◆日本ほど学歴や学力を蔑視している国はない
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・科学者の冷遇と優秀な頭脳の海外流出 ・大量の院生崩れの出現
・高卒上司による大卒の敵視 ・「学問をすると反社会的になる」という偏見
・学校序列しか関心のない学歴ヲタ現象 ・大卒と高卒の所得に大差はない
・就職先の無い大卒、院卒 ・低学歴でも衣食住に不自由しない
・大卒をバカにする風潮 ・「学校の勉強は役に立たない」という社会認識
・学術的意見に反発する組織 ・一流大卒者のリストラ
・「女に学問はいらない」という風潮 ・資格(ライセンス)取得者の冷遇
・夜学に通う社員を差別する会社 ・不透明な推薦入学制度
日本で生きるには、学力よりもコネ、付け届け、人間関係のみ。
日本で勉強するのは時間のムダである。 >>1
>・一流大卒者のリストラ
だって、給料高すぎて払えないもん。
だったら、なんで取った? >>1
>・「女に学問はいらない」という風潮
フェミニストたちがうるさすぎるからそうなったんだよな。 >>1
>・資格(ライセンス)取得者の冷遇
終わってるな。こういう会社 >>1
>・夜学に通う社員を差別する会社
こういう会社も終わってる。
一時は会社に取って迷惑だろうが、暫くして戦力になると考える余裕がないようだ。
骨折して入院しただけでも冷遇するんだろう。 >>1
>・不透明な推薦入学制度
多様な学生を受け入れるのもいいが、学力なくてついて行けるか? >>1
>日本で生きるには、学力よりもコネ、付け届け、人間関係のみ。
まさに、それを痛感している。
若手が多い企業だと学校の感覚で仲良しグループを作ってしまうし、はみ出てしまうと居場所がない。
トップが偏狭な人だと、これまた軍隊になってしまう。
トップが香具師(奴のスラングではなく本当の意味で)だと、893の組事務所と化す。
変な会社ばっかり。 >>3
空age?
今はできない仕様になったようだ。 >>14
>・科学者の冷遇と優秀な頭脳の海外流出
> ただ単に不況で技術者が余っている、研究所の定員が一杯だから。
一般企業の社風が学者肌の人に合ってないんだよな。
だから、学者肌の傾向のある人は研究所に入りたい。しかし、狭き門。
研究者の人員を増やすなりするのも手だ。
一般企業も外向的な社員にばかり忖度して社内行事を増やしすぎてるし、学者肌の人の居場所をどんどん奪ってるから、これを改めればいい。
社員旅行は必要か?飲み会必要か? >>14
> 文系大学、大学院の教育内容に問題がある。アメリカのMBAと違い、
> ビジネスに役に立たない
文系大学なんてどうでもいいけど、ひとまず大学は仕事を教える塾ではないんで、
企業の意識を改める必要があるんだろうな。 >>15
>・学術的意見に反発する組織
> これも、結局役に立たないからです。その学問・大学に競争力が無いのが原因。
役に立つことを教えるのが大学の使命じゃないからね。
できる人を取りたいなら、企業側が専門学校に触手を伸ばさないと駄目だね。 >>15
>・一流大卒者のリストラ
> エリート大でリストラされる人は、たいてい、その人の性格に問題がある。
> 逆にいえば、必ずしも入社時に将来のポストが決まっている訳では無いということ。
運もあるよな。
ま、ブランドの箱に収まってきても、最終的には当人の実力。
「どんな馬鹿でも東大卒は採用しておこう」:この恩恵に与って来た当人に実力がなければそれまで。
企業側の思惑も、「前年採用実績、東大○名」さえアピールできれば、優秀な会社というイメージが付く。 >>15
>・「女に学問はいらない」という風潮
> 最近は、そうでもないけれども。
> ただ、機会均等法以降の女性総合職の企業内での成績が非常に芳しくないので、
> 企業の採用に関しては、高学歴者を敬遠する風潮はある
給料でも何だかんだ言いつつ男女差別は残っている。
が、差別を甘んじて受け入れる女子社員のほうが定着率はいいようだ。
「新しい女」が嫌われるのは明治時代からずっと変わってないな >>17
立身出世・義務感
これだけじゃ、続く訳ないから、好きな物も取り入れたほうがいいな。
卒業を狙う場合もそう。
卒業に必要な単位が、あまり好きな分野でなかったりする場合、1科目位は好きな科目入れればモチベーションは保てる。
そうなると単位が余計になることもあるが、超過したっていいじゃん。 >>20
なるほど。
英語力が必要になるなあ。
日本の英語教育が海外で全然役に立ってないのは、現在改革の過渡期。
時代を待つしかない訳なんだが、大学の英語(勿論、対外的に役に立たない)を終えてしまったうちらはどうしたらいいんだ? >>21
別の意味で大変な気もするなあ。
やはり、使える英語力。 >>26
つーか、大学院は仕事を教える塾じゃないし。 >>27
高度職業人の養成なら、専門職大学院なんてのもある。
俺的には、そっちは本当の修士とは言えないような気もするが。 >>27
学部だって、専門職大学なんてのができ始めてるよね。
これだって、専門学校を一条校化しただけのようにしか思えない。
4年制なら専門職の学士も取れるっていうが、本当の学士とは違うような気もする。 >>28
いやー、いくら何でも、折角アカデミックな所でだったら、アカデミックな講義を聞きたいよ。
実用面は各自の工夫で。 >>32
アカデミックなものも残したうえで、職業教育は社会人が学びやすいシステムに変えるべきだろう。 >>33
現場で養成していく必要もあるよ。
企業が、社員を教育のために外に出すとか、指導的な人が社内研修をやっていくとか。
できる人はどんどん増やすべきだね。
それができない会社は、淘汰されて然るべきだ。 >>34
結局、文科省も専門職大学院に続いて、専門職大学を作ったね。
まだ、数は少ないが、6334制の複線化はいいと思う。
旧来的な学者の養成だって、当然必要。 >>35
今は、方向は変わってきてるんだし。
これからを見守ろう。 >>36
アメリカの大学って、本当に色々あるみたいだね。
俺も、英語ドラマで見て知ってるんだが、(英語教育用に作られたものでなくて、ネイティブな英語話者向けのドラマ)
自動車運転のコースや、疑似夫婦のコースもあるらしい。
疑似夫婦組み合わせは、先生が上から決めるってことだし、「○○くんはリストラされた」っていう課題設定がされたりもする。
そこで出てきた英語表現
get stuck with a queen of the pig people
いかにも、自由の国アメリカらしいや。刑罰だって「犬小屋で暮らせ。さもなくば刑務所で懲役」なんてのが本当にあるんだし。 >>38
は?
ムネオハウスとかいって、成果を独り占めするような奴なんて尊敬すんなよ。
尊敬に値するのは、佐々木憲昭氏のほうだ。 >>39
これも総理大臣だが
物見遊山(ものみゆうざん) >>39
そして、社会科のできない総理大臣もいるよな
「私は立法府の長です」
中学校からやり直せって言いたいな。
平沢「先生」も、劣等生の指導をやり直すべきだ。 >>42
乗り出す「専門職大学」があるかなあ?
あ、もしかしてサッカーチームを運営してる宗教団体ならあるかも。 >>54
緑とか紫とか紫外線とか白とかも、青を作る技術がなければできなかったんだもんな。
黄緑なら大昔からあった。けども、RGBを構成するための緑ではない。
理屈では、ある物質を光らせればこんな色になると分かっていても、実用化したのは本当に画期的なことだった。
確かに、理系を粗末にしすぎなのが、この社会。 >>55
専門学校の一条校化と似ているな。
日本もこうなりそう >>60
>あるネット関連会社の社長は、「いずれにしても2ちゃんねるは
>資金が底をつけば終わり。
そうだね。それで5chになったんだもんね。 >>60
>あまり知られていないことだが、
>2ちゃんねる内部関係者によると今、大手通信会社系が調査費名目で資金提供している。 >>60
>だが、それが止まれば続けてはいけないだろう」と証言する。 >>60
>2ちゃんねるが判決によって力を失った場合、資金提供の打ち切りも予想される。 >>60
>2ちゃんねるに近いあるインターネット関連会社の社長は、2ちゃんねるの幹部から得
>た話として証言する。 >>60
>「2ちゃんねるは、運営者や幹部などがそれぞれ別々に会社を
>作りカネの流れを見え難くしているが、実際の資金源は複数の大手通信会社系からの
>調査費名目のカネ。 >>60
>月額で計約700万円と言い、年間にすれば1億円近く。 >>60
>額はともあれ、これは通信会社系的には、ぼう大なトラフィックを調査すると言う表向きの理由
>が一応は立つ。 >>60
>自社系に都合の悪い書き込みがされた時に優先的に削除してもらうこ
>とも期待している」と前置きし「通信会社系の削除の期待も含めて、2ちゃんねるは
>総会屋と同じになっている」と言うのだ。 >>60
> その具体的な理由として社長は、こう話す。「2ちゃんねるはボランティアの削除人
が書き込みをチェックして、好ましくない書き込みを一所懸命削除している、という
ことになっているが、あれはウソ。 >>60
>削除人には給料が支払われ、その給料の原資と
なっているのが、まずいことを書き込まれた企業が削除要求とともに渡す裏金。 >>60
>これ
はまさに、総会屋の構図そのものだ。 >>60
>これまで裁判になっているのは金額で折り合え
なかったり、裏金を出さない強い態度の企業とだけだ」 >>65
>我国は縦型の社会だから、派閥とか人脈とかが大きなウェイトを持つのも事実。
派閥っていうか、排他的な仲良し集団ってのはあったな。
学校のノリか?年長者も尊ばないし。
うちらにとっては、上級生って怖い存在だったんだがなあ。 >>65
>○○省庁とか○○会社に入社するには、○○大学を出て無いと門前払いということはざら。
そういうのに出くわしたことないけど、確かに変な会社は多かった。 >>65
>エリートを目指そうにも同じように派閥がある。
和気あいあいの社風のところでは上を目指すための派閥ではなく、仲良しグループがつるんでたな。
悪い意味で。 >>65
>職場というのは、実に人間関係が大切なものです。
そうなんだよな、仕事ができるできないは二の次。 >>65
>上司になったところで、人間関係の付き合いが悪いと部下が追て来ない。
それはいやというほど聞かされたなあ。
大体、飲み会に出ないのがそんなに悪いのか?
無駄話しないのがそんなに悪いのか?
そういう事情で、周囲よりちょっと学歴上だったから管理職候補として扱われてたんだが、こういうくだらない事情でドロップアウト。 >>65
>やはり、生涯学習で自らを高めて出世を目指すしかないようだ。
禿同 >>65
>社会制度と生存競争に勝つについても学ぶ必要があると思う。
禿同 >>65
>社会組織の階級(役職)に智徳を活用して昇進するにはどうするか。
>世の中の仕組みを知らないと効果的に発揮出来ないものです。 >>65
>人間のように高等な動物ほど精神の作用が複雑であり、且つ高尚な思考や意識を持っていますから、
>一般の動物のように単なる弱肉強食というような生存競争とは自ずから意味が異なるでしょうな。 >>73
>▼結婚を控えていて、・・・
いらない。パス >>73
>▼ステップアップ転職を考えている。
こっちだったら考えるかも。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています