【サビ残】日本ハム庫・酷民生活事業【Pハラ】その2

**名無しさん** · 2017/12/05(火) 06:39:26.95

みんななかよく

※前スレ
【女活】日本ハム庫・酷民性活事業【コンプラ】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1476150373/

**名無しさん** · 2018/02/02(金) 07:19:24.89

コインチェック株式会社　従業員様一覧　その１
中山郁弥　Web エンジニア
Yu Kawashima　Business Development / 総務
横江亮佑　エンジニア
和田晃一良　CEO, 最高技術責任者
Makoto Nishimoto　Mobile Leader
熊澤秀道　モバイルエンジニア
工藤雅生　エンジニア
本間和城　STORYS.JP　プロデューサー
甚田翔也　インターン
吉筋万記　PR / 広報
孝橋稔章　エンジニア
山本憲　エンジニア
多賀靖訓　エンジニア
森田雄太　Webエンジニア
岩本勇作　Webデベロッパー
サトウシンヤ　デザイナー・エンジニア（半々ですかね～）
Takashi Mitsuta　エンジニア
Kagayaki Kawabata　International Business Development
小池芳貴　designer
喜多純平　シニアエキスパートエンジニア
山口陽介　エンジニア
細川哲也　セールス
大塚雄介　COO/取締役
高橋知嗣　デザイナー
佐々木裕隆　エンジニア
倉持理香子　HRmanager
木村翔太　エンジニア
奥野みやま　人事労務
岩元雄太郎　プログラマー
竹内伊緒　その他

**名無しさん** · 2018/02/03(土) 07:34:04.99

>>229
全く同感。再雇用は法的義務だからねえ。
４月に支店に異動させて、何かやらせれば良いんじゃね？
そのうち、音を上げて辞めるだろ。
３年も、あの部署で飼っておくとか、甘い会社だわ。

**名無しさん** · 2018/02/03(土) 13:14:19.80

>>229
駅員殴って支店長降格になった奴？
再雇用するなら現場に出して難件口審査でもやらせろよ。

**名無しさん** · 2018/02/03(土) 18:23:29.70

　(　^ω^)
　　/ ,　　　ヽ　　　
￣_|,..i'"':,￣￣￣￣
　 |＼`、:　i'、
　＼＼`_',..-i　すっ…
　　　＼.!_,..-┘

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 06:23:45.90

中小に行きたい学生です

**名無しさん** · 2018/02/05(月) 02:09:00.05

のっ、のっ、喉が、、、、、

**名無しさん** · 2018/02/05(月) 19:38:16.80

天・

**名無しさん** · 2018/02/07(水) 19:40:42.35

あ～まだ糞みたいな一週間の真ん中

**名無しさん** · 2018/02/07(水) 20:03:13.96

あと一ヶ月で本店に内示がでると思うと嬉しさ爆発

**名無しさん** · 2018/02/07(水) 21:48:16.37

S賀

**名無しさん** · 2018/02/07(水) 23:13:23.35

Ｙや

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 00:58:35.78

書類紛失や顧客情報流出のコンプラ事件を起こした人材は本店には必要ない
地区統轄室にも必要ない

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 07:51:41.79

ハム庫が、顧客から受け入れられないことの一つの理由は

普通の人が大事だと思う、法律、習慣や人の心を
踏みにじっても平気だと思っている事。

その割には、自社の上司には
決して逆らえない屑共だから。

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 12:12:03.86

じっくり時間をかけて慎重に仕事しているんだよ。

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 13:07:01.29

パワハラ課長沢山いるね。
見て見ぬ振りする統轄も沢山いるね。

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 13:26:37.32

【福島で車３台事故】　ＷＨＯ「ガンが多発する」　マイトＬーヤ「認知症、アルツハイマー病が増える」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1518056569/l50

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 23:06:53.02

OGTTOR

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 23:35:25.73

直近3年の実績がよくてもたまたま支店長に可愛がられているだけの可能性がある。
見るべきは、最初の支店の4年間の成績だと思うんだが

**名無しさん** · 2018/02/09(金) 12:22:11.32

印刷会社（ドキッ）

**名無しさん** · 2018/02/09(金) 18:52:01.24

パワハラ野郎を絶対に許さない。
コンプラヘルプラインや人事なんて
全く役に立たない。
揉み消されるだけ。
別のことを考えるしかない。

**名無しさん** · 2018/02/09(金) 19:28:43.48

いよいよ「働き方改革」が法案審議に
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012500060/
「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習！
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00010003-abema-bus_all
長時間労働の是正へ「特別チーム」　厚労省、全国に設置
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000010-asahi-soci
週休三日制のメリット、デメリットを考える
https://dime.jp/genre/476977/
「週休3日制」で社員から悲鳴？　一方で支持された「気分で出勤制度」とは
https://dot.asahi.com/aera/2016032300229.html?page=2
残業時間を自動記録！iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/

**名無しさん** · 2018/02/09(金) 21:01:36.87

S谷
ニ課
実績横取り
正しい評価を!

**名無しさん** · 2018/02/10(土) 11:39:23.24

うちは営業課長が取った申込を女性に処理させて女性の営業成績にしている。こっちはやる気なくなるよ。

**名無しさん** · 2018/02/10(土) 14:11:42.61

押し貸し推進部

**名無しさん** · 2018/02/10(土) 15:08:57.18

申込は盗るもの？

**名無しさん** · 2018/02/10(土) 17:28:10.94

体裁重視の薄っぺらい人間ばかり。
ほんと人物がいない会社ですよ。

**名無しさん** · 2018/02/10(土) 17:53:56.75

>>255
尊敬できるような上司なんていないね。
マネジメント能力がない人ばっかり。だからパワハラやるんだな。

**名無しさん** · 2018/02/10(土) 20:22:16.89

薄っぺらでもパワハラでも40まで残れば1000万

**名無しさん** · 2018/02/10(土) 23:01:38.10

昔と違って管理職になれないと1000万円はもらえないよ。

**名無しさん** · 2018/02/10(土) 23:27:37.69

>>252
支店での個人の評価など恣意的なものばかり。
チャンネルの割り振りがそもそも片寄りすぎ。
年度始めから結果は見えている。
課長のオキニに実績がオンされる現実を人事は見ているか？

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 06:39:22.58

課長以下でも東京なら楽々1000万こえる
地域手当ての差

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 08:43:20.45

昔から昇格させたい奴を恣意的に良い評価にしているね。昇格させたい奴は多少のミスくらいならなかったことにされ、業績なんてたいしたことなくても高評価。目標管理なんて建前だけだから、真面目にやるのは馬鹿馬鹿しいね。

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 09:54:31.52

できることならもう一回就活からやり直したい

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 10:28:52.10

ジーザス！悔い改めよ！

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 13:40:56.65

がんばれよ！

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 22:03:04.01

のつのつ

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 22:46:26.94

女優遇株式会社

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 23:35:23.58

目標管理制度、BPR、女性活躍考えた奴の顔を見てみたい。人事にロクなのがいない

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 23:40:31.62

ないじでじょかつのおてもりしょうしんがどこまでいくかわくわく

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 23:56:09.69

平成14入庫より後が管理職なら男は上を目指すのが馬鹿馬鹿しくなるな。

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 08:25:21.35

男女差別反対、歓迎男女平等

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 10:18:38.05

農林と中小のスレってないのか？

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 15:10:29.16

違うだろ

http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/market/1516899338/

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 15:19:14.57

>>271
落ちた。

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 16:09:44.96

んだず。

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 19:21:09.72

ぷぷっ

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 22:37:33.04

中小過去スレ見てたら絶対に入りたくなくなるわ。農林はよく分からん。

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 22:57:46.94

頼むから早合点するのはやめてくれ

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 22:58:28.42

こっちは現場を見てるんで
そんなに外れていない筈

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 22:59:12.25

なんとでも書ける
でも現場では誤魔化せない

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 23:41:22.99

女は働かない
育休取りまくり
それでいて優遇

**名無しさん** · 2018/02/13(火) 00:03:07.15

「選ばれる力」　＝　「民間金融機関と競合して勝つ力」だろ
うちを選ばせるように営業するんだよ！（○○統轄）

**名無しさん** · 2018/02/13(火) 21:12:53.04

～野は、×。

**名無しさん** · 2018/02/17(土) 07:23:53.36

崎

**名無しさん** · 2018/02/17(土) 18:40:48.70

の、のっ、のっ、のどが、

**名無しさん** · 2018/02/17(土) 20:26:59.65

内示まであと3週間。
東京行って転職するんだ。

**名無しさん** · 2018/02/17(土) 22:33:03.57

都内の国民生活事業の上席課長代理以下は田舎にいくべき
その実績を田舎でいかせ
焼酎の二の舞の防止策だ

**名無しさん** · 2018/02/17(土) 23:21:45.77

本部に異動は小支店を優遇しなければというのは理解できるな。
２３区支店から本部のルートは、勤務地手当の独占に他ならない。

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 02:07:24.88

23区内がコスパが一番いい。
車いらないし手当厚いし。

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 12:40:04.45

自分はアラフィフだけど、来年になると、退職金込みで、金融資産はおおよそ９０００万円程になる。
４０００万程はイーマクシススリムの８資産分散、残りの４０００万は楽天・全米国株インデックスに
置いて置き手取り３．２％で定率売却。
残りの１０００万は個別株の高配当銘柄や優待銘柄に置いて置き、３％程度の配当利回りを目指し、
リタイア後は配当収入を所得税だけ総合課税に回す。
配当収入とインデックスファンドの定率売却で約３００万円を想定。
定率売却では市場の暴落時に想定の３００万円を引き出せない可能性もあるので、当初はアルバイトで
補てん費用を稼ぐ事もあるかも知れない。

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 15:50:16.81

アラサーで4000万くらいだけど、億いくまでは分散させずに日本株全力続けるかなー
信用使わなければ破産することは無いし。

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 16:17:49.25

アラフィフで資産9000万円はすごいね。
独身か？
妻子がいたらなかなか貯められないよ。
妻から熟年離婚切り出される可能性もあるし、老後は生活苦、孤独死もあるうる。

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 16:49:34.70

今の時代珍しくないよねー
熟年離婚w

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 17:37:32.32

目標管理なんて茶番やめてくれないか。
時間の無駄

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 18:10:16.61

女、さぼり男には最高の職場

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 20:03:21.70

#MeToo

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 23:59:35.50

勤務地手当リレーはありえない

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 10:30:09.95

・女性か女性じゃないか
・チャネルに恵まれてるか恵まれていないか
・店舗周辺か遠隔地か
・継2書面ばかり配布されるか、継1ばかり配布されるか

これだけで全てが決まる不平等評価システム。

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 10:31:51.01

難しい仕事をしてるやつが低い評価をされる歪んだ制度

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 12:46:06.21

せいぜい500万しか稼げない女が偉そうに言うんじゃない

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 14:07:31.13

録音あるぞ、Ｐ野郎！

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 05:16:51.38

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 06:06:02.05

目標管理の茶番はやめろ！
時間の無駄。

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 15:23:53.70

録音あるぞ、

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 23:57:00.54

女というだけでA評価

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 10:15:23.02

http://www.youtube.com/watch?v=2W1IRCyrjvA

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 20:16:14.43

ここの社員たちって「俺が嬉しいことは、相手にとっても嬉しい事であるはずだ。
なぜなら、この俺が嬉しいからだ。」みたいな考え方をするよな。

相手は自分とは立場も利害も別、ということをまったく理解できてない。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 09:42:56.71

ノルマ無くせ。みなし公務員にノルマを課すのはおかしい。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 10:49:54.92

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 14:54:44.18

民間に比べたらかわいいもんだろ

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 15:23:27.81

☆くん、やめとけ。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 18:32:38.09

給料も下げてやれや

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 19:03:54.83

無理な営業をしないと現状維持できないなら、
組織縮小、人員削減で構わないよ。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 19:32:24.45

女を維持するには無理な営業も必要やで
無駄な人権やな～

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 21:19:14.52

給料維持のためにノルマを課して民業圧迫？
何のために存在してんの？？

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 23:24:35.06

無理をし過ぎると商工中金みたいに破滅の道をたどるよ。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 23:28:39.45

自宅学習システムで実質サビ残

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 23:40:46.35

「砂をかむような思い」で仕事。やれや！

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 19:15:31.93

新ワード登場
「商工中金みたい」

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 20:27:22.02

電子化の方向性は、賛成だけど、
審査面接時に、面前で、PC直打したら、
不快に思う顧客も多いんじゃね？

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 21:22:49.25

商工中金は、ノルマ達成の過度のプレッシャーから多くの職員が不正に走ったが、処分されたのは実行役である末端社員が多く、ノルマを強要し不正を黙認した管理職は、責任逃れをしている奴がたくさんいるそうだ。問題が生じると責任を全て下に押しつける点はうちも同じだ。

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 21:31:24.16

トカゲの尻尾

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 21:51:54.83

案件をぶんどるwだけは栄転させてはならない!

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 21:52:29.95

弊社にも主務省から調査依頼が来ていると思われるがどのような返答しているのでしょうか？

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 06:26:26.66

転職サイト登録してみた。
そろそろ限界かもしれない。

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 21:06:18.51

年収1,500万到達は何歳くらい？

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 21:39:30.95

団信は必要なのか？

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 21:50:00.36

>>325
1,500万は無理でしょww
真面目な話、1,200万は何歳くらいで可能なんかね。

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 22:00:45.69

ここの人たちは辞めたい行員スレには書き込んでるの？

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 23:10:21.93

人材は課イブ
鉄板の内示頼むぞ
法令遵守で傷ある奴に本社他事業の栄転は許されない
真面目な社員は見ているからね