【ファースト】広島銀行【コールバンク】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
就活生なんですが、ここどうなんですか?滑り止めだけど >>6
誰かスレした奴を探し出して、天罰を加えてやれ 金融に興味がある人におすすめのお得情報
グーグル検索⇒『立木のボボトイテテレ』
0BPVI 今は結構変革の時期だと思う。
いろいろ考えないと淘汰されるね。 広島県の銀行。
中国地方の金融機関について考えるスレがあってもいいかもね。 こういう掲示板は匿名性が強いのでネガティブなイメージが強いけど、
逆に考えて柔軟な意見が言える場所と捉えることも大事だと思う。 八千代銀 暴かれるパワハラ支店長の悪行 退職に追い込まれた社員が提訴、復職で和解成立
http://www.mynewsjapan.com/reports/1613
地銀の八千代銀行社員の中野氏(40代前半、男性)は09年11月、
パワハラで何人もの部下を辞めさせた経歴を持つS支店長のもとで係長をすることになった。
それ以来、始業時間前から軍隊のような朝礼が始まり
「お前なんか辞めちまえ!バカ野郎!!」などと罵倒され続け、
「『次にミスをしたら自分から退職する』と明記しろ」と言われ始末書を書かされた。
その後、中野氏がミスをするとSは中野氏を別屋に隔離して拷問のような取り調べをして
退職願を書かせ、無理矢理、辞職させた。中野氏は地位確認などを求め東京地裁に提訴し、
今年4月、和解が成立して会社復帰が決まった。事件の全容を詳報する。
【Digest】
◇朝礼で「お前のことなんか大嫌いだ!」
◇「死のうと思わなかったの?」
◇「『次にミスをしたら退職する』と書け」
◇部屋に監禁して東京地検なみに恫喝
◇「原告を正社員として雇用する」和解成立 有給消化のためにリフレッシュ休暇やら長期休暇の制度導入されてるが、それを使うだけでもうぜえ
「休むのはいいが、数字どうするんだ?」
どうするんだじゃねーよハゲ。毎朝のミーティングで話してるだろうが。耳ついてねーのか 有給申請したかったのに、上司に権利を主張するなら義務を果たせって言われて申請認めてもらえなかった
別にノルマ未達成でも有給くらいとらせろよ 転職した今の会社で昼休みに仕事してたら
ちゃんと休憩しなよて言われる。
定時後30分くらい過ぎて仕事してたら、
ちゃんと残業つけろて注意される。
PCのシャットダウンと退社時間に乖離があると、
人事総務から対象者に連絡して残業つけるように修正される。
計画有給は取らないと理由を書かなければならない。
総括すると銀行はクソです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています