市進学院について語ろう part 92
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>>101
寝言は寝てから言え。実績は出してから言え。 > 50人だせる
確実に出せるとは書いてないものねwww 速読はいいけど、キャンプも赤字だったのか?
責任者吊し上げだなコリャ
責任者はどの役員だ? プロジェクトにかかわった社員の給与等を入れずに計算しているから、見かけ上は黒字にできとるわ、ばかたれ! とにかく、継続は力なり。
永久に継続すれば、それはもはや成功。 収支を本当は公表したいところだが、自慢になるとかっこ悪いし。 赤とか黒とか、俺はどうでもいいと思ってる。
世の中を好転させる施策は、何が何でも続けるべき。 はいはいw
これが伝統芸
嘘と誤魔化しと虚偽にまみれた悪の組織かwww 組織としてほんと終わってるわ
インパールから撤退もできないとかwww ザコ実力とかザコ学歴は早く辞めてほしい
人間力とか誤魔化して無能に居座られても迷惑でしか無い
ザコ早く辞めろ >>107〜>>111
市進が虚偽と誤魔化し嘘をつく隠蔽体質の不誠実な企業という誤った印象を世間に与えてしまう
嘘誤魔化しは止めて正直に話すように
赤字額はいくらか?
プロジェクト責任にある役員は誰か? >>115
>市進が虚偽と誤魔化し嘘をつく隠蔽体質の不誠実な企業という誤った印象を世間に与えてしまう
すでに同業他社からはオワコンだと思われている。経済界でも相手にするところはな
く、学○や学○社がつぶれるのを待って買いたたくだけ。自業自得だな。 >>117
お前、言いがかりはやめろよ。訴えられるぞ?
外部に向けてサマキャンの損益を公開したわけでもないのに。お前のために訂正しておく。 >>119
プロジェクトメンバーの会議費等、含めないのがデフォルトだよ、うちは。 証取法の粉飾には当たらないが粉飾決算には違いないわな
それが当たり前になってるのが異常すぎる >>120
>>108は会議費ではなく> 社員の給与等と言ってるゾ
出鱈目もいいところ >>122
会議に参加している時間の給与、会議場所までの交通費を含めなければ、給与の一部を含めないことになるだろう。 言っていいことといけないことの区別をつけてくれ。特定チームがNGワードに飛びついたら面倒だから。 >>123
>社員の給与等とは、プロジェクト担当の者の人件費やキャンプにおける総人件費のことではないのか?
アルバイトの学生の人件費やスタッフの人件費をコストに含めていないとしたら出鱈目もいいところ NGワードってなんだw
気になるね
都合の悪い言葉ということか >>125
どうしてアルバイトが社員になるんだよ。
意図的に情報を捻じ曲げるな。 >>127
>>108には>社員給与等とある
普通に読めば人件費全般という意味にとれる
本来赤字のものを黒字として表記するためにそうしたとあるね
通常の解釈では? >>127
わからないようだから再度
>社員給与「等」 会議を何回やってるか、どんな内容が名誉毀損になるのか、知らん連中が憶測で書くなって。 >>129
頭がインパールな奴らに財務会計は理解できないだろう。だからここまでおちぶれた。 >>131
頭がインパールな奴らに法律実務は理解できないだろう。ここは北朝鮮ではない。
だからここまでおちぶれた。 こんなのが名誉毀損だとかw
キャバクラ店長のニセ弁護士に聞いたらいい笑
都合が悪いんだろうが、それならもう少しまともなこと言ったらいい
下手な恫喝とか失笑でしかない。 >>116
経団連企業、アライアンス理事長企業がオワコンだと? 特定だ、特定! >>135
んでその経団連企業のボーナス額は??
教育は今年建設に次いで景気が良いようで。
オリンピックに第三次中学受験ブームでボーナスも沸いているようダネ。
https://www.google.co.jp/amp/s/news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/17504383/
>大手企業の冬ボーナス 平均96万4543円で前年比1.49%増
表は、東証1部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社を調査対象とし、集計ができた82社の2019年冬ボーナス・賞与の妥結状況(加重平均)です。
全体の平均は、96万4543円で前年比1.49%増となりました。
業種別の金額を見ると、トップは建設でなんと172万3818円。
3社のみのデータですが、他業種とは大きく差をつけています。
続いて、自動車が102万3057円、2.31%増とこちらも100万円超えとなりました。続いて、造船が92万3円で前年比4.09%増でした。
>表は、中小企業も含めた東京都内の民間労働組合の冬ボーナス妥結状況です。
業種別に、平均金額(左から3列目)の多い順に並べています。
業種別にみると、妥結金額のトップは教育、学習支援でなんと144万6742円で対前年比は5.51%減ですが金額は2位以下を大きく離しています。
この調査では、教育、学習支援のトップが続いています。
企業規模が小さくても高支給が続く安定した業種です。 >>135
他の教育関連中小企業の平均ボーナス金額が144万6742円らしいけど、
経団連企業のボーナス金額はいくらなの???
その金額次第でオワコン認定するけどー?笑笑
いいよね?www
ねーいくらー??笑
つか他と比べたらやっぱはっきりオワコンだってわかんだね
これさ敗戦責任者はほんと斬首がふさわしいよね?
責任者誰?特定チーム特定よろ >>138
市進を教育、学習支援っちゅう小さな枠に収めるのが間違いだし、アホか。 連呼マンには従業員目線しかないようだ。
役員報酬が高ければ、優秀な人材は自ずと集まる。 大物になりたい若者は、市進へ!
大物が待ってるぞ! バカに付き合いかねてみんな優秀な人逃げちゃったじゃんwww
頭インパールwww爆
だからここまでおちぶれた。 誰がこんなカス給料カスボーナスの企業に来るんだよwwwwww
Fバカしかこねーよもう 連呼マンのネガキャンは、もう我慢出来ない。
剣崎さんに早く帰ってきて欲しい。 教育、学習支援平均 144万6742円
市進ホールディングス(経団連) ?????円 剣崎は塀の向こうだ。
正月は向こうだな🎍
面会に行ってやれ お前らが工作荒らししないっていうならオレはすぐ消えるゾwwwwww ネガティヴは具体的材料いくらもあるけど
ポジティブな材料って皆無だよな。。
だから無意味礼賛投稿の荒らしキャンペーンしかできない。
具体的なポジティブな内容ってないの??? 教育、学習支援平均 144万6742円
市進ホールディングス(経団連)(一流企業??)?????円 >>149
社長が、利益体質になったと言っている。
少し前、東洋経済で人気企業ランキング上位に選ばれた。 >>152
> 東洋経済で人気企業ランキング上位
ソースよろ
また出鱈目でしょw インパール作戦を決行した牟田口司令官に仕えた齋藤博圀少尉が、現地で綴っていた
日誌や回想録。司令部内の一挙一動を知ることができる貴重な記録から、インパール
の真相が見えてくる。
「経理部長さえも『補給はまったく不可能』と明言しましたが、全員が大声で「卑怯
者、大和魂はあるのか」と怒鳴りつけ、従うしかない状況だった。」
「牟田口軍司令官から作戦参謀に『どのくらいの損害が出るか』と質問があり、『ハ
イ、5,000人殺せばとれると思います』と返事。最初は敵を5,000人殺すのかと思っ
た。それは、味方の師団で5,000人の損害が出るということだった。まるで虫けらで
も殺すみたいに、隷下部隊の損害を表現する。参謀部の将校から『何千人殺せば、ど
こがとれる』という言葉をよく耳にした。」
「私たちの朝は、道路上の兵隊の死体仕分けから始まります。司令部では、毎朝、牟
田口司令官の戦勝祈願の祝詞から始まります。『インパールを落とさせ賜え』の神が
かりでした。」
「密林中に雨は止まぬ。喘ぎ喘ぎ、10メートル歩いては休む。20メートル行っては
転がるように座る。道端の死体が俺の行く末を暗示する。」
「七月二十六日 死ねば往来する兵が直ぐ裸にして一切の装具をふんどしに至るまで
剥いで持って行ってしまう。修羅場である。生きんが為には皇軍同志もない。死体さ
えも食えば腹が張るんだと兵が言う。野戦患者収容所では、足手まといとなる患者全
員に最後の乾パン1食分と小銃弾、手りゅう弾を与え、七百余名を自決せしめ、死ね
ぬ将兵は勤務員にて殺したりきという。私も恥ずかしくない死に方をしよう。」
「片足を泥中に突っ込んだままで力尽きて死んでいる者。水を飲まんとして水にうた
れている死体。そういえば死体には兵、軍属が多い。たしかに将校・下士官は死んで
いない。」
「生き残りたる悲しみは、死んでいった者への哀悼以上に深く寂しい。」
「国家の指導者層の理念に疑いを抱く。望みなき戦を戦う。世にこれ程の悲惨事があ
ろうか。」詳しくは、無謀と言われたインパール作戦 戦慄の記録
この記事は、2017年8月15日に放送した 「NHKスペシャル 戦慄の記録 インパー
ル」 を基に制作しています。
(NスぺPLUSより) 今は経営陣に責任を押し付けてる場合じゃない。
全社一丸となってボーナスを上げるよう頑張る時。 そういうのであればまず役員報酬を返還してからだろ?
1番の責任者がのうのうと満額しかも兼職で複数報酬じゃ誰も納得しないし付いてはいかない
事実有能からどんどん大量に他社へ行っちゃった
残ったのは外へ出れない無能のコメツキバッタばかり
だからここまでおちぶれた。 「指導者層の理念に疑いを抱く。望みなき戦を戦う。世にこれ程の悲惨事があ
ろうか。」
齋藤氏のこの言葉は今のこの会社の経営に通じる。甘い見通しが最悪の結果を
招く。
だからここまでおちぶれた。 前スレ>>987
>渥美陽子弁護士は、開示請求やってくれないだろうか。
正義を貫く弁護士は悪の片棒を担がない。 辞めたら、この会社で見た風景を何らかの形で紹介したいよ。驚くぞw 教育、学習支援平均 144万6742円
市進ホールディングス(経団連)(一流企業??)?????円
これが15年の改革とやらの末路。
情けで切腹させてやる。
少しでも矜持があるのであれば、辞めろ。 市進は少子化の中、よくやってる。
厳しい環境のなかでは従業員ボーナスはなしでもいいだろう。
非正規はボーナスもらう資格ないからな 非正規である連呼マンが、神のような存在の役員さんを批判するというイカれた構図 >>169
教育、学習支援平均 144万6742円
市進ホールディングス(経団連)(一流企業??)?????円
市進が1人負け 1人自沈
原因は経営の失敗 >>176
同意。
責任者が責任を取れないのであれば、その連呼マンという人に責任者の地位を譲るべき
責任なき経営は害悪
連呼マンという人に責任者になってもらおう 連呼マンは、責任者の地位を奪うために誹謗中傷を繰り返していたのか…。なんてやつだ…。
連呼マンが責任者の地位に就いたら、理不尽大王と呼ばれる、恐怖の独裁を始めてしまう。ギスギスとした、多様性を認めない世の中になってしまう…。
やっぱし、訴訟で特定するしかないっちゅうこと。 連呼マンこそ、悪口書かれたらカッとなって、自分のための開示請求を乱発するだろう。 そんなことになったら最悪だな
恫喝脅迫開示請求濫発するような反社会的企業に市進がなったらそれこそ評判も地に落ちブランド価値も崩壊する
個人的感情を抑えられないような小人物には役員の重責は任せられないね
それと教育産業のブランド上高学歴は必須
市進のイメージを損ねるような低学歴では無いよな?連呼マンとやらは? >>164
まだ偽弁に頼るかw
或いはもはや偽弁に頼るしかないのか? >>182
ニセ弁が言葉巧みに取り入って、まんまと一杯食わさているのかもしれない。
Bランク以上の大学出てれば一杯食わされることはまずないが、Fラン程度だと
一般常識が欠如しているのも多いからまんまとだまされる。人間力が低い証拠。 >>183
剣崎が荒れてるスレを見つけて営業かけてきた可能性はあるよな いずれにしろニセ弁護士を特定チームのトップに据えてたものの責任問題だな
恫喝開示請求の濫発と全不発含め責任追及がなされる必要がある。
市進が恫喝脅迫を従業員に対して行うコンプライアンス軽視の反社会的企業という事実に反する不名誉な印象が付いたことは確か。 >>183
同意。
人間を見る目がない、人間力がない。
一般に要求される程度の教養や常識も備えていないと子ども若輩同様たやすく詐欺のカモにされる。
適性無いんじゃないか? こんな感じになることは、ちょっと頭働く人間にはずっと前から確信できたことだよね。むしろうまく行ってたら、見る目のない自分が恥ずかしくなるところだった。 連呼マンの「特定ごっこ」だけじゃなくて、「塾経営ごっこ」だったわけだ。ごっこだから莫大な有利子負債も「遊び」だと言い張る。やっぱ「ごっこマンオールスターズ」だね。経団連は金さえ出せばクズ会社でも加盟できる。ニセ弁と同じ仕組み。
「マジ」にすらなれずに「遊び」で沈没。経済界のお笑い事例。 >>197
弁護士登録の開示を求める。因みに弁護士登録情報は個人情報ではない。弁護士会
に問い合わせて、活動実態の調査をする。また、過去にネットにおいて第三者に対
する誹謗中傷をした事実を伝え、懲戒請求を行う準備を進める。これは仮に「他国」
の弁護士であっても国内法に照らして告発が可能である。情報を開示できない場合
は「ニセ弁」と断定する。 >>200
せっかく「特定チーム()」があるんだからそっちに命令しろよ。結局「ごっこ」で
会社を左前にして従業員の生活を破壊し、お手盛りし放題の大馬鹿者たちの体たら
くを事実として開示しているだけ。触法となる部分は皆無。ウソとインチキとステ
マでごまかそうとしても無理。男なら心からの謝罪をして全員即座に辞任しろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています