クリーニング屋だよ 全員集合！！part19
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ウチはホットマシンだらチェックもれでライターが入ってたらびびるわ。 タバコ吸う方が減ってるのもクリーニング屋には痛手かもな
匂いが気になってクリーニングへが無くなった訳で >>389
それだけの金を消費者金融から借りれる方なら上客だな ポケット掃除にばかり気を取られて貼るカイロが背中に貼られてるのを見逃した事がある。散々な目にあったわ。 393の親分の金バッチを乾燥機でカランコロン カランコロンカラン♪ した事がある。 スキーウェアの内ポケットに新品生理用ナプキンが入っていて
気づかずに水洗いして
納品後次のシーズンエライことになってると客から連絡あったなあ せんたくやだけじゃ厳しいから何か他ないか探してるんだが、繁忙期は丸々時間がとれないからなぁ、、、 あそこは手堅いリネンがあるしな
あれから結構経ったな… ダウンが１点足りないとか言ってた客は見付かったんかな？
この手の客は自分の勘違いで見付かっても報告すらして来んからな。 >>405
今のままではありません
世の中で何かクリーニング屋しか洗えなく物がバズればねぇw ダウン９点ってありがたいお客。
ウルトラライトならもっと最高。
持ち込む前に落とすってこともあるよね。
ダウン９点の持ち込みは袋（２〜３袋？）の上が閉まらなければ溢れかえってますからね。
今後は相互確認しましょう！ >>323
借金返済だわなあ
ただ、借金がなくなると税金が高くなるんじゃなかったっけ
内部留保ってどうやってするんだっったっっけ？ >>408
元金は利益、経費は利息だけ、ゼロゼロ融資は利息が無いからな返済したい金が有るなら… 腰痛が慢性化して辛い。
まだ50なのにこれから先が思いやられる。 >>405
わいがコンサルから聞いた手法特別にシェアするわ
しみ抜きは徹底的に
納期は厳守
毎週ポスティング
顧客リスト作り
ニュースレターサンキューレターを送る
感謝のはがきを送る >>411
> >>405
> わいがコンサルから聞いた手法特別にシェアするわ
>
> しみ抜きは徹底的に
> 納期は厳守
> 毎週ポスティング
> 顧客リスト作り
> ニュースレターサンキューレターを送る
> 感謝のはがきを送る
はいはい、大事な事は分かるけど
全く解決策にはならないだろうw >>414
> 基本が出来てないのに新しい業務スタイルもねえわな
もう新しい業務スタイルじゃなく、新しい業務に行った方が幸せになるだろうな
借金ある方は倒産、自己破産すれば良いだけで、やり直しきくから >>410
腰痛は腹筋の力が落ちてるからだよ
腹筋とスクワット、できれば腕立て伏せ
これを習慣化すれば、腰痛は治るし、
メンタルも前向きになる
いい事づくしだよ >>412
当たり前のことだし、
やったからと言って、すぐに結果は出ないだろうね
それに手紙やハガキは時代遅れかな
ポスティングも時代遅れだし、費用対効果が全くダメ >>422
時代遅れかどうかは知らないけど形だけ真似てもダメなのはわかる >>422
最近は昭和の戦略が見直されてると、がっちりマンデー！でやってた。 >>424
それはさ、昭和から平成令和を一周回って昭和に戻ってきた業界の話で、あくまでもベースは令和なんだけど昭和っぽいのがよいのであって、一歩も進んでないマジ昭和は相手にされないような
写ルンですだって昭和当時のままじゃないよ 人のアドバイスをやりもしないで決め付け批判する奴って典型的なダメダメ人間だよな。 コンサルでさえ廃業してるのに
某クリーニングコンサルのブログは2年以上更新されてない >>426
がっちりマンデー観た？ そんな内容じゃなかったよ？ ポスティングは効果あるけどな。
新聞折込は効果なし >>429
見てねぇけど、今時TVの言うこと他に受けるひとなんているんか >>433
だって森永卓郎率高いんだもん
ヤツこそトンチンカンだよ それで安いのか
うちの地区は相当恵まれてるんだなぁ感謝 >>438
少し高めだけどメーカー指定のを使ってる他のにすればもっと安くなるよ。 礼服も減ったな
ドライブスルーのような通夜や葬式ばかりになったから一度着た程度では着用時間短すぎて洗う気にもならんらしい
昔みたいに半日かかるとかならともかくそりゃそうだよなあ おい、お前ら！
いま中国で初代コロナよりも強力な新型コロナが蔓延してて死者多数らしいぞ。
このままやと１月末の春節に中国人が日本に押し寄せてまた来年春の稼ぎ時に一波乱あるかもしれんぞ。
中国ええ加減にしてほしいわ。 みんな貧乏になったんだよ
洗濯代より普通の生活でカツカツだよ
お客が消えたんだよ うちの主力は扶養内で働いてくれるパートなんだが
労働時間と賃金の関係で働かせられない状況が何年も続いてる
パートさんの責任感と善意でタイムカードを切らずに働いてもらってるが
最近入ったパートが違法だの労基に通報すると脅迫してきます
106万で抑えたくても人手不足であっという間に106万に到達します
繁忙期なんかは無給時間が増えてるのも事実です
ベテランのパートばかりで善意に甘えてましたが
行政指導が入り是正勧告くらいなら良いのですが
マスコミにでもリークされたら会社が吹き飛ぶかもとビクビクしてます
信用が第一なのでマスコミ報道されてブラックの烙印が付けば
利用者も離れるでしょう
ただでさえクレームが多い業界なのに労働体制が問題視されたらやってく自信がありません
どうすれば良いのか知恵をお借りしたいです 時給が950円なので88000円なんてすぐに到達してしまう
店は何年も人手不足の為にベテランパートに依存
法律に従ってたら店が回らないのが現実
自分のポケットマネーで出てもらう事も恥ずかしいですが有ります
厚生労働大臣に直談判して88000円の壁を撤廃してもらうように陳情しかないのですかね 人手を増やしてパート一人頭の賃金を抑える以外ないんじゃない？
うちもあの手この手で扶養の範囲内になるようやりくりしてるけど、さすがにどんな事情があっても無賃金労働だけは許されないよ 悩むのは分かるが無賃はいかん
自身の考え方を根本から見直して人増やすしかない
真っ当にやってるとこが損するのはおかしいし
やることやってから政府に訴えろ 営業時間を短縮したり定休日を作ったりしてるが
それでも人手不足の為に無理してもらってるんや
営業時間と定休日を導入したら売上が数十万単位で減少して
常連の何人かは来なくなった
何でクリーニング屋は不人気なのか分からん
店舗なんて暇な時はスマホいじってようが何してても黙認してるのに
年中求人を出してるのに応募が無いんや
入っても長続きせず独り立ちする前に退職のループから抜け出せない >>452
自分か家族が受け付け業務とかしたらええやん
そういう感じに業務が出来る様に見直してみたら？ 惰性でやってるとみんなここで苦しむんやけどここが経営者として腕の見せ所だろ？
クリーニングが人気無いと原因にしてしまうともう打つ手無いやん
時短せずに売り上げ確保して時給上げてやりがい与えて定着率上げていい働き口にすることに懸命になって当たり前や
いままで楽しとっただけ
とにかく政治や社会のせいにするのやめーや 連投
スマホいじってても黙認するような労働環境を労働者にとって良いと思うなよ
そんな職場つまらんわ すまん受け付け業務の話でもないのか
中の仕事の話もなら、それなら自分や家族が残業したらええ
パートは時間内に帰らせたら問題無いし 固定費削減のために営業時間の短縮と定休日の導入するも嫌気した客が離れて売上も減
→これは仕方が無いし営業努力をする以外にない
求人は出してるが応募がない。採用してもすぐに離職してしまう
→労働環境を整えて働きやすい環境や労働条件を作るしかない
ハローワークや地元の商工会議所に相談してみるとか
あまりにも売上がなくて賃金を払えないならまだしも扶養の範囲内云々程度の話で無賃金労働なんて絶対に許されんよ >>453
自分は洗い場と配送で目一杯なんや
ルートのベテランが辞めてしまった
募集してるが求人が来ないのよ >>454
時給上げても人が欲しいけど
扶養内パートがメインだと時給が高いと
88000円なんてすぐに到達するから
月末は賃金の関係で働けなくなる
社会保険も掛けてバリバリ働いてくれる人も欲しいが
人件費を考えると扶養内パートの方が欲しい 何が問題なのかよくわからなくなってるな
そもそもの問題は（店頭か工場か不明）パートタイマーが扶養の範囲を超える部分の労働について無賃金労働になってる点じゃないの？ >>460
自分の至らなさで扶養内パートに
無賃労働をさせてしまってる事なのよ
自分のポケットマネーで88000円を超えると出してるが
法的には問題なのは分かってるのよ
新しいパートが違法だの労基に言うとか脅迫めいた事を言うから困ってる
外人を受け入れも考えてはいるが
色んな人に聞くと急に飛んだり問題も多いと聞く
外人を雇用してる人が居れば教えて欲しい
そのパートさんはお客受けは良いし仕事は真面目 >>461
んん？扶養の範囲内を超えた部分についてはポケットマネーとはいえきちんと賃金を支払ってるの？
厳密にはよくないけどそれならまあいいんじゃないの
もう一方の喚き散らすパートについてはなんとか諫めるしかないだろね
そもそもなんで同僚の賃金事情を知るに至ったかも問題ではあるけど もう人使ってやる商売じゃないんだな
一人か家族で食べれるだけやる
これが最終形態だな ポケットマネーから出したりすると今度はちゃんとやりたいときにそれを受け取ってた方から文句が出て結局労働者全体から文句がでてくるよ。どっかで線引きしないとまずい
ベテランじゃなくても出来るルート配送にする
あなたじゃなくても出来る洗い場にする
やれることなんぼでもあるやんか 規模を縮小すればええやん。今のパート数で仕事が回るくらいに仕事を減らせば問題解決や。 つか、そもそも自分は集配と洗いで手一杯だとか言ってっけど、夜中の0時とか1時くらいまで働いてるんか？俺なんかそんなんザラやぞ。とりあえずやれる事からやらんとな。 苦しい時はなんぼでも働けるのが我々の立場のメリットやろ
そうやってしんどい中で次の手を考えるんや
だいたい洗い場とか人に任せようとしない工場って
他の工程も単能工だらけでコスパ悪いとこばっか ワイの所も深刻な人手不足で
数カ所有る店舗を撤退しようか検討中やで
この業界は何年も人手不足が続いてるが時給を上げても
働きやすい環境作りを重視して
バーベキュー大会やボーリング大会を企画しても陰では大不評で
どう頑張っても人が来てくれないんや
働きやすい環境とはアットホームで仕事以外のレクリエーションが重要と思ってたが
ワイだけ重要と思ってるだけで多くの従業員は早く帰宅して休みはゆっくりしたい人がワイの会社には多いんや
何とか従業員には働いてほしいから試行錯誤してるが大半は不発や
ワイには経営や人を雇う才能が無いのか自問自答の日々や >>470
年寄り特有の無能さが文書内容よりもインターネットマナーの無さに滲み出ている
如何にも相対する人たちに対しての配慮の無さまさに老害の見本だね
第一に書き込み毎にスレッドをageる
第二に掲示板で嫌われる行為最上位の無駄な一行空けの改行
第三に其れ等を過去に何度も指摘されても何が悪いのかと学び解消しようとしない
ネットで最低限な事さえできない人間が現実で他人の気持ちがわかるわけがない 今年の売上はどうだった？昨年よりは増しだが経費が上がり過ぎです。 増収増益よ
黒字幅が笑えるレベルだわ
頭おかしくなったと思うだろうけどマジ
コロナでもってかれた3年分の損失の8割を1年で取り戻した パート先のクリーニング店もついにあと数日で倒産だよ
18年仕上げ一筋でやってきた技術を
生かせる場所に再就職したいが見つからん うちに来てくれりゃ大歓迎なんだがな
時給1000以上出してでもほしい
洗い場も覚えてくれるなら正社員としてほしいレベル >>467
昭和か。夜中まで仕事してるって自慢するな。 >>482
自慢なんてしてねえわ。
人手が足りないとか言ってっからやれる事からやればええやろって言ってるだけ。
何にでもケチ付けたい輩ってどこにでもおるな。 自営なんて365日24時間働いてるようなもんやろケンカすんな 480です
レスありがとう
切実に近かったら雇ってもらいたい
手伝い程度だけど洗いも受付も外交もできるし
まだ40代前半だから体力に自信があるのに
四国の片田舎だから他に見つからないのよ… 都会に住んでたらなぁ
白物のプレスから綿ブラウス、着物も法衣まで
社長に厳しく指導を受け、何でもアイロン仕上げできるようになった矢先に倒産なんて…
贔屓にして下さってたお客様にも良くして頂いてたのに。
ただただ悲しい ttp://www.cleaning.ne.jp/chuko/img/7221-0.jpg
このパトライトは何なの？初めて見た ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
