KATEKYO NO.6
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消費税増税で、待った無し!
されど、夢を語るのだ! 軽井沢の別荘で乱○パーティして、クルーザーに乗って鳥と濃厚接触したいなあ 自分の営業力の無さを月謝の安い月4回90分指導で契約数稼いで補おうとする無能主任はさっさと辞めてくれないかな
指導時間・回数の必要な受験生でも月4回90分でしか契約が取れないって迷惑でしかないよ >>609
公開処刑されなかったの?
ねえ
公開処刑されなかったの?
ねえ、おじいちゃん >>611
未だにこのクソ会社に依存してんの?
この会社、死にかけてるよ 分裂したところは全力で潰しにいかなかったの?
なぜ分裂した会社に負けてるんだ? アチラは完全オンライン授業は東北で初という事でNHKが放送してたぞ。(・_・; 東北は努力してたからな。長野がツイッター削除してる間努力してたから。オンラインも順調、セキュリティ対策もやってるから安心できるだろう。
虐められ苦労して向上心があるところは強いな >>618
北海道なんて、どれだけ事務局減ってるか知ってるのか?
札幌なんて駅前のビル借りれなくて、田舎に引っ越したんだぞ! 報告日ってどうしても必要ならオンラインでやればいいのに >>624
印鑑の数を数えないと給料払えないだろw 「>>625 頭わっるw 写真でも撮ってメールで済む話w
主任がアナログ鳥頭これだから時代に取り残される」
と批判される余地あるな 不要不急で無給
せめて今の時期や繁忙期は無しにして欲しいもんだ。 KATEKYO学院って業務委託だと交通費支給されないのね。 宮城でまた2教室減った?
何故!
こんなにいいシステムなのに〜〜〜〜〜! へ〜また減ったの? と思って宮城県のお近くの教室ってとこ
クリックしてみたら・・・。
仙台の教室が二つ無くなってる。www
仙台東口のと長町か・・・
ここで書かれてたことが原因で撤退??
いやはや、ホントのこと知ってる人いる? 分裂が好きな奴って、あっちでも同じこと繰り返すんだな 宮城で仙台と石巻なくなったら後はちっぽけなとこしかないじゃん。終わってる。
仙台、石巻は受験塾の激戦区だし、ここより安くてまともなところいっぱいあるからなぁ、どうしょうもない経営してるし、自ずと淘汰されたということか。 全国展開してるのに、県庁所在地に拠点をおかない(おけない)塾って、さすがにあり得ない
戦略考え直す必要性があるんじゃないの?
会社分割してる場合じゃないでしょ 札幌の事務局が田舎に移転したのは、やっぱり生徒が減ったから?
隣の小樽事務局も無くなったのにヤバくない? この会社さ、違法性を問われて教師全員雇用契約にしたのをたった1年で黒に近いグレーな委託契約に戻すダークさを晒して、
更にその際に「配布物等の配布を強制できない」とか「短期の提案書はこちらで作ることも可」とか言ったくせに
最近は当たり前のように配布物を強制し、短期の提案に関しては誰に何回出すのか表にして提出し、それからちゃんと提案書だせとか
昔の無給労働をまた強制しだしてるんだが、これって問題にならないんですかね? >>640
前みたいに労基署が入らないと、懲りないと思う
事務局が潰れまくってる今に労基が入ったら、さすがにもうヤバいでしょ 今労基署に目をつけられたらヤバいでしょ。すぐに新聞案件になる。 宮城や北海道も、いずれは九州と同じで撤退か??
九州で働いてた主任とか講師はほうりだされてどうなったんだろう。 >>644
宮城は山形に吸収されんじゃね?
北海道は、消えるだろう 経験者でも45分1500円からスタート。毎月1回、駐車場もない校舎に行って、
めんどくさい指導報酬の報告だと? 業務委託だと報告会の交通費も賃金も支払われないし。 教務課長は、教育実習だけはしたことがあるそうだから、まだましかな。 今まで世話になった従業員が経営の、けの字も知らないくせにグダグダ言ってるって。
馬鹿で恩知らずだな、ちゃんと働いてんのかな? >>650
とりあえず馬鹿かどうか、お前とそいつの最終学歴(卒業校)を晒してくれないか? >>651
学歴でしか判断できないとか可愛そう、、、 >>652
学歴を教えられない人の肩書きが教育指導員だなんて、依頼するご家庭が可愛そう、、、 >>653
どんなに高学歴であってもそんな責任者の元で働いてること、つまり私たちのような社会不適合者にはなっちゃダメだってことを未来ある生徒たちに教えてあげましょうよ。 自分が頭が良い馬鹿だという事に気が付いていないようですね。 >>655
それで結局、会社は大丈夫なの?
随分と事務局が消えていってるけど >>657
ツイッターのフォローは2000も減らしたけどな。 経験豊富な『専属プロ教師』が高い合格実績を支えています。と宣伝はしていても、
こちらの塾の求人広告を見ると、確かに学生は不可ですが、「未経験者・フリーター
歓迎、勉強から離れてお忘れになっていても再び勉強していただければ大丈夫です。」
などと書かれています。そもそも業務委託なので専属なんかじゃありません。 専属とかプロとか社会人とかっていう接頭辞は要らないんだよね
学生じゃないって言いたいんだろうけど、時代は頭よくて見目麗しい現役大学生を求めてるんだよね 専属プロが45分1290円の業務委託で仕事するところ。 >>658
職務中に風俗情報を見てたのに、責任は取らなくていい会社なのか?
随分とお気楽な会社だなw 宮城は、ぽんこつ一匹雇っただけで、死んだエリアになってしまった
有能講師も、有能主任も続々辞めていった
あまりにも見事で草生えるよ 毎月1回、駐車場もない校舎に行って、 めんどくさい指導報酬の報告する話を
学力試験の前に告知してもらったので、まだましだったな。 ここだけの委託は100万円貰えるチャンスだぞ。社労士や労基署や連合に相談してみな。 ここだけの委託はほぼなし。
トライか別の家行ったりで所得ありはNG。このカテキョーだけの収入で生活維持していて、昨年の月所得が半減、ハードル高いな。みんなどこかで収入獲てるんだろうし。100万円 >>674
フリーランスの申請って明日からじゃない? >>673
電話をかけられるのだから、大したものだ 昨年の同月比の半分なら今年はいけそう。満額100万円とかは無理かもしれないが3〜5月分は半減してるから。
こういうことは各事務局が伝えるはずだけど皆さんのところはどうですか?
消費税のこともありますからまた労基署や新聞沙汰にならなければいいのですが。
報告日は録音しておいたほうがいいですよ。 >>680
労基署だよ
委託教師が労基署に持ち込んで改善望んだのが東北仙台。
今の時代給付金の話を明日までしなかったら労基署行けばいい。
それでおわりだから。 伝えなかったという事実を残したほうがいい。生徒の人数からその月の所得と去年の振り込み額がわかる通帳と2019年の確定申告の書類。
それも現時点で伝えていない事務局は労基署案件だよ。 俺の所は持続化給付金の話はあった。
ただ今年は半額どころか増えてるから貰えないわ。 >>684
俺んとこ説明ない。
今日までなにも説明なかったら労基署に電話するわ。現状と主任の名前と事務局を労基署に報告すればいいか? 委託です
この会社に期待するだけ、むだです
唯一、ごくたまに、生徒の紹介あるだけです
それ以外のメリットは、ありません
徹底的な自己防衛が必要です
税金、給付金etc…自分ですべて責任もって
やっていく態度でいないと
絶対損をする 「家庭教師派遣業」ではなく、
ただの「中抜き業」だから “業務委託”の場合に、契約を個人に切り替えた際の罰則規定ってある?
民法上のに、なるのかな。
もちろん、ご家庭からの承諾もある場合ね。
あるなら教えてもらいたいんだけど。 形式でも表面上でも常識でもいいが、この段階で説明通達ない事務局はどう考えてる?
潰れるなら勝手に消えればいいが、常識考えないと労基署だよ。
教師にお金いくのが嫌なのかな? 俺も委託です
持続化給付金の話なんて事務局からは無かったけど、俺からみたら単に取引先の一つだし他からも言われてないから別に問題は感じないなあ
個人事業主としてはそんなの自分で調べるの当然じゃないかな?
俺はクソな会社だと思って委託になり、既存の生徒が卒業したら縁切るつもりだけど、割とここの委託の人はこの会社に所属意識あってまだ期待もしてるのかもね
んで、委託に給付金の話しないと労基署案件になるなんてことホントにあるの?不勉強で申し訳ないがソースを教えてくれると嬉しいです 会社は行政指導に従ったふりをして、ほんの数年だけ教師を雇用にしたけど、その後すぐに委託に戻したよね
実態は雇用に等しいと行政が認めたんだから、報告日や交通費の件も含めてはっきりさせないと本当にヤバいんじゃない >>691
それなんだよな。
このカテキョーは
自分の身を守るのは自分だけど必要なこと何もしてないのはいいとしてそれを阻害することがあるから
前の消費税はどうして問題視になったのかも把握してないとか。
国税や労基署や新聞に対向しようとしてるとしたら狂気の沙汰だよ >>690
同感です。
やはりここで落ち着くというのは社会不適合者だからなんだろうなって思います。
主任の悪口言ってるだけで、実際は何の行動も起こさないしね。 戴くものは戴かないと!
という事で、数名の生徒を持って籍は残してます。 主任の方が、グループを作って陰口を言いまくっていた
足の引っ張り合いで醜かった
この凋落は頷ける >>694
主任がよく変わるのは、社会不適合者だからなんだろうな 瀧澤学院長様直々に辞めろプレッシャーをかけられても図太く居残ってる無能主任もいるけどねw >>700
客観的に合理的な理由がない解雇は、無効となる(合理的な理由)。
また、客観的に合理的な解雇理由があったとしても、解雇するほどの理由(相当性)でなければ解雇は無効となる(労働契約法16条)。 >>701
と裁判起こしたときに弁護士からfaxがきたんだね。主任が経営に対して裁判起こしたこと蒸し返したいんだね。 裁判は解雇じゃなくて残業代の未払いについてだよ、新聞に出てたよね。 利用者ですがこちらは裁判で新聞に載ったのですか?又、どこの県ですか?
主任という方は教育相談をされた方ですか? >>704
親御さんでしょうか。
通称主任と呼ばれる者が、教育相談を行っております。
進路や学習内容等に不明な点がございましたら、どうぞ事務所内の教育相談員にお気軽にご相談下さい。
事務局の責任者ですから、全ての科目に責任をもってご説明できることと思います。 新聞にはあまりいい話題でなく、何度か載ったねえ。内部のゴタゴタとか障がい者の法定雇用率が足りないとか。
俺が知ってるのはそんな程度。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています