SBS・リコーロジスティクス
1月1日から社名変更になるらしいけど
SBSリコーロジスティクスだって、スレタイと同じやんwww
社名変更してもリコーの文字は捨てられないのか?いや捨てろよwww
リコーとは直接資本関係ないのに女々しい会社だなおい!
流石に会社のロゴは変わるかwww >>153
その22%も、いつ経営難のリコーが手放すかわからない代物・・・
持ってても何の価値もない株だからな・・・
だから、大半の株をSBSに流したわけで・・・ ここメールの問合せフォームないのかよ
社員証No.03442
落ちてたから管理人室に届けておいたよ リコーの名前はなかなか捨てられないのかね・・・w
http://www.rlc.co.jp/news/20181214.html
2019年1月1日より社名を変更〜「SBSリコーロジスティクス」へ リコー本体の株を持ち合ってたらリコーの名前使ってもおかしくないんだけど
リコーがお荷物物流会社を売却しただけだからね、リコーの名前は捨てた方がいいと思う あれ?お歳暮でビールたくさんもらったみたいだけど我々には配られない?私的流用か? >>160
リコーが持ってる分の株も、どこも引き取り手がないからしょうがなく
リコーが持ってるだけ。
SBSでさえ、ロジが赤字続きだから、いずれは会社が消滅する時が
来ると予測して全株の引き取りは躊躇して、今の持ち株配分になったわけだから。 まっ、全株をSBSが取得しなかった時点でお察しだよな・・・ >>161
こんな小さいことやってる上司がいる時点で
終わり。 ポジってなければ風説の流布にはならんだろ
個人で将来性のないリコーやSBSの株を買う物好きなんていないよw ノーポジだと見せしめ効果が小さいから立件しないだけで、
>>162
は、犯罪 あと、確実に将来性がなければ、売りから入れば大儲けだぞ ロジが買収先を探し回ったのに、どこも相手にしてくれなかった。
それをしょうがなくSBSが受け入れてくれた。
この辺りでロジの株の現存価値が誰でもわかる。
リコーも経営難だから、ロジの株の引き取り先を探してるだろうし。 ニュースくらい嫁
ロジは買収先なんか探してないよ
なんの権限もない
親会社様がロジの売却先を探しただけ
子会社の社長にも知らせずに >>170
ロジはリコーの子会社じゃなくて提携してただけ。
元々は三愛という、リコーとは別の物流倉庫会社。 元は三愛でも買収して100%リコーの完全子会社になってたじゃん
やはりリコーの子会社が良かったな株を買い戻してくんないかな? >>172
子会社にはなってない。
業務提携してただけ。
会社のホームページにも子会社になったなんて、どこにも書いてないし。 京浜島は60歳以上で雇用されてるHがしょっちゅう見回りにきて
無駄に話しかけられてウザくてしょうがない。
SBSは早く老人連中を首にしてくれないかな。 《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)
G肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2 上司の話だと、今回の買収は13社に買収を持ちかけて、そのうち買収に応じてくれたのは
SBS一社だけで、後はみんな門前払いだったんだと。
他の会社は事業報告書とか見て、ロジはもう会社が持たないって判断したんだろうな。 まっ、会社が赤字続きなんだから、買収先がなかなか決まらないのはしょうがない。。。 >>174 そういうことなら益々リコーの名を遺す意味が分からないw この会社って、風邪ひいて3日休んだら上司が来て、「お前、風邪くらいで3日も
休んで仕事やる気があるのか?風邪なんか気合いで吹き飛ばせ!」なんて
言ってくる会社なんだよなw
風邪で無理して会社にくれば部署内にウィルスばら撒いて感染者を増やすこと
すらわからないバカ上司がたくさんいる会社がリコーロジスティクスですw 迷惑だよな
何日もゲホゲホしながら会社来るやつ
休んでも誰も困らないから無理して来なくてもいいのに
何なら退職してくれると助かる >>183
風邪くらいで退職してくれって会社なんだな、ここはw
どうりでマトモな人間が居なくなるわけだw 上司お気に入りのオバカ社員ばかり残して、上司に意見する仕事が出来る社員が
嫌がらせされて退職に追い込まれる会社w
しかし、オバカ社員ばかりになったら仕事の効率低下で落ちこぼれ会社になってしまいましたw オバカとオオバカしか見当たらず
ヒトであれば誰でもウェルカムな倉庫だから社会貢献企業ではある >>185
良い事いうね君は。まるでその通り。うるせーこと言うできる奴ばっかり辞めるね。仕事もまともにできない
腰巾着のみ残る。これぞまさしく負のスパイラル。 >>189
財布にも心にも余裕がないクズしかいなくて見ていて楽しいぞw 短期間で辞めたくせに再入社したいとか言ってる馬鹿がいるんだけどw
SBSになってるから大丈夫かな?と聞いてくるので大丈夫だろと答えておいたww FSの手取り17万
正社員の手取り 19万
もう色々と俺は限界かもしれない 残業に45H縛りが出来てから生活残業で暮らしたい人が積んでるよねw 京浜島は先月いっぱいで現場管理の社員が3人辞めてしまって、仕事管理して
教える人間が少なくなったから、現場が大混乱状態・・・
パートも募集しても入ってこないから、更に人数確保できなくて現場が回らない状態。
どうすんの? これから先??? https://jp.indeed.com/%E4%BB%95%E4%BA%8B?jk=9d3a2ac94159ed73
【履歴書不要】登録制<倉庫内軽作業Staff>
https://jp.indeed.com/%E4%BB%95%E4%BA%8B?jk=5d7f14aebfe2c3fc
RICOH製品の評価業務STAFF〔登録制〕
板橋と海老名は人件費削減&人員確保のために登録制バイトの募集してるんだよなw
人員不足に陥ってるから週に1〜2日でもいいから働いてくれ。
んで、人件費を少しでも下げるため、会社が社会保険料削減の必死の募集プランw
https://www.randstad.co.jp/careerhub/haken/20170314.html
<主婦や学生に人気の「登録制バイト」って何?> https://jp.indeed.com/%E4%BB%95%E4%BA%8B?jk=7fc1605339b4a2f0
OA機器の配送ドライバー
SBSリコーロジスティクス株式会社
東京都 大田区 京浜島
<職種> OA機器の配送ドライバー
<雇用形態> 契約社員(1年契約※原則更新)
京浜島も人件費削減目的と、仕事が減ったらいつでも首切れるように、一年ごとの
契約更新の契約社員の募集w なんか、こんな不安定雇用の募集しか出せない貧乏経営難で情けない会社に
成り下がっちまったもんだよなw 島はダメなやつばっか。
定年間近なちびなんだあいつ
休んでばっか。あいつバイト以下だよ。でも1000万超えだからな。 パートのおっさんでインフルで5日休んで出勤してきたら、課長に風邪ひいたくらいで
休まれては困るとか説教されてたな。
このおっさんの部署は外気と繋がってるトラック荷物の搬入場所で暖房もないところ
なんだが、この環境で風邪ひいても出勤しろとか言うんだよな。
これじゃ、みんな辞めていくわ。 >>204
この会社は事業部長クラスでも1000万行かないのに、誰が休んでばっかで1000万貰ってんの? 「貰えますよ。楽に。」って、ここで書き込むのは簡単だよなw パートと派遣ばかり使って必死に仕事回して、管理する社員を僅かしか
置かない会社の上役が年収1000万オーバーなんて行くわけがないw
経営難でリコーから放出されてしまった底辺物流会社に成り下がったというのにw >>204
こんなこと書いちゃって・・・
SBSが社員の給料の調査に入るなw
人件費をちゃんと抑制してるかの調査w >>211
信用金庫の顧問弁護士じゃ、ロクなのが居ないだろうなw
ロジの経営状況じゃ、顧問弁護士雇えないだろうしw ロジと同じ体質だなw
ロジは風邪で会社を3日休むと、「風邪くらいで会社休んで、お前仕事やる気が
あるのか?」と上司が説教しにくる愚かな会社ですw
風邪ひいて出勤すれば、ウィルス撒き散らして他の従業員にまで感染すること
すらわからないオバカ上司がいる会社がリコーロジスティクスですw
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549869405/l50
「インフルは病気じゃない」
「120時間働いて一人前」
「女性社員は毎朝会長と挨拶で握手する」 平和島はパートがまた一人自然消滅した。
先週後半から来ないなと思って係長が電話したら、もう辞めますって返事があって
そのまま辞めることになったそうな。
12月にも一人来なくなって自然消滅したんだよな。
気温10度の暖房もない室内での作業だから、やっぱりキツイんだよな。 プライドは一流企業
利益と給料は三流企業
それがリコーロジスティクスです 京浜島は人を募集しても全く入ってこない。
現場に人員が補充されないから、異常に少ない人数で回さなきゃいけないんで大混乱。。。 >>220
給料と確定拠出年金は5流だよ。
転職して初めて気づいた。
個人事業主でドライバーしてたほうが儲かるわ。 高島平は駅近で便利だよね!
職場の雰囲気もいいし入ってよかった! 年収いくら位なの?500万くらいはあれば十分じゃない? >>224
周りの社員連中の給料の話を聞いてると、ここの平均年収は400万くらい。
うちの部署の課長で手取り32万くらいとか言ってた。 >>226
手取り32万なら年収600万くらいはあるね、ボーナスちゃんと出てたら。課長でそれが十分なのかどうかはさておき 上を目指さないなら、残業多いSPの方がSSより稼げる? >>228
今はどうかわからないけど、spからssに上がって増えるお金と残業代考えたらわかると思う。3万くらい増えるだけなら残業10時間ちょいしたらイコールだよね 関係ないけど、リコーのSSって800とか900だよね 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている 京浜島は人手不足でもういっぱいいっぱい。
5人でやる部署を2人でやらされて、迂闊に休めもしない。
人を募集しても全然入ってこないし。 昨日、本社から東北の支社に転勤してくれないかって言ってきたから断ったら、
「転勤が嫌なら辞めてもらってもいいんだよ」とか言われた。
これって、間接的なリストラ宣告かな・・・ >>237
若い社員連中に契約社員にならないかって持ちかけてるくらいだから、
社員を減らして契約社員・パート・派遣の割合わ増やして、人件費削減しようと
してるんだろうな。
物流業界はコストダウン要求が激しくて、この会社も経営不振状態だからな。 ホールディングスの成り上がりのビジョンが売上高3000億円とか数字しかなくて、
何も考えてないからフォーユアドリームとかどうとでも取れる意味不明のスローガン掲げてて、
こんな奴に、銀行からその日借りたばかりのカネで買収されて、ゴルフ仲間の管理職がへーコラしてるのを見て、アホらしくて先週辞めた リコーロジスティクスとかカッコいい社名にしてるが、中身は単なる倉庫業務だからな。
仕事もつまらないし、給料も低いしで、なんか仕事続ける気力が無くなる会社・・・ 京浜島は社員連中がイライラしてるのか、パートに当たることが多くなったな。
4月から給料下がったらしいから、それでイライラしてるんだろうか。 新卒採るために、実力以上に見栄はって初任給何万も上げるんだよ
すると、逆転が生じないよう必然的に、2年目から何年か若手に重点的に昇給原資を配分しないといけない
おっさん、おばさんの昇給はスズメの涙
人手不足のドライバーは、他所に行く
これが来週の予定 >>246
初任給は以前と変わらないが。
https://www.sbs-ricohlogistics.co.jp/rlsc/recruit/students/info/
初任給 2019年4月初任給実績(調整手当含む)
大卒 月給212,500円
院卒 月給226,000円
短大・高専卒 月給181,000円
高卒 月給168,000円 あの案は妄想で終わったのか.....?
リクナビの、過去3年間新卒採用者数・離職者数が事実ならば、確かに打つ手が違うような
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 13人 0人 100.0%
2016年度 16人 0人 100.0%
2015年度 18人 1人 94.4%
身近な範囲で2人は辞めてる気がするがあいつら2014以前か?
https://job.rikunabi.com/2020/company/r777300065/employ/?isc=ss334
初任給でつるのは優秀層には効かないんだよな
新卒だとまともな頭をしていれば、生涯賃金、40歳賃金、平均賃金、賞与なんかで考えるんだが、非上場で公開情報が少ないからな
まあいいや、もう辞めたから >>248
離職者数なんて、本当の数を公表するわけがないだろう。
黒い会社だって簡単にバレてしまうわけだからw 応援、応援って自分の仕事できねーっうの。人集めろよ。課長以上は部下を応援出すだけでてめーらは何もしないで。最低な奴ら。OS.京浜島少し考えてくれないかな。考える頭ないか(笑)