>>5

>>なんども本人には言いました。話し合いの場も三回も設けました。
>>社会ではあ〜だこ〜だ、飲食ではあ〜だこ〜だって、なんかウザイ上司みたいなことたくさん言って、
>>二ヶ月の猶予を与えたんですが、それでも直らないです。

年上のバイトが部下・・・
扱いづらいですよね＾＾;
私は年上の立場でしたから、
年下のバイトのスタッフの
方々はやりにくかったの
だろうと思います。

本題に入りますね。
注意の場を設けて本人に
改善を求めて、それが
みられない場合は
辞めてもらうことが
出来ると思います。
もし、訴えるなどを
言って来たら、労基に
相談された方が
良いと思います。