探検
アセットマネジメントOne(ア・モーネ)4 [無断転載禁止]©2ch.net
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0545名無しさん
2018/07/24(火) 12:59:48.22x0546名無しさん
2018/07/24(火) 14:34:56.44d0547名無しさん
2018/07/24(火) 22:13:13.04r0548名無しさん
2018/07/27(金) 11:25:50.14r0549名無しさん
2018/07/29(日) 22:27:23.450NIKU内部者だが、いろんなころに疑問をもつ。
就活してる層は、慎重にな。
いまのところ、推奨はしない。おそらく業界が上向くのは１０年後以降
今は昔から残る悪い伝統がこびりついてるから、お勧めしない。
野村はいいんじゃないかと思うが。それ以外は壊滅だ。
0550名無しさん
2018/07/29(日) 22:28:42.650NIKU家賃補助や寮の場所など、しっかり聞いとくほうがいいぞ。
0551名無しさん
2018/07/29(日) 22:30:12.610NIKU第一新卒の切符は有効に使え。
いい会社に入れよ。 自分はもう、人生おわってる！！！！
0552名無しさん
2018/07/29(日) 22:46:19.79MNIKU今時転職経験なし、グローバル経験なし、外の世界知りませんなんてやつらが、昭和のやり方で必死になってるんだから
あと10年はスピードダウンのまんまだろこれ
0553名無しさん
2018/07/30(月) 23:05:25.93d0554名無しさん
2018/07/31(火) 17:21:40.99d0555名無しさん
2018/07/31(火) 18:54:51.08x一時期より落ちたとはいえ今でも40歳で1400万円でしょ。
0556名無しさん
2018/07/31(火) 20:54:55.12aもうそんないかなくなったって聞いたけど
0557名無しさん
2018/07/31(火) 22:49:31.55dそもそもオワコンなのは金融全体
銀行証券はこの会社以上に終わってるし給料もガタ落ち
0558名無しさん
2018/07/31(火) 23:20:45.01d0559名無しさん
2018/08/01(水) 08:26:14.37d底辺過ぎら
0560名無しさん
2018/08/01(水) 12:50:49.97x0561名無しさん
2018/08/01(水) 23:08:08.69xほんこれ
0562名無しさん
2018/08/02(木) 00:46:19.63Mわしは40で1000万もらってないけんど
0563名無しさん
2018/08/02(木) 06:06:26.780大学のゼミの同期で最下層。死にたい。
会社は事務作業ばだからさせられて、
東大卒のtoeic960だが、英語使うことも一切なく、化石のような年寄りのセンスのない命令ばかり聞く日々。転職するにも、時間もないし。
毎日悩んでるだけで答えも出なくて辛い。
後悔する毎日。。。
0564名無しさん
2018/08/02(木) 06:16:59.33xええっ！今の野村ってそんなもんなの？
0565名無しさん
2018/08/02(木) 11:20:21.14r0566名無しさん
2018/08/02(木) 11:26:43.05r居心地だけは良い事を祈っているよ。それすら無かったら居る意味皆無な会社
それで辞めた人を何人も見てきた
0567名無しさん
2018/08/02(木) 17:38:34.800こんな所の書き込みを信じるよりも、転職サイト見たら？
給与水準、福利厚生、社内の雰囲気…何でも書いてあるよ。後は知り合いに聞いてみるのが良いだろうなぁ
0568名無しさん
2018/08/02(木) 18:59:13.10d前は必要以上にウロついてたのに
0569名無しさん
2018/08/02(木) 20:26:18.64M居心地悪いよね、
弱者を批判してマウントするのは、みずほのカルチャーなのかも
統合前から嫌気のさした人が辞めていったよね、それも仕事ができる人から
年寄りばかりで、あちこちで昭和の香りがするな 枯れすすきw
0570名無しさん
2018/08/02(木) 21:12:25.71dきみ中途だろ
このクソ会社でさえ30で1000万いくから普通の野村社員は家賃補助いれたら40で最低1500万はいってる
0571名無しさん
2018/08/02(木) 22:14:20.01r30で1000は盛り過ぎw
残業月200時間部署とかですか？w
大大到達は良くて三十代後半かと。このへんもvorkers見たら大体把握できる。
>>569
わかりみが深い
0572名無しさん
2018/08/02(木) 22:39:45.55rこのスレもアセマネ就活スレも変な書き込み多すぎ。工作員常駐乙
0573名無しさん
2018/08/02(木) 23:06:50.87M0574名無しさん
2018/08/02(木) 23:13:31.99M親会社でさえ調査役、だいたい30代前半なのにねーw
0575名無しさん
2018/08/03(金) 00:55:57.6600576名無しさん
2018/08/03(金) 07:45:58.29a0577名無しさん
2018/08/03(金) 20:44:55.86aここで目にする年収はそんなに盛っていないと思うが、1000万程度で神経すり減らすのは割に合わない。
0578名無しさん
2018/08/03(金) 22:22:53.970今時、時代遅れで若手が辞めてんだよ
逆行してんだよ、いい加減気付け
0579名無しさん
2018/08/03(金) 22:29:07.77dこの会社のベース知ってる人なら月に40も残業すれば1000いくのは分かると思うけど
でも上の人が書いてるように仕事くそ過ぎるし内部ごたごただから優秀な人から辞めていくけどね
このクソ会社は先行き暗いし
0580名無しさん
2018/08/04(土) 00:15:22.370辞められるときに辞めてよかった。
0581名無しさん
2018/08/04(土) 00:26:46.90d何年目で辞めたんですか？
0582名無しさん
2018/08/04(土) 01:44:32.73x辞めて今はなにしてるのですか？
0583名無しさん
2018/08/04(土) 03:56:48.3500584名無しさん
2018/08/04(土) 19:15:10.510わかりみが深い。
まったり高給は嘘だ
0585名無しさん
2018/08/04(土) 19:18:37.830理解が追いつかないレベルで崩壊してる。
出会ったことのないレベルのカス（主に５０台）がいて、びっくりしてしまう。
アモーネじゃないけど、どこも同じ状況。
優秀な若手で皆んなで辞めて、会社作ったら面白そうだ。
0586名無しさん
2018/08/05(日) 10:14:08.120頭固いし、若手の話は全く聞かないし、この世代はどこも癌
0587名無しさん
2018/08/05(日) 14:45:33.49d0588名無しさん
2018/08/05(日) 15:03:23.01dいまだにボードに達成率とか書いて毎日詰めてるんだから
0589名無しさん
2018/08/05(日) 22:03:48.610いつのデータだよ、古すぎ
銀行保険はジリ貧、リストラ必至状態でもはや水準維持不可
その影響が今の若手にもろに出始めててかわいそう
50代は逃げ切りごめん状態
0590名無しさん
2018/08/05(日) 23:32:41.9600591名無しさん
2018/08/07(火) 19:14:35.07d0592名無しさん
2018/08/07(火) 23:24:28.35d0593名無しさん
2018/08/09(木) 18:22:26.08xこの会社、みずほ銀行以上の年収なの？
福利厚生はいいの？
0594名無しさん
2018/08/09(木) 23:19:45.49Mそんなの人によるだろ
ファンマネと銀行の低評価営業ソルジャーじゃ違いすぎるし
0595名無しさん
2018/08/10(金) 01:25:38.510福利厚生は殆どない
給料はゴマすって上に上がれるかどうか次第
逃げ切りおじさんはともかく若い人は大変かも
0596名無しさん
2018/08/10(金) 08:33:36.71M競争ぬるいからけっこう簡単
ちんたら事務やってるだけでは、ムリだが
0597名無しさん
2018/08/10(金) 12:21:28.600このスレに来る人は全体感を聞きたいだろうに、盛った話が多すぎないか
大多数はそんなに貰えないよ。30代後半で大台超えたら良いねという感じ。その後は出世出来ないと上がら無くなるよ
0598名無しさん
2018/08/10(金) 13:36:51.16aそれはないな
30後半でL4はいないだろ
部外者は引っ込んでろ
0599名無しさん
2018/08/10(金) 14:06:36.17rばいばい
0600名無しさん
2018/08/10(金) 17:10:26.90d0601名無しさん
2018/08/10(金) 23:36:04.62d0602名無しさん
2018/08/11(土) 02:59:26.64r社員なら誰でも達成可能な大凡の給与テーブルをここに書き込めば良いのでは？
もし変だったらその年代の現役社員が突っ込んでくれるでしょ
vorkersを見る限り、30代で1,500万円は殆ど見かけないけれど。
0603名無しさん
2018/08/11(土) 03:26:07.06aなんなんこの部外者
そりゃわかるに決まってるだろ、なんで書き込まなきゃいけないんだよ
0604名無しさん
2018/08/11(土) 03:29:56.70M0605名無しさん
2018/08/11(土) 04:24:40.35aなにこいつ
本当に部外者のようなのでお伝えしますが、そういうことは直接社員に聞いた方がいいですよ
30代で1500万については、極一部もらっている可能性がある程度です
0606名無しさん
2018/08/11(土) 14:03:34.81aこうした奴等は、ボーナスで多少下げられても痛くも痒くもないんだろう。
合併時点の役職に関係なく一定年齢以上を対象とした降格人事を
本気で検討し人件費をカットしろよ。
昇給を渋られている若手をみると可哀そうだ。
0607名無しさん
2018/08/12(日) 19:13:00.920優秀な若手は社外に抜けてるしオワコンだよこの会社
0608名無しさん
2018/08/12(日) 19:59:18.93x0609名無しさん
2018/08/13(月) 02:04:38.33r部外者だけど、確かに30代で1,500万がゴロゴロいたら流出しないでしょという気はしてしまう…ここで高給煽っているのも所詮部外者という事か
何処に籍を置くのが一番良いのかねぇ
0610名無しさん
2018/08/13(月) 22:06:51.210ゴロゴロいない、そしてそんなに貰えないから辞めてるのが実態。
辞めても結局日系ならたいして変わらんが。
貰いたいなら外資系。
0611名無しさん
2018/08/14(火) 04:11:16.910ここでやたら盛った話するのは一体誰なのでしょうか...一周回ってアンチかな？
0612名無しさん
2018/08/14(火) 09:51:55.96a30台で1500がほとんどいないだけで、30で1000は普通
上のわけわからん部外者が騒ぎ出した
0613名無しさん
2018/08/14(火) 15:55:59.90r30半ば位で、数字でボーナス決まる比重高い部署にいて高パフォーマンス出すか、結構残業しないときついイメージ
30後半なら、並にやっていたら終盤には行くと思う(今後給料下がったら終わりだが)
0614名無しさん
2018/08/14(火) 20:07:04.51aいや、数字関係ないだろ笑
部外者ってバレバレだよ？
なんで半ばなのか意味不明だし
0615名無しさん
2018/08/14(火) 20:15:38.6600616名無しさん
2018/08/14(火) 20:17:30.360事実なら
こういう人たち
でもそこまで救済する義務もないし
そのうち何かあるだろ
0617名無しさん
2018/08/14(火) 20:18:16.66d数字でボーナス決まる部署とかアホか
それがないから優秀な人から抜けてるのに
ところで今日も若手が辞めたね
0618名無しさん
2018/08/15(水) 00:25:15.31a0619名無しさん
2018/08/25(土) 02:25:46.51M0620名無しさん
2018/08/25(土) 17:53:39.15M風呂入ってないだろう。定時にいなくなるのが救い
0621名無しさん
2018/08/27(月) 13:28:42.40d0622名無しさん
2018/08/27(月) 16:10:22.06a毎日新聞
摂津水都信用金庫（大阪府茨木市）は５日、顧客預金約２８００万円を着服するなどの不祥
事があったと発表した。関与した職員２人を懲戒解雇する。
同信金によると、豊中支店（大阪府豊中市）の元男性係長（３７）は、０６年４月から顧客１７
人に定期預金を作ると持ちかけて出金伝票や通帳を預かり、普通預金から現金約２８２７万
円を引き出し着服。飲食や遊興費、借金返済や、別の顧客の定期預金の穴埋めに充ててい
た。通帳返却が遅いと不審に思った顧客が昨年末に問い合わせて判明した。実質的な被害
額約７００万円は元係長の家族が返済したという。同信金は元係長を刑事告訴する。
また、東淀川支店（大阪市淀川区）の元男性職員（２５）は、０８年９月から顧客５人にフリー
ローン計７５０万円を契約させ、うち約４１９万円を借りて遊興費などに使っていた。実績欲しさ
に顧客の同意を得て利息の一部を自分で負担していたという。保険料を自分で負担したがん
保険４件の不正契約もあった。
0623名無しさん
2018/08/27(月) 19:11:18.65a0624名無しさん
2018/08/27(月) 20:13:12.21x0625名無しさん
2018/08/27(月) 21:40:46.93Mそんなことココで晒しちゃダメだよ
0626名無しさん
2018/09/04(火) 02:16:30.40M0627名無しさん
2018/09/05(水) 01:22:01.2000628名無しさん
2018/09/05(水) 01:26:21.0500629名無しさん
2018/09/05(水) 07:41:55.16d0630名無しさん
2018/09/05(水) 21:44:06.8700631名無しさん
2018/09/12(水) 21:03:00.05M0632名無しさん
2018/09/12(水) 21:09:17.2600633名無しさん
2018/09/12(水) 21:12:38.400辞めたところで大した影響無いのでは？
即戦力になるとは思えない
0634名無しさん
2018/09/12(水) 21:15:38.620そもそもが転職繰り返してるやつでしょw
そんなやつ勤まらないって
0635名無しさん
2018/09/12(水) 22:01:09.550行くところがあるだけ幸せだよ。
0636名無しさん
2018/09/13(木) 09:54:31.16a閑職確定なのに
0637名無しさん
2018/09/14(金) 11:36:34.810大した経験のない若手が次々に辞めたところで直ちに影響はないが、
ぽっかりと抜けてしまった年齢層を補うためにポテンシャル採用を始めるようではね
その前にやることがあるのではないかと思ってしまう
0638名無しさん
2018/09/14(金) 11:42:33.740若手なのにここを辞めて下位とかに行く人ってどのような動機なの？
辞めまくっているのはわかるけれど、それ以上は補足できないから純粋に気になる
0639名無しさん
2018/09/14(金) 13:04:01.69d0640名無しさん
2018/09/14(金) 23:00:43.51rそうは思っていないけれど、
みんなどんな思いで辞めて、何処へ行っているのかは純粋に気になる。特に若手
0641名無しさん
2018/09/15(土) 00:45:19.020下位他社なら活躍できると思いきや、やっぱり事務しかやらせてもらえず、時には舞い戻り(笑)
こんな失笑の例が過半
あとの少数は、なんで日系なんかにいるの？っていうデキるやつがGSやBLKにいく例。統合がキャリアを考えるいい機会になったんだろう、皆が快く送り出して活躍を祈るパターン。理由はやはり1.5倍の年収、あとは個人プレーのしやすさか
0642名無しさん
2018/09/15(土) 03:21:38.72r出戻りは論外として、前向きな転職って何割位？
てかGSやBLKで1.5倍しか貰えないってマ？知ってる人が貰い過ぎなだけか
0643名無しさん
2018/09/15(土) 10:20:26.90a0644名無しさん
2018/09/16(日) 23:14:03.120できるやつは軽く2,3倍いってる
0645名無しさん
2018/09/19(水) 18:14:44.14d■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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