先代の社長代行の時は、クリエイティブな要素も強かったし、先進的な試みも多かった。

今の社長は欧州サッカーの弱小クラブと同じことをやっている。
新入社員を研修で育てて、同業者に出向させるだけの派遣会社もどきに成り下がっている。

株式会社形態での経営が無理なら、地元企業による合資会社に移行するという手はありかもね。