★司書・司書教諭★5
>>378
いや、仕事辞めて10年ぶりくらいにこの業界の仕事見てたけどまったく変わってなかった
普通の会社の正社員探すわ それがいい それがいい
妙な蘊蓄と、道徳論ばかり垂れる
某お煎餅みたいな壮年には、なりたくなかろうが? >>379
なんで時給のところをみたんだろう……という疑問は残るけど、
まあ、それでも手取り30万とかいくところは滅多にないしねえ……。 職安の求職状でコンビニバイトを見た時に、月給が上回られていた＝つまり時給も上回られているだろう、って事なのかと思った
田舎の学校司書は11くらいで賞与無、コンビニフルタイムは15賞与ありとかだよ 学校司書厳しいんだなあ。
なんだかんだで責任者で手取り25万は貰ってるから、驚いたわ。 本音ビズとかの司書の欄、年収300万未満選択者が多いけど実際は150万未満が多いんだよね
最低限が300未満だからそれしか選べないが
手取り25は正規常勤学校司書の人じゃないかな（賞与もある
嘱託非常勤だと11くらいで最大5年雇用とか 時給1000くらいから始めて実務経験→さっさと月収に転職って感じじゃない？
時給のまま働いてる人は扶養内でしょ。 転職活動に支障がある職歴になっている
貸出返却棚整理の高給事務に思われてるぞ
現実は肉体労働専門事務企画サービス営業広報で薄給だというのに >>387
面接までいけるのは言ってるよ
接客業未満の接客、事務職未満の事務、サービス業未満のサービスと、専門にやってきてる人からするとどうしても半端に思われる
周りの話聞いても、司書長いほど書類でお断りになるのが多いみたいだが >>388
なるほど。ちょっと性急だったな、申し訳ない。
自分の周りだと、あんまり次の就職に困ってる声を聞かないから、新鮮だったな。
大体、勤勉で社交的な人が多いから、資格取ったり、
周りに世話してもらったりで次のあたりが付いてからやめる人がほとんどだし。 >>386
それは司書→別職種に転職という場合ですか？
司書バイト→司書正社員(滅ｯｯｯｯｯｯ多にないけど。企業内の資料整理など司書資格優遇な募集)という場合もあまり実態は変わらない？ >>390
司書→別職種に転職の場合
紹介される職は自治体臨時ばかりでまた有期でどうするって感じるな
学校司書だと紹介どころか周囲に立場理解されなくて辛さ倍っていうが（有期雇用と周知されてないとか
司書資格優遇な募集ってたまにあるけど、学士持ち必須とか大学図書館経験者とか○○検定○級以上とか臨時とか多い 図書館員はヒマで、
好きな本を読みながら一日が過ぎていくとか
本気で思ってるバカが多い >>392
そういうバカが司書をワープアにしてくれたんだよな
臨時パートで資格無くても働いてくれる人募集！資格ある人は10倍の正規試験受けるか他業種になってね！ ここ読んでると司書って厳しそうだから学芸員資格でも取って学芸員になろうかしら。
美術館で好きな絵を見ながら1日過ごすのもいいし。
考古遺物に埋もれて過ごすのもいい。 10倍どころか全国的に見たら100倍なんだっけ？資格取得者/求人
あと394はでかい釣り針なのか本気で知らないのか 発注
業者に見積もりださせて、購入伺い記入して、
納品書にハン押して、請求書を経理へ
受入
発注の情報から、発注日、受入日などちょっと付け足して
予算情報やらさらにいれて、目録
目録
NACSISに書誌くっつけて、書誌情報確認して
請求番号やら、資料IDやらつけてやっと配架。
せめて、受け入れ以降の作業だけに専念させてくれ 協会にある求人見てると、半分時給パートだな。
半分大学だけど
司書資格持ってる人募集するだけましか 地元以外で司書必須の就活すると不思議に思われるけど、地元は資格不問だったり募集してなかったりするんだよね
応募者は資格いるような仕事と思ってない心構えだし、図書館側は資格不問だから安くて不安定な期間雇用でも普通だと思ってる >>396
頑張りすぎなんだよ、あんたも。
そんなに有能ぶりを出しすぎるなら、
「イヤー、助かる。じゃ、これも！」と
どんどんどんどん中途半端に重い仕事を、当たり前のように背負わされる。 >>399
別にこんなのただのルーチンワークでしょ。
有能無能というより、よく考えれば人手が足りなくて困ってて、
悪く考えれば、この人が無能で部下を教育したり、仕事が回せないだけよ。 転職して司書になったが、前の会社の同僚には「楽そう」「のんびり働けるね」「市の職員だからお給料良いんでしょ？」など誤解だらけの印象…
ここの書き込みを見せてあげたいわ 分担業務の図書館司書に全個人業務の学校司書の苦労はわからず
個人采配が効く学校司書に集団活動の図書館司書の苦労はわからず
親戚「近所に住んでる○○さん、パートで公立図書館に勤めているけど日祝仕事で忙しいって。私さんは日祝休みで良いねと言ってたよ」
私「○○さん司書資格持ってるの？持ってるなら学校の司書やれば日祝休みだよ。全部１人でやらなきゃいけないし学校の仕事もあるけど。運が良ければ更新ありだけどだいたい転勤になるよ。子供どうするの？」
非正規の司書同士でもわからない事が、司書以外にわかる筈もないわな お前ら…
図書館界隈は、職業的に草食が多いのは仕方ないが、
ただただ良いように使われて棄てられるだけじゃダメだぜ。
声を上げろ。ふざけんな。非正規･派遣だからって、軽く見るなという声を出せ！
俺は、図書館関連の派遣登録時に、「どんな仕事でも良いから紹介して下さい」とお願いしたのに、
全く返事を寄越さず、
(サイトには次々と新しい案件が上がっている)
忘れた頃に、「現状確認と、可能でしたらご紹介したい案件が～」とかマヌケな電話を寄越してきた某派遣会社に、
「都合の良い時だけ現状確認?的な事務的電話?
こっちは駒じゃねえんだ。あまりナメるな！」と怒鳴り付けた事があるw
そうしたら、相手はすっかり萎縮して、サイトにも載ってない、なかなかの好条件を出してきたよwしかしそこは手を抜かず、あえて抗議の意を示し、
「何だ。あるじゃないの?何で隠す?
人の足元見てんのかお前らは！」って我を忘れてブチキレたら、
もう半泣きになってたけどねw
司書資格持ちにも、大人しくない奴がいる事がわかっただろうw
やる時はやんないと。オセンベみたいに道徳ばかり気取ってるだけじゃダメなんだよ！ >>403
表でいえよ、内弁慶。
そもそも、なんで図書館仕事選ぶのに登録式の派遣やねん……。 学校司書で、今日が初勤務なんだけど
勤務時間についての説明が何もなくて、聞いても好きな時に帰っていいみたいなこと言われた
自分で決めるものなのか…… >>405
定時過ぎたら好きな時間に帰って良いって意味では
定時や総勤務時間は会議で決まってる筈だから会議資料見たら
正規も非正規も関係なく決まっているよ 405だけど子供らの時間割に合わせつつ
総勤務時間ぴったりになるよう組んでって言われて
前任者の人のを参考にしつつ自分で考えた。めんどくさかった…… >>407
乙でした。前任者の勤務がわかる資料があって良かったね
引継書がなくて全て口伝なのにやり方変えちゃ駄目とかいうイミフな所もあるし、この業界はいっそ完全に派遣にした方がサビ残や他部署の仕事押しつけられなくてマシかも
正規と派遣の二種類なら、嘱託や非常勤が「前任の○○さん（正規）はできてたよ～」とかチクチク言われず済むし労基あるし
数年勤務すれば正規への道や試験があると勘違いされてるのか、希望者は減らないよね ちな学校図書館司書の場合ね
公共図書館は資格不問の所が多いけど内情は知らない 今月から学校司書やってるけど鈍臭くて定時で帰れない
貸出もまだ始まってないのに
今後が不安すぎて吐きそう 年寄りとか子供とかの本を読んだ時ない人間は、本を読むとそれに流される
例えば家庭科やってない団塊♂が本借りるとすぐ「これが体に良い」「これが体に悪い」知った言葉を使いたがる厨二並にうるさくなる
こういう、影響されやすい人らに変な本を与えないように司書がいるもんだが（学校には偏った宗教の本置かないとかの基準）司書資格不問の図書館員が増えたって事は、文科省も厚労省も読書は意味がないと言ってるんだよ
司書資格もない臨時職員が税金で本選んだり貸出してたりする自治体なんかまさか無いよなwww 学校図書館はともかくとして、公共図書館の生涯学習ってそういう意味じゃねえからな。
そんな良書主義時代は否定されて久しい。 >>412
割と過疎だから即レス驚いた
地元図書館でコミックエッセイや街コン本やラノベ多く見かけるようになった時からもう諦めてるんだけどさ
資格不問とボランティアが多くて司書１人は確定でも何人いるんだろう
学校だと、ラノベと漫画に疎い司書ほど生徒リクエストだからと受け入れる人多い印象（年齢関係なく） >>413
公共図書館の司書って、コミックエッセイやラノベを下等なものとして断罪する役職じゃないんだが。
たとえば、コミックエッセイでも、『私の舞台は舞台裏』は、
大衆演劇の入門編や実録的な知識を得られるから入れておこうとなるし、
街コンだって地元で行われているなら、必要な情報よ？
表面的なジャンルにとらわれず、なるべく多彩な本を地域傾向にあわせて
選書しようとしてるわけだから、
一部の人たちが高尚と思ってる本だけが入る訳じゃないことは知ってた方がいいよ。 >>414
そりゃそうだ
エッセイやラノベや漫画などの媒体でも利用者に役立つか、内容が図書資料として意味があるかどうか選書する時に大事だよ
漫画でもベル○らは史的資料の面があるし、媒体全てが害悪って意味で書いたんじゃないが言葉足らずでごめん
エッセイでもオ○リーマンとか、CDならラ○クのベストとか（どちらも自分としては持ってるけど）図書館にいらないんじゃ？的なものが目についたんだ やぁ！ニートの俺がとりえず資格とりにきたよ！
論文めんどいねwこれ誰が読むのマジでtwww 書面もない口頭引継だが必ずやる事が決まってる、年契約臨時で期間延長の上限がある、正職員登用機会なし、職場に１人の専門職、賞与や退職金ない、
任期ありといいつつ役所の臨時とは違い義務は大きい給料は同じ、外から見ると公務員だから高給と思われて転職厳しい
学校司書ってブラックだな派遣業者入れろよ こんなに労働環境がいろいろ悪い職場によく入ろうと思うもんだ
俺も含めて全員正常な思考ができない人間しかいないんだな… 楽できそうだけどそうでもないのかな？
現場で働いてる司書さんてみんな疲れた顔してるよな >>421
> 楽できそうだけど
そう思われて激務
そう思われて転職不利
そう思われて臨時雇用
そう思われて正規採用試験無し
そう思われて任期満了後更新無し
そう思われてスキルアップ無し
そう思われて賞与昇級無し
そう思われて退職金無し
そう思われて産休育休無し（→退職）
そう思われて資格取得者年1万人（正規採用100人未満） 正規雇用なら「激務、転職不利、スキルアップ無し、資格不問者の指導面倒くさい」ぐらいか
正規ならまだしも、非正規なら資格不問臨時の図書館職員の方がマシだろうな 何年も契約更新職員で、やっと近場で正規採用試験やると思ったら年齢制限とかアホ言ってんじゃねー 政令指定とかいがいの市町村の館はそれなりに余裕ある仕事できる感じゃない？
やっすいけど。
大学図書館とかが、司書資格持ってるとこきつかわれる感じかな。
昔より学術情報のネットワークや一般市民への公開やらが増えすぎて、
めんどくさいことが増えてる。 作文適当でいいよね？
受講目的とか二行で終わったんだけどw 市の図書館とかも資格不問になっちゃってるからオワコンだよなあ
読み聞かせボランティアが幅きかせてるらしいけど実際にそうだったら司書なんかいらないよな >>430
読み聞かせボランティアが選書も除籍もレファレンスもイベント企画も果てはクレーム処理までやってるのか、すげー！
と、冗談はおいておいて、今挙げたような業務が司書の仕事（の一端)であって、
お話会を切り分けてボランティアに投げるくらいは普通だな。
運営に絡む形式のボランティアも増えては来てるけど、それはお話会とはちがうもおもうし。
（もし、母体がお話会ボランティアで運営にも口出すようになったケースなら、申し訳ない) >>432
> 選書も除籍もレファレンスもイベント企画も果てはクレーム処理まで
これは資格のある司書がやる仕事の一部だけど、図書館職員の募集はあっても資格不問がほとんどって事は司書資格者は余っちゃうんだよなと思ったよ
NDCもブッカーもバーコード付けなくて良いとかPCの不具合は直さなくて良いとか発注や出納しなくて良いとか驚いた
私は私でお話会とか移動図書館とか未経験だけどさ 北九州市に住んでいるが、
中央図書館以外に市の職員はいない。
地区館は全部指定管理業者が運営している。
館長も次長も諸々の職員もみな業者さんから送り込まれた人。
また、ボランティアの力を借りるところも大きい。
司書の資格というのは見直す時代に来ている。
通信教育にしろ夏の講習にしろ、手間暇かけて取得する意味があるのか？ >>434
何故、指定管理であること＝司書不要論になるのかがさっぱりわからないのだが。
良かったら、説明してもらえる？
できれば、きちんとソースのある具体例込みで。 現状では、日本では公立図書館に必ずしも司書は置かれていない。また、公民館図書室などの設置をもって
図書館の機能を代替している自治体も多いが、こうした図書館代替施設は図書館法にいう図書館にはあたらないため、
そもそも司書制度の適用外である。専門職制の未確立に加えて、公立図書館における職員の非正規雇用が司書職制の
大きな問題として存在する。もともと公立図書館は開館時間の長さなどを補うために、非常勤職員、嘱託職員が数多く
雇用されてきた。さらに近年、これに加えて貸し出しカウンターなどの定型的とみなされる業務の外部委託や、
あるいは指定管理者制度、PFIの活用による図書館全体の運営の外部委託が広がっている。
受託者として図書館の業務を行う者の職員の中には司書となる資格を有し、公共図書館の業務に関して高い意欲を持つ者も
少なくないが、多くは非正規雇用者であり、公務員司書のような安定的雇用にない。また、図書館職員の外部委託化の進展により、
地方公共団体の職員として専任の司書を採用する枠はますます狭まると考えられる。その結果、公共図書館における司書のあり方は
近年大きな変動の中にある。
資格なしでも、元気で、よく言うことを聞いてくれる人なら誰でもいい。
これが雇う側の本音じゃないの？ 大概の指定管理の請負会社には、人員の5、6割が司書であることを求められてるし、
プラスのアイディアや改善案を出せない館は、指定管理反対派が支持母体の議員とかに契約更新時に突き上げくらいまくって、
落とされるからなあ。
そんな甘い考え方で管理運営してないっすよ、と指定管理館側としてはいいたい。 図書館職員の募集で、司書資格必須と書かれている求人と資格不問と書かれている求人
後者が圧倒的に多く司書資格者は余り、司書以外の人間が図書館を運営している
中には司書資格者もいるが資格不問者でもできる場合は経験や知識が役立たない >>432
> （もし、母体がお話会ボランティアで運営にも口出すようになったケースなら、申し訳ない)
図書館あるあるというか田舎あるあるというか、資格不問で求人出してるところは大抵これのような気がする 不合格だったー
司書講習めんどいなと思ってたからべつにいいけど選考料かえせよくそ大学 近畿大学の通信で勉強してます。
レポート作成も試験もかなり大変ですよ。
司書講習を受講できるなら、それに越したことはない。 近畿大ってあの超評判わるいとこだろw
趣味みたいな資格にまじになってどうすんのw 司書は生涯学習板だけど図書館は幼児教育に近い気がするんだが
久々に実家帰ったら地元の図書館が保育所モドキになっていたし司書なんかいなかった >>444
司書いなかったってもちろん、職員全員の司書率をきちんと質問して提出させたんだろうな？ >>445
「司書持ってる（資格？）人はいますが、司書はいません」みたいな感じだった
司書は（この場に）いません、司書として（働いて）いません、なのかはわからない。事務室とかにいるのかね
流行りの業務委託とかだと司書資格いらないのか？図書館に勤めたい人には朗報じゃないかな。ただし資格持ちには悲報
勝手知ったる地元のおばちゃん達を安く雇われちゃうだろ >>446
カウンター要員というか人足なら、資格いらないけど、全体の半数くらいは司書（司書補)資格必須だよ。
というか、直営の方が司書率考えてないところ多いでしょ。
勿論、このスレの人の殆どには常識だろうけど、知らない人もいるみたいなので一応。 悪評はほかにもあるけどとりあえずこれ読んで近大の司書通信受けるか決めた方がいいよ
通信教育なら明治のがいいわ
http://d.hatena.ne.jp/tamago-ayako/touch/20120825 >>447
カウンター要員に話聞いちゃったのかな。図書館の人足少ない田舎だから司書（補）もいないのかと思った
> というか、直営の方が司書率考えてないところ多いでしょ。
直営かもしれないが帰省でしか利用しないからよくわからない。知人似の人もいたけど名字違うし聞けなかった（全体的に地元おばちゃんのボランティアっぽい） 近大通信の司書コースの科目終末試験（情報資源組織論）はこんな問題です。
•目録に求められる基本機能を2つあげるとともに、それぞれについて説明してください。
•ダブリン・コアについて説明しなさい。
•事前結合索引法と事後結合索引法について、それぞれの特徴がわかるように例をあげて説明してください
•「日本十進分類法(NDC)」における細目表がどのような手順で構成(構築)されているかを、
第一次区分表、第二次区分表および第三次区分表との関係を参考にして説明してください。
なお、実際に分類記号を付与する際の細目表の位置づけについても説明してください。
＊時間は５０分、事前に発表されている１０問のなから１問解答しますが、持ち込みは不可 会場受験の場合一科目につき事前に公開されている１０問の中からの出題ですので、
精神的には楽です。
WEB試験は何が出題されるかわからないのとシステムの不具合で受験できなくなることがあるので、
私自身は、どうかなと思います。 >>448
大変といえば大変だけど
一ヶ月丸々潰してよその大学に通ったりするよりはマシかな
…と自分は思ったｗ
>>449 のリンク先も見てきたけど、
そのひとたちのお陰でレポート採点もだいぶ改善されてるっぽい？
>>452-453
自分はWEBオンリー（まだコンプリートしてないけどｗ）
自宅でリラックスして受けられるし
その場で色々調べながら回答できるのは大きいよ 近大通信の情報資源組織論のレポートを書いてます。設題は下記のとおり。
指定したキーワードを使って、各設問の解答を完成させてください。（字数指定 2,000字）
Ⅰ.目録作成業務にコンピュータを導入することによって、いかなる成果が得られるか、
特に集中目録作業と共同目録作業との関わりから論述してください。
<キーワード：MARC、集中目録作業、共同目録作業、総合目録、書誌ユーティリティ>
Ⅱ.日本十進分類法（NDC)の特徴について長所と短所を中心に論述してください。
<キーワード：総記、十進記号法、列挙型分類法、補助表>
専門的ですよ。頑張って仕上げます！ 近大の通信は「鉛筆じゃなくペンで回答する」と聞いたことあるよ。
消しゴムがつかえずに極めて不便で時代遅れと・・ 近大通信はレポートはもちろんだが、科目終末試験もボールペンで書かなければいけない、
レポート作成時に間違えた字は修正液または修正テープで消す。
試験のとき間違い箇所の訂正は二重線で消せばいい。
しかし、レポート提出も科目終末試験の受験もスクーリングの受講も自宅のパソコン上でできる。 >>456
それこそ消しゴムなんて時代遅れの文房具使ってないで、修正テープを使えばいいのでは。 おっと、下で説明してくれている親切な方が。お目汚し申し訳ない。 >>457
>近大通信はレポートはもちろんだが、科目終末試験もボールペンで書かなければいけない、
と書いているが、
>しかし、レポート提出も科目終末試験の受験もスクーリングの受講も自宅のパソコン上でできる。
矛盾してますなｗｗｗ
試験などもパソコンでやれるなら、ペンで書く必要は無い（笑
修正テープなんて、回答が汚くなるよ。 ・レポート提出
・科目終末試験（Web）受験
・メディア授業受講
以上のことはすべて自宅のパソコンからできます。
私は従来からの手書きによるレポート提出、試験は会場受験、スクーリングは会場で受講に決めています。
近大の場合、従来型を選ぶか、e-learning型を選ぶかは受講生次第ということです。
＊日本最速（半年間）で資格取得できるのはe-learningを全面的に展開している八洲学園大学です。
少々学費は高いですが、近大よりスムーズに司書資格が取れると思います。 修正箇所が増えると汚いのはアホでも分かるね。
近大は古い人が採点者に多くいるようです。 >>462
いろいろ書いてるが、｢司書課程」のレポート、試験本番に
そんなに選択オプションはないだろう。
近大通信全般を聞いているのではない。 あるから書いてるだけです。
自宅にいながら司書資格がとれます。
近大通信のHPをご覧になってください。 近代くっさww
時間と金の無駄だろw
評判悪すぎてとてもじゃないけど近代で司書講習受けようとは思えないね 聖徳、帝京平成、玉川、東洋、明星仏教、大阪芸術、八洲学園の各大学の通信教育で
司書資格が取得できますね。
私の場合、司書教諭資格は放送大学で取りました。確かに近大より楽でした。
でも司書にしろ司書教諭にしろ就職を目指しての勉強ではないので、どこの大学でも
構わないんです。まあ趣味でやってるだけです。時間と金の無駄と言われれば、
そのとおりかと思います。 鶴見大学今日合格発表なんですが、不合格の人にも通知は来るんでしょうか？
今日来ないということは、不合格ということなんでしょうかね・・・。 八洲学園大学で司書うけるんですが、コミュニティにだーれもいないですｗｗ
うう( ;∀;) 図書館ほど管理職もとい人事が重要になる
でも公務員の無能な管理職が配属されるとホントにヤバい
これは司書目指して現場で働いてて痛感した 本が好きという理由で図書館で働く人にとっては、いい迷惑だ。
館長は特に司書の資格も必要としない。
能力のない管理職が図書館に配属される可能性は低くない。
それくらい図書館業務は軽視されているんだろ。 図書館側としちゃ、本が好きという理由で図書館で働かれるのも割といい迷惑ではあるけどなー。
図書館がサービス業であり、本は利用者に供する情報源・ただの道具と言うところがわかってない奴には入ってきてほしくない。 学校や企業の図書館と公共の図書館は職員の意識違う気がする。前者は専門サービスで後者は公共サービスだからかな。
コミュ障でも働けるのは自分の知識と気合いで運営できる前者だけど、後者はチームワークやら分担やら読み聞かせやらで集団行動できないときっついよなあ。司書未満＋保育士未満＝図書館勤務みたいな公共図書館多くないか
出張の空き時間に近場の図書館行く事あるんだが、事務室から近所の噂話とか聞こえてくるのが怖い。場所によっては地元ボランティアの力強くてあとは派遣ってのが多いだろうが
ジブリで見たような男の司書って今どれくらい残ってるのか 意識違う＝良し悪しじゃなくて方向性が違うって意味。コミュ障でも対人能力はいるしな。
学校と公共の両方で働いた友人が、お互い仲悪い訳がわかったと言ってた。共通点は貸出返却だけだとか？ 別府大学の司書講習の受講許可書が届きました。
ここは申込みの際、作文を書く必要もなかった。
温泉宿に滞在できるのも楽しみ。 >>475
おめでとう
別大卒業して司書めざして働いてる男だけど、頑張ってね 別府大学か・・。
大分学習センターがパラサイトしてるのは短大部だったっけ？ 別府大学か・・。
放送大学大分学習センターがパラサイトしてるのは短大部だったっけ？ 
