三菱UFJ信託銀行5
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>>512
若林に営業第3部長なんかやらせ、池谷にに異たっては法人部門長なんかやらせるような、能力・経験など度外視の会社だぞ。
メーカーで例えるなら、これまで家電しか知らないって年寄りに、いきなり重電をやれってるようなもんだ そりゃバブル世代の無能が管理職以上だから、無能は無能でもしょうがないんじゃないか 程度の低い学生しか取れないとボディブローのように後からじわじわ効いてくる 経営に比例してその下も劣化するのが普通だよね。
違和感を感じる優秀な社員は既に退職。 なぜか2chで評価されるような、またーり高給とかいう話で使えない学生ばかり集めてきたからな
激務上等の人を集めてる住信に勝てるわけないよね 特に3年くらい前からがひどくなってる。
面接にくる学生自体が少なくなってるからな。内定出しても蹴られまくりだし、入ってくるのは内定者中〜下位層ばっか。
今年も惨憺たる状態になるだろ。早めに商銀と採用を一本化すべき。 【名作のタイトルに一文字足すとよく分らなくなる】
キャプテン右翼
天空の茨城ラピュタ
鳥人間失格
我輩は猫耳である
マッチョ売りの少女
面白い巨塔
海辺のフカフカ
一休許さん
老人と海苔
ローマの定休日
ああ無表情
はしょれメロス
紅の豚汁
男はつらいわよ
リア充王 経営陣の劣化はいかがですか?
これが致命的ですか? >>514
ろくでもないことするわけではないがただ何もしないからな。 ステコミ第4弾に、4月で融資移管できなかった場合のケースが書いてあってワロタw >>533
でも、こんな程度の管理職で年収15あるのはどうみても貰いすぎ。 >>535
心配しなくても、今の連中が逃げきった後はどんどん給料下がるよ。新人事制度でそれが明らかになったし。そのうち課長級でも1000万もらえなくなるさ。 そのうち30代後半でも1000万円貰えなくなくなってりして そのうちっていうか、
来年度からそんくらいになるよ >>515
それ言うなら、今の人事の法人担当は非営利金法系で、与信業務はほとんど経験ない。 昔は課長以上たいてい確定申告必要だったって聞いたけど、隔世の感。 >>535
こんな程度の役員で50百万円の年収と
巨額退職金は貰いすぎ。
社長は、年収100百万円以上。
貰いすぎ >>541
それは給与所得1500万円超の場合に、
確定申告が必要だった時代の話だろ 感情の原因はそれを感じる者自身の固定観念・価値観・自己ルール
解釈(含む誤解)の原因は解釈者(情報受信者)。発信者にはない
「言葉 風紀 世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験(煩悩 争い)する
問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
論理的思考力が低い者ほど宗教フェイク迷信デマに感化傾倒陶酔洗脳
史上最も売れているトンデモ本は聖書。神は人間の創造物
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
全社会問題の根本原因は「低水準教育」。解決策は「高度教育」
宗教民族差別貧困は紛争の「原因」ではなく「理由口実動機言訳切欠」
犯罪の原因は「加害者の人格障害」。必要なのは治療と高度教育
体罰は指導力の乏しい教育素人の甘え怠慢責任転嫁コミュ障
死刑は民度の低い排他主義集団による時代錯誤なリンチ殺人
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の結果。奇人変人の当選は議員数過多の徴候
感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9`・ω・) いよいよ終わりが近づいてきました。
BAKA様も、いけちんも、ヒラメ役員達も、
あとどれだけ会社からお金を持ち出せるか
ということしか眼中にないでしょう。
先祖たちが苦労して耕してきた田畑を二束三文で売り払い、
子孫たちの糧となる果実を残らずもぎ取って、
会社から去るつもりです。
しかし御老体の皆様は、持ち出したお金で
何に興じるのでしょうか。
その姿を想像するとグロテスクです。 この銀行、本当に信託銀行なのかな?ってくらい、その部分がダメ。
かといって金を貸すのも下手くそ。
じゃあせめて決済でうまくやるかといえばそうでもない。
もうなんのためにあるのかわからん。 解体だよ、解体。みんな分かってるだろ?
いつまで泥船にしがみついてるつもりだよ。 無能な役席連中や無駄な年金受給者から、これ以上の搾取をされないために早く辞めよう 仮に40歳以下が全員辞めて外部からの人員補充なしと仮定したら、どうなるんだろう
少し想像してしまった 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! >>543
銀行界の役員年間報酬1オク超え
MUFG 7名 うち信託出身者2名
SMBC 3名
みずほ 1名佐藤社長のみ みずほ信託ゼロ
三井住友信託銀行 ゼロ
赤い銀行グループは、ストックオプションも年金も含め、やっぱり日本一。
上を目指さないやつは、ここでほざいてれば?
置いていくだけだから。^ ^ 金融に興味がある人におすすめのお得情報
グーグル検索⇒『立木のボボトイテテレ』
BT01Z 一足早く、信託からおさらばした徳成さんは正しかったんだろうな。
商銀への転籍が、生き残る唯一の道かも。そう考えると、会社分割に異議申し立てしなかった自分に後悔… ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515204088/ >>572
ろくに価値を見極められず金貸せないヘタレなのに?
住宅ローンすら三井住友信託みたいにガンガンせめられず、大和→りそなみたいなしたたかさも、一時期猛チャージしていたみずほ信託ほども頑張れないのに?
不動産で偉そうに投資できるとも思えん。 >>565 まぁ、商銀出向してしっかりとお客様とビジネスやってCapital Marketのスキルなども付けて行けば良いんじゃない?
処遇制度もMUFG統一になって、成果を出す人材、外部で値段が付くような人材には、しっかり支払うようになるから。 >>574
そういうところはかつての三和みたいだね。
普段がどうあれプロセスが目標に到達すれば評価、到達しなければゴミ。 不動産の価値がわからない銀行がエクイティなんていうから笑い者 >>581
理解してないのに、理解してるつもりだから手に負えない。
リーマンの時に潰れまくった不動産ファンドのことを、覚えてないのかな。 >>581
プリンシパル投資は大分前からクレ投でやってんだけどな。
会社がこんな状況でも、
それでも不動産部門でやる、っていう
縦割りにこだわるアホさ加減が笑えるよね。 >>584
他人勘定では、かなり前から受運でもやってます。縦割りな故に、横断でノウハウ蓄積すらできないアホ組織w この横に何にも共有されず縦割りかつ非効率なのは三菱信託病だよな。 MUKAMに来てる元年入社の某部長。
パワハラする上にポンコツ企画連発で周囲はヘトヘト。満足げなのは本人だけ・・・。
毎週のメルマガも迷惑なので早く持って帰ってほしい。。。 元年入社はどこもポンコツが多い
バブルで脳みそ緩んでたんだろう 今さら不動産投資とは( =^ω^)
仲介できたらできると思う( =^ω^)
判断違いの連鎖が怖い >>591
スレが落ちそうならまだしもなぜ保守する? >>593
元年入社の執行役員が量産されてるのが怖い >>596
無意味な役員任命
役員は自己に甘く、一般社員にきつい みずほ信託の元年もポンコツだらけ。
ポンコツ執行役員 >>600
平成元年に限らず、昭和60年代から平成4年くらいまでのバブル入社組は、みんなそうだろ 平成元年といえば1989年、日経平均が39,000円くらいの頃ですか
バブルの中のバブルですね
その頃って今と違って採用数は多かったんですかね >>601
その大量採用のあとは人がいないんだよね。 よく法人を切り捨ててただでやったな。
顧客も人材も乏しい先がどうなるか想像に難くない。
有価証券と不動産投資と預り事務で
頑張るか(泣) 親や親戚から、早く辞めた方がいいんじゃないかと言われてり ここに書き込んでる信託の皆さん、どうしてそんなに子会社に拘るの?
もうMUFGという会社しか上場してないんだから。
取引先の上場企業が、子会社同士であーだコーダ言ってたら、何て指導しますか? 融資マンの皆さん。
当行だって地銀だって、国内銀行業務は苦しいんだから、何とか知恵出し合ってやろうよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています