SBS・リコーロジスティクス
口ばっか動かして、その上、仕事も協調性がなくて、
自分勝手な仕事しか出来ない自己愛ばかり。そのくせ、承認欲求だけは凄くて、
人の仕事奪ってまでも求めるんだよな。
そりゃ、モラハラ絶えないよね、この会社。 ティムポの14不思議。
1.骨が無いのに硬くなる。
2.モグラじゃないのに穴が好き。
3.牛じゃないのにミルクが出る。
4.ギャル男じゃないのに黒くなる。
5.イカじゃないのにイカ臭い。
6.飴じゃないのに舐めれちゃう。
7.年寄りじゃないのに朝は早起き。
8.バナナじゃないのに皮がある。
9.借りてないのに「カリ」がある。
10.ゴムじゃないのに伸び縮み。
11.親いないのに息子さん。
12.働かないのにお金持ち。
13.酒が入ると暴れん坊。
14.ビールじゃないのにナマが好き >>422
そーゆう奴ってだいたいが、自分は偉い!みたいに勘違いしてる奴がほとんどだよ。だから態度がデカいんだと思う 京浜島のSBSリコーはどうですか?
昨日 求人出てたんですが...
女子でもいけますか? >>433
京浜島の現場はエアコンや暖房器具が無いから、夏場は猛暑で冬場は極寒。 板橋の方いらっしゃいますか?
昔2Fの手前側に少しだけお世話になったことあるのですが。
めちゃ忙しい現場だったけど、人も良かったし、それなりに楽しかったな。
今はどんななのかな? 城南島の夜勤応募しようか考えてるけど空調設備とかどうですか?早朝6時台とか送迎バスありますよね? 城南島の夜勤応募しようか考えてるけど空調設備とかどうですか?早朝6時台とか送迎バスありますよね? >>437
屋内倉庫でもエアコン無いとこが多いから、確認に行ったほうがいい。 合わない人には、圧をかけて嫌がらせ、
仕切りながら上司を差し置いてやりたい仕事しかしない上に、
コネ入社をいいことに、偉そうに仕事するし。
空箱捨てない、商品投げるし最悪。
現場の空気も悪いのに、早ければいいと甘やかす
現場リーダーも終わってる。
商品破損、商品差異も酷いんだから、そんな奴、早く遠くに送るか、
辞めさせればいいのに。 なんだリコーもか
結局不採算部門寄せて集めた(ついでに使えね役員社員もお払い)のがSBSだしこんなもんだよね
フレックもロジコムもパワハラハゲ(不自然なヅラ)多過ぎて笑えん フレック、ロジコムもか。
パワハラハゲに群がる不倫女、キャバ枠採用もクソが多いし。
不倫、キャバ枠はもれなく上から目線な上に、仕事はせずに偉そうで口だけは達者。
それに便乗する馬鹿男もいるし。黙って大人しく仕事できる人に絡んで嫌がらせ。
見てて呆れるわ、 スマートウォッチで歩数計測。歩数でポイ活BBA複数人。
歩数稼げないから梱包拒否る奴まで出る始末。
結果、まともな契約とまともなバイトで梱包の穴を埋めることに。
質は下がるし、非効率。 毎月、業務改善の提案書の提出とか
他にも面倒なルール多いし辞めたい。 >>443
BBAだから、面談時にこれだけしてます!私!
に使うんじゃない? >>444
その通り。
業務改善の提案書に月お金を払うくらいなら、空調設置したらいいのに。
面倒なルールも守れてないし、意味がないのが多い。 >>447
4階は扱う物が特殊で静電気対策のため専用の靴と服でないと入れないのが面倒
他の階に行く時も靴を履き替える
流しは水以外は流せず、ラーメンの汁も流してはだめで飲まないといけない
他の階はわからない 三愛のたのめーるだけど、SBSになってから、>>441状態。
それまでは、女の契約さんが1人で、何でも相談出来たし、改善もしてくれて
優しい人で、入っては辞められてたのが収まり、人が定着したのに。
今じゃ、後からきた訳あり契約の女どもが、その契約さん潰しにかかろうとしてて、
毎日が修羅場。女どもは、事務所の上司にも高圧的な態度。
女ども甘やかすリーダーと共に早く僻地に消えろ! SBSリコーロジスティクスってホウレンソウ出来ない会社?口悪く、横柄な態度、外から来た人間は奴隷扱い、仕事もアナログ、もう2度と行くことはない。 >>457
そりゃ、中身は三愛って三流物流会社だから、しょうがない。 >>458
sbs三愛ロジ 時給安いしケチな会社だ。
試用期間中は最低賃金と変わらない。
仕事はキツいし、割に会わない。
おまけに風通し悪い。 >>459
古い風土の会社だ。
老害鬼BAがいる。 >>459
>>459
三愛ロジは中から改革が必要だ。
変わらない。
風通しがよくならない。
声をあげるべきだ。
>>459
三愛ロジは中から改革が必要だ。
変わらない。
老害鬼BA が 倉庫の壁を暑くしている。 ヒドい会社だったら関わらなければいい
そんなところしか働き口のない自分の不甲斐なさを棚に上げて
つらつらつらつらと非生産な愚痴ばかり
愚痴があるなら社員に直接言えばいい
風通しが悪い、なんて風を通そうともしない無責任な末端作業員の独り言でしかない >>462
ひどい会社だって周知して、被害者を出さないように注意喚起してるんだよ。 >>466
昇格試験なんて無いよ。
上司に気に入られれば昇進出来て、嫌われたら昇進不可で僻地営業所送り。 仙台の◯長、清潔感ない上にたまに現場きてお気に入りの従業員とおしゃべりして、強気で言える社員にオラオラして目障りだし、なにより仕事の邪魔。そのくせ生産性上げろ品質上げろとか意味不明。
あんなのが役職ってどういう会社なの? >>473
○長、不倫してるし、ヤバい奴!
相手もモラルがなくて、相当ヤバい人らしい。
絡まれないように気をつけろ! >>474
誰と誰が不倫してようがあなたに関係ないでしょ?
それとも関係ある人? 本社たれ込みあったみたいだね。コロナ禍の、、、?名指ししないのはやはり忖度?
偉くなるとやはりかばうんだよなこの会社。 >>477
なにが言いたいのかわからん
内容ボカすならいちいち書き込まないでいいよ 制服の青いポロシャツ姿晒すの絶対嫌で〜す
ドスコイ! この会社ってさ、マネジメント職とか現場リーダー職の社員教育が行き届いてないよね。
ハラスメントとかコンプライアンスが厳しいこの世の中で、時代錯誤したマネージャークラスを教育した方がいい。
コロナ禍でなかなか難しいと思うけど、UCSとか上手く使って次世代、若手育成にももっと力入れた方が良いと思います! この会社でバイトして2日経つけど、マジでクソだよなこりゃみんなやめるわな。普通ここに書き込みする人って恨み学あって書き込むけど恨みも何もない状態からクソだと思うなんて相当やばい会社だよ。 高島平なついなー。
昔D○Sにいたんだけど、今はどんな感じなんかなー。 高○平の1階のフォーク乗ってる人運転凄い上手いけどいつも怒鳴りちらしてたなぁ >>484
自分もそう思った。クソすぎるわ。この会社!こんな所で社員なんてなりたいとも思わんな。50代前半のリーダーみたいな奴は正社員になりたくて頑張ってるけど、年齢構成上正社員に上げる意味ないだろ。若い奴を上げた方が会社の為にはいいに決まってるのにそんな事もわからんのかな。ホントにバカなオッサンだよ ただの派遣だから人も会社もクソで当たり前。なんでそんな事に気づかないの? 本間さんって
今何処で働いてるか、知ってる人いますか? 下請けに対してルール作りに必死
バイト風情がやたら偉そうにしている。
買収された会社がいばり散らしているのが不思議
下請けの配送ドライバーを手のひらで転がしている最低のクズ! >>487
うちもそう!自己愛BBA上げようとしてるからね、何の意味もない。
まわりの士気が下がっているというのに。
早く廃止拠点にならないかなー。辞める時ぐらいラクしたい。 現場は、上から目線の世では仕事を振ってはいけない基地外の奴に
すぐなんでもやらせて調子に乗せるよね、この会社。頭おかしい。
現場からの出世=恥。マネジメント職=基地外多し。
聞いたら、ハラスメントやコンプライアンスって言葉もわかってなかったわ(呆)
此処で使えない人に色々やらせた方が良くなるんじゃ…ない? 城南島 ババア連(H野 Y下)教える立場の人がろくに教えもしないのに何か問題が起こると重箱の隅をつつくような態度で責め立てる。sbsリコーロジスティクスは社員教育がなっていない。 城南島 ババア連(粕谷 Y下)教える立場の人がろくに教えもしないのに何か問題が起こると重箱の隅をつつくような態度で責め立てる。sbsリコーロジスティクスは社員教育がなっていない。 >>493
全く同意!
現場で働いてると、マネジメント職に使えないって言われたりして
自分がおかしいのか?みたいになりかけたけど、
頭おかしいのは、やっぱり、会社の方だよね!
この書き込みでモヤモヤが消えたわ、ありがとう! >>473
仙台の◯長って誰⁇ヒント教えてー <<498
探り入れてるから、
<<476に聞いてー。 >>500
499ではないが、女が他域のOSの話だろ、これ。 この会社って膿は出さず、臭い物には蓋をするって感じ!膿はどんどん出せばいいのになぁ。 人切ったら恨まれる
そんな事しなくても給料は貰える
だったら何もしない
自分がどれだけ長く給料を貰え続けるか、だけを考える
リコロジに限った話じゃないと思うよ >>505
膿じゃなく癌だね
もうそろそろステージ4 >>506
恨まれるとどうなんの?
リコロジに限った話じゃない、だから?
他所もそうだからリコロジもそうで良いなんてことねーだろ。こういうやる気ない人がいるから本質的な部分がドンドン腐っていくんだ。
給料貰えればいいじゃなくて、利鞘稼がないと給料もらえない、くらいの考え方でいかないとまたどっかに売り飛ばされるぞ。 >>508
いやその通りだよ
そういう人達で構成されてる会社だろう
そんで君は何ができてるんだ? てゆうかコネ社員多すぎんだろ
親がリコーの偉いオッサンとか
使えねえのが優遇されて
ボーナスありえねぇ マジかよ 無事退職したんだけど
あれ?退職金ってある?
全然連絡も振り込みもないんだけど 無事退職したんだけど
あれ?退職金ってある?
全然連絡も振り込みもないんだけど >>512
事前に口頭なり文章なりで説明あったろ
知らないんなら自分の責任だぞ のっぽ10月から契約ww
ベリーiはなにしとる のっぽに続けwww この会社ってニコチン馬鹿と呑む奴、不貞働く奴以外は排除。
多様性の採用の割に、この為体。現場からの出世=恥。基地外も納得。
レベル低。下品。出世なんて恥ずかしくて出来ないわww
非常口とトイレは敷地内。ってわからないのかな。喫煙所になってるんだけど。
近隣住民に見られながらよく吸えるよな。脳溶けすぎww ここはアルバイトの採用に関して人件費削減の為に
遠方の人は採用せず、近場の人を優先に採用すると
前述されていたが、自転車通勤の人は1日1000円
支給とあるが、そうしたら1ヶ月20日勤務で月2万
円の交通費となる。大概の遠方通勤者の定期代を超え
てしまうけど? 人件費削減のために交通費のかからない近場の人を採用するのであれば、
わざわざ求人サイトに交通費全額支給と記載せずに、一律月約1万円まで
とするか、地元向けに新聞の折り込みの求人広告に掲載すればいいのに。 523さんへ、同意、近場の人を優先に採用するのであれば、
面接のアポイントの段階でその旨話をするべきではないか。
面接のための交通費が大損。 派遣(エプロン)が入社して2日目のFSに仕事なくなるよて脅すからヤバい会社だな思って逃げました
ごめんなさい >>528
逃げて正解!悪く思う事はない。まともな会社で頑張って! >>530
のっぽって誰の事なの?
たくさん居るだろw >>533さんへ、貴殿はもしかして他の事業所での経験者か他社での実務経験が豊富なのかしら。
この会社の係長が近場しか採用しないと現役のバイトに言っていたらしい。そのため、人手不足が続いているらしい。 以前、知り合いがここの面接を受けた時、担当者が若い女性が一人だけだったが、感触は良くいつから来れますかというような好感触だったので採用されるかと期待していたが、2日後に不採用通知が来た。ここのスレッドを見たらしいのだが、比較的遠距離は採用しない方針らしくがっかりしていた。そいつの話だと面接のアポを取った時に言われていた身分証明書の提示と現場見学が省略されたので、最初から採る気なかったのだと後になって思ったとのこと。 ここ2〜3週間業務量が少ないね。どうしたんやろうね >>536
今後1ヶ月業務量少ない見込みって一体どうしたんだ? 会社都合で辞めさせられそうな未来が見えてきたから、会社都合取られた時に、
ボロボロにならないように、仕事の質下げて働くことにしてる。
>>487のようなオッサンや社員になりたくて人を蹴落としてる奴のことを
最近じゃ、転職する力が無いんだなと、哀れめで見てしまう。余裕なさすぎ(´∀`) ここの会社選ばなきゃ良かったなぁ…来月も業務量少ない見込みだし… >>539
リストラはしないを謳っている会社だから、会社都合なのに、
自己都合にしてきそう。
>>540同様、この会社選ばなければよかった。 社員がしてる前倒しや棚卸しに日雇い使おうとしてるけど全国一律?
平日長い勤務の人は時間オーバーで働けないから大半の人が働けない。
ダブルワーク組は、土日も働いてるから無理なんだけど。 昨日、契約社員の求人の応募をしたんですが面接が2週間も先の9/4で
求人には9/1から働ける方歓迎とか
書いてあるんですけど
面接の日程が遅い感じがするのですが、
これは不採用フラグでしょうか?
おまけに履歴書と筆記用具を持ってきて
下さいと言われたんですが
筆記用具を持って来いってことは
筆記テストをさせるとかですかね? 失礼しました訂正です。
9/4ではなくて最短で9/5の16時からの
面接だと言われました 職場の作業スタッフは女だらけで
女最優先雇用な会社なので
男で求人に応募しても面接の日程も
後回し的な日付で不採用にされやすいです。
なお、40歳以下までの女の人なら
求人に応募してもすぐに面接を
してくれます。 アルバイトをしていて困ったことは、あまり丁寧に教えてもらえず、説明がアバウトでいい加減でした。重要なことを言い忘れられ、それが原因で酷く叱られました。現場の社員や他の場所から来た派遣の方に作業を無理矢理押し付けられたことも沢山ありました。正直おすすめできません >>553
あー!その二俣新町の建築材サンプル現場は自分も面接したけど簡単なテストがあったよ。
あと、タウンワークには勤務時間が9時から18時と書いてあって契約社員は残業出来る方しか書いてなかったのに
面接行ったら16時から25時までの夜勤シフト勤務も両方出来る方で募集をしてますとか言われたんで辞退した。
シフト制なんて言ってるけど実際には働く人は女スタッフだらけだし、男に夜勤を押し付けるに決まってるからね そもそも作業現場が女スタッフだらけだし、面接官も女だからな SBSリコーロジスティックスはw
日勤時間帯は女が独占していて枠が無いから
男は入出荷やデバンニング作業の力仕事と夜勤をやらせる最低限の人数だけ
いれば良いのが本音なんだろう 男で中高年の求人への契約社員
及びバイトの応募者はもれなく
不採用の通知が郵送で到着
いたします
SBSリコーは優先的に
採用するのは女だけで男は最低限の
奴隷扱いスタッフ数しか採用しないので
あらかじめご了承下さい 俺も不採用通知が郵送で来たわ!
やっぱりこのスレに書かれてる通り
女最優先雇用の会社なんだなw >>563
社員のレベルが低い
教育するスキルを持ってない >>566
✕ 教育するスキルを持ってない
○ 教育する知能を持ってない あぁ、どこの国かわからない言葉が飛び交ってるのか
それってやりにくくないん? 人手不足できちんと仕事ができないのに閑散期もクソ。 城南島の某階の格納するのにも台車でセコセコやっても無駄な動き出し、ピックもノルマを計算して生産率上げろという
無茶振りに呆れ返った。 >>578
www
いい加減、誤爆が多いし、午後にミーテイングという説教してもよくならねよ。 >>578
初めて行って5階に回されたが、滅茶苦茶効率悪い事してるし社員も直もスポットに丸投げなんだな。
BBAにすげーどうでもいい話聞かされる度に手止められるし二度と行くことはないなと思う環境だった。 城南島の5階レーンが非効率でやたらひっきりなしに物が見つからず、緊急品が多く出荷できない。
gのレーンがやたら汚らしく、そこのリーダーがかなり人種的差別をしてイラッとして頭にきた。 »582続き
とにかく仕事中に八つ当たりが酷く低能を相手にしてると時間のムダだった。
この会社の企業コンプライアンス徹底しないとしごとがなくなるぜ・・・・
外人も本当に留学生と思えない老けた奴がいたが・・・・
金正恩みたいなやつ。wwww 横浜金沢の大塚商会
一度で良いから端から端まで倉庫内視察してみれば?荷主から直接クレーム入れた方が良いよ。
とんでもなく雑だった。
2階の薄らハゲが荷物を殴るは蹴るはで、気が狂ってますよ〜 城南島まで出張るのなら、SBSじゃない方が良いよね。交通の便は悪いし、時給は低いし、職場環境は劣悪だし…
あの周辺は品川駅から無料送迎バスがあっても行きたくはない。 >>590
何故に横浜金沢の梱包が気になるのかな?これから入ろうとしてるのか、誰かの文句を言われるの期待しているのか?それとも、自分の事が出てくるんじゃないか?って期待と不安ですか? ブラックフライデーはやってるの?
たのめーるはやらない?
まあ、人手が足りなく スポット派遣ってバイトレに限ったことではないが、本当に役立たずが多い。
しかも役立たずばかりがリピートしてくる。特殊詐欺や貴金属強盗している連中の方が可愛げがある。 ここってどこの支店に行ってもポンコツばかりなの?
ロクに働きもしないでお金稼ぐなんて、まともな人間のすることではないよ。
こんな連中に仕事を任せるなんて、荷主も同じ穴の狢なのかも知れませんね。
とっとと潰れてくれ 資格や経験が必要な作業以外はどんなバカでもできることだらけの倉庫業なのに、集まってくる人員はバカ未満。
社員も契約もパートも派遣も日雇いも総じてド素人。上から下まで給料ドロの団体様です。
当たり前のことを当たり前のように出来たら負け、働いたら負け、異業種だろうが同業他社だろうが、どこへ行っても足手まといのお荷物にしかならないクソの掃き溜め。
トップから末端まで無能な会社なんて滅多にない。有能な人材は速攻転職。銀行は債権回収に注力した方が良いと思う。
「バカでもできる仕事・バカがやる仕事」をできない集団なんて日本全国どこを探してもSBS以外に存在しない。 >>606
よく言ったwww。
こんな仕事マニュアル作って、お手帳枠に教えた方がよっぽど生産性が上がる。
この会社で使えない人の方がまとも。
頭おかしいこの会社。
使えないって言われた人は、一線で働ける有能な人材だから転職した方がいい。 >>607
この会社で使えない人って言われる人
=当たり前のことを当たり前に出来、働く人のこと。 大塚商会が並外れたバカだからSBSもバカしか残らないのだろうな。
人類史上初の事業じゃないんだから、作業効率が著しく低いなんて有り得ない。 物流未経験者多すぎる。
バイト初日の人と同レベルの処理能力しか持っていない人が何年も働いている上に、
日雇い派遣に教えているのが時間の無駄。
役立たずが人に教えられることを何一つ身に付けているはずないだろうと呆れて見ています。
優先順位の低いことしかできないくせに自分優位で他人の仕事を邪魔する給料泥棒が溢れている。
こんな人を雇用しているから戦力になる人材がアホらしくなって辞めていくんだよな。
ハッキリとお前たちはバカでも出来ることしかやっていないのだから、
他人の邪魔をするなと言い聞かせておく方が良い。 この会社で働いてみて、真面目に労働することが如何に愚かな行為であるということを思い知らされた。
就職を反対していた銀行員の父が5年以内に潰れると言っていました。 銀行員が言うなら間違いないでしょうね。
5年も保つかな?働く人が日雇いばかりじゃ稼働できなくなり、閉鎖する支店が増えて規模縮小するんだろうね。
自社じゃ賄えないから他社に委託して、その後乗っ取られるという未来。 成瀬っていう特別有能でもない女性社員。
何なら簡単なことすら容易に熟すこともできない年増女が偉そうな物言いで嫌われている。
あんな奴がいるから退職者が一気に増加したんだけどな。
いったいあんたに何ができるのか教えてくれる?会社に損害を与えること以外でね。 大塚商会東日本物流センター城南島はどうなの。
大森駅や平和島駅から護送車で刑務所行くような感じで、仕事もつまらんかった。 >>614
明日も見えない日雇派遣の溜り場です。
SBSリコーという大塚商会の悪の手先に明日はありませんけどね。
人材不足で破綻するのが目に見えているので、5年保たずに閉鎖します。 >>614
城南島も定着率が激低で常時人手不足。
雰囲気が最悪で働く環境ではない。
普通の教育を受けて育った人間が働くような場所じゃない。あの辺りは罪人を処罰する場所だった部落。鈴ヶ森刑場跡だとか沖に島流しをしていた忌々しい場所。
今だって指名手配犯とか逃亡中の奴が身を潜める所だよ。日雇い人夫が屯している所って秩序が乱れて最悪。 外人部隊6割 日本人4割 しかも多数が夜ふかしの街頭インタビューに出てくるタイプ 614で書き込みしたものだが、人手不足でwww
やめて1年以上経過するから言うが、社員の質が悪いからだめ。
湯胃と磐他はクソwww