いかにも最下層な考え方なきもすっけどな。

偉そうにしているのではなくて偉い。職責がある正社員が時間労働者と同等であると思う方が幻想。

現場ベースでの改善策をそもそも求められていない。大半の改善策は徹底がされてないことが原因。
この答えが「バカでもできる」ということに繋がっている。

既にバカでもできる状態であるので、改善策だと思っている多くは「バカでは出来ないことが含まれる」
案なので採用されない。このバカでもがポイントで一カ月たつと「バカだった自分」も「ある程度できる自分」
になっているから思いつくだけ。でもどんどん入社してくる「バカだった自分」にはこのバカでも出来る
状態にしておかないといけないので改善策だと思っている多くの案は却下される。

バカな兵隊が必要とされていて、つぎのステージはバカではない自分ではなく
訓練されたバカである。