【サビ残】日本ハム庫・酷民生活事業【Pハラ】その2
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民間金融機関の補完を旨としつつ、社会のニーズに対応して、様々な手法により、政策金融を機動的に実施しておりますので。
よって、当社の社会的役割はますます疑惑が深まっているのであります。 中小終わりの始まり♪
もう事業大幅縮小か廃止確実♪
仕方ないよね♪あきらめろん♪ 人はただ 身の程を知れ 草の葉の 露も重きは 落つるものかな 商工中金→ノルマに追われ試算表改ざん
スルガ銀行→ノルマに追われ改ざん書類を黙認
これだけ問題になってもノルマ制やめない公庫って、ある意味では民間マインド持ってるのかも() マイナス金利でメガ人べらし地銀合併による延命
政府系民間の仕事柄とるなよ
役目終えたんだからさっさときえろや 叩かれる原因は全て中小にあるのだから仕方がない♪
中小の予算と人員はせいぜい半分か妥当かな♪ これから民間金融機関と連携しなきゃいけないというのに、地区統轄室の金融機関担当がプロパー職員って馬鹿なのか?
民間の事わかってないプロパーがやってるからいつまでも連携が深まらない。銀行連れて行っても自己満足の説明ばかり。 契約センターか教育ローンセンター、新宿分室で地域手当て満額もらって
まったりしたい 中小解体のチャンス さっさと切り離してクソ職員ともども商工中金に売り飛ばせよ 民業圧迫なんて中小だけだろ 国→創業、○教、生衛。税、商工団体
農→農業
中小→無
早く出ていってくれればいいのに。 日本公庫商工中金合併し資本金3000万円以下の法人と個人にしか融資対象としなければいい お前ら本当中小嫌いだよな
中小は中小で国民はクソだと思ってるけど 実際に税理士や関係団体、BKの連中は中小の文句ばっか 公庫のイメージ下げてるよ 審査に自信があるのか知らんが、同じ経産仲間の中金に引き取ってもらいたいね 抽象にも良い奴はたくさんいるよ
あんまり悪口言うなや
抽象の支店は本部に振り回されて疲弊しきってて気の毒だった
まぁそんな俺も抽象自体は決して好きではないが 大体の統合店舗は国農vs中の構図。中小は協調性がないからイベントに出てこない。国農は仲良し。 うちなら日大アメフト部出身喜んで採るよ
上司の指示きちんと守れる貴重な人材、最優先で採用する スルガ銀行の事件は笑っちゃうよね、銀行から何億も借りてシェアハウスで儲けようとして運営会社が破綻w
そもそも30年間賃料収入を保証とかそんなウマい話しを疑問に思わなかったのか?
目先の利かない欲深い奴等は地獄行きだな。 本部の指示を盲目的に従ってやり過ぎて叩かれる。やり過ぎて叩かれたらトカゲの尻尾切りで末端が責任とらされて切られる。上からの指示なんて話半分に聞いておけば良い。 中小はお利口そうにしてるけど
航空旅券不正請求事件、セクハラ多発、超民業圧迫チラシ事件、F事業統轄の国民顧客横取り策動・・・
結構お行儀悪いよな(笑) 日本政策金融公庫・細川興一前総裁:「(Q.なぜ、また元財務次官なのでしょうか?)
私自身も彼とは何回も机を並べていて、一番最後は次官と秘書課長という間柄だったと思いますが、能力・経験について、さらに個人的な面からも含めて全幅の信頼を持った男ですので、
さまざまな批判等もあると思いますが、この仕事をやってもらうに値する重要な人物だと思って、麻生大臣とも相談のうえ、推薦したところです」
前の総裁の細川氏も元財務次官で、田中氏の推薦理由について、財務省での経歴と一緒に働いた関係などを挙げました。
日本政策金融公庫の初代総裁は民間から登用されましたが、その後は元財務次官が就任し、2代続けての天下り人事となりました。
総裁の報酬は年間2400万円、5年の任期後の退職金は1650万円です。田中氏は安倍総理大臣の元秘書官で、消費増税の先送りでも官邸と歩調を合わせるなど、財務省内では「お友達人事」との声も上がっています。 今年度、酷民がBK連携で数字出せば、抽象を崩壊に追い込めるかもよ
横取りしか能がない奴等が地銀信金と協調なんか出来ねーよ 門前払いだわ 真面目で有能な人がどんどん辞めていく。残っているのは傲慢な奴か無能な奴ばかり。 役席は机上の空論ばかり言っていないで、PDCAをきちんと回せや!命令するだけで外にも出ないで威張っているだけで本当にムカつく。 毎日座ってるだけで、転勤調書には『絶対この地から離れたくない』にマークし、転居転勤をほとんど経験せず、事務ミスを繰り返す高齢満腹は給料8割カットでいいよ。 最近上からの指示がどんどんエキセントリックになってきて疲れた。電子化で毎日悪戦苦闘しているのに、限られた時間で何でもかんでもはできないよ。やってもやっても文句ばかり言われるからだんだんヤル気なくなってきた。 日本政策金融公庫と日本政策投資銀行はどちらが不要ですか?レベルはそんなに変わらないと思うけど どうしてもうんこ拭きから脱北したい漏れ。
中小事業が去年、営業・融資審査担当者を中途採用募集してたから、実際に応募したら
書類選考だけで不採用となり、面接にすら進めなかった。
エントリーフォームの中ではやる気も資格も実務能力も最大限にアピールしたが
門前払い。いったい、中小事業はどんな人材が欲しいんだ? ソースは以下のとおり。臥薪嘗胆、不撓不屈、今年こそ受かりたい。
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国金 太郎 様
お世話になっております。
パーソルキャリア株式会社 DODAエージェントサービスの
採用プロジェクト担当でございます。
先日ご応募いただきました下記求人につきまして
選考の結果、大変残念ながら今回は、
次の選考にお進み頂けない結果となりました。
求人:株式会社日本政策金融公庫/【総合職/全国型】中堅・中小企業向け政策金融業務
理由:総合的に判断し、同社の求める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりました。
何とぞご了承くださいますようお願い申し上げます。
パーソルキャリア株式会社
人材紹介事業部
安居 祥策
住所: 〒 111-0052 東京都台東区柳橋1-*-*
ツイントラスビル3階
TEL: 03-6386-88** 信用金庫から金を借りたら無断で金銭消費貸借証書を改ざんされて口座から巨額の金利をドロボーされました 中小は今の民業●●議論では確かに厳しい立場にあるだろうけど、国民も実は大して変わらないのでは?
民業からすれば、被害額が小さいし、水商売には関わりたくないという立場から「ま、いっか」としてるだけのような気がするわ。 不祥事危機対応
ポン大>ハム庫 HP掲載の有無
ex.熊本 大森 福西 確かに誰も読まないくだらない記事は頻繁に更新してるのに不祥事の謝罪は一切ない 一般の人はもとより社内の人間すら
事の発端から顛末処分罰則を公表していない 地銀信金に悪いとかそういう優しいところが駄目なんだ。 ハム庫に入って、好きだった中小企業支援があまり好きではなくなっていってしまった。 「もちろん、中小企業支援を続けていくという権利はないと思っていますし、
この先、中小企業支援をやるつもりもありません。
今のところ、何をしていいのかもわからない状態です」 目標管理に数値目標いれるな。とか、馬鹿じゃね。
どうやって評価するんだよ。 ソニーは中計無目標としたぜ もちろん株価は下落
社長曰く数値目標定めると成果にとらわれがちになると強調するとのこと
スルガ銀行や商工中金みたいなことをやるのかな 「数値目標(あまり)入れるな」は(笑)だが、目標設定の例?
なんだ、ありゃ!電話とるとか当たり前だし、それこそ効果計れないだろ。 確定拠出の掛け金上限が少なすぎて意味ない件。
上限にしても1000万すらいかない商品に意味あるの?
これを真剣にやってやつどんだけ貧乏なんだよ そうなんだよな
結局持てる奴持てない奴 元での多寡
ピケティが言うとおり貧乏人はいつまでたっても貧乏人 「接遇」だとか「親身」だとか「親切丁寧」だとか・・・?
そんなこと「金借りよう」という奴には関係ねーだろ。
金利だよ、金利。その次がお手軽さ。
「つき合い長いから」とかも論外。 ゾンビには貸さなきゃいいんだよ税金の無駄遣い 中国みたいに
成長企業に絞れ
AI活用 新規はクラウドファンディング 投資だよ ハム庫は預金業務がないから「さや」なんて考えなくていいんだよ
貸してなんぼの世界だわ
そのかわりリアルタイムで資金の流れはつかめねーよ ハム庫は預金業務がないから「さや」なんて考えなくていいんだよ
貸してなんぼの世界だわ
そのかわりリアルタイムで資金の流れはつかめねーよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています