佐鳴予備校(さなる)をお話ししましょう　PART10

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/04(水) 12:31:06.45

愛知県、静岡県、岐阜県(2019年度で撤退)にて展開している
佐鳴予備校・三島進学ゼミナール・九大進学ゼミ・啓明舎を経営する
株式会社さなるの佐鳴予備校スレッドです。

前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1549891533/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 20:12:57.26

>>107
またまた途中で終わった(笑)
緑鳴館クサイを、お迎えする行事、本当に嫌だった。
何故、時間外じゃないの？何故、翌日のゴルフも時間外じゃないの？ゴルフ終わっちゃって後の飯も強制なの？
残業代を払わない会社体制だから、辞めていくわな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/15(水) 04:10:26.71

使い捨てライターがどんだけいなくなっても
また頭数補充すればいいだけ。
会社は屁でもないだろうよ。

さっさと決断して新しい人生歩きだしたほうがいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/15(水) 16:32:53.23

退職金のために3年頑張ろうと思ってる若手は就業規則を読みなさい。早く辞めようって決心つくから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/15(水) 20:19:39.62

>>110
どういうこと？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/15(水) 21:13:12.40

朝早くから夜中まで働いて、50代でもせいぜい６００万なんか、なんの魅力もないな。
400万でも時間的、精神的余裕ある方が絶対いいなー。でも若いときはそんなことは
考えないんだよね。２００万差があるって思うかもしれないけど、サナルに勤めている
と後輩におごったり、いろいろ使うから結果そんな差なんてない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 00:27:47.00

俺の場合、退職金は５年くらいいて20万だったなぁ
しかも、人事に問い合わせしないともらえないっていう
セリフが
「抜けておりました」
っていう、、
言わなきゃずっともらえなかったのかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 01:29:55.44

>>113
それの積み重ねが、利益率3割につながってるんでしょう。
退職金をもらえなかった人が他にもいそうで。

自分の時は、退職金の少なさに親にドン引きされた。
(基本給)×(勤続年数に応じた数)
手当で月給を盛って(それでも少ないが)いるから、基本給が17万しかないからね。退職者が多くても経営が成り立つ知恵だろうが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 19:32:14.70

いなくなったら、足すだけやから、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 19:48:21.44

だけど、いつかは限界は来る
理事長様の命が尽きるか、人員不足が先に来るか、どの道・将来性が疑問視される。
こんな会社で良いのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 21:16:07.68

>>108
「緑鳴館参加はあくまで任意なので時間外手当ては発生しないことに同意します」的な同意書に署名させられたよ
当時は不満ありつつも仕方ないと思って署名したけど今になって考えりゃ異常よな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 22:08:59.21

働き方改革って社内で進んでるのかな？それとも今だに昭和の働き方してるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 23:30:50.91

自分が在職していたころの本部長、給与明細チラ見したことあるけど手取り30万くらいだった。
やっとれんよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 13:11:30.31

社長以外誰が、やめても何事もなく進んで行く会社だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 16:59:23.23

>>120
社長がいなくなっても同じだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 19:30:51.69

社長がいなくなったら、変わるな。ダメなほうにね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 19:47:49.66

朝早くから夜中まで働いて、50代でもせいぜい６００万なんか、なんの魅力もないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/18(土) 10:59:44.91

取締役とかここを見ているらしいし、それでも緑鳴館など辞めないのはよっぽどあのイベントに重要性を見出してるからなんだろうなあ。現職の不満とかも見てるけど、何も変わらんもんねえ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/18(土) 19:55:12.22

って事はM田かR子が見てるってか。
職員の前じゃ偉そう言ってるのに、本音を恐れていやがる。
これこそ、虎の威を借る狐。
こんなもんだよ。トップが腐ってるから、職員が絶対に報われない、
本当に思える、辞めて幸せだって。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/19(日) 11:49:22.58

佐鳴予備校のCM

母　「今日からアナルで逝くのよ！」
娘　「わかってるよ・・・・だってアナルって実績凄すぎって事は、スパルタで厳しいに決まってるよ！　でも・・・やってみなくちゃ！」
ナレ　「扉の向こう（アナル貫通）には、たくさんの感動が！　アナル予備校！」

JC、 (*'д`*)ハァハァ・・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/20(月) 23:15:52.04

唯一の休みである月曜日にすら出勤してる人がいる企業だよ頭おかしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/21(火) 22:00:20.31

今ごろ、来年度の教師配置組むの大変だな。
やめる教師があとからあとから出てくる。
普通は1か月前には言うんだけど、言い出せない雰囲気
なのか、勇気がないのか3月直前もあるからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/22(水) 20:03:38.59

いつか経営が成り立たなってほしいと楽しみにしているよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/23(木) 11:43:37.98

成り立たなくなると思うよ
推測だけど、社員が足りないから、クラス数を1クラスだけに設定して週2日だけしか開けてないとかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/23(木) 12:58:49.26

ここに買収されてしまった中萬学院はどうなるんやろうか・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/23(木) 21:56:39.03

以前働いてた佐鳴予備校のもと上司に偶然出くわしたが、
向こうが視線そらしてたな。残ってる方が負け組みたいな
感じだったな。「元気でやってる？」くらい言う器量がほしいけど、
そんな余裕もなさそうだった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 00:04:57.72

刈り入れ時の高等部移行はどうなってるのか、東から報告どうぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 01:21:26.82

サナルのチラシ戦略ってよくわからんよな
今日チラシ入ってたけど、サナスタだけの内容だったし
せっかく入れるなら中等部とか高等部も盛り込めばいいのに
あと、入るのも各部署で半年に一回あるかないか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 11:17:13.37

>>133
東部、1人体調不良で遅刻。
3人退社。
社歴10年以上の社員は全員出席です！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 12:11:42.34

>>135
遅刻、欠勤は有給が残っていてもしっかりと申請をあげてくださいね。
給与からその分きっちり引きます。
休日出勤、時間外労働等しててもそれと振替なんてしません。お金をきっちり引きますからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 15:55:58.94

>>136
今は全体会議で135みたいな出欠取っていないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/26(日) 21:35:39.95

>>136
どういうこと？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/27(月) 03:02:28.39

みんな最強の教師の数確認しとけ。マイスター教師でもやめて減るからな。
ベテラン教師で何も入っていないのは、やめた教師がたくさんいると
数が減ったことわかっちゃうから補充要員かな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/29(水) 17:01:54.81

辞めさせないための社内恋愛推奨という話を聞いた時は心の底から軽蔑した

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/29(水) 20:06:25.78

>>140
どん引くけど、リアルガチ。
性すら会社の利益にする、やり方。
所詮は、こんなもの。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/29(水) 20:46:59.31

佐鳴予備校はブラック企業ですか？と聞かれたら何と答えるか聞きたい。
その辺は、研修されているはず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/30(木) 13:29:02.26

年間休日100日にも満たない環境で搾取されるのに耐えられるのならばピッタリの職場です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/30(木) 16:00:04.14

>>143
え？100日ってやばくないですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/30(木) 19:48:18.04

>>144
え？100日ある社員なんて人数多い本部の1.2年目くらいじゃないですか？むしろ1.2年目でも100日ありますか？って状況ですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/31(金) 00:19:10.79

>>145
え？その会社はやばくないですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/31(金) 07:39:04.20

休みは、ありません。その分、出て来ても残業代は払いません。
その事を口にすると、マイナーと揶揄され、授業後に本部長や上司に深夜に営業してる店に連れて行かれ教育される。当然の事ながら、これにも残業代は、つかない。
結局、面倒な事になるから、言いたい事も言わない。
これをヤバい会社ではなくて、何と言う？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/31(金) 11:48:26.69

現役は本当に年間休日を数えてごらんて。
自分の現役のときの年間休日は91日。
長期休暇と銘打って勝手に有給消化されてるものも含んでこれだから、本当の年間休日は80日前後だったよ。
今はもう変わったのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/31(金) 20:36:35.74

ここに書かれている年間休日の件は本当なのでしょうか？
HPに記載されているものと全く違うので、何を信じたら良いか分かりません。
与太話を信じるなという意見もあれば、本当のことは採用情報に記載しないという言葉もあります。
ネットリテラシーがないと言えばそれまでなんですが…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 08:55:42.42

>>149
休日はあるよ。まず、この会社では、休日出勤はすでに予定済み、また、その時の残業代はボーナスとなります。ボーナスはそれだけなので、ボーナスは実質ありません。
研修に関わる残業代は以下。
自己研鑽のために、見に来た方がいい、参加した方がいいよ、と言われる→
行くと、タダで見るの、タダで研修してもらえると思ったの？→
手伝い、研修→
出勤(当たり前だけど、勝手に来たから、残業代ないよ)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 08:59:35.69

>>149
手伝いや研修をしなかった場合→
他の同期は来てるぞ→
この会社は成長するやつは伸ばすけど、そうでないとこの会社では厳しいぞ→
今日、ご飯いくか→
説教→
参加します、、、。
そもそも、最近は人手不足なのか、週休１日制度もあるみたいですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 11:01:43.94

ウゲェ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 20:13:43.72

今更ですが、事務バイトって全本部解雇されたんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 21:56:21.33

そうです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 23:08:49.98

事務の人いなくてもまわるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/02(日) 00:22:17.40

ヤヴァイね。
スタッフもお客さんになる可能性があるのに…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/02(日) 08:41:11.77

事務バイトの仕事も社員がやるの？余計やめる人増えるな!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 03:38:21.91

東から退職予定社員数の報告をお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 07:33:09.95

>>158
東部、全員降ります！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 09:00:57.09

>>158
中部、東部に同じです！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 10:08:45.38

保護者です。
先日たまたま先生に用事があって立ち寄ったところ、別の先生が中3の生徒に高等部に行け！と、かなりな剣幕で捲し立てていました。それはまるでヤ○ザのような勢いで。
男子学生さんでしたが泣きそうになっており、本当に可哀想でした。
うちの子も中3になったらあのように言われるのですか？その先生だけですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 20:52:36.60

>>161
そりゃあ賞与に関わるから必死でしょうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/04(火) 09:50:07.60

私立の入試応援の一日目、お疲れさまでした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/04(火) 15:08:38.14

世間からのズレ方とか、待遇の悪さ、理不尽な勤務体系やらなんやらをしっかり調べてその上で入社してほしい。しっかり調べたら入社したくないと思えるはず。最終的に人手不足で回らなくなればいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/04(火) 18:23:26.07

今の塾で、今日嫁が出産しそうだと言ったら、
「なんで仕事してるんだ！」と叱られた。
ここで働いている時に同じことを言ったら、
「なんで帰ろうとしてるんだ！」と怒られた。
転職して良かったなぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/04(火) 20:51:58.74

僕は異業種に転向。
土日は完全に休み、旗日に皆が休むGWやら、盆休・暮れ・正月は全てが休み。
それでいて、年収は片手を超えたよ。
全然、経済的に楽で、精神的に安心できる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/04(火) 21:07:49.25

同業だが、違うのは、時間的余裕、精神的余裕、金銭的余裕
ストレスが今はないってところかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/05(水) 13:36:11.36

大手を気取ってるとは思えない杜撰な管理、勤務体系。中途で入ってきた社員はおかしな事だらけだと最初は思うだろうけど洗脳されていってしまうのだろう。新卒なんか、何も知らないでこれが当たり前だと思ってしまうことが可哀想。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/05(水) 23:39:55.70

労働環境は一昔前の文理だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/06(木) 16:08:55.72

>>169
文理って、この10年でそこまで進んだの？
10年前は、生徒対応にめちゃくちゃ時間をかける（生徒には優しいけど社員には）ブラックなイメージしかないんだけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/06(木) 21:19:08.76

人員不足で立ち居かなくなるでしょう。社員をぞんざいに扱い続けたツケ。新卒も集まらなくなって、残り続けてる現役にかかる負荷がより大きくなる。
生徒が集まらないではなく、社員がいなくて衰退していくよきっと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/07(金) 18:35:25.93

このCMで母親が娘に「今日から佐鳴に行くのよ」と言うと
娘が「わかってるよ」と言い、つづけて「だって佐鳴って・・・」と言うけど
この「だって」という接続詞はおかしいような。ここは「でも・・・」じゃないのか？
ま、女の子が可愛いから許すけどｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/11(火) 00:28:54.15

各本部退職者の報告。東から順に！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/11(火) 19:59:55.98

この時期、高等部残し・来年度の配置・募集で退職者の相手まで手が回りません。
ですが、確実に辞められます！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/11(火) 23:10:12.96

労働基準法でのギリギリ14日前に若手が一斉に辞めることを伝えようとしてるってマ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/12(水) 09:10:03.10

>>175
そんな結束できる環境ではないでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/13(木) 03:08:56.09

どんどん辞めれ笑
新たに雇うだけだからwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/14(金) 07:36:47.50

いなくなったら、雇うだけだから、、、

最近は正社員にこだわってないし、バイトや定年後でも大丈夫！！
でも、教師の質にはこだわってます！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/14(金) 12:12:05.18

2月末退職を考えてる諸君、そろそろリミットだぞ！
現実問題この会社の場合どのくらい前に伝えるのがベストなんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/14(金) 22:38:30.27

刈谷はどう？去年めちゃくちゃ人辞めたって聞いたけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/15(土) 15:11:47.98

新卒募集サイトとかでも、3年未満継続率を書き入れられてないあたり、だっせぇなあって思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/15(土) 15:38:41.84

>>181
書いてない＝書けない　ですからねw
能力が低いとこの会社ではやっていけないとか、ブラック企業のテンプレ言い訳を出してくるのでしょうけど、、
実際には、最近は何%？
自分の時代は5～10%ぐらいだったかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/17(月) 22:50:28.57

>>181
毎年新卒が入ってくるけど、1年でだいたい5人中2人が辞め。次の1年で1人辞め。最後の1年で1人辞めというところかな、毎年。
5人中三年間耐えられるのは1人くらい。その代わりその三年間耐えれば、10年は平気。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/17(月) 23:35:57.41

新卒研修が始まりますね。
可哀想に。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/18(火) 00:27:13.48

でも結局定年退職はほぼいないよねww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/18(火) 00:46:29.56

塾業界の基地外幹部に多い発言
「本当に子供たちのためを真剣に考えていたら、
コロナなんかに感染しないはずだ！」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/18(火) 15:55:59.05

入塾説明会に行きました
模擬授業、興味を引くためだろうけど、関係ない話までして長い
中学生だと、ヘトヘト部活が終わった後にあの授業
眠くならないのかと疑問
結局、演習を解く時間がなくて、家に宿題として持ち帰るってことにはならないのだろうか？
もともと家庭学習をするような優等生なら、成績伸びそうだけど、それ以外はどうですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/18(火) 19:31:13.68

本当に出来る生徒は、勉強法も確立されているから、塾なんて不要。
しかしながら、塾には過去問やデータが有るので同じ学力を持つライバルを定期テストやら学調なんかで蹴落とすには有利。
後は親の考え次第。子どもが塾で勉強したいって言えば、通わせてやりたいのが親心。
それと、本当に出来る生徒を通わせるのは、親の見栄。家の子ども、全然勉強してない＝家計を削ってまで必死になっている。
塾側の欲、子ども側の欲、親側の欲が一致しているから、この産業が少子化でも成り立つ。但し、そのバランスを崩す程のショボい塾なら、それまでの話じゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/18(火) 23:37:53.92

そもそも、2月に研修して、3月から働かされるって、まともな会社じゃないよね、、、。
ここで、気づいておくべきだった。
新卒入社の皆様、まだ間に合う！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/19(水) 02:01:41.18

新卒の方々！卒業式の時だけありがたぁく休ませていただけるよ！ちなみに欠勤扱いなのでしっかりお給料が減額されています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/19(水) 08:18:45.88

>>190
そもそも、バイト扱いの期間なので、安いw
でも、社員と同じ責任を押し付ける

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/19(水) 08:20:24.41

>>191
まだ、パワハラ研修やってるんだろうな
結果的に、あれで辞めたやつ、正解だったよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/19(水) 19:50:02.72

あの研修で洗脳される。
洗脳に罹らなかったら、オメデトウ自主たいしゃ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/19(水) 19:59:16.39

いち早く辞める決心すべき。辞めることは悪いことでも恥ずかしいことでもない。1年経験してから考えるのもいいし、研修の段階からおかしいなって思ったら辞めれば良い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/21(金) 16:52:45.30

新卒研修、前半がおわったこととおもいます！
3月からさっそく授業にいれることを見越して配置を組んでいるので、ここからの退職は御遠慮ください。
よろしくお願い致します！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/21(金) 18:12:05.56

異動もう決まりました？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/22(土) 22:24:06.25

まだ決まってないんじゃない？
たまに授業に登板させられない新卒君いるし(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/23(日) 11:14:52.50

そもそも、ギリギリの人数しか確保してないから、中小企業体質から抜け出せない、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/23(日) 13:53:22.18

集団マジでクズ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/23(日) 21:27:44.58

>>199
クズということに気づき、抜け出し、そのクズを利用していれば、もう、この会社に未練はなくなり、楽しかった思い出にかわるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/23(日) 23:38:08.95

コロナで学校が休校になったら、授業とか月謝とかどうするんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/24(月) 10:39:18.36

3か月でやっと200コメてw
久しぶりに覗いたら過疎りすぎやろ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/24(月) 11:50:47.77

過疎っていることはS-anaruにとってはラッキー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/25(火) 14:49:37.14

来週から来年度ですか？
配置はどうなりましたでしょうか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/26(水) 11:06:48.04

新卒減ってね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/26(水) 11:25:50.11

>>205
何人くらいになった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/27(木) 10:52:49.35

新年度が始まる直前まで
配属先さえ内示されないのはあいかわらず。
一般企業ではありえない。