SBS・リコーロジスティクス
>>462
ひどい会社だって周知して、被害者を出さないように注意喚起してるんだよ。 >>466
昇格試験なんて無いよ。
上司に気に入られれば昇進出来て、嫌われたら昇進不可で僻地営業所送り。 仙台の◯長、清潔感ない上にたまに現場きてお気に入りの従業員とおしゃべりして、強気で言える社員にオラオラして目障りだし、なにより仕事の邪魔。そのくせ生産性上げろ品質上げろとか意味不明。
あんなのが役職ってどういう会社なの? >>473
○長、不倫してるし、ヤバい奴!
相手もモラルがなくて、相当ヤバい人らしい。
絡まれないように気をつけろ! >>474
誰と誰が不倫してようがあなたに関係ないでしょ?
それとも関係ある人? 本社たれ込みあったみたいだね。コロナ禍の、、、?名指ししないのはやはり忖度?
偉くなるとやはりかばうんだよなこの会社。 >>477
なにが言いたいのかわからん
内容ボカすならいちいち書き込まないでいいよ 制服の青いポロシャツ姿晒すの絶対嫌で〜す
ドスコイ! この会社ってさ、マネジメント職とか現場リーダー職の社員教育が行き届いてないよね。
ハラスメントとかコンプライアンスが厳しいこの世の中で、時代錯誤したマネージャークラスを教育した方がいい。
コロナ禍でなかなか難しいと思うけど、UCSとか上手く使って次世代、若手育成にももっと力入れた方が良いと思います! この会社でバイトして2日経つけど、マジでクソだよなこりゃみんなやめるわな。普通ここに書き込みする人って恨み学あって書き込むけど恨みも何もない状態からクソだと思うなんて相当やばい会社だよ。 高島平なついなー。
昔D○Sにいたんだけど、今はどんな感じなんかなー。 高○平の1階のフォーク乗ってる人運転凄い上手いけどいつも怒鳴りちらしてたなぁ >>484
自分もそう思った。クソすぎるわ。この会社!こんな所で社員なんてなりたいとも思わんな。50代前半のリーダーみたいな奴は正社員になりたくて頑張ってるけど、年齢構成上正社員に上げる意味ないだろ。若い奴を上げた方が会社の為にはいいに決まってるのにそんな事もわからんのかな。ホントにバカなオッサンだよ ただの派遣だから人も会社もクソで当たり前。なんでそんな事に気づかないの? 本間さんって
今何処で働いてるか、知ってる人いますか? 下請けに対してルール作りに必死
バイト風情がやたら偉そうにしている。
買収された会社がいばり散らしているのが不思議
下請けの配送ドライバーを手のひらで転がしている最低のクズ! >>487
うちもそう!自己愛BBA上げようとしてるからね、何の意味もない。
まわりの士気が下がっているというのに。
早く廃止拠点にならないかなー。辞める時ぐらいラクしたい。 現場は、上から目線の世では仕事を振ってはいけない基地外の奴に
すぐなんでもやらせて調子に乗せるよね、この会社。頭おかしい。
現場からの出世=恥。マネジメント職=基地外多し。
聞いたら、ハラスメントやコンプライアンスって言葉もわかってなかったわ(呆)
此処で使えない人に色々やらせた方が良くなるんじゃ…ない? 城南島 ババア連(H野 Y下)教える立場の人がろくに教えもしないのに何か問題が起こると重箱の隅をつつくような態度で責め立てる。sbsリコーロジスティクスは社員教育がなっていない。 城南島 ババア連(粕谷 Y下)教える立場の人がろくに教えもしないのに何か問題が起こると重箱の隅をつつくような態度で責め立てる。sbsリコーロジスティクスは社員教育がなっていない。 >>493
全く同意!
現場で働いてると、マネジメント職に使えないって言われたりして
自分がおかしいのか?みたいになりかけたけど、
頭おかしいのは、やっぱり、会社の方だよね!
この書き込みでモヤモヤが消えたわ、ありがとう! >>473
仙台の◯長って誰⁇ヒント教えてー <<498
探り入れてるから、
<<476に聞いてー。 >>500
499ではないが、女が他域のOSの話だろ、これ。 この会社って膿は出さず、臭い物には蓋をするって感じ!膿はどんどん出せばいいのになぁ。 人切ったら恨まれる
そんな事しなくても給料は貰える
だったら何もしない
自分がどれだけ長く給料を貰え続けるか、だけを考える
リコロジに限った話じゃないと思うよ >>505
膿じゃなく癌だね
もうそろそろステージ4 >>506
恨まれるとどうなんの?
リコロジに限った話じゃない、だから?
他所もそうだからリコロジもそうで良いなんてことねーだろ。こういうやる気ない人がいるから本質的な部分がドンドン腐っていくんだ。
給料貰えればいいじゃなくて、利鞘稼がないと給料もらえない、くらいの考え方でいかないとまたどっかに売り飛ばされるぞ。 >>508
いやその通りだよ
そういう人達で構成されてる会社だろう
そんで君は何ができてるんだ? てゆうかコネ社員多すぎんだろ
親がリコーの偉いオッサンとか
使えねえのが優遇されて
ボーナスありえねぇ マジかよ 無事退職したんだけど
あれ?退職金ってある?
全然連絡も振り込みもないんだけど 無事退職したんだけど
あれ?退職金ってある?
全然連絡も振り込みもないんだけど >>512
事前に口頭なり文章なりで説明あったろ
知らないんなら自分の責任だぞ のっぽ10月から契約ww
ベリーiはなにしとる のっぽに続けwww この会社ってニコチン馬鹿と呑む奴、不貞働く奴以外は排除。
多様性の採用の割に、この為体。現場からの出世=恥。基地外も納得。
レベル低。下品。出世なんて恥ずかしくて出来ないわww
非常口とトイレは敷地内。ってわからないのかな。喫煙所になってるんだけど。
近隣住民に見られながらよく吸えるよな。脳溶けすぎww ここはアルバイトの採用に関して人件費削減の為に
遠方の人は採用せず、近場の人を優先に採用すると
前述されていたが、自転車通勤の人は1日1000円
支給とあるが、そうしたら1ヶ月20日勤務で月2万
円の交通費となる。大概の遠方通勤者の定期代を超え
てしまうけど? 人件費削減のために交通費のかからない近場の人を採用するのであれば、
わざわざ求人サイトに交通費全額支給と記載せずに、一律月約1万円まで
とするか、地元向けに新聞の折り込みの求人広告に掲載すればいいのに。 523さんへ、同意、近場の人を優先に採用するのであれば、
面接のアポイントの段階でその旨話をするべきではないか。
面接のための交通費が大損。 派遣(エプロン)が入社して2日目のFSに仕事なくなるよて脅すからヤバい会社だな思って逃げました
ごめんなさい >>528
逃げて正解!悪く思う事はない。まともな会社で頑張って! >>530
のっぽって誰の事なの?
たくさん居るだろw >>533さんへ、貴殿はもしかして他の事業所での経験者か他社での実務経験が豊富なのかしら。
この会社の係長が近場しか採用しないと現役のバイトに言っていたらしい。そのため、人手不足が続いているらしい。 以前、知り合いがここの面接を受けた時、担当者が若い女性が一人だけだったが、感触は良くいつから来れますかというような好感触だったので採用されるかと期待していたが、2日後に不採用通知が来た。ここのスレッドを見たらしいのだが、比較的遠距離は採用しない方針らしくがっかりしていた。そいつの話だと面接のアポを取った時に言われていた身分証明書の提示と現場見学が省略されたので、最初から採る気なかったのだと後になって思ったとのこと。 ここ2〜3週間業務量が少ないね。どうしたんやろうね >>536
今後1ヶ月業務量少ない見込みって一体どうしたんだ? 会社都合で辞めさせられそうな未来が見えてきたから、会社都合取られた時に、
ボロボロにならないように、仕事の質下げて働くことにしてる。
>>487のようなオッサンや社員になりたくて人を蹴落としてる奴のことを
最近じゃ、転職する力が無いんだなと、哀れめで見てしまう。余裕なさすぎ(´∀`) ここの会社選ばなきゃ良かったなぁ…来月も業務量少ない見込みだし… >>539
リストラはしないを謳っている会社だから、会社都合なのに、
自己都合にしてきそう。
>>540同様、この会社選ばなければよかった。 社員がしてる前倒しや棚卸しに日雇い使おうとしてるけど全国一律?
平日長い勤務の人は時間オーバーで働けないから大半の人が働けない。
ダブルワーク組は、土日も働いてるから無理なんだけど。 昨日、契約社員の求人の応募をしたんですが面接が2週間も先の9/4で
求人には9/1から働ける方歓迎とか
書いてあるんですけど
面接の日程が遅い感じがするのですが、
これは不採用フラグでしょうか?
おまけに履歴書と筆記用具を持ってきて
下さいと言われたんですが
筆記用具を持って来いってことは
筆記テストをさせるとかですかね? 失礼しました訂正です。
9/4ではなくて最短で9/5の16時からの
面接だと言われました 職場の作業スタッフは女だらけで
女最優先雇用な会社なので
男で求人に応募しても面接の日程も
後回し的な日付で不採用にされやすいです。
なお、40歳以下までの女の人なら
求人に応募してもすぐに面接を
してくれます。 アルバイトをしていて困ったことは、あまり丁寧に教えてもらえず、説明がアバウトでいい加減でした。重要なことを言い忘れられ、それが原因で酷く叱られました。現場の社員や他の場所から来た派遣の方に作業を無理矢理押し付けられたことも沢山ありました。正直おすすめできません >>553
あー!その二俣新町の建築材サンプル現場は自分も面接したけど簡単なテストがあったよ。
あと、タウンワークには勤務時間が9時から18時と書いてあって契約社員は残業出来る方しか書いてなかったのに
面接行ったら16時から25時までの夜勤シフト勤務も両方出来る方で募集をしてますとか言われたんで辞退した。
シフト制なんて言ってるけど実際には働く人は女スタッフだらけだし、男に夜勤を押し付けるに決まってるからね そもそも作業現場が女スタッフだらけだし、面接官も女だからな SBSリコーロジスティックスはw
日勤時間帯は女が独占していて枠が無いから
男は入出荷やデバンニング作業の力仕事と夜勤をやらせる最低限の人数だけ
いれば良いのが本音なんだろう 男で中高年の求人への契約社員
及びバイトの応募者はもれなく
不採用の通知が郵送で到着
いたします
SBSリコーは優先的に
採用するのは女だけで男は最低限の
奴隷扱いスタッフ数しか採用しないので
あらかじめご了承下さい 俺も不採用通知が郵送で来たわ!
やっぱりこのスレに書かれてる通り
女最優先雇用の会社なんだなw