>>700
ほんとこいつアホやな
現場の社員が無知。これが正解。説明つくよ、入社してすぐ、友人親類、距離を取らせる。
いざ辞めるときには、相談しても、この会社の考え方が正しいと、きみのように洗脳されてるから。無知の状態。きみみたいに。
実際、辞めるとき。現場では、辞めさせないよ！有給？そんなものない。今辞めたら退職金もなし。この後就職する企業にも悪く言う。普通、年度末に辞めなかったら、悪い査定で、次の就職なんてないから、なんで、年度末に辞めなかったのと聞かれるよ、なんて言われ、アホかと
964さんは弁護士、私も人事と交渉したから解決。相談する友人がいたからね。
訴訟がないとかww
訴訟まえに、人事と交渉、和解したらホワイトとか、どこがホワイトなんやねん？
普通の会社は、弁護士はいるとか、交渉とか、和解とかないのwww
現場がそうだから、ブラックもブラック、真っ黒でしょ。
本部長に辞めると言ってごらん、この会社の対応が分かるよ。あっ、ごめん、チ○カス社員だから、引き留めもないかwww