市進学院について語ろう part 83
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役員さんあっての市進。
永久にそのことを忘れるな。 役員さんには早く青天井に行ってもらいたい
ブルーウイング ブルースカイ CMになりそう
「気がついたら、飛び出しちゃってました笑」
「アフリカに学校をつくろうかなって」
『青空に飛び出そう ブルーウイング ブルースカイ 市進学院』
ぜひ役員には、新たなステージで活躍してもらいたい。 今日は天気いいね
本郷にも青空はあるんだよなあ
その窓開けて、大空へ羽ばたく
役員には期待しかない。
市進の為に頼んだぞ。飛んでくれ。 国立学院(ena)が撤退した後に手に入れた川越の不動産を手放した市進学院。 いよいよ特定の季節。
今年は何人の従業員が捕獲できるかな〜。 連呼マンの遺灰は本八幡に捨てることが決まったらしいぞ 有利子債務の返済は川越の不動産では利子分にしかならないので、次は教育本部の本郷撤退となるだろう。 本郷は日本の教育の聖地
教育業界のリーディングカンパニーとして、絶対に手放すわけにはいかない >>291
ほんとFランク
6Aの子見るよう
プリで頻出 定番だぞ
×追求
○追及
連呼マンとやらを理想として追い「求」める
ならそれでけっこう。
使えない教祖も交換か?w >>291はこれは◯員本人臭いな
ガチFランク臭がするw
さすがに今レベルの正社や講師でもこれはない
中受の頻出 定番漢字だぞww 自分のミスは絶対認めないところも
そっくりだね
やっぱ本人なんかな いやいや中受の頻出ポイント 要注意ポイントだぞww
うん「シンパ」なんていう60代ジジイ用語使うとこ見ても、◯員か◯員同様の年齢層の取り巻きとみるなオレは。 連呼マン(がいない市進の健全さ)を追求するんじゃ、ボケぇ >>306
役員さん「思い上がるな!我々は、お前に守られるような老いぼれではない!」 >>307
役員さんが一切この掲示板をご覧にならないからこそ、我々の出番。 >>308
本人乙
まあもはや上からの指示ってことは明白なわけだし >>310
国語力ねーなww
役員さんがこんなところ見るわけねーだろww
まして命令なんて
役員さんは市進をどうリーディングカンパニーにするかを考えていらっしゃる。 >>311
必死になって糊塗したところで
前スレ全部プリントアウトしてあるから無駄だよw リーディングカンパニーw
この状況で考えるなんてサイコーw >>313
資産売却でdisappearing companyになるのまちがいでは?
まあdisappearingを知らなくても、
「Big east culture school」(universityとは言えない)は卒業出来るだろう。 教育関連企業で役員がFランク大とかブランドイメージを著しく損ねると思うの。
経営実績も捗々しくないし、この際辞めてもらった方がいいと思う。 >>316
大東教養学校って聞いたことないです・・・ あと天ぷらの大学
イモ天とかエビ天とかイカ天みたいな名前のやつ。お好み焼きかも。
あれ恥ずかしい。。 オレ、前に板橋住んでたっすけど、たしかに文化的な?学校あった気がするっす! 個人批判、これは法によって厳正に処罰されます。警告はしました。 あっ天丼大かー
純天丼!準天丼?
てんやが運営してるのかな?
天ぷら職人の大学 下屋社長は実績崩壊の責任を取るべきだと思うの。辞任でも報酬の返上でも。
皆の前で釈明すべき。
上がきっちり責任を認め取るので無ければ下はついていかない。 諦めない限り、失敗したことにはならない。
ワタミさんもそう言っている。
https://templatesuplex.com/2318 つまり、役員さんには永久に役員さんでいて頂きたい。 >>332
文句があるなら、株買って株主総会で発言してこいよ。
株主総会で経営批判する意見なんか全くないからな、
いかにここで文句たれている連中が非常識な少数派か分かる。 まだかな〜まだかな〜学研の〜役員まだかな〜
要らないゴミはさっさと捨てて、新体制でいきたいね! >>336
カネミ油症の油を使った天丼を食べています。 >>326
あ?あ?あ?あ?あ?
下屋先生に責任だ????
下屋先生に責任なんてあるわけないだろ
下屋先生の批判だけは許さない >>341
そうそう。
下屋先生を守るためならなんでもすべき
特定チームには億単位の予算があてられている 下屋先生にひかれて特定チームを志すエリートが後を絶たないとか >>340
じゃあ誰に責任があるの?
責任者なんじゃないの? 東京神奈川の市進は、学研直営にすべき
しばらくは、市進学院のまま学研直営 → 年度初めに、塾名変更 → 教材その他、すべて学研仕様に
→ Z会タイプの知的な塾を目指す
市進は、千葉・茨城に専念してください(神奈川の「ステップ」のような塾を目指せ) そろそろ学歴重視型の採用から脱却したほうがいいかもしれない。 >>352
勝手に見なしてればww
世界も日本も法律も見なしはしないから
閉鎖的で未開なアフリカの独裁国家じゃあるまいしアホじゃね
そんなんだからイチ真理教だとか金正恩だとか言われるんだよ。
市進のブランドイメージが下がるから批判は許さないとかアホ抜かすなバカタレ
自由闊達な議論がこれからの市進の社風じゃ >>351
その配分の意思決定の結果、市進ホールディングスが被った不利益や損害については誰が責任を負うの?? >>355
パートやアルバイトが会社の経営に口出ししていたら、
なんだこいつは?ってなるよね。
専任も同じ。完全に場違い。
自由闊達な議論は正社員以上で行えばよい。 >>357
2013年4月から、雇用期間が5年を超えた契約社員が希望すれば、正社員と同様に期間の定めなく雇用し続けることが企業に義務付けておる。
長く市進を支える大切な成員じゃバカタレが!
当然市進における重要な当事者じゃ。
さらにここにいる連呼マンたちは何も講師というわけでは無いぞ?
もちろん正社員も多くいる。
そういう時代錯誤の差別的言辞は市進が未開で遅れたローカル企業という誤ったメッセージを顧客や市場に伝えることになる。
イチ真理教なんちゅう不名誉な風評を払拭する為にもそのような物言いは慎むように。 誹謗中傷しないでください!
誹謗中傷しないでください! >>359
これからウチも変わらにゃいかんちゅーこと
それじゃ何か?
遅れた未開のローカル企業 経営が責任も取らず教祖然と振る舞うイチ真理教なんちゅう不名誉な風聞のままにまかせろっちゅうんか?
違うでしょちゅうこと。
市進はグローバル企業として変わらにゃいかんちゅうこと。 そうじゃそうじゃ市進を議論も許さない前近代的な遅れた企業みたいに言うのは、市進に対する誹謗中傷じゃバカタレが!
これからの市進は自由闊達に垣根を越えて互いに尊重し話し合わなきゃならん。
役員ちゅうても、言葉に理と真と信がなきゃダメじゃ。
市進にとって為になる人材、言葉を持った人間が役員になればええ >>351
その配分の意思決定の結果、市進ホールディングスが被った不利益や損害については誰が責任を負うの??
その意思決定をした人間ではないの?? >>355
イチ真理教なんて言ってんのお前だけだから
連呼マン そういえば、必要だった備品を捨ててしまって、後で困っている塾があるそうだよ。
大変だねえ(他人事 >>365
同意。
ちゅうちゅう連呼マンだけは許せん。
市進を私物化した挙句、批判は許さないとか言論封殺とかイチ真理教とか言い出して。
これからの新しい市進の障害でしか無いよな。 >>364
それはどうかな?
新しい市進を切り開く会には、社員はもちろん現役員もいるという噂。 >>367>>368のような古い市進の未開で遅れたローカル企業の市進体質を標榜する危険分子はグローバル企業としての市進にふさわしくない、早急に特定して処刑すべき。 >>370
愚かな旧市進の誤てる暗黒の20年のことですね。あの経営判断は白痴と言ってもいい。 >>351
その配分の意思決定の結果、市進ホールディングスが被った不利益や損害については誰が責任を負うの??
その意思決定をした人間ではないの??? >>366
どうでも良くないだろバカタレが!
信賞必罰を正しくする。
あらゆる組織体に必要なことじゃバカタレ。
それなくんば組織は弛緩し単なる一部の私的利益を貪るように堕落すし衰退する。 責任義務なんて法律で明示されてるわけでもなんでもありませんけど? そうだな。自分自身で選んだ会社。
責任を感じるべき。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています