佐鳴予備校(さなる)をお話しましょう PART13
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愛知県、静岡県、岐阜県(2019年度で撤退)にて展開している 
佐鳴予備校・三島進学ゼミナール・九大進学ゼミ・啓明舎を経営する 
株式会社さなるの佐鳴予備校スレッドです。
前スレhttps://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/juku/1614397297 >>517
季節の変わり目になると現れる文理教信者w >>526
そりゃ地方は天才が残ってるからな
今までがたるんでたんだよ >>526
真価は来年問われるよな
来年2名に戻れば偶然
8名になれば本物
浮かれるのはまだ早い プーチンが恐くて、部下が正しい報告できないように、この会社でも同じようなことあったな。 教室長って全員プロフェッショナルってついてるけどさ、最強の教師陣にいない人もいるよね。取ってもないのに認定されてるなら、プロフェッショナル取った人って何の意味があったん? >>531
単にHP編集してるやつが載せるのサボってるだけじゃないの?もしくは多過ぎて載せられないとか? >>531
形だけでなんの意味もない資格
そもそもプロフェッショナルじゃなきゃ教壇に立つな
認定する教研にプロフェッショナルはいないという皮肉 >>532
辞めたやつは年度が変わる前に消すのに?そもそも毎年プロフェッショナルとかの認定なんかしてないやろ。なんか一回大阪で大会やって、そのあともう一回やったぐらいやろ。継続しないから >>1
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http://tanuki-no-suji.at.webry.info/202010/article_2.html
東工大・東理大>名工大>芝浦工大・大阪工大
> 岡山大・信州大≧ 東京都市大・東京電機大
>滋賀大・ 首都大>千葉工大> 愛知工大
>工学院大>京都工繊>九州工大
>金沢工大 > 徳島大> 北見工大g 名古屋の偉いヤツいま誰?
なんか名古屋エリアの教室長に代行経験者多くね?みんな降格食らってんの? >>536
主事がバンバン辞めて、人が足らんからやで >>536
イサクの奥さんがトップやってるからイサクのお膝元になって、圧かけられて辞めていくんかね。 >>537
でもそのおかげで人件費浮いて、給料アップしてるんやろ?皮肉なもんだな >>536
あれこれ難癖つけて積極的に降格させる一方で社内規定にない名目上の役職を与えて褒め称え、給与賞与と退職金の支給額をケチってるんだよ。無欲で忠誠心の高いやつが上に立つ仕組みさ。だからみんな愛想尽かして辞めていく。 >>539
基本給は今までと同じなんかな?
手当が増えただけなんかな? >>541
基本給は変わってないよ。一時金ってのが増えたんよ。 >>542
基本給増やしたら、退職金増えるからな、、
辞めていくのを前提としてるなら、増やせないよね。 全くの第三者ですが、ここの書き込みを見ているととてもまともな会社に思えないです。
知人が他塾から転職して1年で教室長になっている様子です。
こんなの、当たり前なのでしょうか? 新卒29万円。強欲で忠誠心のないものは不要。残った社員の賃金を大幅に上げる。能力があれば他塾から来たものもとりたてる。このあたりはよいのでは? >>546
以前の塾はホワイトだったけれど、教室長と合わないようで退職したようです。
退職の際、保護者の間ではかなりの混乱が起きたのですが、特に謝罪や感謝を述べることもなく、即サナルに転職されて成功されていると思うとやりきれません。 >>547
募集要項に基本給29万とか書くのはダメだよね。基本給は変わってないよね。17万? 本人が嫌がっていることも見抜けず部下の生まれや容姿をいじり続ける老害がいるんだけど、当の本人は面白いと思っているのかな。 >>549
年収500万もらえないのは成功とは言えないんじゃないかな。 新卒で入社してその年の夏には教室の運営任されて次の春に正式に教室長になったよ。まあ、ずいぶん昔の話だが 結局、塾って「やってる仕事自体は別にきつくないけど拘束時間が長すぎる。ゆえにブラック」って感じでいいのかな。
ぜひ2つ以上の職種業種を経験した人だけ答えてほしい
結構辞めてった人でさえも「」みたいな台詞を頻繁に言うので。
辞めてった人も「仕事は楽しかったし子供かわいい、でも塾は戻りたくない」みたいなことを結構言ってました。
まあ業界全体ブラックなんでしょうね。 あとやりがいに関しては他業界と比べても負けてないくらいはあるとは思いますよ。
まあ、そんなささやかなメリットを上回るくらいのブラックさや仕事量ならみんな辞めてきますけど 週6日、実質11時間労働に耐えられるかどうかだな。 それはしんどすぎる
異業種行けば余裕に感じるわけだ 11hは別に普通だけどそれでも多くの会社が125日は休めるからな
週6じゃ、休み寝て過ごして終わるよ >>561
きょうび11h働く会社なんてあんの!? 平成中期よりは減っただろう(コロナ禍で尚更)がそんなん周りに沢山いる
多くがカレンダー通りは休めてるけどね 我が子を佐鳴の高校生部にいれたいんだが佐鳴いまいちなん? >>564
校舎によるやろ。システム自体は他の予備校も映像授業だし、サナルの映像授業が悪いとは思わん。教室長が頭良いだけで無能なやつでなければ。高等部ってそういう杓子定規でしか考えられんやつ多い >>564
静岡とかは良いのでは?
愛知は結局河合と東進でしょ >>567
金はかかるやろうね。
さなるは結局月で計算すると中等部の時の、平日本科かプラス学トレぐらいの料金になるんじゃない?
ま、結局システムはどこも似てるから、金をとるか実績を取るかじゃない?ま、河合とか東進行っても浪人する奴は浪人するし、本人次第でしょ。 >>564
うちは中学からそのまま高等部に入ったけど3か月で辞めた
高校生活や部活、学校の予習復習に慣れてない上、佐鳴で先取りしてく余力がなかった
子供の高校の子も続々辞めて、高2以降、河合・東進他に行くパターンが多かった
辞めた子の校舎はいくつかに分かれてたから教室長は関係ない気がする
教室長は月一の面談で、頑張れって言うだけで、分からないところは大学生バイトに聞く形だった >>569
河合東進に行って成功してるならいいんじゃない?そうじゃないなら自分のせいやろ。
東進とかは授業を7万くらいで買うんでしょ? ここの社員供よ、大先生(笑)への感謝と賛美を欠かすでないぞ。 >>552
ダメだよなw
俺は新卒で基本給25万?だかって書いてあるの見て入って騙されたw
もうとっくに辞めてるけど 辞めた人ってやっぱ、大半が他業界行くよね?
塾行ったところで根本的にはブラックなのは変わらんだろうし
あと他業界のが休みは増えるよ 長年、勤めている人は、不摂生から病気になったり、とんでもなく太ってしまったり、不規則な生活から、年齢に比べてすごく老けてしまった人多い気がする。 今中2です。サナルって高校受験の時に進路指導してくれますか?例えば受験校を決めるために面談や電話が出来るとか、足りない成績を上げるよう子どもに声を掛けてくれるとか。 ただ塾より仕事内容がぬるい業界って正直なところあんまない気がする。
こればかりは塾業界に散々捨て台詞吐いて辞めてった人間でさえもほぼ同意してる
言うとおり休みの数は転職したほうが確実に増えるけどね。
同業者で休みが日曜日と各長期休暇だけってやついるし(土と祝を休んでない)
そこまでいかなくても日祝と各長期休暇のみって人だらけだしこの仕事 >>575
基本的に通ってる教室長の先生に話せば時間とってくれるよ。ただ、すぐは無理だから、いついつの授業後にとか先に約束をしてからの方がいいね。
あとは、基本的に生徒が行きたい高校をそのまま推してくるから自分が行きたい高校とかは考えて何で悩んでるかはまとめておくと話が早い。
なりたい職業→そのための大学→そのための高校って逆算するのかベスト。
ただ、真面目な話だと通ってる地域から遠く離れた高校とかだと、近いところの高校に誘導されるケースはあるかもね。その校舎の実績にもなるしその誘導は考えておいた方がいい。 >>572
中卒底辺ドカタの方がここよりも労働時間が短く、休みが多く稼げているという現実。 >>577
やはりこちらから面談を申し込まないといけないんですね。入塾説明会の熱い雰囲気はなく不安を感じていました。一度話をしてみたいと思います。
アドバイスありがとうございました。 なんで介護飲食不動産とかより塾のが離職率高いの?本当に謎なんですが
まさか介護飲食不動産より大変ってわけでもないでしょ。 >>578
ドカタに転職すりゃいいじゃん。そっちのが待遇いいんでしょ?天職になりうるよ。 >>582
以上、現役ドカタの582さんのレスでした。 >>583
なわけねえだろ
ドカタのがマシとかいうやつにじゃあ転職しろよと進めただけ。
あとお前が想定してるより遥か年下 あれぇ?季節の変わり目なのにこの板で文理教徒が騒ぎ出さないのはなんでかなぁ?自滅したのかな笑 >>587
70は超えてるでしょ。
渥美さんは悪い人じゃなかったな。
テキトーな人だったけど(笑) >>589
66歳でサナルに人生捧げて、大した金も貰えんって可哀想 そういや、そろそろ生徒アンケートの時期ですか?生徒アンケートはまだ意味あるんかだけど、社員アンケートって未だにやってるのかな。
無記名じゃないアンケートをやる意味 >>593
あー、あの会社の意に背いたことを書いたら、本部長に呼び出しくらうやつね。無記名でなく、人事に送って、それを本部長が見るのに、意見なんか書けんよね。書く勇気ないの?って言うやついるけど、書いたら余計にめんどいのに書かないよね。あれによって、一緒に仕事したい人とはほぼ一緒にならんしね。書かん方が一緒になる可能性あるよね。 >>593
それなw
自分の名前を書くアンケートなんて書いたことなかったw
本当のこと書けるわけねえだろww 子供が通っています
3月から新年度の授業が始まりましたが、この5月から4教科の先生が一斉に新しい先生に変わったようです
こういうことよくあるのですか? Y田さん、啓明館に異動になったの?
YouTubeで授業上がってたけど >>596
うちも何人か変わったけど同じ所だったりして。気になってここ見に来たらありそうだなと思った >>596
よくありますよ。教室長以外全部変わるとか、そもそも教室長が辞めてとかね。規模が小さい校舎こそ、優先順位的に教師はコロコロ変わるよね >>597
佐鳴と啓明館の兼任とかあるのかな。
グループ会社に異動ってあるんかな。 >>595
これで風通しの良い会社とかよく言えたな。こんなガチガチの年功序列、パワハラ気質の会社も今時珍しい。上が変わらんと無理 >>595
塾としては優秀か知らんけど、会社としては終わってる 社員の学歴ってどんな感じですか?
ざっくり、マーチ以上で全体の何割、旧帝一工以上で何割、と括るとして >>603
高等部は高学歴の人がかなりの割合を占めるけど、中等部でマーチ以上という話は聞かない 中学指導は成城明学か日東駒専クラスで充分だ
一般組でニッコマはまあ殆ど第一志望じゃないだろうしまぐれ合格じゃなければセンター(3科)7割前後はあるだろうから高校数学とかじゃなければいけるだろ >>598
静岡中部某市です
3月から来られた教室長も2ヶ月で変わってしまったり、こんな時期に異動があるんだなあって驚きました >>606
辞めたか、ダメだと上から判断されて教室長交代させられたのでは?
前期後期とかではなく、GW中とか長期休みのタイミングでチェンジとかあるよ >>608
いい加減、いい大人が見切りをつけるような会社だと自覚してほしいよね。
よりよくよりよくってお客様は神様ぐらい努力するのはいいけど、社員のことは二の次というか考えてないよね。時間外がなくなったとか、確実に2日休めるとかそういうのは当たり前であって、根本が解決してないよね。根本理解根本理解 >>580
塾業界に来る人のビジネススキルやパソコンスキルが低めだからかと。
建築設計職(ずっとパソコンと向き合う)の経験あるけど仕事で覚える量とか覚えてないとお話にならないみたいなことの量は桁1つ分くらい違った。もちろん塾のが仕事自体はマシ。
逆にプライベートな時間を大切にしたいとかであれば、塾・教育・学校教員以外に行った方が絶対に良い。 あ、私立の中高教員ならワークライフバランス良いと思うぞ
荒れてないだろうしw 保養所って実際使ってる人いるの?入社した時福利厚生の説明一切無かったから使い方すら知らない >>615
それな。週1回の休みで家のこととか色々やらんといかんのに、そんなとこ行っていちいち申請したりするのだるいやろ。普通にどこか遊びに行くわ 使われない保養所より産業医付けた方が良さそう。毎年体壊したり病んで辞めてく社員いそう。 >>617
いそうというか、いるよね。
あんな無意味な健康診断で有り難がらせるけど、そんなん今の世の中どこでも会社がやってるよね お前らマジで定年まで塾正規雇用でやってくつもり?体持たなくないか?
大企業も小企業も学歴不問の仕事も経験したけどこの塾はやっぱり他から見てもしんどい方だぞ
仕事そのものは他業種よりずっとぬるくてマシ(それはつまり裏を返せば弱い)だけどそうじゃなくて労働時間的な話。
夜遅い仕事のがダメージ大きいし。 >>1
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1266346542
河合偏差値2011、工学部で比較すると
工学院 47.5-40(2023版最新で60という偏差値操作しているとしか考えられない偏差値)
日大 50-35
東洋 45-40
東海 45-35( 海洋学部(50) 除く)
帝京 35
国士舘 37.5-35 中途採用は、ほぼ誰でも入れてくれるレベルだったな。 >>622
名前と前職書けば受かる。
あ、大卒は最低条件。 >>623
どこの塾も同じだろ持ち駒は多いほどいい
まれにアタリもいるしな だから、新卒でもし、採用試験落ちた人が、中途採用受ければ、確実に入れると思う。そこまでして入りたいなら入れてやれ、みたいな心がある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています