨額の金利をドロボーされました 信用金庫から金を借りたら無断で金銭消費貸借証書を改ざんされて口座から巨額の金利をドロボーされました とかげの尻尾切りをする先輩、上席、上長にはならないようにしようね。 広島銀行の出世に必要な資格ってなんですか?
検定を取らされるかと思うので入社する前にいくつか取ってしまおうと思うのですが 銀行業務検定
財務3級、税務3級、法務3級
ファイナンシャルプランナー3級
まずはここくらい。頑張ってね。 信用金庫から金を借りたら無断で金銭消費貸借証書を改ざんされて口座から巨額の金利をドロボーされました >>179
ありがとうございます
それらは入行してどれぐらいの期間でとるものなのでしょうか >>181
銀行業務検定は定期的にあり、その都度合格していくものです。
無理せず確実に受かるのがいいかな。
年に3、4回かな。
具体的な日程は調べてね。
頑張ってね〜♪ と、やさしく教えてあげるわ。
入るまではお客様ですからね♪ >>183
ありがとうございます
最終面接まで進んでいて勝手に受かった気になってますが気を引き締めて頑張ります >>184あまり、個人情報を言わなくていいよ。
特定されたら、君が気の毒だから。
とにかく、いろいろ、頑張れ! >>185
たくさん受験者がいるので大丈夫かと思いましたが確かに不必要でしたね。。
ありがとうございます 信用金庫から金を借りたら無断で金銭消費貸借証書を改ざんされて口座から巨額の金利をドロボーされました >>187
ありがとうございます!
入れてくださいね! 入行後にクレジットカードって自分で作らされますか? 早くサッカー場作ろうよ。リーダーシップ期待してるよ。 ★職場の“パワハラ”を初定義
職場でのいじめや嫌がらせ、いわゆる「パワハラ」について、
厚生労働省は「業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的な苦痛を与えること」などと初めて定義し、
企業に具体的な対策を求めていくことになりました。
30日に開かれた厚生労働省の専門家会議では、職場でのパワーハラスメント=パワハラについて報告書が公表されました。
この中で、パワハラを「職場内で優位な立場にある上司や同僚が、業務の適正な範囲を超えて
精神的・身体的な苦痛を与えたり職場環境を悪化させたりする行為」と初めて定義しました。
そして、具体的な行為について、
1)暴行・傷害など身体的な攻撃、
2)侮辱・暴言など精神的な攻撃、
3)職場で隔離や無視をすること、
4)不可能な仕事を強制すること、
5)能力や経験とかけ離れた仕事を命じることや仕事を与えないこと、
6)部下などのプライベートに過度に立ち入ることの6つに分類しました。
また、指導とパワハラの線引きが難しいケースも予想されることから、
どのような行為がパワハラに該当するのか明確にするよう企業に求めています。
厚生労働省によりますと、全国の労働基準監督署などに寄せられたパワハラに関する相談は年々増え続け、
昨年度は3万9405件と、統計を取り始めた平成14年度のおよそ6倍に上っています。
厚生労働省は今後、パワハラの実態調査を行うとともに、
相談窓口を設置するなど企業に具体的な対策を求めていくことにしています。
報告書をまとめた東京大学大学院の佐藤博樹教授は「パワハラを許すと、働いている人が意欲をなくすだけでなく、
企業にとっても生産性が低下するなどリスクを抱えることになる。
パワハラを防ぐためには、職場の中でコミュニケーションがとれる風通しのよい環境づくりが必要だ」と話ています。
NHK http://www3.nhk.or.j...t10015642991000.html 確実にどんな人でも可能な副業情報ドットコム
参考までに書いておきます
検索してみよう『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
E09 男女問わずまだ銀行にいる40歳以下は絶望的状況だなw
残るなら厳しくなる経営環境と残業規制でクソノルマに最悪の労働密度
精神面・体力面の総合的に絶対にコスパ最悪の仕事の一つ カープのしあい
やる→このじょうきょうでなぜやるの?ひさいしゃがかわいそうじゃないの?
やらない→なんでしないの?こういうときだからこそやろうよ。 こういうときこそ長のうごきがだいじなんだな長の器がとわれるね 色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)の告発
色川高志「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 やりましょう義援金
やりましょうボランティア
働かなくても、企業を利用するだけでもボランティア してんばらばらかなしい
みんなもんくいいすぎ
いまはがまんがまん 友達から教えてもらった確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
2chまとめで副業できる方法とは?さりげなく検索しちゃおう『立木のボボトイテテレ』
UDA パワハラの内容いってみ
あくまでも一般論に例えてな 被災ローン減免制度
当行ももう少し周知してもいいのでは。
それこそがFDなのかもしれない。 パワハラ野郎はなぜクビにならないの?あほなの?しねよ まあ、そうおこらないで。
感情的になってはいかんよ。
パワハラ野郎にはいつかバチが当たるよ。
かわいそうなやつだと思って耐えてみてはどうか。
いつか転勤になるよ。 やっていいライン
やってはいけないライン
線引きが大事、誰がが犠牲に >>178
理不尽に痩せ我慢する忍耐力
上にゴマを擦る力
責任回避力 今はどこの組織も自浄作用が効いてない。
たから、いわゆる第三者委員会を設置する。
そういう組織でありたい。 てか、事案の内容が知りたい。
異常事態なのは間違いない。
でも、あんな事が起こっても関連会社に出向できるんだな。
私達の会社は大丈夫なの?
この程度ならまた同じことが起こる気がする。 少なくとも私は一緒に仕事をしたくない。
辞める。やられるよりまし 日銀の低金利政策が続くなか、先月に日銀総裁が長期金利上昇を容認するかの発言をした。
一時的に長期金利は上昇したけど長続きはしない。安倍総理3選確実でリフレ政策は続くから。
引き続き銀行経営は厳しい状況が続く。
そもそも銀行の数が多すぎて、相変わらず金利競争をするので一向に金利は上がらない。
投信も限界。中間管理職とすれば収益確保(自己保身)のため担当者をこき使って成果をあげるしか方策なし。
だから君たちは我慢して働くんだ。中間管理職も本部もつらいんだよ。それなりの給料もらってんだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています