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個別指導学院 フリーステップ Part.2
0055名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/21(土) 19:46:04.54ID:kbbTM+Dk0
>>54
うん,そうだね!
会社としての取り組みだから,クラスの方にも間接部門の方にも,きっと恩恵はあるはず!
閉鎖して人員整理も合理化の一つだね
0056名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 04:32:47.23ID:vl2P3VrP0
個別指導塾スタン●ードとかだと正社員の教室長自体を廃止して、契約社員扱いの学生が教室運営を担当、入塾や講習、進路指導の面談なんかは他の担当バイトがやる仕組みになってるらしいね

学生だけで教室の運営してるらしく、正社員は数を減らしてエリアマネージャーだけって感じらしい

しかも教室の運営させる為に行う研修は一回ビデオを見るだけで終わりらしい
まあ研修がビデオ見て、OJTという名でイキナリ授業担当させて終わりなのはここも同じだけど

競合他社がこういう感じでコストダウンしてると競争キツすぎるし、いつかはそんな風に路線転換していかないとダメかもね
0057名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/24(火) 10:37:59.20ID:p1HxyK/K0
スタンダー●は中身はクズだけど商売はうまい
やり方は田舎のヤンキーだけどね
単価が高いことで利益を上げているフリステは
代ゼミが値切れないから,値切るなら正社員やバイトだろうね
もはや永井のやり方ではジリ貧
0058名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/25(水) 14:36:03.51ID:2LMCKk+J0
もっと社員の給料削ればいけるやろ
元々少ない賞与も同一労働同一賃金の名目で廃止すればいい
0059名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/26(木) 02:29:49.31ID:RgPYtLXB0
教育事業以外にも韓国人の日本就職斡旋事業があるから大丈夫

韓国から日本へ就職と留学支援…成学社コリア開所式 - 在日本大韓民国民団 民団新聞
https://www.mindan.org/news/mindan_news_view.php?cate=2&;number=25199

学習塾など教育事業を幅広く展開している成学社(金明弘会長=民団大阪本部監察委員長、大阪市)は、昨年11月に設立した100%子会社の人材サービス会社、成学社コリアの新事務所開所式をこのほどソウル市内で…
0060名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/27(金) 01:41:16.47ID:zz4kXiR90
>>46
うちのチーフは横文字好きの意識高い系でしょっちゅう「俺は要領が良くて優秀だから〜」「この仕事に就かなければ多分商社マンになってた」ってバイト講師相手に語ってるよ

飲み会の度に「要領よくて優秀なら何でこんな所でチーフなんかやってるんだよw」ってネタにされてる
0062名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/31(火) 13:48:34.12ID:8KqybMoz0
個別は年末年始は休みだけどクラスはやってるんだよね
特別手当がでなくなったと聞いてるけど本当?
0063名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/01(水) 00:03:10.23ID:XVesSP9y0
手当てなんて出なくても生徒の為を思えば年末年始働けるはずだ
生徒は1月から受験なんだぞ
金と権利ばかり要求する前に義務を果たせ
0064名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/03(金) 16:00:03.44ID:/IL1aRHW0
大分前にここのバイト辞めたけど
久しぶりに5ch覗いたらバイトだけじゃなくて社員やその上の立場の人っぽいのも書き込みしてて
ほんと終わりだな…とおもった
0066名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/05(日) 20:11:33.46ID:aC8LI8Kh0
>>64
お前らは会社に対する愛が足りない。
0067sage
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2020/01/08(水) 15:32:43.74ID:6wDLed8W0
生徒のため生徒のためっていう魔法の言葉連呼して
結局利益のことしか考えてないAMがバカすぎる
0068名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/08(水) 17:06:51.28ID:AyMHgHUY0
AMやBMは生徒の前で各教室チーフを恫喝するのが仕事やぞ
TPO弁えず怒鳴り散らしてるの見てストレス溜まってるんだろうなあって

自分の教室運営+エリアorブロック内の他教室管理+担当地域単位での利益管理っていうスーパー激務やからな
サビ残や休日出勤しまくっても目標達成できなかったら詰められるし

しかもその激務に対して給料が伴わないという不幸
0072名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/12(日) 00:43:02.11ID:gHfaYsBe0
>>71
生徒の為を第一に考えて動くのが一流の教育人だろうが
金しか頭に無いのか
0075名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/13(月) 00:54:52.31ID:E56xgUUh0
教室フォーラムで最優秀教室に選ばれた教室のチーフはインセンティブとして年2万円もの大金が貰えるとか、業務用携帯は個人携帯を使うとかってマジ?
0076名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/14(火) 13:17:30.31ID:aDOMNNLO0
AM BMほどFラン大卒が多い
チーフ講師は比較的良い大学を出てる人が多い事実
0077名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/14(火) 13:24:35.01ID:HwqVLhR20
>>56 クズ企業を見習うなよw
0080名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/16(木) 15:47:49.57ID:DE+pGMGf0
同一労働同一賃金で講師のコマ給が上がるのか否か分かる人いない?
0084名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/17(金) 01:14:26.69ID:r392NgG20
>>66

あらあら、また社員の方かしら?
いくら過去に私が貴社の被雇用者だったとしても、
辞めてその契約が無くなれば
今度は私がお金を払う顧客になり得るという事をお忘れで???
まぁ、わたしの子どもをこんな所に通わせるつもりは毛頭ないのですが。
他人の子どもを教育する前に、貴方自身が勉強し直すべきですね。
0085名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/17(金) 03:10:06.69ID:D47PxN/I0
>>83
東証一部上場企業は"東証一部上場"と売り文句に使うか、あるいはそもそも上場していることをアピールすらしない
東証JASDAQ上場企業は"上場企業"とだけの売り文句を求人なんかでしきりに使う、成学社もその一つ

つまりそういうこと。この会社自身が証明している。
0086名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 23:16:36.84ID:Zq98hbB50
>>84
恩を仇で返すんだな?
とんでもない奴だ。恥を知れ。
0087名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/19(日) 00:47:54.96ID:ylbNWOqW0
>>86 さすがにネタだよな…???ww
社員に成りすました誰かだと思いたい
こんなのが社員だったらほんとにたまったもんじゃないしな
0089名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/19(日) 16:43:43.61ID:yIYiT+xS0
>>87
sageが出来なかったりご丁寧に句読点つけて書き込んでたりするに同一人物なのは間違いないね
5ch疎いおっさんぽい
社員かどうかわからんが
0092名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/20(月) 22:41:19.10ID:KpY6xBFH0
小テスト作成が教室PCでしかできないの、なんとかならないのかね
EXCELファイル持ち帰らせてくれたら、喜んで家で作ることもできるんだが

もしかして、「データ漏洩」なんて理屈で持ち出し禁止してる?
0093名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/20(月) 23:32:16.76ID:7xYWzusk0
>>92
データ漏洩対策だろ
競合他社に独自開発(Excel)した小テスト作成システムが渡らないようにするための
広告でも独自開発システムで作成する小テストを毎回させます!って宣伝してるんやし
0094名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/21(火) 13:34:18.46ID:wAgLBPW50
4月からの同一労働同一賃金どうなるん?
集団とか社員講師とバイト講師混ざって同じ仕事してるやん
0095名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/25(土) 09:28:54.64ID:MW52/yzw0
>>94
体裁だけはととのえる会社だもんな 従業員に不条理を押しつけて,つまり社員の給料を下げ,調整していくんじゃない?
0096名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/25(土) 18:36:39.94ID:Tdnoe4cf0
社員の待遇の一つが系列の飲食店(全国で大阪本社近くの2店のみ)の500円引きクーポンってマジ?

しかも2000円以上の会計でのみ使えるって
0099名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/26(日) 21:29:55.20ID:YdPGSWdv0
>>97
離職率が高いのには理由がある
今に始まったことじゃないから,それも織り込み済みで年中募集をかけているんだろうね
0100名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/26(日) 21:38:44.01ID:hCajCsRp0
中途でも手取りでは17万とかしか貰えないのはすぐ辞める安価な労働力として認識してるからだろうね
新卒も3年内で辞めることが前提で使い捨ててるし

定着率を上げようと考えてるなら、新卒を入社前年の10月から研修して4月の入社後即現場にぶち込んだりしないよ

本当に社員を人財として考えてる企業は入社前のまだ学生の頃から研修なんかしない
理系なら研究あるしそれで無くても思い出作りなんかの旅行や遊びに行ってこいって言うもんよ
0103名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/30(木) 11:42:58.71ID:vkGoE38x0
急に人気になったね
講師どおしの関係やチーフと講師の関係など乱れまくっているのは,こんな低待遇の裏返しだったのかもね
0104名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/01(土) 20:31:41.91ID:iarHedUe0
退職の話切り出したら、離職率が高すぎる事が問題になってるのにふざけてんのか!って言われた

離職率が高いのは待遇が悪いからなのに辞めたい人間怒って何になるんだよ
0105名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 00:11:37.69ID:AtKzlL7/0
>>104
会社に自覚あるじゃんww
その一言だけで体質がわかるわ
根本的な改善する気はなく体裁を取り繕っているだけやな
辞めた方がええよ,個別は他にも沢山ある.クラスも他にも沢山ある
0106名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 23:54:53.26ID:DQKUapPJ0
授業終わったらさっさと帰りたいのに、自慢話や愚痴などのしょうもない話題で足止め食らうのはマジで勘弁してほしい
何かノルマでもあるかのように必死に引き止める意味がわからんわ

それとテスト分析は適当にやってるので、成学社さんは学生に丸投げするの考え直したほうがいいですよ
あんなもん授業になんの足しにもならん
0108名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 00:17:46.81ID:LcRpnqz/0
>>106
広告に「高倍率の採用試験を潜り抜けた、厳選された講師陣によるテスト分析と対策によって点数アップ!」て書ければ実態はバイトが片手間でやってようが何だろうがええんやで
0109名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 00:28:04.43ID:LcRpnqz/0
>>106
どんな自慢話や愚痴されるの?

ここのチーフって何故か自己愛性パーソナリティみたいなの多いよね
俺もよく "如何に自分が優秀で日本社会がダメなのか" みたいな話されるわ
0110名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 14:20:27.20ID:3igvYfEh0
>>109
生徒を個別で教える教室で、自分が教えている時代や
学生時代の武勇伝を聞かされるね
社会人になるために云々などもあった。この前なんか
は11時過ぎまで立たされたまま愛想笑いしてたわ。
クソ忙しいのに。研究室の発表が控えてる日は、あ、そうですかと、チーフのお喋りを切り上げてもらった

学生相手に他教室の悪口もあって、
生徒にほぼ自習させているなんて信じられるかい?
なんて聞いてきたんだよ。こっちは
目を瞬かせながら聞いてはいる
んだけど、全く興味ないんだわ

なにがいいたいかというと、学生に薄給で働かせてるんだから、せめて無給時間を強制しないでほしい
これだけです
0114名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/06(木) 05:28:44.48ID:s12yYVRE0
>>112
上層部からAM, BMに「離職率が高い!」ってお叱りが入ってるから、上に離職者の報告をしたくないんだろうよ
つまり上層部が問題なのでは

なお「離職率が高いのは私達の所為ではなく、給与や待遇が悪いからでは?」と意見するのは許されない模様
0115名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/06(木) 23:24:21.05ID:ODeH4Oas0
今日の迷言
「俺は有給を使えないほど、仕事頑張ってるんだ
大学生のうちに君らも遊んどきなよ」
0117名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 06:24:57.56ID:b/pSwNx/0
>>115
なお仕事を頑張っても給料や待遇などで報われることはない模様

家賃手当が無いから子供部屋おじさん以外には辛いやろね
まあ会社としては子供部屋おじさん推奨やからしゃーないか
0118名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 17:15:07.28ID:P/Pdskvg0
こういうスレのアンチコメって、どうにも同業者の妬みとか工作に見えてイマイチ信用できないんだよね        

  
0120名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/07(金) 22:38:36.74ID:b/pSwNx/0
>>118
ブラックなのは塾業界全体がそうだから妬みとか無いと思うぞ
どこの塾の待遇見ても固定残業代まみれの薄給激務だし、ブラックさについての愚痴ばかりスレに書かれてる

まあここは一段と薄給やけどな
0121名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/08(土) 17:42:14.09ID:TyWBN57w0
>>110
ここの社員ってしょっちゅう社会人になるために的な謎の説教するよな
学生相手にしかイキれないからしゃーないのか
なお説教の中身は「ブラックは当然。プロなら金が出なくても仕事しろ。俺は耐えてる」みたいな耐えてる俺スゲー系の話

学生バイトの中には少なくともここに比べたらスーパーホワイトと言えるような大手企業に内定取ってる奴もいるのによく武勇伝語れるわ
0122名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/09(日) 15:48:15.17ID:V9RjRbfB0
>>120
そう思うと武田塾のスレは異色だな
待遇への不満は一切出てこない代わりに、武田への批判で埋め尽くされてるぜ
逆に待遇がいい証拠か?笑
0124名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/10(月) 20:02:55.59ID:4IRGQulP0
年収ワーストランキングで一喜一憂するような会社はここですか?
生徒に無意味な講座取らせる会社はここですか?
社員の声をアンチととらえる無能上司がしがみついてる会社はここですか?
労働基準監督署に報告しようとする講師をびびって特定しようとする会社はここですか?
成績が下がると講師のせいにするくせに、逆に上がると自分の手柄のように威張る女がいる企業はここですか?
これ社内アンチコメです
0126名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/10(月) 22:34:57.48ID:OLlMY3fN0
>>124
俺がバイトしてる頃から何も変わってないなあ
集団も同じところでやってたけど、気難しそうな奴が偉そうやったわ
チーフはどこかに消え、やめたかな?
集団の塾長はホームページにまだおったわwwww
0127名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/11(火) 07:19:18.83ID:B7sQCkRf0
>>123
2015年ごろにはここのちょっと上くらいの順位にいた東洋テック(警備会社の方)がいつの間にか年収上がってランキング外になってた…

寒い中外に立ってるの見て、うちより年収低いのに大変そうだなあって思ってたのに
0128名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/14(金) 04:25:12.41ID:NYQpERRf0
>>100
入社前の10月から研修すると最低賃金だけの負担で研修教育が可能になるんや
社員の給料も実質時給は最低割ってるけど社会人に必要にな保健やらはその期間払わなくて済むやろ?
んで4月から即現場にぶち込めば安い労働力として使える
スーパーテクニックやぞ
0130名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/15(土) 04:53:58.85ID:tR+ZNqcx0
>>125
それは君がそのくらいの付加価値しか生み出せてないからだろ。
インセンティブもあるんだし給与が低いのを会社の所為にせず付加価値を生み出してから文句を言え。
0134名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/16(日) 00:24:28.04ID:vnR8hDvj0
てかウチの教室のチーフ、ゲホゲホ咳しながらも出勤するなよ
ただでさえこのご時世に

軽く指摘したら「社会人はこの程度で休む訳にいかない」とか「台風でも自教室の様子見に行くって指示がある、社会人舐めたらあかん」とか説教されてマジで意味わからんわ

よく生徒や保護者の前でゲホゲホできるわ
0135名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/16(日) 00:35:04.60ID:cytjXcCZ0
>>134
もはやそんな時代は終わった!
社会人が大変なのはわかるがそれを誇らしげに語るチーフの程度は低いわな
そんなやつしか残ってないの?
0137名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/18(火) 03:37:03.72ID:l2I7+xLX0
>>135
優秀な奴や逃げられる人はさっさと辞めていくよ
新卒の半分以上は3年以内に消えるんだし
残るのは他のまともな会社からは相手にされない無能
0138名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/18(火) 03:55:46.44ID:l2I7+xLX0
>>125
学生バイトはともかく社会人にもなってこんな所にしか勤められないブラック人材にはお似合いの給料だよ
俺含めてな
現に会社側もそう思ってそんな額で設定してるんだろう
奴隷の代わりなんざいくらでもいる、ここは景気が悪くなればなるほど人が集まるからな
0141sage
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2020/02/19(水) 12:14:04.28ID:qmhm+sns0
先輩に聞いたらコマ給1700円以上あるらしいけど
長く働いたらそんなに時給上がるん?
0142名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/19(水) 12:32:16.69ID:3SwqE1AC0
俺もう2100超えてるで
0143名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/19(水) 13:51:16.20ID:qmhm+sns0
2090だか2100だかが最大でそれ以上は上がらんらしいけど600円差はエグいな
0145名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/20(木) 13:28:42.83ID:HcVsnsIz0
ほとんどの講師は1500円ポッキやで
0146名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/20(木) 13:32:47.46ID:M6tukndq0
>>144
だまされたらいかん
時給はまちがってないけどそない長時間働けない
日給にしたらほかのバイトと変わらんよ
0147名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/20(木) 13:34:59.35ID:M6tukndq0
チーフとつきあってるとか生徒に手を出したとか最近はないの?
去年あったけど講師が首になっただけだったな
チーフと講師がつきあうのもアウトだと思うけどね
0148名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/20(木) 14:28:47.42ID:gPVofGx10
>>147
そこら辺はコンプラどうこう厳しいからなあ
客相手に面倒くさいことになったら困るし

13時前からのサービス出勤や休出強制みたいな労働関連のコンプラには触れもしないのに
0149名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 20:25:13.76ID:aHuEFwtO0
ここでバイトしたいけどどう?
0150名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 21:51:08.71ID:UMRp7RGl0
やってみてダメだったらすぐ辞めろ
世の中にはこんな非道いところがあるという現実をすぐ辞められるバイトで経験することは貴重
正社員で経験すると人生詰む
0153名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/23(日) 06:38:10.63ID:wnqYtumm0
>>150
やってる商売が893
キャンパスに市場を荒らされ、高いだけのフリーステップも頭打ちなんじゃない?
トップのやり方はもう古い
セクシャル系の問題も後を絶たないという噂だし社員を信じてないからカメラが付けられるw
0154名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/02/24(月) 06:15:50.33ID:609FrDw50
>>123
社会保険料が上がってるからね
そのままだと手取りは更に減るからその分賃上げしてる会社が多い
成長中の企業も報酬上げ続けてる

上位組は正規社員と非正規併せての平均を出して低めに出てるところも多い。
ここは正規社員だけで出してるけど順位が上がってる
つまり従業員の手取りとかは特に気にしてないんだと思うよ

4月からは同一労働同一賃金開始で更に大きな変化が起こるだろうね
ここは何かアナウンスあった?
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