【 SSS進学教室 サンマエデュケーション】集団訴訟2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
バイトならむしろこうゆう闇職場があることをしれて良い社会勉強
短期で辞めちゃってもいいんだし
生徒は不憫だが 0736と0737へ
最新の業績を隠すのは大赤字だからだよ
社長が他にもアスカ産業とか別名の法人を立ち上げて、そっちで借りた金を回して自転車操業をしてる
あとバイトにはブラック企業の実態を知れる社会勉強にはなっても、今はやってるのか知らないが不正の口止め料金を5000円を渡されたりと、巻き込まれてる子も沢山いた
だから、必ずしもその理論には賛成できない
俺は今は他塾で働いてるけど、さすがにバイトまで巻き込んでるような悪さはしてない、日曜日と祝日が無い週は平日に1回休みになったけど、他の面では明らかにマシになった
サンマエデュケーションも実際は土曜日と運が悪いと日曜日と祝日も出勤だしな、ともかくこの会社は絶対にバイトでもやめとけとは言わないけど俺は勧めたくない ちなみに不正の口止め料金の5000円に関してだけど、大学生のバイトみたいな若い人達以外には渡してなかったかもしれない
この件が原因ですぐに辞めて他塾のバイトに転職した人もいたから、委託のオーナーにも迷惑がかかってるし、そもそも完全にアウトというね >>738
平成2x年代に某府県に在籍した元社員だけど俺も他塾行くかもしれん
土日祝休みに強いこだわりがあるタイプでもないので(実店舗型)販売で食うのもアリかもと思っていて、確かにコロナ前ならその考えでも良かった。
飲食・ホテル・不動産の3業界は今後もとんでもないことになると思うが、実店の販売も似たようなもんだろう。
ITくらいかな。ダメージ少ない業界は。
航空大手とか旅行大手とか新卒入社いるのかな?どこも採用凍結してるんじゃないの。知らんけど。 大手塾か小売業で良いじゃん
IT業界は技術や経験を持ってるなら良いけど、無いなら、例の元社員にケンカを売るわけではないが、客先常駐という名の実質期間工か下請けのCADとかしか雇ってもらえないよ
もちろんそれらは人工知能ですぐに仕事を奪われるから、不況うんぬん以前の問題ね
学習塾は大手は生き残るし既に人工知能と人間の使い分けを始めてる、小売業は現場の人員を排除する事になるけど、その前の今の内に現場で経験を積んでバイヤーや購買部という部署に栄転すれば、そこそこ勝ち組だよ
つーか中途採用なら小売業みたいにハードルが低い所でないと厳しい
この会社みたいな零細企業は求人情報で思わせぶりな数値を表記してても、基本的に給料は上がらないしボーナスはこれからは出ない所ばかり >>741
書いてあること概ね同意で、元某社員への当てつけじゃないけど今からIT業界行くことへのくだりも同意するww (スキルないとマトモなとこは厳しいだろうね。特に元塾なんて。)
ただ、小売もこの先数年はエッセンシャルワーク以外は売上上がらずバンバン首切られるんじゃないかとおもてる
やりたいやりたくないは別にしてエッセンシャルワーク(コンビニ店員、スーパー、ドラッグストア、)は大丈夫かと
スマホ店員もまだ大丈夫かもね 前スレから同志社出を言い続けてるのが某社員?
まぁ、同志社出ててもこんな会社入ってる時点でお察しだけどw 違う
同志社大学クラスの大学を出てる人が数人くらいは、リーマンショックと東日本大震災後の就職難の時期にいたよって話題を、俺が出してただけ
もちろんそのレベルの大学を出てるのに不景気なのを言い訳にして、この会社なんかにたどり着いてる時点で無能だとは思うけどね
あと客先常駐の仕事を今してる奴は近畿大学理工学部を1浪1留で卒業してるから、同志社大学じゃない
いずれにせよ、俺も他の大半の元・現役の従業員達と役員達もビジネスマンとしては、無能なのは分かってる、経歴も恥ずかしいのばかり
でも人としてはまだ終わってない元従業員達には少しでもマシな人生を歩んで欲しいから、転職の話題をしてる流れなんじゃないかね
この業界には根は真面目な人達が多いから そういやマーチ卒でココではないが同業他塾辞めて偽装派遣でヒーヒーいってるやついるわ
食えるほどのITスキルがなく、エクセル多少使える程度で土日休み絶対主義です(キリッ)みたいなやつが引っ掛かる印象 文系学部卒で営業職が嫌で土日祝日休みが良い人の墓場がIT土方だから。
そしてそれも嫌だけど、文系学部卒で営業職が嫌でせめて日曜日と祝日は固定で休みたい人の墓場が学習塾業界ね。
他のスレでどっち付かずの加盟者が子供第1主義でないなら学習塾業界に関わるな、それを価値観の押し付けというなと発狂してた。
確かに究極の理想はそうだし、本当にそういう理想を持って学習塾で働いてる人もいるけど、誰だって自分第1主義でないと生きていけないから自分ができる仕事の選択肢として、学習塾で働いてる人も沢山いる。
面接の時は建前で子供が好きとか教育の仕事に携わりたかったと言うのは、当たり前だしな。 城は沖縄県にあるサンマエデュケーションが運営してる飲食店に出向しろ ITの客先派遣行くなら他の仕事行った方が精神衛生上マシ 完全に同意するけど、例の元社員が顔を真っ赤にしてまた発狂する予感がしてきたw
でも客先常駐はマジで最底辺候補としてネットで話題になるレベルだから仕方ないよな
運が悪いとボロボロで潰れかけの小さな工場に派遣されて、空調が無い所でCADで図面を描かされ続けるからね、半日以上の拘束は当たり前で出世なんてさせてもらえない
その図面を受け取ったガラの悪い中卒や高卒の作業員が汎用機使って、カリカリしながら加工してるみたいだから
東大阪市とかに沢山ある工場で働いてる同級生や知人に現実を教えてもらったから、間違いない 職歴
株式会社サンマエデュケーション
この時点でアウト
数年前までに入社した人の大半が、その頃から今くらいネットにこの会社の実態が暴露されてたら入社しなかったのにと思ってるだろうね
正社員としての職歴目当てだけなら警備員か倉庫作業員で充分だから、この会社での経験なんてそれらの職種と同じく役に立たない
他塾ですらそう言われてるレベルだから 客先常駐は事務職・販売・飲食・製造など基本的な職種の大半で行われてる
商業施設でのチーム営業やイベントスタッフという名目の営業職の求人も、実態は実演販売・携帯電話販売のスタッフ・家電量販店のスタッフの穴埋めをする、客先常駐だよ
正社員ブランドはいまだにあるから釣りやすい
実質は0752の動画のうp主みたいに地獄を見る
サンマエデュケーションの教室長と客先常駐が2大底辺職で確定 警備員は大卒の資格は要らない
倉庫作業員に関しては物流大手なら大卒の資格は要るね、もちろんただの作業員で終わらないけども
0755が言いたい事を汲んで返すとサンマエデュケーションも高卒で全職種応募できるから、正社員経験1年以上とかの求人に応募する為の職歴目当てなら、それらで良いという意味なんじゃないかな ここまでヤバい会社はめったにない
サンマエデュケーションの事務の正社員も底辺
大阪市の正社員で月給158000円とか終わってる
交通費は少ししかもらえないから近所に住んでないと時給に換算したら、バイトと変わらないから 755は俺だけど、
要るの?ではなく職場に居るの?の方ね
個人的には「警備土方工場作業員」とかは最後の砦で「さえも」選ばない方が無難な気がするな…
ここ見てる人らは関関同立と産近甲龍とかが多いと思うけどそれならば小さくても他の職種で数当たってく方がいい気がする
最後の砦が「介護」なら別にそれはいいんでない。求人糞ほどあるぞ。仕事も糞大変で糞安いらしいけどな。 あらゆる職種において、学歴不問の仕事にある程度の年齢の中途入社組なら大卒の人はいるよ
土方と工場と倉庫はこの会社にいた人達には合わないと思う、ガラが悪いし倉庫はカオスだから ↑ほんとそれ
バイトを学生時代にしてたとき土方と警備員が一番ガラ悪買った。だから辞めといた方がいいね 警備員はジジイが変な間合いでいきなり怒鳴る事もあるよな。
倉庫は誰でも入社でき、クセの強い人も多い。 冗談抜きで、サンマエデュケーションの教室長は飲食店とかのバイトのシフトリーダーに、人材管理や接客の能力で負ける
サンマエデュケーションの事務職に関しては中学生でもできる事務処理と郵便局への届け出だけ
どちらの職種でも、転職する時は前職での話を聞かれて答えても全く評価されない
しかもきちんと前職調査をする所に応募したら書類選考で落とされる
2017年くらいまでに辞めなかった人達はこれから苦労すると思う
恨んでるから書いてるわけではなく客観的に捉えてもね、介護職への転職を考えてる人はいつかは取り合いになるかもしれないから急ぐべきだね 訂正
郵便局への届け出ではなく、届け物を出しに行く使い走りと書きたかった
ともかくこのスレでみんなも入社した事を後悔しているのを知れて少しは気が楽になれたな
転職活動頑張れ みんな苦労してるなー
俺も知人でここ以外の学習塾で正社員してるやつがチラホラいたんだが(みんな超激務そうだった。サンマエデュケーションは悪徳度では群を抜いてるが、おそらくサンマよりも仕事量や数字の詰めは多そう)
で、そいつらが今なんの仕事してるかと言うと塾とは関係ない仕事についてることが多い
やはり少子化などを考慮してか。それか朝早くて夜も早く上がれる仕事がいいだとか、あとは結婚したいとかね。
ふ動産だったり人材営業だったり色々な業界にいてそこでなんとかやってたりするよ
あ、神奈川で客先常駐やってるのもいるな 塾よりも別の仕事行くのがいいよ
正社員は教えることよりも運営と生徒獲得が仕事
夏や2月の超過勤務考えるとジュクより他の仕事のが心に余裕持てる
あと選択肢も広がる そもそもサンマエデュケーションのナンバー2である役員が、いわゆる車カスな時点で終わってるやろ
あいつは来年の1月で他の役員達と同じく初老の仲間入りで、上辺でも兄ちゃんとは言ってもらえない年なのに、いつまで田舎の若者みたいな事をしてんねん そうだよ
初期からずっと上の2人の立ち位置は変わってないから ナンバー3というか1番下っ端の取締役と社外取締役はコロコロ変わってる。
今の1番下っ端の取締役は割と長いね。 ナンバー2の役員もナンバー3の役員も裏では、フランチャイズに加盟したオーナーの悪口だけでなく、生徒である子供の悪口も言いたい放題やで 交通費万単位で自腹切ってる社員なんているのか…
おまえらは交通費の支給上限額を毎月いくら超過までなら許せる?
0円、1000円、2000円…単位で頼む
ちなみに俺は1000か2000で限度だなww
年間に直したらレジ袋の有料化など比にならないほどの額を損してることになるぞ 交通費を毎月、万単位で自腹の正社員は複数いたよ、特に大阪府の北摂と泉州エリア辺りからの通勤だときつい
問題は通勤と帰宅分だけでなく、担当する教室間の移動の交通費なども自腹になっている事だね
1か月あたり5000円で足りるわけない、大半の人は面接の時に仕事中の移動の分も自腹とは知らなかったから、ムカついてきて結局チラシの配布の為だけに行くのは無駄だから、行った事にしてたしな
新規開校したら担当でなくても現地まで手が空いたら全員自腹で交通費を出して、チラシの配布に行かされる
表向きは超ゴマを擦っていて、仕事はできずにバイク事故で亡くなったあの社員に仕事を手伝ってもらってた、あの子豚みたいな元社員もチラシはガッツリ捨ててたからな
多分、その子豚もこのスレに書き込みをしてるけど、客先常駐に転職した元社員と並ぶザコキャラだから、どうでもいいや
ともかく役員達は目先の節約だけ考えて結局損をしてる事に気付いてないからバカ過ぎると思う
あと集団訴訟の発起人の報告にあった収支の虚偽記載というのに、役員達の自宅である住居代金またはローン代金とか、私用の車の購入代金とかも入ってたのかも、気になる所だな 待遇いい会社でも毎月5000円以上の自腹は厳しいかな
コンビニで会計の際に5000円を店員からボッタクられるのと同じだと思えばいい。これを毎月一回、決まった日にやられるのと同じ この会社の社員の交通費の自腹は平均で1か月あたり7000円か8000円くらいだと思う。
前スレで実際は、社員が自腹で払ってる交通費まで委託のオーナーに請求してるというリークもあったように、マジでヤバい。
かわいそうだと思うけど、オーナー達も俺らと同じく信用してしまい、詰めが甘くて役員達に良いように利用されてる。
つーか全部元社員のせいにしてオーナー達をダマしてそう、現社員だって書き込みをしてる可能性はあるし、そもそも全部役員が悪い。
俺は学習塾の教室長は基本的にやめとけという立場だけど、どうしてもやりたい・この仕事にやりがいを本気で感じたい・本当に子供が好きというのであれば、大阪府の場合は北側の地域にある小規模の学習塾を勧めとく。
そこら辺に住んでる子供はやる気のある人が多いから仕事にやりがいは感じやすい。
大手塾への入社はサンマエデュケーションに入社せざるを得なかったような人だと厳しいから。
ちなみに俺は足を洗って全くの別のサービス業で人生をやり直してる、みんな頑張れ。 塾業界いたまま歳とるとそのまま塾の仕事以外に替えがきかないのが怖いよね
たぶん言わんとしてることは同じだろうけどね
他業種からはスキルとして評価されないし 特にSSS進学教室の教室長は他塾と比べてもはるかにスキルは無い
事務処理以外は何回か説明会に同席するだけだから、普通の営業職を今更始めようと思っても、飛び込み営業をやるくらいの度胸が無いと厳しいと思う、接客もガキとババアの相手しかしてないから通用しない
それでも役員の言う通りにしてれば、本採用は簡単にしてもらえるから、誰にでもできる仕事なのは事実だけどね
ヤバいと思って試用期間の前半で見切りをつけて逃亡する人が複数いたけど、今となっては自分もそうしとけば良かったと思ってるくらい
結果を出してる社員はたいていは風呂敷を広げて保護者に沢山のコマ数を契約させてるから、すぐにボロが出て退塾者が殺到した教室もある
引き継いだ社員からすれば迷惑なだけ
愚痴と思ってもらって構わないけど、委託のオーナーはそれを知らないから火を吹く
長年黒字を保つのはよほど立地が良く競合塾が近所に開校しない限り無理だから、あとは敷いて挙げるなら社員の駐在率が高い教室かな
松井山手教室とか >>774
今年の1月までなら俺も塾の教室長などやめとけ。まだ接客系のがマシだぞと、たしかにそう思ってたが、
2月以降その接客業(飲食や百貨店)がおすすめできなくなったからな…
こんなん昨年末はどこの誰も予想してなかったことであらゆる業種が厳しくなる
まあ塾はそれに加えて少子化もあるから怖いな リーマンショック時は海外との取引の多い大企業が特に打撃を受けたから、日経平均株価が大下落した
中小企業の大半は上場してないから、今回は特に打撃を受けてる中小企業が倒産の高止まりでも日経平均株価は回復してるけど、実質的には戦後最悪の景気状況だよ
大企業も厳しい状況だけどこの状況に対応できる財力があり、今だからこそできる新しいサービスも駆使して上手く立ち回ってるから、日経平均株価だけみると復活してるように見える
学習塾はこれから通わせる余裕がない家庭も増えるという見方もできるよね、客先常駐なんて論外であり、例の元社員が自分の選択を正しいと思い込むありがちな心理が働いて、良い感じに書いてただけ、そもそもシステムエンジニアの大半はAIに仕事を奪われるけどね
あとこの塾は全ての費用を考えたら実際はそんなに安くないから、言いくるめて入塾させてもバレて、転塾者には入塾金無料などの他塾に逆を奪われてくのがオチ
不景気を味方にする戦略も長期的には通用しないから、他塾には負ける >>779さんは学習塾室長や客先IT以外の、「こっちの仕事のがまだましだぞ」的な「対案」はどう思う? 機器や家電のメンテナンススタッフと介護職
もちろん優れた経歴が無い場合に中途採用でやり直すのを想定したらね
有能な人型ロボットでもできない限りは仕事を奪われないし、前者に関しては絶対に故障しないモノが完成しない限りは大丈夫かと
この塾の元・現役の従業員達は沢山見てきたけど自分も含めて、文系の王道の営業職は今更やってもほとんど昇給しないルート営業の中小企業くらいしかないと思うしやめとくべきだと思う、飛び込み営業をやる気になる人はいないはずだから
ちなみに介護事業は大手が副業で始めてる所は事務や経理を人を使わない自動処理で対応して、代わりに介護事業に配置転換する動きがとっくにおきてる
つまりこれからは中小企業の介護職でも外国人労働者だけでなく日本人同士でも取り合いになる可能性が出てくるよ
総合職も無くなり営業職として始めから募集する流れになると思う、総合職は基本的に営業職や事務方の色んな部門を経験させて、幹部候補として育てるモノだけど、事務方の仕事もほとんど自動化できるから 確かにその手のメンテナンス系は大手の子会社とか関連会社でもあるし良いよね、仕事を覚えていけば、中小企業のルート営業よりは昇給には期待できそう。
介護はやるなら今のうちに腹をくくって、年寄り達との面倒臭いコミュニケーションを取る能力を身につけるべき、あと資格も取りケアマネージャーとか施設長を狙えば底辺職でも、塾の教室長よりは全然マシだからな。
0780の人は多分、介護職を切り札として考えてる感じの書き込みをしてた人だろうから、やるなら早い方が良いと俺も思うから頑張れ。 そう考えると文系ってレールからハズレるとほんと厳しいよな
ひろゆきはIT系(もちろん客先勤務のことではなく上流のことだと思われる)以外軒並みオススメできないとは言っとる。大不況で第3次氷河期世代誕生か。 あの人は超頭が良いから当たってると思うよ
ただ俺達くらいの世代ならまだその極論までは至らないから、他の半分くらいの職種は人間がやらざるを得ないと俺は思うけどね
ブラック企業あるあるだけど、サンマエデュケーションのように目先の事だけ考えて決断する企業は、頭の回転が悪い意味で速いだけなのに良いと経営陣の補佐的な人達が勘違いして、持ち上げていて先は無い、そもそもサンマエデュケーションは別の意味で終わってるけども
しかも俺達やオーナー達が立場が下で、言い返せないから足元を見てきて速攻で言いくるめようとしてたし、もちろんそれに屈するしかない
でも結局、そんな事ばかりした結果が今のサンマエデュケーションなのは元・現役のオーナーの人達も含めて全員分かってると思う
あとは問い合わせしてきた保護者に考える時間を与えずに、さっさと説明会をして言いくるめて契約させ、結局ボロが出て大量に退塾されるのもよくあったよね
そんなのに辟易して俺は転職した飲食店経営の企業で働いてたけど、今年の5月に辞めて今は別のサービス業をしてる、もう平日休みには慣れてたからなんとかやっていけそう 入社前に今程はネットで内部告発が行われてなかったから、自分の目と耳で確かめてからと思い入社して後悔した
初回の集団訴訟の発起人の所にヤクザの2人組が襲撃した事件や、生徒用の机とイスを定価の約15倍で販売したのもヤバ過ぎるよね
当時のスレをよく読むと被害者達の書き込みがリアルだから信用しとけば良かったな あと例のバイトから社員登用された眼鏡の中肉中背の元社員の兄ちゃんは図星だったんだね
明らかに消えたけど、もしかして例のヤクザ達が自宅に遊びに来たんじゃねぇか あれだけこのスレの人達に絡んでたからバチがあたったんだと思う。
しかも自分の事は棚に上げてたから最低だね。 裏表がある奴だからな
見た目は完全にキモオタだけども 本当は社員にはしたくなくても社員の応募はあまりこないから、1度社員登用で不採用にした人をわざわざ社員登用したというのがオチだろうね
平社員の全員ではないけど、ほとんどが辞めるつもりで働いてるし、社内イベント的な新年会とバーベキューも参加したくないけど行く感じだったから
役員の親戚のあのジジイはバイト扱いで雇われてるのに、バーベキューにはちゃっかり参加してて邪魔だったけど、ホームレスの炊き出しと勘違いして来てたのかもなw ホームレスへの炊き出しで草
そもそもあの爺さんは要らんやろ
ワイは社内イベント時の交通費も自腹なのが嫌で半分は欠席したで だな
というかこんなとこ入るくらいならどこかでバイトしながらマイペースに仕事探し続けた方がまだいいよいやマジで
それで内定出たとこに入ってもサンマよりかは確実にマシ 今も株式会社サンマエデュケーションとしては正社員の募集は、首都圏と京都府と大阪府でしか募集をしていない。
つまりその辺りに住んでる人なら自分で社会保険を全額で払ってでも、派遣社員やバイトで条件が良い所で働いた方がマシか同じくらいの手取りになる。
教室長は交通費や通信費を毎月、万単位で自腹で払い、事務社員はさらに安い月収で、そして役員達の無駄な投資と今の生活を維持する為に、半分はボランティアのごとく働かされる。
辞めた後に残るのは後悔と恨みのみで、基本的なスキルを含めた社会人経験は、大手ハンバーガー屋で1年以上働いた高校生に負けるレベルだと思う。 色んな総合求人検索エンジンで探せば、個別塾の教室長の正社員の求人は今でも沢山ある
わざわざこんな塾の運営会社に入社する意味が分からない 実際の所、フランチャイズのSSS進学教室の求人内容もうさん臭い
集団訴訟の発起人に合流した人達は信用するけども 本人は絶対に認めないだろうけど、1番下の役員も自分の子供はこの塾に入塾させたくないと本音を漏らしてた
それがこの塾の現実だから サンマって時給換算(交通費自腹など踏まえて)どれくらいだったっけ
関西関東でも少し変わるけども
今は最低賃金は野田総理の頃と比べて1025円と、格段に上がってる。
どこかで時給で腰掛けとして働きつつ決まるまで応募してけばいいと思うよ それは東京都の最低賃金の時給だよね、ちなみに大阪府は964円で、サンマエデュケーションの給料は自腹分の交通費を加味したら最低賃金未満になる人もいる
でも法律上は交通費を払う必要は無いから仕方ない、要するに入社しなければ良いだけだな ここを辞めるのに『早い』なんてことは無いぞ。1分1秒も無駄にしてはいけない。 入社初日にやばいと察したのか、翌日から来なくて音信不通になったヤツもいたくらいだしなw バッグられたその場の社員がどう思ったかは別として、元従業員から言わせてもらえば賢明な判断だな
まあ電話連絡→ガチャ切りくらいはするべきだがな あの週に1回か2回の頻度で行われてたミーティングは、他のたいていの企業なら簡単な連絡で済ます事をわざわざカッコつけてやってるだけ
金の話が多かったよね >>802
あれほんと不毛
あとグループLINE。業務に関係あることならいいが、緊急性重要性ゼロな不毛なやりとりで社員を疲弊させすぎなんだよ
おい見てるか?www
元従業員がダメ出ししてやってんだよ現従業員のためにも改善しとけよ?www あれは暇を持て余したナンバー2の役員が、オヤジギャグ的なメッセージとスタンプを頻繁に送ってきてウザかった
どんだけ終わってんだよ、この会社は あと社内メールでの日報も要らない
書き方に関して人による差は感じられなかったけど、関東の最古参とMはなぜか褒められてたな 日報は役員と自分の所属する地域のリーダー的な社員のだけを読めば良い、残りの社員のは読まずに削除をするのが暗黙の了解だから。
そして関東のその社員の2人が日報の書き方で褒められたのは、単純に役員達に従順だからだと思う、大阪では1番下の役員もそうだからよく褒められてたしな。
俺はただなんとなく1年と数か月勤めて辞めただけで褒められた事は無い。 周知の通りサンマエデュケーションは社員に交通費を1か月あたりでも、かなり自腹で払わせてる時点で論外だったな、年収は中卒の水準なのに 1530
学コン・宿題ボイコット実行委員会@gakkon_boycott 9月1日
#拡散希望
#みんなで学コン・宿題をボイコットしよう
雑誌「大学への数学」の誌上で毎月開催されている学力コンテスト(学コン)と宿題は、添削が雑で採点ミスが多く、訂正をお願いしても応じてもらえない悪質なコンテストです。(私も7月号の宿題でその被害に遭いました。)このようなコンテストに参加するのは時間と努力の無駄であり、参加する価値はありません。そこで私は、これ以上の被害者を出さないようにするため、また、出版社に反省と改善を促すために、学コン・宿題のボイコットを呼び掛けることにしました。少しでも多くの方がこの活動にご賛同頂き、このツイートを拡散して頂ければ幸いです。
https://twitter.com/gakkon_boycott/status/1300459618326388737
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 冷静に考えたら中卒の人が他の大半の企業でそこそこの年数を勤めたら、サンマエデュケーションの1番下の役員くらいは稼ぐか 確かに
しかも業務中の移動の交通費も込みだからな、毎月7000円以上は自腹になってた
面接の時に言え、入社したら次の仕事が決まるまではいるだろうと踏んでるんだろうけどな
当時は就職難だったから
今は少子化と労働人口の減少がさらに進み不景気でも初老の手前くらいまでなら、他塾に未経験でも余裕で正社員で入社できる
俺がまさにそう、もちろんいつかは転職するか独立しないと世帯を持ち住居を買う程の生活は無理だから辞めるつもり
日曜日と祝日または平日休みの生活になるけどサンマエデュケーションも休日出勤はあるから、実質変わらないんだから 俺は0811ではないが、初老の意味そのままだともう少し下の年齢だと思う。
中小企業で入社のハードルが低い所ならどこも大体そうだから。
トラック運転手は今や人手不足過ぎて初老になりたての人達は若手と呼ばれてるけどな。
体力があると判断されれば土方とか重たい物を運ぶ事も多いそこら辺の工場や倉庫作業員でも、年齢がいってても採用される。
バブル崩壊後に約10年単位で就職が厳しい時期を迎えてるみたいだけど、結局健康で体力があるのを前提にしたら、選ばなけば仕事はある。
俺は前も書いたが今は学習塾とは別のサービス業だけど、ウチの会社も中年で中途入社した人は多いし、サービス業も選ばなけば仕事はあるね。 そうだと思う
この会社は関西の従業員数の方が関東より多いし役員達との直接的な接触も多いから、内部事情に詳しくて情報を沢山持ってる
関東は最古参のあの社員以外は今何人いるのか知らないけど、いまだに残ってる人は脱走が間に合わなかった人達だと思う
関西に今残ってる社員達は洗脳されてしまってるから脱走はとっくにあきらめてるだろうね 客先常駐って相当嫌われてる業態なんだな
その近大卒元社員云々ではなく一般論として あきらめきれない委託のオーナーが何人かいるから、撤退するまでは生き延びそうだね
5年以上、赤字が続いても投資してる人がいる 確率的に新規開校してから1年やって損益分岐点を安定して超えないと厳しい。
大赤字なら大半が2年以内に廃校をする。
5年以上も赤字で投資をする人は裏で別の利害関係がある事が多いと思う。 社長以外の役員達の株ち株数は社長より圧倒的に少なく、絶対に他の役員に主導権を握らせないようにしてるし渡してる報酬もたいした事ないかも 委託で教室を閉校したものなんですが
発起人さんと接触したいのですが、 0821さんへ。
現在、発起人さん直通の連絡用のメールアドレスは無くなってるんですよ。
2回目の集団訴訟の発起人さんではなく、1回目の集団訴訟の時の発起人さんが、このスレの序盤で公開してるメールアドレスなら繋がります。
いずれにせよ、発起人さんは今は水面下で既に合流した人達で動いている感じであり、合流した私の仲間は情報交換などはしているんで、本当に計画は行われていますよ。
ともかく私からあなたに何か伝えるとしたら、既に情報が投下されてる収支報告での虚偽記載が無いかを隅から隅まで調べて、不正があれば個人で動かれる事を勧めます。
実際に個人で動いてその不正を立証した人もいてその人は、サンマエデュケーションの社長に不正を認めさせた発言と謝罪をさせた音声データを6本録画して、発起人さんに売り渡してるのも判明してますから。
現役の生徒達や他の加盟者達に迷惑がかかるからと本部と本部の息のかかった連中は、書き込みをして流れを止めようとしていましたが、あなたの人生を第1に考えて下さい。 ずーっと何年も同じ内容の堂々巡りの書き込みばかりだな なんでだと思う?
答えはSSS進学教室の運営会社の株式会社サンマエデュケーションが懲りずに、ずーっと堂々巡りの不正を加盟者達にしてるから
0823みたいなブーメラン的な皮肉もずーっと何年も堂々巡りで書かれてるんだけどね
別にそれが全て0822が書いたとは言わないけども 秋刀魚の値段が急騰してるな
安くて高品質な教育、もう使えんなww 始めからサンマエデュケーションは安い費用で低品質な授業と支援しかできていなかった。
社名をイワシエデュケーションにしておけば問題は無かったのにね。 委託の元・現役のオーナーにやり返されるのが本部的には1番怖いだろうね
分かる人には分かると思うけどな
自営のオーナーだと数人程度なら撤退されてもたいした損失は出ないし、例の情報提供により可能なのが判明した債務不履行を理由に無条件で独立できる、というやり方を利用されたら勝手にどうぞという感じだと思う
本部的には撤退されないにこした事はないだろうけど、基本的には細かい支援なんてできる人材もノウハウも無いんだから、加盟をさせたらロイヤリティと法外なマージンの徴収のみ 俺も負け組なのは認めると予防線を張った上で書くけど、今1番下の役員の操り人形の奴はいつか死ぬ時に絶対に自分の人生を後悔すると思う 初期の元社員だけど、当時のナンバー2より下の役員の人はそこら辺の中小企業の主任くらいだって言ってた。
だから約300万円後半くらいしかもらってないはずだね。
あと平社員だと200万円代前半しかもらえないのも当時から同じだったな、昇給はしても数年勤めてようやく5000円上がるだけ、この会社は5000円という数字で片付ける癖があるから。
この業界で日本人の平均年収を稼ごうと思ったら大手じゃないと基本的に無理だね。
当時は沖縄県でフランチャイズの校舎の新規開校の為に、現地に社員が移住して生徒が少し集まってから加盟者にバトンタッチという事もしてたんだよ、その人も辞めて地元に帰ったらしく、どんなに尽くしても報われないから他の社員達もすぐに辞めてた。 俺は収入は全然気にしないんだけど、それでも(この会社にせよ塾業界全体にせよ)長く働ける環境はせめてほしいよなって思ってる 収入を気にしないなら、学習塾業界は老舗なら長く勤めやすいと思う
従業員数が少ない所はこれからバタバタ倒産していくから、長く続けれないけどね
新総理の計画が上手く行き大企業が中小企業と零細企業を吸収しても、いいとこ取りで人材は全員が雇ってもらえないらしい 確かに大企業に中小企業と零細企業はノウハウだけ取られて、人材はほとんど要らない的な感じにはなるだろうな。
でもサンマエデュケーションはフランチャイズを利用したコンサルタント事業の会社だから、吸収の線はないと思う。
SSS進学教室の事業は切り捨てて、自営の所は勝手にやれ的な感じで終わらせるのが目に見えてるから。
多分社長だけ金を持って逃げるか、ナンバー2の役員だけ事務処理要員として連れて、別の法人を作り他のフランチャイズで活路を探すか、不動産事業と社長肝煎りの飲食店のみに集中するかのどちらかだな、その飲食店は今も厳しいけども。 そういえば、委託の校舎は毎月高速の光回線で約4700円で直営の校舎は低速の回線で約980円か1980円だったよな
無駄を省く経営のはずが、加盟者が払う形になる委託では光回線というね、全てそうしてはいなかったけど、文句を言わない加盟者の場合は遠慮無く光回線を選択してる感じかね
そもそもネット回線は無くても、全役員・社員のスマホの中にクラウドはインストールされてるし社内メールも当然みれるし、問題無い
あるにこした事はないけど、実際はユーチューブをみたりしてみんな遊んでた、たこ焼き好きの役員も自分より立場が上の人が不在の時は、たこ焼きをつまみながらユーチューブでユーミンの曲をかけながら作業してたのは、社員間で有名な話だしな
やる気の無い生徒は持ち込んだゲーム機をその回線のワイファイに接続して遊んでたし、社員もバイトも面倒臭いから1度注意しても言う事を聞かなかったら放置してた、うるさい校舎はマジで動物園状態だから 自分もチラシはサボって家に持ち帰って処分したし、
クラウドの他人の履歴書見たこともあるよ
まあさすがに授業中にYouTube流すはしてないがスマホを講師も中学生もイジってるとかゲームしてるとかは普通にあった
ただ、歯医者行ったバイトには草 ドーナツ村上・客先常駐西川・たこ焼き飯塚は3大ポンコツキャラ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています