栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板26校目
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教務力のない塾はこれだからダメだな
早稲アカ、エナと対応力で差がついている
企業イメージ先行で、入ってみるとたいしたことない素人の学生バイト先生とか予習シリーズの劣化版新演習テキストで授業wをしているつもりになっているのが仇になってる
親が自分の子供をレストランにいれたと思ったらそこはマックかサイゼリアでしたというおちww学識経験のない親がきれいな看板をあてにして自分の子供を受験させてますよと意識高い系wwのふりをするには十分、貧乏な親には無理。
しょせん親だまし子供だましのファスト塾 コロナ同然早く潰れた方が良い >>799
WもEも本気で合格させようとしてるからこことは違うよ。 >>806
某校の時間講師です。すみません。掲示板(ガルーン?)見逃しました。
ディ○ニーじゃあるまいし、時間講師は授業がなかったら、当然「補償」もないですよね?!
(そーいえば、就業規則すら渡されてないなー) 学生の事務が「コロナうつりたくないので休みます」とかいって当日欠勤ってありなの? 重要な本業とか就活に障りあるなら、休むのはありじゃん?まぁ当欠って形は褒められたものでは無いけれど…… ここは会社都合で授業なくなっても休業補償出さないよ
会社都合ではないと言い張るから >>768
> 有給5日きちんと消化してる?
> ベテランの時間講師減らすってほんと?
これの動き、そろそろ出てきたかな? バイトだけど来週授業は中止でも普段通り来いと
ふざけんなよ >>813
出勤すると授業より安い作業給。
会社都合で出勤できないと最低6割だったかな。
出勤せず、こちらから有給で処理してくださいと言うと10割。 新学年間近なので被害者が増えないように注意喚起しときます
埼玉の上尾周辺の教室の土屋直之は、生徒を見た目で差別します
お気に入りの生徒には絶対に怒らず(怒るのは他の講師になすりつけ)甘やかし、どうでもいい生徒には怒鳴り散らします
生徒の成績なんて二の次です
進路指導では、なぜか都内のとある私立高校を執拗に薦めてきます(癒着疑惑)
上司の顔色しか見ていません
そのため、保護者の顔色も注意深く見ています
講師の待遇も、生徒のクラス分けも土屋の好き嫌いで決めます
クレームをクレームだと認めず、ただの意見であるので、対応する必要は無いと言い切っています
帰宅指導をしろと命令するくせに、土屋自身は帰宅指導をせず(もちろん掃除もしない)、生徒(受験生含む)と遊んでいるので、帰宅途中の生徒が事故に遭って死亡しています
さらに、講師にパワハラをして、訴えられています(重國(土屋の上司)もパワハラに加担)
土屋の口車に乗って、騙されて入塾しないように気を付けましょう
特に受験生は、この時期に入っても、ただ怒鳴り散らされるだけです
上尾周辺の生徒も保護者も講師も、土屋直之には気をつけましょう 栄光ゼミナールICT事業部部長の重國俊彦は、埼玉県北部地域の管理をしています。
しかし、パワハラを容認し、仲良しな部下の問題行動については、部下を擁護し、パワハラも揉み消します。
上尾周辺の土屋直之は、仲良し上司である重國俊彦に、パワハラの事実を揉み消すようにお願いしました。
裁判でも、土屋直之による虚偽の発言を容認し、裁判所で堂々と嘘をつきました。
こんな奴が部長である栄光ゼミナールは、教育上悪影響なので、みなさん気を付けてください。 >>819
>>820
いつの話だよ。もういねぇよ。 >>821
指パッチンさんは相変わらずパズドラやってんの? だれか、教室からなんか指示きた?
うちは何もナシ。従業員放置。
いきなり「明日から来てね休校してた分の授業もやってね授業は倍だよ補講分は業務給だよとーぜんだろ」
って言われそう >>827
指示を待たずに問い合わせてみるしかないのでは
有給使うチャンスだし T屋なつかしいな
嫌いなバイトを別教室に飛ばしたり横暴が酷かったなw てか、まじで授業料どーすんの
本社のサイフに仕舞われて、バイトを最低賃金で働かせるビジネスモデル? 新学年間近なので被害者が増えないように注意喚起しときます
埼玉の上尾周辺の教室の土屋直之は、生徒を見た目で差別します
お気に入りの生徒には絶対に怒らず(怒るのは他の講師になすりつけ)甘やかし、どうでもいい生徒には怒鳴り散らします
生徒の成績なんて二の次です
進路指導では、なぜか都内のとある私立高校(上〇学園高校)を執拗に薦めてきます(癒着疑惑)
上司の顔色しか見ていません
そのため、保護者の顔色も注意深く見ています
講師の待遇も、生徒のクラス分けも土屋の好き嫌いで決めます
お気に入りの講師へのクレームはクレームだと認めず、ただの意見であるので、対応する必要は無いと言い切っています
帰宅指導をしろと命令するくせに、土屋自身は帰宅指導をせず(もちろん掃除もしない)、生徒(受験生含む)と遊んでいるので、帰宅途中の生徒が事故に遭って死亡しています
さらに、講師にパワハラをして、訴えられています(重國(土屋の上司)もパワハラに加担)
土屋の口車に乗って、騙されて入塾しないように気を付けましょう
特に受験生は、この時期に入っても、土屋のおもちゃになるだけです
上尾周辺の生徒も保護者も講師も、土屋直之には気をつけましょう 栄光ゼミナールICT事業部部長の重國俊彦は、埼玉県北部地域の管理をしています。
しかし、パワハラを容認し、仲良しな部下の問題行動については、部下を擁護し、パワハラも揉み消します。
上尾周辺の土屋直之は、仲良し上司である重國俊彦に、パワハラの事実を揉み消すようにお願いしました。
裁判でも、土屋直之による虚偽の発言を容認し、裁判所で堂々と嘘をつきました。
こんな奴が部長である栄光ゼミナールは、教育上悪影響なので、みなさん気を付けてください。 創業者の自叙伝まだ配っている?サービス残業が昔多かったけど改善されたかな?俺の頃は契約の倍の時間働かされて時給が最低賃金を割っていた。
家庭目線ではコスパよさそうだから利用価値はあるのだろう。おえらいさんが株主価値最大化と口を酸っぱくして言っていたので当時は珍しかった。 >>835
月謝高いからコスパは悪いような
ところで、出勤して業務給もらうと、有給より損をするような >>836
休業手当ての方が割がいい?ひょっとしたら 「文部科学省が全国の小中高に臨時休校を要請している状況を受け」
「塾生の皆さまの安心安全を第一に考え」
っていう大義名分で休講にしてるんだから、
学校の春休みが終わるまでは当然休講にするのが筋だが
収束どころか感染拡大してるんだし
でも、稼ぎ時の春期はやるだろうな
矛盾してるが、上は儲けることしか頭にないから
そんなのお構いなしだろうし 内閣からさらに10日間自粛要請が出たけど、
お構いなしで再開して、
もし罹病者が一人でも出たら
会社潰れる大リスクまであるぞ?
経営判断大丈夫なのか? 休講で授業料でぼったくらないんだからどっちにせよ会社潰れる 先走っての再開は危険な賭けだと思う
安全をないがしろにするイメージは致命的 春期講習なくすの?
1ヶ月ぶん売り上げがとぶし、広告も無駄になるね でも、よく考えたら人件費はカットできてるのか
こういうときにバイトが多いと便利だな
4月から新しい兵隊が補充されるかが不安だが 内容の不評もそうだし、既に授業が済んでる回次を配信されてるとかも聞いた
ほんと、お粗末 グループ会社のエデュケーショナルネットワークはコロナ休業の満額保証だってさ >>851
教室によって授業曜日違うんだから、授業が済んでない生徒がいることも分からないの?頭悪いの? >>854
自分は頭が悪くないと思っているようですから、たぶんお気付きになられると思いますけれど……
休講期間の各曜日の回数は同じなのですから、問題が起きないわけもないでしょう。 WHOがパンデミック宣言出したのに授業再開したらヤバくないか? 休講していたぶんの維持費とかはそのままなんですか? 休校にすらしてない塾もあるしWも来週から授業再開予定だよ
塾があろうがなかろうが新宿池袋原宿うろついてるがきんちょばっか >>858
問題はそこじゃない
栄光では、安全と安心を第一に考えてということで休講にした
他塾は休講にしなくてもウチは休講にしますよ、栄光は他塾とは違いますよ、と言いたかったわけだ
感染拡大してる今授業を再開すれば、他塾と同じじゃん、どころじゃ済まない
前より状況が悪化してるのに再開とか、言ってることが違うじゃん、となる
生徒の安全安心が第一っていうのに矛盾するんだよ 栄光でバイトしようか考えてたんですがやめた方がいいですかね? 休業補償の話、教室からおりてきた??
教室長も詳細がわからんって言ってるんだが >>861
休業の3日前に授業がないことを伝えたら休業手当を払わなくていいとかなんとか言ってるらしい。
実際、払わなくていいのかね、、? >>863
俺の時はそう言われた
会社都合ではないから払えないって >>860
校舎によってピンキリ。配属されるまでは分からない。
あんまりなら1ヶ月で見切っちゃった方が後々楽だと思う 本社の支援部?に行きたいのですが、中途採用してますかね? >>860
真面目に働こうとしてるならやめとけ
タダ働きでこき使われて、長時間労働のわりに全然稼げない
いい加減に働いて効率よく稼ぎたくて、
パワハラに耐えられる精神力があるならおすすめ
>>862
同業他社も法律完全無視のところばかりなんだから
比べても無意味
>>863>>864
休業はどこから強制されたわけでもなく、あくまで会社判断だから、
普通に考えれば会社都合にあたる
意地でも休業手当払いたくないだろうから、会社の言うことを鵜呑みにしちゃいけない
有給だってまともに取らせてもらえないで
どんどん消滅してるのを考えればわかるでしょ
迷ったら労基に相談 わけあっていくつかの教室を転々としたんだが良い教室は良い,有能社員揃いで大抵のバイトが4年間在籍する
ハズレはうんこ >>864
他を見る限り、今回の休講ぶんはどこも休業補償してるみたいだけど 休校日の分、有給にしといたけど
その時は授業給を有給に当ててOKなんですかね? いい歳して言動が生徒並の
講師は全員辞めてくれていいよ
あんな連中のせいでこっちまで
悪く言われるから大迷惑 今月って出勤簿31日までなんですね
それにしても出勤簿書くの面倒くさすぎ 中受の話しです。
保護者に経済的な余力がなくなり受験断念、ということもありそう。
そんなのが多発したら、2月に下剋上がたくさん観れそうでちょっと楽しみ。
不謹慎ですかね? 新学年間近なので被害者が増えないように注意喚起しときます
埼玉の上尾周辺の教室の土屋直之は、生徒を見た目で差別します
お気に入りの生徒には絶対に怒らず(怒るのは他の講師になすりつけ)甘やかし、どうでもいい生徒には怒鳴り散らします
生徒の成績なんて二の次です
進路指導では、なぜか都内のとある私立高校(上〇学園高校)を執拗に薦めてきます(癒着疑惑)
上司の顔色しか見ていません
そのため、保護者の顔色も注意深く見ています
講師の待遇も、生徒のクラス分けも土屋の好き嫌いで決めます
お気に入りの講師へのクレームはクレームだと認めず、ただの意見であるので、対応する必要は無いと言い切っています
帰宅指導をしろと命令するくせに、土屋自身は帰宅指導をせず(もちろん掃除もしない)、生徒(受験生含む)と遊んでいるので、帰宅途中の生徒が事故に遭って死亡しています
さらに、講師にパワハラをして、訴えられています(重國(土屋の上司)もパワハラに加担)
土屋の口車に乗って、騙されて入塾しないように気を付けましょう
特に受験生は、この時期に入っても、土屋のおもちゃになるだけです
上尾周辺の生徒も保護者も講師も、土屋直之には気をつけましょう 栄光ゼミナールICT事業部部長の重國俊彦は、埼玉県北部地域の管理をしています。
しかし、パワハラを容認し、仲良しな部下の問題行動については、部下を擁護し、パワハラも揉み消します。
上尾周辺の土屋直之は、仲良し上司である重國俊彦に、パワハラの事実を揉み消すようにお願いしました。
裁判でも、土屋直之による虚偽の発言を容認し、裁判所で堂々と嘘をつきました。
こんな奴が部長である栄光ゼミナールは、教育上悪影響なので、みなさん気を付けてください。 東京じゃないからって、埼玉千葉神奈川とかでは平気でやる気じゃないだろうな 内部情報ですが…
4/8-5/6は全休講です。
映像配信を行います。
定期的に到達度チェックテストを送信します。
講師は予定の時間に出勤OKですが、業務給です。休まれた場合は、雇用調整金の補助適用しますので、その方が収入上がります。
5/7以降については、新たな指導システムにより授業を行います。
以上です。 よっしゃ、人件費大幅カット!
5/7からも映像中心にシフトして、バイト人件費を大婆削減だ! >>888
映像だけの授業なんていらないから返金してほしい!
休塾届け出さなきゃ返金できないの? >>885
俺の聞いた話とだいぶ違うことが多いんだが。
本当に「内部の人」? >>891
塾からなんの連絡もこないんだけど。
今内部はどうなってるの? >>892
都内勤務だけど俺はバイトは当面休みとしか聞いてない 5/6までの休校は確定してる
社員も勤務短縮しているらしいがよくわからん
シフトに応じて休業手当6割下りるらしい この学校在学中は割と楽しかったけど、卒業したら急につっけんどんになった。
そんな感じの教師多いからあくまでビジネスライクに考えないと損する。 塾の月謝安くならないのかな?経費削減できる映像授業なのに、毎月4万以上はきついです。しかも映像授業は効果いまいちだし。
対面授業じゃないのにゲーム一緒なら詐欺にあってる気分。設備費返却だけじゃ納得いかない。
受験生だから今更塾やめられないから困ったよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています