【悪質勧誘】臨海セミナー Part 4【水増告発】
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雇ってもらえもらえますよ!でももったいない気がする。基本12時間労働だし。 マック最高齢の人は94歳で週4らしいから
塾も何歳でも大丈夫だろ。 塾なんか資格も免許もいらないんだから
テナント借りて独立すればいいだろ
100万もあれば始められる
塾長になれば50だろうと60だろうと生徒は集まる そんな簡単に生徒が集まるわけないだろ。個人塾舐めすぎだよ。 冷や枠マンじゃきついけどね
開業資金だけならケチればギリいけるかもだが、そこからランニングコストと自身の生活費とかかかる。
貯金が尽きて終わるパターンは悲惨 >>653
50だろうと60だろうと生徒は集まるって
人数じゃなく年齢のことだよね
生徒数だったら>>655の言うように個人塾舐めすぎ
よほどのカリスマ講師でないと開業即生徒が集まるわけがない
年齢なら納得
近所でも生徒数数名の塾をじいさんがやってる
ほとんど趣味の世界 現場目線で臨海の良いところと悪いところをマジなやつを一個ずつ教えて下さい。 テメェで現場に行って体験して書き込んで名誉毀損で訴えられればええ だったら教えろとか意味不明な事言ってんじゃねえよゴミカス 教えろのなにが意味不明なんだよ
あー、普段から教えてないような頭パー太郎のお前は知らない言葉か ↑の二人は何で揉めてんのか正確に解説できる猛者おる? 中高1年目、中途採用です。
ウチの教室では、達成についてのプレッシャーもさることながら、教室としての盛り上がりもさほど感じません(主観ですが)。
達成できるかできないかってそこまで重要なんでしょうか? >>672
小中学部の誤りでした、すみません。
前職では、中学受験部、高校受験部と言う言い方をしていたもので。まだ、いろいろと不慣れで申し訳ないです。 何が言いたいのかさっぱりわかんないんだけども、そりゃ会社から与えられてる短期ノルマは必要でしょうよ
すべての査定の基準は達成してるかどうか
未達で給料下げられて役職も落とされていいなら気にしなくていいんじゃね? >>675
未達で解雇はないと考えても良いでしょうか?
まだ、試用期間なのですが。
すでに本部クレームを複数回出してしまっていることもあり、本採用に至らないのではないかと不安です。 試用期間でクレームありってお祈り一直線やん
てゆーかそこまで際立ってる人そうおらんからあんま書き込まんほうがええんちゃう
このスレ秘書課とシステムがチェックしてるぞ 塾って2月で人が入れ替わる業界だけど、
1月2月に求人出してる会社と
秋から11月みたいな中途半パな時期に求人出してる会社だとやはり後者のがブラック割合高いのかな? 何か人の間違えを指摘して「俺、指摘してやったぜ!」みたいなことをはしゃいで言ってたやついて臨海職員ってダメだなと思った。 Twitterとかにも上がってるけどパワハラがやばすぎる
目標未達成は犯罪だってよ
研修の時に覚悟してこいって 出たよ
Twitter見たからとかみてぇな馬鹿みたいな話 ダイヤモンドの記事酷すぎる。
あれじゃあ、まるで臨海セミナーの上層部が室長や講師をメールで脅して生徒を無理くり獲得させてるような書きっぷり。
もし本当なら社員は病んでしまうよ。 元記事がダイヤモンドなんだからそっちをソースにすればいいのに、なんでTwitterって言うのか不思議 あのようなメールは実際にあります
一時期に比べれば減りましたが脅しのような指示は今もあります
しかもそれを美化、正当化しているのが何よりまずい
本当に真面目な人は病んでしまうのです >>680
いや、中途半端な時期に出してるとこは年中出してる超人手不足(さらに労働環境劣悪)かと思って… >>687
本当に真面目な人は逃げて不真面目なやつだけ残る
従業員もそうだし顧客もそう
上はこれに気がついてます? https://news.yahoo.co.jp/articles/03b53af760408f15970cc97de9f429d8b408c28b
臨海セミナー
臨海セミナーは、多くの生徒・保護者からも「学習面が心配なので通常通り授業を実施してほしい」との要望があり、感染防止対策を徹底し授業を行っている。感染の心配から自宅での学習を優先したい場合は、自宅等から映像授業やライブ授業で受講する準備もしているという。
本当にそんな要望あんの? 確かに今って「未達は悪!」みたいな強い言葉はなくなったな
でもナントカ祝だ!みんなで頑張ろう!みたいな方向性なっただけで本質は変わってないよな ちょっと言葉を変えただけで未達成への圧は全く変わってないよ 「目標未達成は悪!」
「目標未達成は犯罪!」
「目標未達成は戦犯!」
「目標未達成は死!」……。 たしかに利益を生んでないっていう点では悪なのかもしれない
でもだからと言って犯罪者呼ばわりってもう人としての扱いじゃない わざわざ塾に通わせてるなら対面での授業を望む声は普通にあると思うが
ほとんどの塾で通常授業とオンラインが選択出来るようになってると思う
けどほとんどの生徒が対面で受けてるし 正常性バイアス
運営がちゃんと指示しないととりかえしがつかなくなるよ どうせ社内メール晒すだけなら上長の名前も晒して欲しいよな
もっと血みどろにやってくれたほうが面白いわ 上長の名前晒すとどのエリアかとか特定されちゃうから難しいと思うよ 労働基準法も守ってない会社が何言ってんだって話なんだよなあ 日本もやるべきだな。
中国政府 学習塾の非営利団体化を今年末までに終了するよう通知
https://news.yahoo.c...9217ae97af9a788b1190
あーそうか、今更だけど中国の教育事業改革って少子化対策て気づいたわ
教育に費用掛かりすぎて二人目三人目が作れないってことからかぁ >701 ダイヤモンドの枠の貼りつけどうやるの?すごい技術 しかし、くっそ遅い時間に従業員さん書き込みお疲れさまです 斜めになってるからじゃないの
スマホ直撮りにしてもドット欠けがないし ダイヤモンドの記事柄のフォトフレームがあって、その中に「未達成は悪」の写真を写してるように見える
ってこと?? 全然意味わからん
若い人の中でそんなフォトフレーム流行ってるのか? ドット欠けってのも液晶モニタでしか聞いたことないおじさんで申し訳ないんだけど、誰か説明お願いします 達成率が低いと詰められる、あの感じ
慣れて仕舞えばなんてことないけど、でも心労全くないわけじゃないんだよな 本当の授業屋ってえのは生徒来るまでの時間で営業なんか片付けて夜の授業時間は授業に集中するんよ そもそも論、授業屋を名乗りたいなら独立してどうぞ。授業だけやってりゃいいなんて本当に会社員なのか怪しい。
たまーに小学生あたりが「塾の先生ってお昼の間ひましてるんでしょー?」
とか言ってくるのと同レベル。 授業屋というなら授業するだけで人が集まらないとダメ
もしくは教材作成や入試分析が一流とか
開成でも東大でも解きまくれるとか
そういう専門性もないただの授業好きならバイト講師やってればいい 早稲田に行って臨海の先生になるってうちの娘は言ってるんですよ。塾が楽しいって倍速で頑張っています… >>728
逆。急拡大してるだろ。
大阪にもあるし埼玉、千葉を制覇するのも
時間の問題だろ。 千葉、埼玉、制覇できてないから
この夏がどんだけ苦戦してることか 埼玉壊滅だぞ
上はデブババアの無理取りと老害のパワハラ、下も障害持ちの専任いっぱい >>727
倍のスピードで授業進めて難関高校対策に集中する選抜クラスがあるんです。宿題量がすごいです… 京阪神も制覇する勢いだな。
東大早慶の新卒をどんどん採用しないと
いけない。 そんなやつ入社してこないし、来たとして大受か高受に配属されて幹部にはならない
むしろ入った後は学歴無関係、専任テストが良くても出世しないし、その逆 会社の発展=集客力のある人を求めるわけだから学歴があっても運営上何かしらの実績がないと難しいんじゃないですかね 学歴なんか新卒カード切るところまでしか役に立たん
塾の先生はそのあたりの認識がずれてる >>742
東大早慶京大一橋東工大あたりの講師は
いないの? なんか東大薬学部出てマツキヨ入社した人がいるのを思い出したw 基本的にマーチ卒だったら、すげーってなる会社だよ
たしかに学歴も入社したら関係ない
偏差値低い出身でもMKとれて目標達成すれば評価されるから 臨海セミナー小中学部では、講師がコロナで欠勤すると、その事実は生徒に伏せ、出勤しても全員で無視をしたり、業後の生徒がいない時間に録画しながら謝罪会見を行わされるのでしょうか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています