ITTO個別ってどうよ?【2】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ぬるぬる相撲には保護者も苦笑いと言うかドン引きでっせ WITSのネタは塾長と役員大笑い、その他社員は愛想笑い、保護者や講師は苦笑い、リックは余裕の高笑い リックプレイスはホワイトですよね
みんなーリックプレイスに就職だあw リック!リック!リック!
保護者のソープランドで
イック!イック!イック!
保護者のソープランドで
夢のぬるぬる相撲w 年齢:50over
学歴:学習院経済
教室長歴:なし
このスペックで雇ってもらえますか? リックプレイスの口コミ読んでるけど、職場環境は相当ヒドいね
エン転職の口コミサイトだと40代のオジサンが悲鳴を上げてる リックプレイスにはホームページを更新できる社員すらいないのか・・・・ みんなWITSに入ればいいのに。熱い塾長と仲間たちが待ってるよ。リックさんにもっと勢いを注入だ クソ忙しくて脳の血管がキレそうだ。
こんな中、中学校に門配行けって命令する上の奴らは教室運営の事何もわかってないんだな…
ブラックとかいう以前の問題だよ。 そもそもこの惨状の責任の所在はどこよ?
マスターズだろ?
当のマスターズたちは、「オレが次期社長候補」とか妄想してる御花畑なんだろうが。 >>96
それ書いて身バレしたら怖いからノーコメントにさせていただく。 >>97
身バレする要因がどこにあるのか。
全社員に命令が下っているんだろ?
特定される訳ないじゃん。
なのに、怖いとか言うぐらいだったら最初から投稿しない方がいい。 ホームページはみんなに見られる訳だから
2012年で更新が止まっているリックプレイスって
それだけでどんな会社か分かりますわ リックのHPでペプシマンのパクりを堂々と使ってるけど、これ大丈夫なん??? こんなどーでもいいところでリスクをとるおバカちゃん。それが、マスターズ。 講習で猫の手も借りたいほど忙しい中、門配に行って来いと命じる方向音痴なマスターズ。
まあ門配なんて気楽だからいいけど、不在の間に生じた損失、クレームの責任が取れよな、マスターズ? リックプレイスはホワイトですよね
みんなーリックプレイスに就職だあw あー、マスターズがタイプ過ぎてマジでヤバい
マスターズに抱かれたい(はあと) あー、マスターズがタイプ過ぎてマジでヤバい
マスターズと一緒に門配に行きたい(はあと) あー、マジでヤバい
リクナビNEXT見ていたらリックプレイスに入社したくなってきた(はあと) リックの教室長は今も厨房に指導できないレベルなの? エスカレートするブラック企業の嘘、暴言「給与を100万円偽って求人出稿」「労基署の監査に『我々は負けない!』」
https://news.biglobe.ne.jp/topics/trend/1230/90392.html 有名私大卒カリスマ役員とか、すげーバカっぽい印象ですが。 社員の数足りない→一人あたりの仕事量増加→キツくて辞める→社員の数足りない→・・・・・・
社員の数足りない→講師の仕事量増加→講師辞める→講師足りない→講師の仕事量増加→・・・・・・
講師の数足りない→授業の管理できない→クレーム増加→社員の仕事量増加→・・・・・・
見事な悪循環だわ。はっきり言ってどうもならん。 ぶっちゃけ、この運営でなんとかなると考えてる幹部がアホすぎる。
幹部が本当にアホすぎる。 こういう状況を改善するために労働局があるんじゃないの? 
きちんとした対応が必要な時期に来ているんじゃないの? 
このままでは、皆が不幸になっていくよ。 
塾を存続させたいならもう一度、体制を整えるべきだ。 
幹部がそれをわからないなら、現場から行動するしかないよ。 
それが無理なら早く見切りをつけよう! >>129
取締役やエリアマネージャーじゃないか? どこまでも筋肉バカ体育会系気質なんだよね。成り上がった似非企業に過ぎないから仕方ない。 リックは体育会系のくせにスポーツやってたような雰囲気がほとんどないんだよな…w
これも似非ゆえなのか 悪い事は言わない、まともな人生を送りたかったら無駄に時間を浪費し過ぎる前に
ウンコみたいな会社は辞めた方がいいw
給料がとんでもなく低いわ、まともに休み取れないわ、パワハラの嵐だわで
長所が何ひとつない。
介護職と同じくらい底辺な仕事のひとつであることに間違いはない。 0987 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/11/26 01:33:45
宮入
浅川
獅子野
高橋
石塚
返信 ID:enx2+YMz0(1/2)
0988 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/11/26 01:35:07
拘置所で除夜の鐘ききなw
ID:enx2+YMz0(2/2)
声出して笑ってしまった笑
あけおめー笑 予言はずれたクチかな?
でも来年、再来年・・・いつそうなってもおかしくないんじゃない? 労働環境劣悪な割に給料も基本的には300万中盤位までしか上がらない仕組み。
20代〜30代前半ならともかく、それ以降だとツラいだろ。最底辺だと言っても過言じゃない。
塾しか職歴ないとつぶしが利かなくなるから新卒とか若い人は早めに他業種に転職したほうがいいよ、年取って手遅れになる前に。 新卒とかこの塾業界しか知らなかったら、この世界がいかに異常なのかわからんだろうからな・・騙され続けてることに。
30代中盤でずっと塾業界にいた人でも営業職なら他業界の募集たくさんあるし、転職していった人たくさん知ってるよ。 >>47
このパワハラで訴えられたのって博多の野村だろ?
まだ会社辞めてないの? 獅子野は未だに求人詐欺で人集めしてんのか?
どうせ詐欺に会った人は辞めるんだけどなー
切羽詰ってるんだろうけど 求人詐欺をしないと社員が集まらない状況とか会社として絶対に異常。 塾で働いてる奴なんて、子供相手にマウント商売が好きだからやってる集団だろ
他の仕事では得られない快感求めてやってるから、他業種と比べても意味ないよ
あとロリコンな
親御さんは気を付けた方がいい
学校の先生より表沙汰にならないしヤバい 中にいるときは転職しても不安しかなかったが、
いざしてみたら30過ぎてもここより遥かに高待遇の場所に巡り合えた。
仮に戻ったとしたら3日でギブだわ。 ネット時代に紙の媒体使って売り込んでるなんてここぐらい。
無能でもサビ残すればするほど賞賛される。
働かせ方も含めて時代についていけてない典型。
万歳してるころの日本かなってレベル。 考え方が昭和なんだよな。
ビラ配れ。
とにかくポスティング。
校門前に張り込んで意味ないチラシ配り。
時代遅れ過ぎて絶滅危惧種だよ 研修研修研修うんざりだわ糞の役にも立たない上休み潰されるとか
あと上は報連相しっかりやれとかいいながら重要なお知らせ一つよこしやがらねぇ
勝手によくわからん機械置いて行きやがってSVにクッソ怒られたやないか! この御時世で今だに校門前でゴミ配ってんのか。迷惑な上にただの不審者。 
警察に通報されないかな。求人とか常に募集中だよな、この糞ブラック。働いてんのも先生として問題がある。 研修の内容がクソ。
全教室80名以上生徒達成するための本気の研修(笑) >>154
禿同。
当然、学校当局者からあっち行けと言われるから、ウロウロと不審者そのものの行動でビラ配り。
マスターズに言っても無駄だが、もう少し頭使え! ここを退職しましたが
思うことは、、、
本当に辞めて良かった!!
現職の方で、少しでも無理だと思ったら
早めに退職について相談されたほうがいいです。
世の中、仕事は腐るほどありますよ。
新卒や中途の方は、なるべく早めにアクションを起こした方がいいです。
まずは入社しないように出来れば一番いいです。
自分の人生を大事にしてくださいね。 完全1対1以外は正直個別塾としてどうなん?って思う
ただ、他の似たような個別塾は、それをフォローできるような補助的なシステムをしっかり作ってるんだよな
この時期は塾のCMや宣伝チラシが多いから、イヤでも実感させられる ここはマンパワーに頼って根本的にシステムから変えようとしない。
そのくせ社員は使い捨て、バイトの待遇も最底辺。
チョロッと外面を変えるくらいで生徒の成績が伸びるなら、他の塾はコストかけてまで色々とやらないよ。 マンパワーに頼りっきりなクセに慢性的に人手不足っていうね
Mほどじゃないにしてももう割と悪評知れ渡ってんだから人が集まるわけねぇ リックって会社否定されると顔真っ赤にしながらレスするやつが必ず現れるよな。
社員が辞める方向に行くと何か不都合でもあるの?
生徒にも保護者にも社員にも不誠実な会社が消えた方が世の中のためだ。 >>146
人材を育てるコストや会社の法的リスクとか計算で来てなさすぎでしょ
完全に行き当たりばったり 人手不足の昨今でも簡単に次の人が集められるとか、
人の道に反する経営をしても悪評が広まらないとか、
そう考えているんだったら世間を舐めすぎだよね >>162
全くもって禿同。
目先の利益だけしか眼中になくて、後は野となれ山となれ・・・状態がマスターズの基本的なスタンス。
リックグループの展開する事業がこの世から消えたとしたら、こころから喜ぶ人ばかりだよw ストライキ等の環境改善運動も労働者の権利として保障されている時代だというのに。
権利は行使しないと、生活は何も変わりませんよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています