>>234
状況次第じゃ来年バイトで良いから忙しい時来て！って言われるのかな
40〜55歳位までの常勤は会社から見れば退職するとは思ってないだけに、後任探し難航する場合多いですね
資格やノウハウなどすぐに後任が継げれる会社だと問題ないけど。

>>238
業種次第だろうけど、新人2人より慣れたオッサンの方が良い場合もあるよ
会社としては給料以上の働きをしてくれれば年齢は関係ない