【悪質勧誘】臨海セミナー Part 4【水増告発】
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>>949
すごいなコレ
こんなに一覧化されてるのに誰の授業も受けてみたい気持ちにならない
びっくりするくらい無の感情だったわ 教室長的には巡回が予告なしで来られて困るのは、授業とかじゃなくてその他の面倒くさいチェック項目だよね。新人じゃない限り授業なんていつでもクオリティ高くできて当然なので。
ただスタッフのモチベーション的には高い評価を得て欲しいから、予告があれば事前の研修をいつも以上にできるってのもプラスかな。 ここ中途で入るやつ気をつけろよ
10月で入って翌4月でオーディション受かったら、半年後の10月から有給もらえるって表向き。
実際は4月1日から6か月働いてるからもらえる。
半年有給起算日ごまかしてるからなここ。 未達とかで専任から契約に変わる人もいるけど、継続勤務してる限り有給は消滅しないがここは消してくる。
本来合理的理由がない無期雇用から有期雇用への切り替えって違法なんだけどな。
退職する時に有給続けば出るから試してみ。 つつけば。
まぁA長未満の専任は駒なのでとっとと他の業界行くのが一番いいよ。
いかに他の会社がまともかわかるから。じゃあね。 有給消化はさせてもらえないよ?
会社に迷惑かけてるんだからわかるよな、で消化せぬまま退職を言ってくる
これって権利なんだから認められなければならないものなんじゃないの!? >>957
9月に合格発表あったのに、まだ続けてるの? 有休消化出来ましたよ。
ただ、手当一切出ず、基本給分しかもらえないから、ビックリするくらい少ないけどね。
毎月の給料を基本給激低にして手当で水増ししてるからね。ズルいやり方や。 情シスとか広宣とかNJCってどんな感じ?
本部に移動したさあるんやが システム→ゴミ
広宣→ゴミ
NJC→ゴミ
お好きなところどうぞ!
ちなみにRKC→ゴミオブゴミ 本部の給料わかってんのか
年次が行っても手取り20マン以下だぞ >>966
そうなんか……。年次浅くて知らんかった。
ありがとう……
本部で働いとる人はなんでそんな劣悪環境で働けるんや…… 本部で働いてる奴は訳のわからんルール化でサラリーマンごっこ(講師ではない)してもはや何してるのかも意味わかんないし、あそこは数字取らない奴らの実質墓場だよ >>959
心中お察しします。
そもそも退職日の設定だって、次の会社に迷惑かかんなければ自由だよね。
最低限の引き継ぎ(そんなんあるん?)期間さえ設ければ。
雇用契約結んでる以上、一使用者ごときが労基法遵守しないのは意味わからない。
現場か本部か知らんがそんな子供騙し通用しないと思う。
給与課に電凸すればいいんじゃない
こういうとこの相手は舐められたら終わり。 小中じゃないの。ここは基本給というよりは生徒かっぱらってきたインセンティブでもらう人が多いでしょ。大受は生徒少ないから・・・
ここの講師は95%は営業力>授業力だから営業スキル()ないと本部飛ばされるね。
授業はJKにやらせとけばいい。とにかくMKKZ。 >>965
まだ本部ビルでネットが一斉に使えなくなるギャグたまに起きるんですか?
教室でもよくあるブラウザg-mailひらきっぱとかいうガイガイ行為のせいかな。
outlook使えば色々楽なのにね…と思ったけどアドレス共有じゃ無理そうですね。 >>972
そりゃ本部は間接部門でコストしかかかんないからな。 たしかに本部行くなら退職して転職ってのもアリかもな
ただそんなにすぐに次の就職が決まらないかもって恐怖はあるが 長時間労働で辞めたくなった専任が何人も本部へ行った。 まじで体力精神きつかったら、有給消化なんかいいからとにかく辞めますで通せば会社は止められないからそうしたほうがいいよ
ソースは私 有給を全部使い切って辞めたい場合はどうすれば良いですか? 1 退職日を遅めにして退職願を書く
2 その前の出勤日を全部有休にする
3 最終出勤日までに片付けや引き継ぎをなるべく終わらせる 弘明寺の国大内部進学コース、光陵高校進学のコースには心惹かれてる。
授業で取り扱う内容は附属生から聞き込みしてるの?
弘明寺遠いから敢えて通う価値はあるのかな? >>982
業務の引き継ぎだけはして、あとは全部有給つかえる。法的には断れないからそのまま入ってよい >>982
本来有給の理由とかいらないけど、体調が優れないためとか言って、有給取れば良いよ >>984
国大の光陵枠は学校の成績がそこそこ通るし、むしろ定員が埋まらないこともざらだから、光陵枠狙うなら塾通う必要ないよ。 有給の話する時は録音しとけよ
労基でアウトな発言引き出すか素直に消化させるかどちらかはできる https://i.imgur.com/krfvgrH.jpg
今回の葬儀費用、社葬ということで会社からそのお金が出たと思いますが、幾らかかったのでしょうね?
臨海は佐藤家の為に さすがに40日も有給あると使いきれんのでさないかと思われ 録音する場合は電話じゃなくて面談時のこっそりって感じですよね 割と偉い人が死んだのにヒラの専任も社葬行かされたらしいよ、そこらへんの常識ないのかなこの会社 このスレッドは1000を超えました。
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