初歩的な疑問で恐縮だけど合併すればシナジー効果で収益力が上がりリストラとか
避けられるの？
当たり前だけど重複する部門の人員をリストラしないと人件費は減らないよね。
合併とリストラはセットじゃないと効果は薄いのでは？
みんなはどう思う？