【ファースト】広島銀行【コールバンク】
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就活生なんですが、ここどうなんですか?滑り止めだけど >>6
誰かスレした奴を探し出して、天罰を加えてやれ 金融に興味がある人におすすめのお得情報
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0BPVI 今は結構変革の時期だと思う。
いろいろ考えないと淘汰されるね。 広島県の銀行。
中国地方の金融機関について考えるスレがあってもいいかもね。 こういう掲示板は匿名性が強いのでネガティブなイメージが強いけど、
逆に考えて柔軟な意見が言える場所と捉えることも大事だと思う。 八千代銀 暴かれるパワハラ支店長の悪行 退職に追い込まれた社員が提訴、復職で和解成立
http://www.mynewsjapan.com/reports/1613
地銀の八千代銀行社員の中野氏(40代前半、男性)は09年11月、
パワハラで何人もの部下を辞めさせた経歴を持つS支店長のもとで係長をすることになった。
それ以来、始業時間前から軍隊のような朝礼が始まり
「お前なんか辞めちまえ!バカ野郎!!」などと罵倒され続け、
「『次にミスをしたら自分から退職する』と明記しろ」と言われ始末書を書かされた。
その後、中野氏がミスをするとSは中野氏を別屋に隔離して拷問のような取り調べをして
退職願を書かせ、無理矢理、辞職させた。中野氏は地位確認などを求め東京地裁に提訴し、
今年4月、和解が成立して会社復帰が決まった。事件の全容を詳報する。
【Digest】
◇朝礼で「お前のことなんか大嫌いだ!」
◇「死のうと思わなかったの?」
◇「『次にミスをしたら退職する』と書け」
◇部屋に監禁して東京地検なみに恫喝
◇「原告を正社員として雇用する」和解成立 有給消化のためにリフレッシュ休暇やら長期休暇の制度導入されてるが、それを使うだけでもうぜえ
「休むのはいいが、数字どうするんだ?」
どうするんだじゃねーよハゲ。毎朝のミーティングで話してるだろうが。耳ついてねーのか 有給申請したかったのに、上司に権利を主張するなら義務を果たせって言われて申請認めてもらえなかった
別にノルマ未達成でも有給くらいとらせろよ 転職した今の会社で昼休みに仕事してたら
ちゃんと休憩しなよて言われる。
定時後30分くらい過ぎて仕事してたら、
ちゃんと残業つけろて注意される。
PCのシャットダウンと退社時間に乖離があると、
人事総務から対象者に連絡して残業つけるように修正される。
計画有給は取らないと理由を書かなければならない。
総括すると銀行はクソです 強制有給制度以外に取れない有給
インフルエンザにかかったらあの5連休をあてられたよ 自由に取得できる有給はゼロに近いがな
男性育休(強制)も会社から指示された日程に有給扱いで取得 銀行員の転職希望急増、収益悪化でリストラ不安
2018/1/15(月) 6:15配信 読売新聞
転職活動する銀行員が急増している。
人材サービス大手リクルートキャリアに転職希望者として新たに登録した銀行員数は、
2017年度上期(4〜9月)に前年同期比で約3割増加し、その後も増え続ける勢いだ。
超低金利に伴う銀行の収益悪化などで、人員削減への不安が高まっていることが背景にあるとみられる。
同社の集計によると、大手行と信託銀行、地方銀行などからの登録者数は
16年度上期に前年同期比29・9%増加、17年度上期もさらに同29%増えた。
昨年秋以降、メガバンク各行が大規模な人員削減策を公表すると、
「将来のリストラ不安から転職希望者が殺到するようになった」(転職紹介大手)という。
リクルート社が提供する転職紹介サービス「リクルートエージェント」には、
16年度で全業界から約50万人が登録しており、銀行からも多い。
ただ、銀行からの具体的な登録者数は公表していない。
政府の労働力調査によると、16年の転職者数は306万人で前年より3%弱増えた。
銀行員の転職希望者の増加率は、それを大幅に上回る水準だ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180114-00050135-yom-bus_all 書き込み見てたら行員の不満が溜まってるのがわかる。
マイナス金利が続くなか、残業規制をかけながら、短い時間で仕事をこなすしか、
収益確保の方法は無いじゃん。休みが取れないと愚痴る奴は早く辞めろ。
人事総務から各部署に残業の総量規制をかける。守れない部署は考課で減点。当然です。
本部も考えないと。SNSが発達した現在、人事の重要性がますます高くなっている。今まで通りの警察官で終わるのか、
働き方改革を実現させるリーダーとして尊敬される部署となるのか真価が問われているんじゃない。 内部事務も窓口も総合職採用
営業で詰められている人間より内部のお局ババアの方が給料高い
やってられない 外回りしてる営業の人は大変ですね。
寒いし、ノリマもあるだろうし。
みなさん、頑張って下さいね。 四月からバリバリ働いてやるぜ!私が会社を変えてやるよ〜世直しさせていただきます♪ 銀行辞めて某独立行政法人で働いて1年になるけど、有給はきちんと消化させられるし、昼もきちんと休める。
昼はむしろきちんと休まないと怒られる。銀行は昼休みきちんと取るなんて一度も無かったなあ きちんとって言葉が難しいね。
確かに一時間とってる人は行員にはいないね。
ただ、だばこ休憩とか外でコーヒー飲んだらそれくらい休憩してんじゃないかしら? マジここ数年の女性登用ブームに乗ってしまっただけの人事部連中はクビにして欲しい
その後のマイナス金利で本業赤字、人件費補えないからって残業カット
アホですか?ノルマ増えてるんですが?人事の対外ポーズのため夜間ローラー、土日闇出勤 雪で事務と営業でも女は早めに帰れ
在宅率高いから電話セールスと支店近くの客を徒歩で訪問しろ、お前らは
何か、もうね。 渉外手当も無いのに寒風の中カブでドサ回り
女は内部でぬくぬく定時上がり
で、女性登用
何故誰も文句一つ言わず働き蜂を続けているのか 今、女子行員が担っている仕事は、近い将来AIに代替されるものばかり。(笑)
働き方改革を推進すればするほど不要になる。
女子が不要になるのは、そう遠くはないと思うよ。
ただし本部が本気で働き方改革を推進すればの話だけどね。 本店の仮店舗は元ベスト電器広島ビルで営業ですか?
ビル内事務所になるところはは窓がないと閉鎖感感じませんかね?
ベスト電器のビルが何に使われるのか気になってました。 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の天満屋グループで行政処分の警備会社:且R陽セフティーン3岡山のビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティーン3岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「大都会岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:且R陽セフティーン3岡山...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々且R陽セフティーン3岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「且R陽セフティーン3岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が且R陽セフティーン3岡山に何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは大都会岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
且R陽セフティーン3岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
且R陽セフティーン3岡山に入社することにより、僕たち且R陽セフティーン3岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき且R陽セフティーン3岡山 ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「且R陽セフティーン3岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「且R陽セフティーン3岡山」ブランドのすさまじき威力。
且R陽セフティーン3岡山に入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか? 本店建て替えのため元ベスト電器のビルに引っ越し作業してるのですか? ここで
思いっきり「全力でキムチ系 パチンコ屋」に溶資してください。
明るい未来が??
がんばって下さいね。 次長:おいアホ!いつになったら稟議まわすんだ?この程度の社数で仕事回らねえなら担当外すか?
それとも仕事してる振りしてんのか?月曜日から客サ行くか?それともローンやりたいのか?
課長:だめですよ次長、コイツには客サすら任せられませんってwロビナビ位しか出来ませんよw
次長:そうだな、じゃあ今日1日外立っとけ。声出さなかったらクビな。それが嫌なら辞めてくれ。
あととりあえずお前その机空けろ、一年生に使わせた方がまだましだからな。パソコンの中身も消せ。検査怖いし。
課長:おい、ロビナビやってたから数字行きませんでしたは通用しないからな!てめえ、自分でやるって言ったんだから数字はやれよ!
先輩:呼び込みのあとコピーとファイル整理あるからダラダラしてんじゃねえぞ。課長も俺も昼飯食ってないからお前にも休憩なんて絶対とらせねえぞ。
あと忘れずにパソコン切れよ、お前には時間外つけさせねえからな。
課長:おい…さっきから何だてめえそのふてくされたツラはよ?!自分が不遇だと思ってんのか?
今のてめえにはこれが相応の扱いなんだよ。認められたかったら這い上がれるよう努力しろよ?
次長:お前にはもうそういう気持ちもないんだろ?どうせ甘やかされて育ったんだろうな。
やる気ないんなら辞めてくれ。お前なんかと一緒に仕事したくないからよ。どうなんだ?あ?
とある支店の日常 弱小に対する比較優位、
広島という肥沃なマーケット、
仕える執行役員や部長からの高評価、そして、事業会社と比較した毎年の年収水準と仕事内容の薄さが、広銀マンの心の拠り所
永遠に叶わないメガバンクや組織力で勝る大手地銀の存在、
退職金を含めた生涯所得の低さ、
新興企業の参入で覆される金融業のあり方
には、見て見ぬふり。
というか、見てもソリューションを自分の頭で
考えて自分の言葉で言えるハズがない。 福岡のオフィスノアールっていう芸能事務所に所属している川崎優ちゃんだね。
だから窓口行ったって、いないよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています