>>947
健保は法人で5人以上で強制適用。時給労働者は正社員の4分の3以上で適用。
入るとするならあなたが入って親は貴方の扶養にしてもいい。
40才以上だとセットで介護保険料が加算。

国保との違いは傷病手当金と出産手当金。
傷病手当はうちはもらったことあるけど、役員の親の月報酬8万で施術入院で
3カ月休業証明でて15万ほどもらったことある。任意保険にも入っていて
そっからも規定の数十万ほど保険金がはいった。
一方で高額医療補助で上限金額までしか払わないで済んでいるので
結構大掛かりな手術だったけどたぶん多少焼け太りだった。

みたいな