市進学院について語ろう part 105
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【芸能】狩野英孝 島田紳助氏激怒で“干される”寸前だった！「誰やねん」「お前いいかげんにしろよ」 [爆笑ゴリラ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1647601398/
挨拶に異常にこだわる紳助 >>83
他人に強制しといて自分はしないのうっける >>86
大丈夫ではありません。
開示請求は常に従業員のために行われています。 市進→開成→ハーバード大が日本の主流になっています 【連呼マン811話 燃やせ魂よ】
おうど色の実績度外視に、我慢ならず必修シリーズを叩きつける連呼マンブルー。塾講師の存在意義は1人でも多くの子どもを志望校に受からせること。その形が実績であり、実績なくして信頼は築けないと説く連呼マンブルー。専任の連呼マンがいた頃は切磋琢磨して、高い教務力を誇り、補講やめんどうみ、夜のコンビニ会議など充実していたことを語り出すブルー。ブルーの脳裏にはレッド、イエロー、グリーン、ピンクなど。かつての同僚が浮かぶ。目頭が熱くなるブルー。
それを受けておうど色は、キャンプや継続人数のための実績をつくるために、パフォーマンスを磨いていこうと考えた。 気づいてないんだろうなー
たいていの奴がいろんなことに
知らぬが仏 【連呼マン812話 継続合戦】
おうど色は継続のための保護者会で躍動する。呆気にとられるブルー。普段の授業ではみられないようなおうど色のやり取りに、ブルーは保護者会後におうど色を倉庫に呼び出す。倉庫のサマートライアルを投げつけて、継続は実績やめんどうみあっての結果だろ、と激昂するブルー。開成より中堅めざしましょうよ？補習塾でもいいし、在籍人数を増やせば存続できますよ、とおうど色から信じられない言葉が出る。ブルーはおうど色に何を伝えられるのか。 働きがいも世界一
世界一合理的なシステムで働いていますから これはいかんなあ。経営がうまくいってもこれでは。
今年の受験終了組です。
まだまだ拘束時間が短いと思いますよ。
秋には午前から21時過ぎまで。日曜もなくなります。
それを面倒見ととるのか、非効率ととるのか。
その時は必死でしたが、結果的には無駄な時間が多く非効率極まりなかったと思います。
サピや早稲アカの方が拘束時間が短くよほど効率的です。
先生の言う通り最後まで食らいついて行っても、第一志望に合格出来たのは6Fでも3割を切ってました。
オプション取りすぎてキャパオーバーになりました。
敗者の戯言ですが、これもまた現実です。 効率より愛社精神
自分の時間をどれだけ偉い方に捧げられるか
それと同じことだと私は考えます オプションとりすぎてキャパオーバー
これ本当にその通りだと思う
そもそもカリキュラムの進度の差が他塾とつきすぎて、夏以降の詰め込み方が半端ない上にオプションをどんどん入れようとしてくる
過去問とオプションでうちの子も睡眠時間削って何とかこなしてた
目の前の事を何とかこなすレベルすぎて身についてるのか確認する余裕すらなかった
市進は中受では他塾より遅い時期からでも入りやすい分、早くから入塾した早期準備組まで殺してる
カリキュラムの総見直しをしないと実績は下り坂の一途だと思う 役員さんは限界まで頑張っています
むしろ頑張りすぎないで頂きたい >>102
もしそう思うなら４年の新学期の時点で皆さんに伝えてください
６Ｆで気付いた時には取り返しつかないので 受験生の個性にあわせた進学指導を行っています。
受験勉強を限界まで頑張ってぎりぎり合格を勝ち取るよりも、余裕をもって合格し、その学校で上位をキープしたほうがよいケースは多いものです。 役員さんは学習の本質を誰よりも理解しています。
保護者様におかれましては、市進の方針を信じることで、めんどうみ自己ベスト更新の合格を勝ち取って頂きたいと考えます。 >>108
東大出ても社会で活躍できるわけではありません。
社会で活躍する人間力を養う場所です。 >>109
ほんとそれです。
学校の先生と話す機会が多いですが、どの先生も「市進の子はリーダーシップが最高なのですぐ判る」と太鼓判をおされます。 実績に表れない部分を見てあげないと、生徒が可愛そうです。 経営陣の好き嫌いも知らない連呼マンにはご退場頂きたい 私は経営陣のご趣味からご信条、食べ物の好き嫌いまで存じ上げております 意見を言うということは、目上の人を批判して空気悪くするっちゅうこと。だから、
ぎをゆな！ 経団連会長「世界から周回遅れの日本が真のデジタル社会に生まれ変わる最後のチャンスだ」 デジタル相と初会合 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647998627/
経団連企業だし、当然DX！DX！ >>128
どの教室も均等です！
全合格実績÷校舎数が各教室の実績です。 役員さんはそこにいるだけで価値を提供している。「存在給」とよばれるものだ。 小学生で市進に入り、市進魂を育てる。
開成に入り東大に入り、市進に就職する。
このサイクルがある！ 市進で世界のトップエリートの仲間入りをするという夢があるから、市進生は頑張れる。 市進への就職実績を公表したら、入会希望者が殺到することであろう >>140
塾＝大企業
こんな塾ありますか？いやない。
おっと、反語の知識をひけらかしてしまいました。
塾では反語を習います！ >>141
今、市進は塾というよりコンサル業。マッキンゼーみたいな感じ。 市進の部署名ってカッコイイよな。
意識高い会社なんだって嬉しくなる。 >>138
開成出身で東大卒から塾に就職しないからw 確かにそれは学力と学歴の無駄遣いだなｗ
ほかの業種に行けば年収1.5倍から下手すりゃ2倍だもんなｗ 新規事業も、開示訴訟も、経営陣は勝てる勝負しかしません。当たり前ですが。 >>160
この会社は知らんけど、開示請求は行けそうなものは片っ端からやるよ
通ったものだけ書き込んだ人に訴訟すればいいから ほとぼり冷めたら、請求棄却に成功した人の話を聞きたい 負けるわけないですよね。
勝てる書き込みを選べる立場だし、証拠だって経営側はすべて保持している。 >>166
開示請求がうまくいったからこそ連呼マンの書き込みがなくなった >>162
着手金は一定
あとは成功報酬
塾の社員って大学生より世間知らずだな ここのスレ初めて見たから知らないけど、よっぽど酷い書き込み以外は刑事事件ならないし、公共wifiを使われてたら警察でも特定するのは難しい筈 ♪二分の一の神話
半分以下よ 今の実績
過去の数字 聖域のまま
それでもまだ コメツキ居座るの
いい加減にして ここ１０年ほどの実績伸長は凄いです ウイングネットのお陰！ 映像で結果を出せたからこそ、市進が成功例として引っ張るアライアンスもうまく行っています >>161
削除→すべて通る
開示請求→ほぼ通らない
プロバイダ訴訟→勝てば特定&損害賠償訴訟へ
損害賠償訴訟→勝てば賠償金 >>175
剣崎さんの活躍で連呼マンを黙らせた。
ちゅうことは勝ったっちゅうこと 自国のために体を張ったゼレンスキーのリーダーシップ
市進経営陣のようだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
