会組織における面倒見が良くて運営が上手な例

学生「間もなく卒業なんですけど、仕事探してるんですが、まだ内定貰ってなくて…」
常連参加者「わかった。なんとか就職先を探してみよう」
社長「仕事で人手が欲しくなったんだけど、誰かいないかな？」
常連参加者「ウチの組織でイイ人いるよ」

のように、雇用における需要と供給など、互いの会員、人と人とを結び付けて人生を世話したりサポートする機能を有した会組織こそ理想と言える
入会する意義を感じる

また、斡旋や紹介を受けた側は会に恩義を感じ、会の高齢化に伴う人手不足になった役員の次世代のなり手への交渉について、引き受けて貰いやすくなる