KATEKYO NO.6
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消費税増税で、待った無し!
されど、夢を語るのだ! 誰にも迷惑をかけず普通に生きている人間が、たった一匹の糞犬のために苦しめられるのは理不尽 カレンダーの表紙で、かっこつけて
斜め上を見ている人は
誰ですか(・・? 皆さんマージンどれくらい取られているか知らされていますか? 福利厚生抜きで4、5割ってデルヘリか?
ひどすぎる マージン率おしえてもらったことないな
教えてくれるの? 生徒たちは月謝から考えて講師の給料がいいと思ってるが、実際そんなことないよね。
福利厚生なんてないしさ。
休みも少ないしね。 >>11
その通り、
2万円払って、試してみろということらしい >>16
時給3500なら文句なし
で、なんの手取り? >>17
受験まで毎日来てほしい
1時間5000だすっていわれた
でもこわくなって
七掛けでいただくことになった >>22
ごめん
会社ともともと関係ない案件
個人の営業でとった案件な 1教室につき一人ホモ教師が配属されている戦略でもあるのかな、この塾は >>24
複数配置したら取り返しがつかないことになるが、それでもいいのか? 生徒の母親とやってしまって
損賠払ったやついるよ
TK まあまあ頑張ってるけど抜けてるとこもある主任へ。
仕事上のやらかし(エア発注が多い)で気まずいからと言って、
その他の重要伝達事項まで言ってこないのは止めて欲しい。 >>31
短大、Fラン教師が田舎事務局では大活躍。
早慶だ、Marchだ言っても、何のことかわからない親は田舎では割と多いからな。地方駅弁が最強だと思っちゃってる。 勉強がパッとしない生徒は解答丸読みの指導が親切で丁寧だっていうからなw
主婦や学生が人気あるんだよ。 腕良ければ学歴関係ないからね
任せる側が安心できるかどうか 次はどこの事務局が消費者庁、公取に摘発されるかな? 二回目だから子会社化したと
言ったって親会社も責任は免れない。というか偽装を偽装するための子会社化。
「個人事業主に対する業務委託の正しいあり方|偽装請負とならないためには」
https://biz.moneyforward.com/blog/19671
仕事を依頼する企業としては、労働保険料、社会保険料の負担がなくなり、
労働基準法や民法などの法的義務から解放されるので、金銭的にも法的に
も負担が軽減します。そのため、実は雇用しているのに、形式上は業務委
託契約していると嘘をつく「偽装請負」が問題になっています。
労働法制は形式ではなく実態で判断されるので、偽装と判断されれば当然
違法となります。
偽装請負は、法的義務から免れるために法を潜脱するものです。 適法な業務委託であるかどうかの基準は意外と高いのです。
業務委託は個人事業主に対して行われるものです。
KATEKYO契約している教師は個人事業主として看板をあげているわけではないと考えている人も少なくありません。
(ほとんどの教師はそうだから、現状のカテキョーの契約はそれ自体がもう違法と判断される状態。分社した会社も同じ。業務委託といいながら、個人事業主との契約ではないのでここを指摘されたら即アウト)
また、業務委託である条件とし、個人事業主はその委託内容を理解したうえで、契約段階で断る自由を持っていなければなりません。
立場の上下関係や指揮系統がそこに存在する状況では違法とみなされる場合もあります。
報告日に事務所にきて報告しろとか短期を取ってこいとか、カレンダーを配れとか、報告書を書けとか、すべて違法です。 >>48
やりたくない案件は断ることは可能だけど、その他の報告とか短期とかすべてアウトだと思う >>50
まともに支払い訳がない
3000円くらいだろ? GLとかいう安かろう悪かろうものを始めて、
唯一のウリだった完全個別が有名無実化してきた。 >>指揮系統がそこに存在する状況では違法とみなされる場合もあります。
>>報告日に事務所にきて報告しろ
https://www.katekyo-ishikawa.com/strength/
KATEKYO学院の強みとして堂々と確認・指示・指導報告を義務付けてますね。
KATEKYO学院の「強み」は脱法・違法行為をもいとわず利益を追求できることです。
とでも書いとけばいいのに >>55
わからん。求人結構でてるから聞いてみた。 >>54
求人には生徒急増って書いてあるけど、どうなんだろうね?
とりあえず新しい事務員さんはいるみたいだけど・・・ どう見ても生徒激減してるけどねこっちは。あの消費税転嫁、公取
による是正勧告、ごまかしのためのたった一年間だけの全教師社員化。
そして再び偽装委託。
その間に教師は減ったものの増えること無し。
利益を上げるための度重なる値上げ。
完全失敗のグループレッスン。
数年前は12月1月は教室がいっぱいだったのに今はガラガラ
土日も教室だれもいない。
見た目で生徒数は最低6割、もしくは半分になってるな。 金のことしか考えてない守銭奴、俗物の瀧澤が値下げするなんて考えられん。w KATEKYOの電話営業うるさいって怒られた
まだ電話かけまくってるのか 明日、ランクと時給確定のための面談がある。
どんな話になるのかドキドキ。 値下げした事務局なんてほんとにあるのか? 嘘だと思うが。
こちらは、ここ2年で2回値上げしてるぞ。
でもって、新しく入った講師はだまって値下げ・・・・・
どんだけあくどいんだ。 >>69
教師よりも高給取りの主任様のためにピンハネしまくるんだぞ >>70
ぶっちゃけ
主任って
給料いくら?
手取り25って聞いたけど。。。
本当かな? >>72
ちゃんと厚生年金の加入手続きしてくれてて、所得税も住民税も払われてて、
で、ボーナスが4カ月分くらいあるようなら、辞めずに頑張る人は少なくないかもね。
でも、委託教師の俺の手取りより少ないとなると、軋轢が生じそうで嫌だな。 >>75
完全に同意
教師には最低時給で仕事させるのに、自分達はそうではないのが矛盾している 社員教師に仕事を回すために裏でコソコソ交渉して
俺の担当生徒をその社員教師に回そうとする主任の存在価値って?
ご家庭からの確認の電話一本であっさり真相が発覚することにさえ
気づかない主任の知能って??
何で俺が生徒を拒否ってる体になってんだよ。 >>77
もう裏じゃなくて全教師や家庭に十分知れ渡ってるよ
このスレのことも
主任が空いてる教師は社員教師に回そうとして家庭に詐欺をしていることも
そういう主任は詐欺罪で捕まる可能性があることは主任の知能ではわからないけど
一番惨めなのは社員教師
労働時間確保のために乞食のように委託教師の生徒を奪っていく上に世間知らずでこの会社でしか生きられない
社員教師に聞きたいけど昼間の時間何やってるの?
社員教師の社会的生存価値について知りたいんだけど
大学生のバイトと何が違うの? >>77
詐欺だろ
社員教師のほうが利用者が支払う金額が高くなってくる。
この会社を利用する家庭があればこのスレを確認したほうがいい。
会社や主任や社員教師の為に余分なお金を支払わなくても済むように。
委託教師と社員教師の違いは社会的経験値の差があるけどそれに気がつく前に社員教師に子供が騙されてるケースがあるんだろう
社員教師も楽なことばかりしてると後で苦労するよ
真面目に働きな >>78
>>79
君たち何時に起きて何時から仕事してるの?
もう少し早く寝た方がいいよw >>82
委託です
手取り
40-50万です
青色申告で、一切不正していません >>83
あんたの勝ち!
独立する勇気もない、クズどもに教えてやれ 手取り40−50万なら、毎月30万以上KATEKYOに貢いでる事になる?
それだったらwebページ制作会社にwebページ作ってもらって
自分で営業した方がよさそう。 >>85
全コマをカテキョでするわけがない
カテキョは 暇な時の保険程度 報告日は授業で教室に来ている日についでにやればいいのであって、わざわざ日時を決めてやることではない 1年近く生徒紹介されないんだけどどういう事?
今までの悪事を公開してやるぞ >>92
体験2万円やってる時点で、苦しいんだろ
誰が来るのよwwww >>92
経営が苦しいので、リスクの高い教師から干すってことだろう。 利益率あげたいから、特に生徒が減るこの時期から夏までは、
定額使い放題 社員教師にギリギリまで生徒持たせて、委託には極力生徒を回すな
って指示が出てるんだろう。
定額使い放題 社員教師がアップアップになった段階で委託におこぼれを回す。
そういう考えだろうな。
ま、自滅の道を辿ってるとしか言い様がないだろう。この会社。 >>96
委託になりたくてなったわけでないのに、非常勤制度を無くされ強制的に委託にされて、生活の保障もないとはね。 >>97
所詮は人気商売なんで生徒から好かれる先生になれば紹介も多くなりますよ。
教師側も努力が必要なのでは? >>98
その通り
当方、5年前に委託になりましたが。
この5年、年収ベースで前年割れはありません
大きくアップはしてませんが
勤務時間は減っており
時給ベースではアップしています
もちろん
自分なりの努力は継続中です クレームが多いから徐々にフェードアウトされている可能性もあるのでは 確かに社員教師でも「なんだこいつ」的なやつはたくさんいる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています