KATEKYO NO.6
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
消費税増税で、待った無し!
されど、夢を語るのだ! トップが来られるとの事で、地域一番の人気店を予約しました
4人で十万円はしたと思います
生まれて初めて、あんな美味しいものを食べました
けれどお偉い方たちは、「マズい」と言って数口しか口にされませんでした
次は自分が、クルーザーに招待して頂きました
口渡しで鳥に餌をやれと言われたので、言うとおりにしました
その時の写真が、全国のご家庭にも配られる通信物の表紙になりました
有名になりました 感謝してます いくらパワハラを受けたとしてもネットで個人攻撃はやめたほうがいい
というか主任は指導もできないでそんな奴隷扱いされてるなら会社のために利益上げてみかえしてみたら?
事務局の利益がおちれば経営も怒るだろう 数字は、俺に変わってから上がっていた
上の人間は、社員を上役への忠誠度で評価付けしている
数字を出したって、トップの生活が今以上に豪華になっていくだけだ >>257
引っ越しのバイトにでも転職したら?
他の塾業界では相手にされないんだろ 引っ越しのバイトにでも転職して、会社が潰れて親子と二号機が後輩でやってくるのを待ってるよ! >>255
口渡しで鳥に餌をやれって言われて文句も言わずにその通りやったの?
そんな屈辱行為を聞かないと辞めさせられるの?
中小企業にありがちだろうけどそれに逆らえないでいるのもどうかと思うけど
経営も主任も指導もできないなら黙って仲良くしてればいいのに
というか口に鳥の餌を加えたりそれを見て喜ばれたりするのが仕事なの?
指導も何もできる学力も能力もないのならお互いそれをやって適当な給料もらってればいいんだよ
こっちは利用だけはさせてもらうから
当然他での仕事がメインだからな 経営も主任も労基署や国税庁のような一番敵に回していけない所に喧嘩を売るようなことしてるのに、この会社がもってるのは教師のおかげだろ。
こっちは片手間にやってるけど気にくわないことが少しでも気にくわないところがあったら労基署に電話するわ。
中小企業の経営クラスなんて労基署の課長クラスにも頭が上がらないだろう。
まして新聞に載ったことがある問題がある会社なんて。 労基署の主任監督官>>>>>>>>>>>中小企業の社長
ほどの差はある
来年からは今よりも取り締まり捜査が厳しくなる
罰則規定も罰金刑だけでなく懲役刑が含まれてくる 社会保険逃れ、労働基準法逃れのために業務委託にして
実態はKATEKYOから業務の指示がある偽装請負
悪質だろ https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/h28/oct/161021_4.html
3 勧告の概要
(1)KATEKYOグループは,今後,消費税の転嫁を拒むことのないよう,自社の役員及び従業員に本勧告の内容について周知徹底するとともに,消費税転嫁対策特別措置法の研修を行うなど社内体制の整備のために必要な措置を講じること。
(2)KATEKYOグループは,前記(1)に基づいて採った措置について,特定供給事業者に通知すること。
(3)KATEKYOグループは,前記(1)及び(2)に基づいて採った措置について,速やかに公正取引委員会に報告すること。
こんなこと勧告されてるような会社って社会的にどうなの
経営も主任も共倒れしてくれてもいいけど周りに迷惑かけるなよ >>266
引っ越しのバイトにでも転職したら?
他の塾業界では相手にされないんだろ ポジティブな話を読みたいし書きたいが、マジで何も浮かばんな。
生徒さんとの関係が良好で、他塾でどうしようもなかった科目を含め
成績が順調に伸びていても、知らん間に横から掻っ攫われるし。
俺の件は置いといても、うちの事務局はどうも最近キナ臭い。
近々大きなトラブルが発生するかもしれない。 主任にもよるけど、体裁整えるだけの仕事のための仕事を押し付けられることが多い。
中身ない報告日とか。誰も読まない便りとか。
いらない仕事とか人を削って中抜き減らした方がずっといい。
報告日もやるなら主任も普段からご家庭と連絡とって講師に報告くらいしろよ。 >>270
同意
主任が家庭と連絡とるのは月謝関係だけだもん
ついででいいから不満が無いか聞くぐらいすればいいのに 新規は主任だが、更新は教師に任せてないか?
うちの教室だけか? >>269
他の塾と掛け持ちしてるとわかるけどこの会社の掻っ攫いは酷いな
兄弟紹介や知人紹介の件を社員教師に平気でとられる
文系だけしか教えられない社員教師なんて人件費の無駄 四天王がいた頃が懐かしいw
今在職中なのは1人だけか?
それにしても定着率悪いなww 吉本芸人の闇営業問題で、あるコメンテーターが言ってたこと
「吉本興業は芸人を、時には社員であるかのように、時には業務委託契約として、会社に都合よく扱ってきた」
ん?これって… 明石家さんま 吉本興業の「ピンはね額」に「ゾッとした」 - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/12431503/
> さんまはこのときを振り返り「俺がもらってるより、とんでもなく多かった」「あまりのことに『このお金が働いてないヤツのところに行くんだ』って思って、ゾッとして」と語った。 >>278
>>280
本当にそれ。
指導してないやつになんでそんなにギャラいくの?って話。 やっぱり教師として僕はまず、学院長と、生徒の親に手を出して事務局を潰した二代目が退陣されないと僕はカテキョ辞めるって言ったことに関しては、
主任に船の上で口移しで餌をやるようなことを主任にさせる会社っていうのは僕はもういられないという気持ちであの発言をしたんです。 無給で交通費も無しの報告日、どうにかならないの?
駅前から麻生に事務所移したんだから、駐車場くらいは借りてくれよ!! 俺が取ってきた短期集中、何も仕事してない奴らに半分ピンハネされると思うと鬱だ KATEKYOの本業はピンハネ業だからな。
いかに仕事をしないでピンハネ率を上げるのを頑張るのが
KATEKYOの仕事だから仕方ねえ うちの県は、皆辞めていった
もうクズしか残っていないよ…
崩壊が始まっている・・・ ピンハネ業が、今の時代にそんな長く続く訳がない!
主任達だって、10年もつのは1割程度だろ?!定着率低すぎ!! >>283
長◯主任、村◯主任の時も報告は無給、交通費支給なし、勤務実績や勤務予定は22時前までということにして改ざんせよ、短期申し込み提案者は勿論無給で記載と提出必須でしたけどね。 お盆時期の休暇を終えて、1週間ぶりに教室に戻ってみたら…
あれれ?生徒がいないぞ!
全員、教師人に連れられて新しく立ち上げた塾に取られてしまったぞ!
…ってな事件が現実に生じ得ることを、少しは想定して働け。
胡坐かき過ぎだぞ。 >>289
それって、本部を裏切った主任が教師と生徒を連れて新しい塾に行くんじゃないの? 委託で月80コマ
昔は楽勝だったんだが
最近、体がついてこない そんなに生徒いるのかい
委託だが未だに今年度ゼロだぞ(笑) >>292
個人で受ければ収入倍以上になるぞ。
教師が取ってきた短期集中だって、会社は何一つ動いてない。 >>
うん
全部は無理だけど
8割個人でやってるよ
全部、自分がちゃんと営業したよ
こんなアホな会社にもうけさせては
いけない 増税と同時に導入されるインボイス請求方式 多くの委託教
師は免税事業者の個人事業主だが、免税事業者はこのインボ
イスを発行出来ないので、カテキョウは委託教師からの請求
に消費税10%を上乗せして支払わなけれなならないが、こ
の10%をはインボイスで証明されないので経費として控除
できなくなる。つまりカテキョは全委託教師に払う10%が
全額自社負担となる。
耐えられんだろうねw 委託制度も維持できなくな委託で
社会保険料ごまかして儲けていたビジネスモデル崩壊。
さて同対応するのかね 今上にいる連中は、タッキーへの感謝だけで上にいった連中。
それに気にくわない奴らは、独立やら裁判やら起こしてる。
ここで必要なのは、他人を威圧する能力。誰も信用したら駄目。 >>301
どさくさに紛れて、非常勤雇用時の収入(収入によっては委託時の数倍になり得る)を
1カ月分計上せずに教師への源泉徴収を発行し、
見事脱税をやり遂げた教室があったとか無かったとか。 >>299
え(・・?
主任って仕事してんの(・・? >>303
悪口の電話ね、他の事務局や上役の
聞いてて呆れるよ… タッキーと愉快な仲間たちって、身内だけでゴルフやってるの? >>307
ゴルフ代って、安くはないよね
ご家庭から頂いたお金が、そんな所に… >>307
その名も、【学院長杯】っていう
アホ丸出しのネーミングね ネットで情報仕入れるようになってるからね、親や子供が。 なんで学院長杯のネーミングがアホ丸出しなの?何がおかしいの?お前に言われる筋合いは無いんだよ。こんな所に書き込みしてアホは、お前だろ。調子に乗ってんなカス。 >>310
流石に主任経験者でないと知り得なさそうな情報。
現役ってことは無いだろうから、辞めた奴の粘着かな。
まあ、センスが無いというか、自己顕示欲丸出しでイタいネーミングだなとは思うけど。
いかにも守銭奴がつけそうな名称。 ドロボー連中の会社がヤバいらしい。
塾ナビから習学がいなくなったって書き込みを見て検索したらホントだった。 >>296
増税にどう対応してもらえるのか楽しみです。増税に合わせて公共交通機関の料金も大幅に値上がりする地域なのでそのあたりの対応にも期待していますよ。 札幌事務局、何であんな田舎に作っちゃったの?
小樽事務局も無くなったんだよ!
事務局指導に来る生徒の事なんて、本当にどうでもよかったんだね。 >>312
この会社の裏を知ったとき
おまえ 多分死ぬ 札幌事務局、
N主任時代から長いこと報告日無給、交通費無支給、短期提案書等の時間外業務無給、勤務実績22時前までの書き換え偽装を強制していたけれど、
どうなっているんでしょうね?
有給?そんなもの有りませんよ?と説明を受けた録音は大事に保存してありますが。 >>320
最後まで残るのは青森県だけ?ドロボーゼミ >>321
青森県以外の店はK社を潰すための捨て駒だった。 >>321
仙台はなぜ残らなかった??
経営者達の責任問題にならないの、おかしいだろう!!
ああいう事やって事務局潰して責任を問われない会社なんて、終わってるんだよ。 増税の案内が、
半月前になっても全く無いのは、企業としてどうなんでしょう?
給与、交通費共、きちんと上がるんでしょうね。
5%→8%の時は、増税分支給されるんですよね?と確認したのに、税理士が付いているから任せている増税分増額はしないとはっきり言われ増額無し、
その後勧告があってからやっと、増税分増額しますと動き出したような会社だから。 1505
かずきち@dy_dt_dt_dx 8月28日
学コン8月号Sコース1等賞1位とれました!
マジで嬉しいです!
来月からも理系に負けず頑張りたいと思います!
https://twitter.com/dy_dt_dt_dx
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) KATEKYOU学院、ここは駐車場を自分で確保しなけりゃいけないから
辞退したわ。 >>331
スペルはKATEKYOだぞ!
教えてやる、感謝しろ!! >>332
貴方の話し方
独特ですね。
頭の弱そうな、勢いとハッタリで誤魔化している様子。 最近、スケジュール管理の出来ない生徒が増えたなと思う。
そして、それをフォローできない親も。
連絡に関しても、毎回毎回直前過ぎる。「スマホの向こうの先生」しか想像できていない。
他の生徒さんへの迷惑など、微塵にも想像できない。 >>334
小学生で既にスマホを持ち、
親もその小中学生の生徒自身にLINEで欠席連絡をさせる時代。
生徒からの連絡は「せんせー」「風邪ひいたんで今日休みます」「♡☆(何かしらのスタンプ)」とだけ。しかも授業直前に。
当然一回分として給料は貰うが、親も親で、子どもにマナーやルールを教えてほしい。
え?
それを教えるのも家庭教師の仕事だって?
ハハハ >>336
一回分貰うなら全然いいやん。
そういうルールじゃね? >>335
諭した後の生徒の反応は、体感で大体…
ちゃんと改善してくれる…2割
返事はするが何も改善されない…3割
拗ねる…3割
辞める…2割
こんな感じ。仕事の支障になるからと対処したのに、低くない確率で事態が悪化するくじ引き。
なかなか難しいところだよ。 >>337
答えてくれてありがとう
俺は高校生専門だからそういうしつけが済んだ生徒が多いんでよくわからないんだ
そんなもんなんだね
事態の悪化する可能性高いんなら口出すのも難しいな 他の家庭教師みてるとお前の方が指導必要だろ?ってやつばかりだぞ。
とても社会人とは思えないような連中ばかりだな。
それで親や子供にマナーとかルールとかどのツラ下げて言ってるの? >>339
こちらは小中高関係無く、駄目なの多いけどね。学校のレベルや成績に関係無く。
試験日程を知らないorガセネタ掴ませてくる、そんな生徒も非常に多い。
「いつから試験?」って聞いてるのに、試験範囲の発表される日を答える生徒も
信じられないくらい多いし。 社会人として全くなってない教師の方が多いのは事実だからね。 >>345
>>報告日無給、交通費無支給、短期提案書等の時間外業務無給、勤務実績22時前までの書き換え偽装を強制
こんな会社だもの >>346
加えて、
一か月の上限労働時間
超過の場合の残業代、むみたおし そんなに仕事あってうらやましい
俺は未だに今年度新規ゼロ(笑) 指導を組む組まないがいくら教師の裁量とは言え、史上最大クラスの台風がやって来るのに指導を中止するとかしないとかについて一切の通達を出さない会社はおかしいだろ >>349
ウチの県は注意してねっていう文書来たよ
誤字があって残念だったけど >>350
そういう配慮ができる主任がいる事務局がうらやましい
うちの事務局は東日本大震災の時ですら判断が遅くて、教師が個々に判断して指導の中止をしていた >>349
おまえ、あほか
そんなん自分で決めるんよ
会社は何もしないよ >>352
主任さん、今月は何本取って貢献できそう?
営業なんて、募集かけたら簡単に来るんだよ
自分達でできるってイキってた事務局に限って、もう潰れそうなんだからww >>354
有給→非常勤の頃、給与明細右上に有給日数7日と書いてあったから有給とっていいですかと主任に尋ねたら、非常勤には付かない、有給記載は関係ない、と言われました。北海道です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています